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党支部对照党章查摆问题及整改措施范例(最新4篇)【参考指引】此文档资料“党支部对照党章查摆问题及整改措施范例(最新4篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党支部对照党章查摆问题及整改措施【第一篇】时光流逝,我来到西北事业部已将近一年,在事业部领导的指导和支持下,综合办公室和机关党支部的工作取得了一定的成绩,但是对照党章党规,我自身还存在一些不足,还有很多地方需要改进。现就查摆出的问题和下一步的努力方向,向组织作如下汇报:一、存在问题(一)对照党章,查摆出三个方面的问题1.在日常工作生活中,我能够通过学习强国APP、党支部集中学习的机会加强对党的基本理论、基本路线、方略等的学习,但是在理论联系实际方面还不够深入,用理论指导实践做的不够,推动工作不够明显。2.在工作中能认真履行党员八项义务,但先锋模范意识不强,有时把自己混同于普通党员群众,总觉得工作跟着走、指示照着办、守纪不出事就行了,没能为其他普通党员树立榜样。3.在综合办工作和机关党支部工作方面创新意识不够,方法不多,总停留在老方法上,效果不明显,担当意识不够强。(二)对照《准则》,检视出两个方面的问题1.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,仅仅停留于翻翻书,看看黑标题,粗略的涉览,没有逐字逐句的系统学,造成对习近平新时代中国特色社会主义思想了解不够深入,很难能够用其中的大理论、大智慧去指导工作。2.自我批评时往往不够深入,不能时刻保持警醒意识,有时出了错误时才知道自我反省,总是强调客观因素,而忽视主观因素,缺乏自我剖析的勇气。(三)对照《条例》无检视出相关问题。在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定,不在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金等问题。二、存在原因剖析1.是理论学习不够深入。在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮”的现象。2.工作态度还不够用心。是有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。3.工作还欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。常常只是根据上级布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够。思想还不够解放,态度还不够用心,也就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神,缺乏奋勇追击的热情。三、今后整改措施1.加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,不断解放思想,创新工作,在工作中求突破,乐于奉献,争当广大群众的贴心人。2.增强自觉遵守纪律的意识。时刻想着自己是一名共产党员,高标准严格要求自己,发挥党员模范带头作用,做任何事情都要严于律己、宽于待人,不能随便放松自己的思想,放纵的行为,即使遇到了困难,也要用心勇敢地应对。3.增强吃苦耐劳的精神。作为一名90后,生活在较优越的环境下,难免有些缺乏吃苦耐劳的精神。作为一名党员干部,就要吃苦在前,今后我要从思想上深刻认识这一点,自觉行动,不断提升自我。天下无尽善尽美之事,世上无十全十美之人。作为一名党员,我身上还存在着诸多的缺点。透过这次问题查摆,我找到了自己的不足,也找到了今后努力的方向。今后我要认真履行党员义务,严守组织纪律,坚持不懈的学习,提高自己的理论水平、业务能力、办事效率,更好地为大家服务。党支部对照党章查摆问题及整改措施【第二篇】一、理论知识不能运用到实践的问题具体表现:在理论学习上同党中央要求相比还有差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习深层次原因:在思想上不能及时跟上党组织的最新思想,对党中央最新下达的思想不能很快的做到具有深刻的体会,对理论知识掌握的还是不够扎实,由于知识的不够扎实,不能更好地依照党章做到为人民服务,不能更好更高效的帮助人民。整改具体措施:不断加强自己的理论知识,及时吸收最新的政策和思想,一定要积极地反复的进行学习,知道自己能完全掌握并且能够得到熟练的应用。整改进展情况:现在正在努力加强理论知识的学习,学习先进党员的事迹,不断提醒自己向他们靠拢。整改完成时限:三个月问题来源:对照党章查找问题二、与群众联系不够密切的问题具体表现:与群众的沟通和交流不够多,不够及时,没有做到一个党员应该做到的先锋带头作用,没有更好的联系人民,一切为了人民。深层次原因:对党章中一直所强调的“作为中国共产人,要时刻密切的与人民联系在一起”理解得不够深刻,做的也不够到位,与群众之间虽然有联系,但是并没有达到什么实际的效果,也没有给群众以切实的帮助。自身为人民服务的意识不够深刻,不能做到时刻以人民的角度出发,放弃小我。作为一个当代大学生,不能发挥自己的全部能力。整改具体措施:积极与群众联系,发挥自己在群众中的影响力,尽自己最大的能力帮助群众解决困难,强化自我奉献精神,自我牺牲精神,更多的做到全心全意为人民服务。整改进展情况:正在不断与群众沟通,更好的贴近群众。整改完成时限:一个月党支部对照党章查摆问题及整改措施【第三篇】根据XX区XX局党组《关于开展对照党章党规找差距的通知》要求和安排,紧扣中央提出的“18个是否”,我站党支部组织全体党员认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,每名党员立足个人政治思想、工作生活实际认真进行自我检视,对照中央提出的“十八个是否”,通过自己找、群众提、上级点、互相帮,认真查摆了我站党支部18个方面存在的问题,深刻分析了问题产生的根源,明确了今后的整改措施和努力方向。现对照检查如下:一、存在问题(一)对照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是组织学习的时候往往只重视形式、而轻视实效,支部政治引领作用没有发挥到位。比如,认为理论学习是个“软指标”,党员干好本职工作、履行好职责就行了,有时间就多组织,没时间就少组织,时松时紧、泛泛而学,不能够深学深思;对马克思主义经典理论材料等学习原著读的少,学习不系统、不深入,囫囵吞枣、浅尝辄止,往往有临时抱佛脚,急用急学、现用现学、以干代学现象。二是学而不思、学用脱节,虽然党支部会定期组织学习,但对学习成效的检验还不够到位,存在学习过了、读过了、要求提了,但却没有跟踪问题。比如,在解决问题、推动工作方面学的知识多一些,在党务理论法律法规方面学的少一些;为学而学,党员基本理论知识有了,但却缺乏深入地思考,没有很好的运用,导致理论指导实践经验不足,坐等上级党组安排、指示。2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。一是存在个别党员自我要求不严格的现象。没有给自己定出较高的标准,满足于工作一般化。比如,工作忙碌时,考虑更多的是如何应付交差,只求工作过程过得去、不求工作质量过得硬;导致的结果往往是工作亮点不多。二是个别党员存在艰苦奋斗精神减退现象。受周围社会大环境影响,少数党员的商品观念、利益观念日益增强,不可避免地受到拜金主义、享乐主义的负面影响,存在重利益轻理想、利己主义至上的问题。尤其是认为现在生活条件好了,对餐桌上的浪费、办公方面的浪费,觉得都是小事,没有引起思想上高度重视。比如,为了工作方便、图省事,人走不关灯,电脑不关机、浪费打印纸张、水资源、会议结束后没有回收可重复利用物品等现象常有发生。3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是在工作中个别党员存在缺乏长远、系统谋划,有只顾眼前、忽视长远的倾向。比如,特别重视当前紧急工作的安排落实,对长期工作盯的不紧、考虑不周,工作缺乏主动性预见性,有船到桥头自然直的苗头。二是个别党员干部在工作存在缺乏担当精神,不愿承担应有的责任。对一些突发的新情况、棘手的事情,有畏难情绪和回避矛盾的心态,比如,一项大的工作,认为开会布置,重点强调,说明具体要求之后,就可以高枕无忧了,后期也就不再及时跟进了。4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。问题主要表现一是我站党支部贯彻落实上级党组织工作部署执行力度不够,党员领导干部忙于业务工作,忽略组织生活,在业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象,仅仅是在会上把材料学习了,文件精神传达了,如何落实的要求提了,却对落实效果没能及时跟进督促检查。二是党的建设和业务工作推进有时存在脱节的现象,主要表现为注重业务建设、轻视党的建设,待上级党组织规定的时间节点到了,不学不行了,才突击完成党建目标任务。三是用党建成果推进业务建设效果还不够明显,有时还存在“两张皮”“油水分离”的现象四是定期开展党的组织生活还不够精致。比如:我站支部党员规模较小,大会研究事项不多,日常工作业务却很繁忙,导致支部党员大会以学习上级文件和政治理论学习为主,且召开的数量不够,时间也不及时。众所周知,党建工作的成果难以用规范细化的指标来衡量,由于缺少有效的监督方式和评价手段,致使党内组织生活流于形式,降低了我站党支部的凝聚力和影响力。5.否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。问题主要表现在个别党员在考虑问题有时候没有从基层角度站位,未能做到“从群众中来,到群众中去”,未能真正解决“最后一公里”的问题。没有弄清楚群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,“群众至上,基层第一”的思想还不够牢固。下乡帮扶督导农户不够主动深入,对农户情况的了解主要靠抽查,不够全面系统;联系农户不广泛,直接听取群众意见不及时不全面,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。(二)对照准则“八个是否”存在的问题1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。党员领导干部首先要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,政治敏锐度和鉴别力度就显得尤为重要了,排查的问题主要表现在一是个别党员党性锤炼还不过硬,在对社会上的负面消息、舆论产生的影响认识不足,往往只是满足于做到不转发、不轻信、但却不能从政治层面、角度上剖析这些消息、舆论的真的目的而做出正确的判断,坚持与之抗争。二是理论武装不自觉,个别党员的学习仅仅停留在“要我学”的层面,感兴趣的多学,不感兴趣少学,对植物保护和农药等业务方面知识学得多,对发展新常态、改革新理念等思想政治知识学的少,比如,在安排落实上级党组的学习任务安排上,仅仅只是传达上级会议精神,研究部署贯彻意见,机械式的上传下达,缺乏自主学习。2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。我站党支部全体党员严格执行党的纪律对组织绝对忠诚,坚持求真务实,不妄议中央大政方针,不信谣言,不传言,坚决维护党的形象和中央权威,做中央决策的宣传者、拥护者和支持者。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。我站党支部全体党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度-致。但个别党员对党的科学理论精髓还不能站在全局战略高度上来理解和运用,仅仅停留在自身的位置。4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。我站党支部全体党员能够时时刻刻严以律己,坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。严格排查后仍存在以下不足:一是调查研究还不够实在。下乡调研工作随意性比较强,今天去这个村,明天去那个村,数量有了,但缺乏深度,透过现象看本质、解决实际问题方面还有差距。虽然能够定期去下乡调查、帮扶指导,但每次去,时间都比较仓促,和农户交流谈心不多,针对性也不够强,对农户的一些愿望诉求了解得还不够全面,对一些问题和困难
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