人事工作岗位职责【汇编4篇】

好文档，供参考1/3人事工作岗位职责【汇编4篇】【题记】这篇精编的文档“人事工作岗位职责【汇编4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！人事的岗位职责【第一篇】1、负责公司人事招聘及协助相关的管理工作，协助完成各类人力资源状况的统计、分析等工作；2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；3、人事档案及劳动合同的管理；4、协助开展人员培训、员工绩效考核、协调劳动关系等工作；5、统计员工考勤、审核员工请休假手续；6、领导交办的其他事宜。人事科岗位职责【第二篇】1、负责协助员工招聘、面试、入职和离职手续办理；2、负责协助员工劳动合同签订与续签事项。3、负责协助日常员工办公物品的盘点、发放、登记、申购管理；4、负责协助公司来访人员的接待；好文档，供参考2/35、负责协助员工考勤的登记、员工请销假办理；6、负责协助培训及会议的组织安排与记录；7、负责协助公司规定制度的完善与执行；8、完成领导交代的其他事项。人事的岗位职责【第三篇】1、负责员工入离职手续办理、员工档案管理、人员花名册更新，员工异动管理、员工考勤、奖惩的统计和释疑等综合执行管理工作；2、完成OA系统人事信息的录入、整理、更新、维护工作；3、负责员工社保公积金增减员、工伤生育保险申报4、ehs相关资料整理复审。5、员工入离职体检跟进，体检费用报销。6、企业文化活动组织，文宣更新。；7、协助上级主管完成交办的其他工作。人事的岗位职责【第四篇】1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的好文档，供参考3/3社会保险等；5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。