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县委巡察反馈意见专题组织生活会咸阳党委对照检查材料多篇【导语】网友为您精心整理收集的“县委巡察反馈意见专题组织生活会咸阳党委对照检查材料篇”精品文档,供您参考阅读,希望对您有所帮帮!喜欢就下载吧。县委巡察反馈意见专题组织生活会咸阳党委对照检查材料按照此次民主生活会要求,扎实做好巡视整改工作“后半文章”,进一步落实巡视整改要求,对照巡视反馈整改问题,坚持问题导向,在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上,着重从4个方面深入查摆突出问题,分析问题原因、提出整改措施,形成了对照检查材料。一、党建工作重视程度不够,党建工作与经济发展两者联系不紧,不同步,导致发展思路不清晰。问题具体表现在党建工作制度执行不够规范,不够严肃。一是三会一课制度活动不符合规定要求,主要表现在,组织生活次数片偏少,活动记录有后补现象,在记录上也存在会议记录的不规范。二是党的组织建设有所欠缺。表现在五个党支部没有开展具体活动,党组织选举程序不规范。2、党委统领发展的政治意识不强,忙于日常工作,对于社区未来发展的思路不清晰。原因:一是对党建工作的认识不够深。在抓党的建设上存在“一手硬,一手软”的问题。认为只要把业务工作完成好了,其它工作也自然而然会上去。因此,往往把工作精力都投入到了业务工作的完成上,本该抓队伍建设、抓党建工作的时间无形中被挤占了,组织活动开展的次数偏少了。二是对党建工作的制度落实不够严。对党建工作制度的落实上,只停留在制度上墙,没有按照党支部为单位开展活动。三是抓党建工作的机制不完善。对基层党建工作缺乏一种常抓不懈的责任心、坚韧性和紧迫感,存在“党建工作可深可浅、党员教育管理时松时紧”的问题。措施:一是把党建工作摆在重要位置,真正把党建工作纳入重要议事日程。对党建工作进行整体的安排部署,明确党建工作的目标和任务,科学设定目标,建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。一是注重党务工作人员的思想素质建设和业务水平提升,增加交流机会,组织他们参与镇组织的各项党务培训。二是落实党委制定的各项制度,“三会一课”、党员活动日、固定学习日等都正常组织党员参与。二、监委会成员选用把控不严,人员素质参差不齐,年龄老化,监督力量不够,监督范围狭窄、未参与村重大工程项目的监督。问题具体表现在村级监督委员会成员配备上存在问题,监委会成员有两名70周岁以上,年龄偏大,多数不会操作电脑,跟不上社区发展的现状。缺乏对实体工程的监督,导致监督流于形式,同时监委会主任参与村工程建设。原因:一是对政策把握不清,监委会主任参与村工程建设。二是目前监委会成员无薪酬待遇,激励机制不健全,导致了监委会委员工作积极性不高而不愿管;三是在当前市场经济的条件和背景下,大多数年轻人、“文化人”都外出务工挣钱,村级监委会成员大部分都是年龄偏大、文化程度偏低的中老年人,对政策吃不透、把不准、材料不会写、记录记不全、工作台账不会建,加之信息不畅、上级业务培训缺乏,导致了监委会委员自身能力素质较弱而不会管。措施:一是始终坚持以人为本。严格把关,在选人用人上,注重将参政意识强、有一定文化功底、年富力强、公道正派、富有责任心的农村党员、村民代表等推选为村务监督委员会队伍,增强村务监督委员会的生机与活力,以此促进村务监督委员会健康、有序、持续发展,解决“不愿为”的问题。二是完善激励措施。结合镇情、村情,适当增加监委会成员的薪酬,建立一套相对完善的奖励激励机制,充分调动成员发挥监督职责的主动性和责任感。三是提高委员素质,同时加大相关业务的培训,为更好的履行监督职能奠定基础。四是、监委会主任不参与村工程建设。三、财务管理不规范的问题。对财经纪律,财务制度的学习不够深入,工作程序不够规范。问题具体表现在工程款汇给非中标单位;大的工程项目建设上未考虑周全进行招投标,导致二次建设再次招标;挖掘土方没有计划;用工结算方面明细不清晰,派工单的结报填写未做到月月清,导致合并开单金额较大,且不认真仔细导致日期填写错误,出现2018年2月29日的低级错误;招待费支出无明细;个别村干参与一事一议出工,领取大额报酬。原因:一是村干部法制观念淡薄、宗旨意识不牢,导致有村干部参与一事一议出工;二是村财务人员的水平不高,财务工作不规范;三是财务制度执行不严,管理不善,导致派工没有按月结报,工程款汇给非中标单位。措施:一是强化思想教育,提高村干部的廉洁自律意识和法纪意识。通过广泛开展党的宗旨教育、传统教育、财经政策法规教育和廉政警示教育,切实解决他们思想和观念上存在的问题,不断增强他们的宗旨意识、大局意识和服务意识,督促他们自觉做到清正廉洁,遵纪守法。做到村干部不参与村一事一议出工。二是加强对基层财务人员的培训和管理,切实提高财务人员的业务水平。及时参加镇组织的相应的财务培训,不断提高其整体素质和业务能力。三是加强财务管理,健全监督制约机制。一要从基础管理上求规范。农村财务管理部门要严格规定工作流程、业务办理程序、财务结算日期、支出额度审核权限等事项,建立健全各项规章制度,把业务基础工作抓细抓实。二要从监督约束上求规范。充分发挥村监委会的作用,监管财务收支,对不合理、不合法的票据坚决不予入账,对未经村民理财小组审核的票据坚决不予入账,要严格规范村级资产管理、合同管理,防止集体资产流失。四、社区基础设施薄弱。具体表现在居民点不成片,灌溉设施老化,公益性公墓建设不到位。原因:一是社区基础设施建设资金的来源渠道有限,国家、省、市有关部门对社区建设项目的补助、扶持资金也是十分有限,且往往只是对达标、示范社区的“锦上添花”,真正解决部分社区实际问题所的“雪中送炭”情况极少。第二,社区的自身造血功能不足。一是因为班子创业、创收观念缺乏,办法不多;其二是社区资源匮乏,自身没有实体,尚无法造血。措施:完善基础设施,加快社区建设。由于村级资金有限,积极争取上级党委政府给与项目、资金倾斜,目前已经明确2012年农业项目落户汤园,总投资近3000万元。公益性公墓的建设也已经初步完成。同时社区一班人将积极探索政府倡导资助、社会力量积极参与社区建设的社会化发展新型社区的路子。鼓励社会力量赞助,举全社会之力投入社区基础设施建设。利用名人效应,争取有社会地位和有影响的名人为社区献计献策,募集资金。通过政府倡导、舆论宣传、出让冠名权、立功名碑牌等形式,组织动员热衷于社会福利事业的企业家、个体业者,为社区建设出资出力。不忘初心牢记使命专题民主生活会发言材料根据局机关“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的工作安排,《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》的精神,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,逐段逐句学习党章、准则、条例,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的各项决策部署,扎实做好学习研讨、谈心谈话、开展批评和自我批评,认真对照党章、党规找差距,经过自我剖析,主要存在以下几个方面:一、存在的主要问题1、学习方面,在学懂、弄通、做实上做到不够好,常以工作忙为借口,放松了自我学习,缺乏刻苦钻研的精神,自觉性、主动性不强。2、执行方面,认为做好本职工作就好了,对上级决策领会不充分,没有从讲政治的高度去把握,缺乏维护权威的办法。3、工作方面,主动性不够,没有全局观念,工作深度、力度还需加强。二、存在问题的原因,针对存在问题,我进行了深刻的反省和全方位的剖析,这些问题的产生虽然有客观原因,但主要是自身主观原因造成的,主要原因有,1、放松政治理论学习,学习上不够主动,不够深入,理论修养有待提高,2、党性修养有待加强,总感到自己受党教育多年,在理想和信念方面不会出现问题,而实际上存在以工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己的要求放松。3、党性修养弱化。感到工作任务越来越重,压力越来越大,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。认为只要工作过得去就行,没有给自己定下更高的标准和要求,缺乏向更高目标追求的热情和创新工作的激情,党性这根弦绷得不够紧,党性修养有待进一步加强。4、工作热情减退。首先,是心变懒了,不愿意多思考,差不多的思想严重。其次,是嘴变懒了,对工作不愿意多过问,面对一些消极工作思想,不能够严格要求。三、努力方向和整改措施(一)认识到位,增强政治意识正视张茂才腐败流毒影响,纠正错误模糊认识,坚决克服麻痹大意思想,切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。(二)学习到位,提升自身素质一要增强学习的自觉性。把理论武装作为主抓手,克服消极学习、被动学习问题,千方百计挤时间学习。二要增强学习的系统性。要深入学习党的理论路线方针政策,不断提高理论水平。(三)党性到位,提高党员意识作为一名共产党员,本人要做好“三提”。第一,提高认识。认识到自己信息中心工作的重要性,认识到肩负的重担。第二,提前介入,干工作要想在前面,变被动接令为主动出击,全方位考虑工作,当好参谋助手,为领导解忧,为同事排难。第三,提高效率。以共产党员标准严格要求自己,克服“老好人思想”,“差不多思想”,勤奋工作,以身作则。实干到位,锤炼工作本领进一步增强服务和大局意识,进一步加强学习方式、工作理念的创新,不断总结工作经验。工作中虚心向领导、同志学习请教,刻苦钻研业务知识,改变守旧的思想观念,实干苦干加巧干,忠诚干净担当。
本文标题:县委巡察反馈意见专题组织生活会咸阳党委对照检查材料多篇
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