生育报销实施细则及政策补充—人力资源的天堂

大区城市名称生育报销实际流程北京当月缴费当月享受。可以享受到生育津贴、晚育津贴和生育医疗费报销。生育津贴、晚育津贴打到女方单位帐户。生育医疗报销天津当月交纳当月享受。打入公司帐户1、提供结婚证原件及复印件、生育服务证原件及复印件、出生证石家庄当月交纳下月享受。一、生育保险费先由个人现金垫付，生育后按规定领取定额生育郑州业务流程：女职工怀孕五个月内到医保中心登记备案，在定点医疗机构围产太原济南一、享受生育保险待遇的条件（一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；青岛1.生育津贴申领办事指南参保职工应于分娩或流、引产出院后的次月1-10日，本人或委托人持有关材料，到社会保险经办机构大连可以享受到生育津贴和生育医疗费定额报销，均打到员工银行卡（此卡是社保委托银行自动做卡，员工拿身份证领取即可）。大连开发区沈阳交一月后可以享受到生育津贴和生育医疗费定额报销，津贴打款到公司帐上，报销款直接由医院与医保中心划转。长春交一月后可以享受到生育津贴和生育医疗费定额报销，津贴打款到公司帐上，报销款直接由医院与医保中心划转。哈尔滨可以享受到生育津贴和生育医疗费定额报销，按定额结算后通知企业生育险代办员，每月10日后到社保经办机构申领。上海当月交纳当月享受。若符合生育保险申领条件，可携带下述材料至各区（县）社保经办机构办理申领手续：南京可以享受到生育津贴和生育医疗费用报销，生于津贴及报销均汇入公司帐户，单位到社保申报，员工提供结婚证明，独生子女苏州连续缴费满10个月，用医保卡享受生育保险医保卡里可分为大病医疗，一般门诊，生育保险报销费用员工住院时划医保卡苏州（园区）参加公积金A、B类综合保障计划且连续不间断缴费累计满10个月以上的会员，一般门诊，生育保险报销费用员工住院时划医保卡南通扬州员工提供出院记录、小孩出生证、结婚证、社保手册、计划生育保健证（如果是二胎，就需要提供准生证）、员工身份证（原件无锡可以享受到生育津贴和生育医疗费用报销，生于津贴及报销军汇如公司帐户，单位到社保申报，员工提供准生证原件复印件新镇江京口区生育保险待遇支付办法及医疗费定额标准的办法（镇江生育保险与养老保险捆绑缴费，职工小产或生养小孩时生育保险缴泰州医院直接报销手续：A：分娩住院：参保女职工携带计划生育服务证、社会保障卡、身份证直接到定点医院办理住院手续；参保男常州生育保险的补偿标准如何？杭州生育金缴满3个月，可以享受到生育报销，具体流程为女职工计划生育手术、生育或流产后，由用人单位及时填报《杭州市职工生温州缴费时间连续满6个月以上顺产1800元剖妇产4000元员工提供医院费用结算单住院小结如是难产需提供医院证明独生子女宁波可以享受到生育津贴和生育医疗费定额报销，生育津贴是打入员工个人帐号，生育报销也是打入员工个人帐号产假结束一个月内绍兴湖州绍兴合肥1、生育备案：参保职工自确诊怀孕后3个月内，本人或委托人应当持本人社会保障卡、《生殖保健服务证》或《生育证》，填写武汉可以享受到生育津贴和生育医疗费定额报销，均打到公司帐号，公司交给员工。长沙符合待遇办理条件的女员工（初婚首胎，在我司正常、连续缴费10个月以上）怀孕5个半月到分娩前带医保手册、准生证、定点南昌1.享受生育保险待遇的女职工必须符合的条件（1）连续工作满一年；南区北区东区广州连续缴费1年后可享受享受分为生育津贴及生育医疗费用报销怀孕16周后员工自己到医院办理围产卡计生证准生证独生子深圳缴费满2个月以上可以享受员工可以享受到医疗费用报销（员工需要在医院建立围产手册）之后的医疗费用报销员工与医院结厦门累积缴费满1年以上的可以享受生育津贴及生育医疗费用报销其中医疗费用报销个人与医院结算6个月内办理顺产享受3个月东莞东莞没有生育保险,连续足额缴纳两年以上的医疗保险，可以享受一次性生育津贴，难产：3500元，顺产：2000元，备注：生育是福州缴费6个月以上可以享受享受分为生育津贴和医疗费用报销员工持身份证原件复印件计划生育证原件复印件出生证明原件复佛山员工与社保局结算一次性结算医疗费用用定额3000元剖腹产和双胞胎以上的为5000元惠州连续参保满1年以上可以享受，顺产剖腹产定额支付一笔费用员工需要提供结婚证准生证出生证独生子女证可由单位代江门生育后一年内由员工提交相关资料给易才,由易才去社保局办理.汕头可以享受生育津贴及生育医疗津贴员工提供准生证出生证独生子女证结婚证汕尾连续缴纳半年生育保险以上,要处于缴费当中,1《生育保险待遇申请表》一份揭阳潮州用人单位及其职工按照规定已参加生育保险；履行缴费义务累计缴费满12个月以上（含12个月）；生育或实施计划生育手术符合中山医疗保险一定要连续买够1年以上顺产3000元剖腹产4000元（参保满半年以上不到一年，按上述报销比例的30%报销）生育南宁1、填报《南宁市职工生育保险待遇给付申请表》2、生育证、孩子出生证、医院证明（原件，复印件);珠海参保人自用人单位缴费次月1日起可享受生育保险待遇。其中享受生育待遇的，还须同时具备以下条件：西安只能享受生育报销，连续交纳6个月以上可以享受。费用以支票形式给到公司，员工去取现金。乌鲁木齐１、女职工生育所需资料：住院费用结算统一票据（原件）、医院出院诊断证明书、婴儿出生（死亡）证（复印件）、生育女职兰州参保满1年可以享受，顺产剖腹产定额支付一笔费用员工需要提供准生证出生证独生子女证发票医保卡可由单位代办银川一、男职工配偶没有正式就业且无固定收入者，生育后发给一次性补助金５００元，领取独生子女证的，增发补助金３００元。西宁女职工在享用生育保险金时须在单位连续缴纳半年后方可享用生育报销需准备材料：男女双方结婚证原件成都连续交满一年可以享受生育保险。可以享受到生育津贴和生育医疗费定额报销，打款到单位帐上。重庆第十九条　生育保险待遇由本人或其委托人向经办机构申领。申领生育保险待遇需提交下列材料：云南第十条女职工生育或流产后，由所在企业持当地计划生育部门和医疗机构出具的《生育证》、《出生证》和有关证明到当地社会保险机构办理拉萨缴费满三个月后可以享受生育报销，须自治区城镇户口，费用由医疗机构和社保机构报销贵阳门诊费用由本人先垫付，产前检查费在妊娠终止后６０日之内报销，其余门诊费用在结帐后３０日内报销。由参保单位经办人员南区西区是否由单位履行报销手续是否由员工履行报销手续报销费用是否分生育费用和津贴单位代办否是是否是是否是否是是是否是否是是单位代办否是单位代办否是单位代办否是单位代办否（〈母子健康手册〉由员工办理）是否是是单位代办否是单位提供生职工婚育证明个人办理（职工持婚育证明拿着身份证到户口所在地的是提供园区计划生育签发的有关证明女会员生育或流产后，由用人单位或其本人持园区计划生育是是否是单位代办否是易才镇江分公司代办否1、在镇江市区医院生产的员工开具生育介绍信(员工凭生育介绍信与指单位申领职工围产期保健补贴、一次性营养补助费、生育津贴是是单位代办否是单位代办否是单位代办否是单位代办否是单位代办否是否是否是是（分检查费和生育津贴）单位代办否是否是是单位代办否是单位代办否否（生育住院费用出院时和医院结算）否是否（生育住院费用出院时和医院结算）否是是员工不分，就是一次性生育津贴单位代办否是否是否是否否（生育费用定额支付）是否女职工为定额的生育费用,男职工为定额的假期津贴单位代办否是单位代办否是单位可代办，也可由员工自己办理单位和个人都可以否（生育费用定额支付）是否是单位代办是否是否是否是生育费用定额支付（无生育津贴）单位代办否否单位代办否是单位代办否是是否是单位代办否否是否是否是是否是是否否，非国有企业和事业单位无生育津贴是否是（贵阳没有生育津贴，生育津贴由单位承担）报销款是直接给员工还是给单位单位申请还是个人申请打入公司帐号打入公司帐号打入公司帐号打入员工帐号个人申请打入员工帐号打入员工帐号打入员工帐号打入公司帐号打入公司帐号打入公司帐号打入员工帐号打入单位帐户单位申请津贴社保打入单位帐户医疗费用报销员工直接划IC卡个人申请医疗费用报销员工直接划IC卡个人申请由单位决定单位申请打入单位帐户打入易才派单分公司或客户单位帐户单位单位申领职工围产期保健补贴、一次性营养补助费、生育津贴可根据单位、个人都可以打入单位帐户单位打入单位帐号，单位将报销发给员工打入单位帐号，单位将报销发给员工单位打入员工个人帐号打入单位帐号单位申请如用人单位已发放生育期间的工资，补偿款给到企业单位（需提供单位帐号，银行转直接打入员工个人帐号打入公司帐号打入公司帐号社保局只接受单位申请津贴直接发给员工本人，生育（疾病）医疗费直接与职工本人或生育打入单位帐户员工以医院结算打入员工帐户直接打入员工个人帐号员工个人或是单位给单位现金或给单位转帐员工与社保局结算个人申请打入单位帐户，再发放到个人打入单位帐户单位打入单位帐户单位单位和个人都可以单位和个人都可以申请打入单位账户单位打入员工个人账户单位和个人均可申请打入单位帐户打入员工帐户均可以提供支票给单位打入公司帐号打入员工帐号单位申请打入公司帐号单位申请打入公司帐号打入公司帐号打入员工帐号打入员工帐号打入公司帐号单位申请打入公司帐号大区省份城市北京北京天津天津河北石家庄河南郑州山西太原济南青岛大连大连开发区沈阳吉林长春黑龙江哈尔滨上海上海南京苏州苏州工业园南通扬州无锡镇江泰州常州杭州温州宁波嘉兴湖州绍兴安徽合肥湖北武汉湖南长沙江西南昌深圳广州东莞佛山汕头汕尾揭阳珠海江门浙江南区广东北区山东辽宁东区江苏潮州中山南宁惠州福州厦门泉州陕西西安新疆乌鲁木齐甘肃兰州宁夏银川青海西宁四川成都重庆重庆云南昆明西藏拉萨贵州贵阳西区南区广东广西福建当地不缴纳生育险的城市，若员工发生生育情况以何种方式处理非北京市户籍，且无工作居住证，不能缴纳生育保险。所产生的费用分为两部分，一是产假期间工资，二是生育医疗费，按规定全部由企业负担。天津五险合一必须缴纳非石家庄市内常住城镇户籍，不能办理医疗与生育保险。我单位户内参保医疗的，均有生育险太原当地生育保险属于强制参保险种单位负全责青岛强制缴纳生育保险。员工必须正常汇缴12个月以上方可享受，如缴纳月份不足生育津贴应由单位进行负担。无法进行生育费用报销及生育津贴。企业承担无法处理当地生育随医疗，强制缴纳缴纳员工无法享受待遇，公司自行支付必须缴纳必须缴纳南通生育保险与养老保险绑定缴纳，不存在不缴纳生育保险情况。必须缴纳必须缴纳镇江生育保险与养老保险捆绑缴费，职工小产或生养小孩时生育保险缴费时间大于怀孕时间（首次缴费时间以实际缴费结算时间为准，补缴部分不计算）可以报销相应生育费用不缴纳生育保险，员工没有办法报销常州是五险合一的，没有不缴纳的情况发生。社保申报时同时强制申报并缴纳生育金温州5险合一由用工单位承担计划生育管理条例中员工应享受的权利交纳生育金由企业根据相关文件政策予以补偿绍兴需要在同一公司连续缴纳满6个月以上，可以享受合肥市五险合一武汉正常参保员工必须缴纳生育保险公司全额承担相关员工应享受的待遇及费用南昌员工已缴纳生育险一年后，生育费用可以报销，如果没有缴纳的就没有报销，没其它处理方法深圳是缴纳生育保险的城市2007年7月1日起，广州可以全员缴纳生育保险。东莞镇属单位(民营\外商投资\股份制企业\个体工商户)不能申报生育保险.但自2009年1月1日开始,东莞政府出台了《关于提高东莞市社会基本医疗保险待遇的通知》,增加了符合计划生育政策的生育医疗待遇报销.按照该通知要求,东莞易才已将政策宣导给客户方及员工,如果员工出现符合计划生育政策的情况,按照该政策执行女性享受生育保险待遇条件：发生费用前医疗保险连续缴纳满3个月，且在缴费状态中。女性参保人符合国家计划生育政策的妊娠分娩，按下列标准一次性支付顺产分娩3000元，剖宫产及双胞胎以上分娩5000元。一定要缴纳五个险种（养老、生育、工伤、失业、医疗）必须一起购买的有参加医疗保险则包含生育在内无江门是五个险种（养老、生育、工伤、失业、医疗）必须一起购买的，不能分开的，所以换句话说如有购买社保，则不存在不缴纳生育险的情况生育险一定要缴纳中山已取消生育保险，只要连续