生产借调合同书

生产借调合同书在人民愈发重视法律的社会中，很多场合都离不了合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是网友收集分享的“生产借调合同书”，仅供参考，希望能够帮助到大家。甲方：_____________身份证号码：_____________乙方：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》等法律、法规，本着公平合理、平等自愿和协商一致的原则，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同。一、合同期限：合同期为_____________年，本合同自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。其中试用期自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日，合同期满后，若甲、乙双方无其它异议，合同自动续约。若存在异议，甲、乙双方须以书面形式提出，否则视为无异议。二、对乙方工作内容及要求：根据甲方工作需要，乙方同意在本矿工作，担任_____________职务。乙方在工作期间，须向甲方提供自己的有效证件，并严格履行本岗位的安全生产责任制。工作兢兢业业，与其它职能部门协调配合良好，确保本矿井安全有效地运行。三、工作时间及工资待遇：1、乙方试用期间工资待遇按_____________元/月执行。2、乙方试用期满后，工资待遇由基本工资加其它工资组成。工资结构为：基本工资_____________元+安全奖_____________元+质量奖_____________元+产量奖_____________元组成。3、正常工作期间，须24小时在矿，非公务离矿，须以书面形式请假。四、合同解除：1、经甲、乙双方协商一致后，本合同可以解除。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：①、在工作中被证明不能胜任本职工作的;②、严重违章指挥或违反甲方规章制度的;③、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。④、被矿外事由依法追究刑事责任的。3、具有下列情形的，甲方可以解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方。①、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事本职工作的。②、乙方不能胜任本职工作，经甲方调整工作后仍不能胜任工作的。4、乙方要求解除本合同时应提前30天以书面形式通知甲方。五、违约责任：由于一方单方面违约给对方造成的损失，由对方赔偿损失。六、未尽事宜，甲、乙双方协商解决，也可依法由劳动部门调解仲裁或向人民法院诉讼解决。七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效执行。甲方：_____________乙方：_____________时间：_____________