关于2023党建工作计划【推荐4篇】

关于2023党建工作计划【推荐4篇】【参考指引】此文档资料“关于2023党建工作计划【推荐4篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!2023党建工作计划【第一篇】一、总体思路以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真贯彻落实党的xx大精神为重点，以服务农村经济发展为目标，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。二、工作目标通过五年的努力，逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化，党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固，基层党组织领导发展经济的能力显著增强，配套组织建设完善，打造一支能打硬仗的干部队伍，党员队伍结构进一步改善，先进性充分体现，党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实，农村改革发展的目标顺利推进。三、工作措施(一)建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。一是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点，在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。二是创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动，着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“三个代表”的带头人。三是创新工作机制，增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式，进一步激发党组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制，明确县、乡、村抓党建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风，加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。(三)打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。一是多措并举，配强班子，提高基层组织的凝集力和战斗力。1、大胆改革村“两委”一把手选任方法。大胆推进村党支部书记和村主任“一肩挑”，完善实行“双推直选”，让群众推选出政治素质好，发展经济能力强、示范作用佳，有一定管理水平，热心为群众谋利益的人，作为自己的带头人。2、选派退居二线的县、乡(镇)机关老干部到村担任“村事顾问”，选派发展意识强，有一定业务专长的县、乡(镇)机关事业单位干部到经济薄弱村对口扶持，对症下药，帮助建设领导班子，理清发展思路，搞好技术服务。同时，坚持“任人唯贤、德才兼备、群众公认”的原则，规范程序，严格管理，做好村级后备干部的培养选拔工作。加强培训，提升素质，提高带领群众致富的本领。其一，实行联合办学，提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻，与跨区域培训基地联合，以及上派和互派挂职学习锻炼等方法，重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训，提高村干部在特殊情况下的应对水平。其二，进行专业技能培训，培养技能型村干部。按照“缺什么、补什么”的原则，通过聘请专家教授现场传道授业解惑，有计划地组织村干部沿海等经济发达地区参观学习，邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法，提高村干部专业化、技能化水平。其三，制定优惠政策，鼓励、组织、发动村干部外出务工经商学习，让他们带回致富信息和技能，提高带领群众发展农村经济水平。3、健全制度，全程公开，提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度，规范村级事务运作。4、科学管理，提高待遇，建立竞争激励的目标体系。立足彻底解决村干部的后顾之忧，建立完善村级干部激励保障机制，逐步实行村干部养老保险制度，保护和调动村级干部的积极性。以科学发展观为指导，逐步建立完善村干部目标管理考核奖惩机制。2023党建工作计划【第二篇】20xx年是建党一百周年，是十四五规划开局之年，是第二个百年目标新征程的开启之年。20xx年党建工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实践行习近平总书记重要训词精神，靠前一步、主动作为，围绕建党一百周年主题，坚持政治建警全面从严治警，大力加强党的政治思想、组织、纪律作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实实现党建带队建，队建促业务，以优异成绩迎接建党一百周年。一、加强政治建设，切实铸牢忠诚警魂。1.坚持政治建警。强化对党忠诚的政治锻造，坚决站稳政治立场，提高政治觉悟和政治能力，严守党的政治纪律和政治规矩，教育引导广大党员民警、辅警牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。2.强化理论武装。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神上走在前列。充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用，每月组织不少于一次集中学习。通过邀请党校专家讲座、书记上党课、专题辅导、知识竞赛、心得交流等形式，丰富学习活动，提升学习效果。通过“三会一课”“公安大讲堂”等形式，利用“学习强国”“灯塔—党建在线”、“诸城公安”微信公众号等学习的平台，分级分类组织全体民警、辅警开展一次政治轮训，推动学习教育落到实处。3.坚持不懈抓好党性锻炼。把学习党章融入民主生活会、组织生活会、支部党员大会等活动，作为日常学习必修课程，经常性开展“入党为什么、在党做什么、如何做合格党员”为主题的“党性三问”，引导广大民警自觉对照党章检视初心使命，校正行为偏差，严守纪律规矩。全面推行主题党日制度，各党支部每月至少固定1天开展主题党日活动。4.全方位开展政治督察。深化政治督察定位，完善政治督察工作方式方法，定期对各单位贯彻落实上级党委决策部署，执行党的政治纪律、政治规矩，开展政治理论学习等情况开展专项督导检查，建立党建工作常态评估机制，对各单位党建工作实行“月抽查、季普查、年考核”督导检查各单位落实党内生活制度情况开展，找准短板弱项，分析问题不足，持续跟踪督办，切实抓好整改，确保上级各项决策部署落实落地，确保党的政治纪律和政治规矩执行到位。二、加强基层组织建设，不断提升党组织活力5.健全党建工作责任体系。健全完善局党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、班子成员协同抓、有关职能部门密切配合，各基层党组织抓落实、全体党员民警共同参与的市局党建工作领导体制和工作机制。各党（总）支部书记是第一责任人，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。6.积极开展党建业务培训。研究制定党员干部教育培训方案，进一步整合资源，以党组织书记和党务干部为重点，采取“走出去、请进来”等方式，举办党建业务培训班，不断提升党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。7.加强基层党支部标准化规范化特色化建设。深入贯彻执行《中国共产党支部工作条例》，着力推进基层党支部组织体系建设、领导班子建设、党员队伍建设、组织生活制度、工作运行机制、基本工作保障等标准化、规范化，不断提高党支部的战斗力、凝聚力和创造力。强化党建引领，坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥先进典型的引领带动作用，积极开展品牌创建，争做党建示范点，推动基层党支部全面进步、全面过硬。8.推进党务干部队伍能力建设。切实加强机关党务工作者队伍建设，及时调整优化基层党组织设置，强化专职副书记带动全局党务干部能力提升，组织他们“走出去”学习先进经验。举办党组织负责人专题研修班，重点组织“党支部书记业务轮训”，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养，举办信息员培训班，建立信息员联络机制，完善信息报送机制和渠道网络。9.建强党建工作阵地。狠抓党建工作阵地建设，各党（总）支部要结合实际，在醒目位置悬挂党旗、入党誓词、党员的义务与权利、党组织构架图、组织生活制度、发展党员工作流程图和党务公开栏，同时配备党报党刊、党员学习书籍和档案橱，所属党支部共同使用。力争打造党建、警史、文化、荣誉于一体的党员活动室，设置宣传专栏，设立党建文化墙，推动党徽戴起来、党章学起来、党旗挂起来，切实做到“党员活动有场所、相互交流有平台、党性锻炼有载体”，确保党组织活动有场地，党建工作档案专区管理。10.加强党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员日常培训，增强培训实效。完善党建工作评议考核工作，健全完善党内激励关怀帮扶机制，探索建立党员积分制管理机制，制定党员积分管理办法，实行党员日常管理信息化考核，折分纳入全局绩效考核，充分运用数据管队伍、量化积分看工作，按时组织考评，并公布上墙，激发党员干部干事创业的动力和热情。三、加强纪律作风建设，着力打造作风过硬警队11.常态化开展警示教育。定期开展案例集中通报、到警示教育基地开展现场教育等活动，用身边人身边事警醒教育广大民警，深化以案为鉴、以案促改，着力增强不想腐的自觉。各级公安机关党组织每年集中开展2-4次廉政专题学习，主要负责同志定期上廉政党课，让广大民警、辅警受警醒、明底线、守规矩。12.严格执行和维护党的纪律。按照把纪律挺在前面的要求，深入开展“精管理、通梗阻、强执行”纪律作风整顿活动，促进党员民警、辅警严格执行党的各项纪律，自觉按制度、按规矩办事。严格执行《党内监督条例》，采取约谈、函询、诫勉等方式，对党员苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。加大追责问责力度，以贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》为核心，强化明察暗访，畅通问题线索反映渠道，及时查处典型案例，做到有责必问、问责必严。13.压实全面从严治党主体责任。认真贯彻落实中共中央办公厅《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以及公安部、省厅党委全面从严治党工作要求，成立全面从严管党治警领导小组及办公室，理顺各职能部门抓全面从严管党治警职责任务，完善制度机制，配齐配强力量，强化沟通协调，做好考核工作，不折不扣落实全面从严治党主体责任。各级领导班子成员坚持“一岗双责”，结合年度述职述廉、民主生活会对照检查等，向所在党组织报告个人履行全面从严治党责任情况，推动全面从严治党向纵深发展。14.完善党员干部联系服务群众制度。深入贯彻以人民为