不负十四亿警示教育心得体会范文【实用4篇】

1/8不负十四亿警示教育心得体会范文【实用4篇】【参考指引】此例优秀文档“不负十四亿警示教育心得体会范文【实用4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!不负十四亿警示教育心得体会【第一篇】在实现伟大复兴的道路上，只有深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，广大党员干部的作风和任职水平才能得到提高，凝聚力和战斗力才能增强。全面从严治党须持之以恒、坚持不懈，态度不能变。“腐蚀和防腐蚀斗争长期存在，稍有松懈，就可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进。”自从严治党的“号角”吹响之后，我们党以史无前例的力度，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎、拍蝇、猎狐”，形成了反腐败斗争压倒性态势，维护了党的绝对权威，得到了全党和全国人民的一致支持和拥护。然而正如俗语所说的，“攻山易守山难”，如今，有些党员干部已经有了“松口气”“差不多了”“见好就收”的思想。习近平总书记的这次讲话也在告诉我们，全面从严治党打的是“持久战”，绝不能有“躺在功劳簿”、打好一仗就一劳永逸的想法，各级党员干部必须“绵绵用力，久久为功”，一如既往地脚踏实地，以实际行动将“立党为公、执2/8政为民”的衷心和宗旨落到实处。全面从严治党须矢志不渝、毫不动摇，决心不能减。习近平总书记曾指出，“我们党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性，永葆生机活力，必须一刻不停，推进党风廉政建设，和反腐败斗争。”我党自建立之初，就高举“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的旗帜。然而形式多样、层出不穷的腐败问题和作风问题，严重侵害了群众利益，破坏了党群、干部关系，伤害了群众的感情。因此全面从严治党必须有决心。各级党员干部要以“不破楼兰终不还”的坚定决心、“越是艰险越向前”的英雄气概、“狭路相逢勇者胜”的斗争精神全面推进从严治党，整治大大小小的腐败和作风问题，持续发力，精准出击，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，为建设社会主义现代化国家提供建强政治保证。全面从严治党须戒骄戒躁、一以贯之，尺度不能松。“治国必先治党，治党务必从严。”在实现第一个百年奋斗目标，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键节点上，全面从严治党的目的很明确，就是要围绕加强党的领导这个根本，解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心。“人不以规矩则废，党不以规矩则乱。”因此，全面从严治党必须将“严”字一以贯之，确保尺度不能松。要全面加强纪律建设，用严明的纪律管全党治全党；要深化标本兼职，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，“老虎”要露头就打，“苍蝇”乱飞3/8也要拍，实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标，夺取反腐败斗争压倒性胜利。不负十四亿警示教育心得体会【第二篇】该专题片展现了把握和运用党的百年奋斗历史经验，坚持自我革命，坚持全面从严治党战略方针，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，系统施治、标本兼治，不断实现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标，全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥。专题片共分五集，分别为《不负十四亿》《打虎拍蝇》《惩前毖后》《系统施治》《永远在路上》，共选取16个案例，采访纪检监察干部、有关审查调查对象及涉案人员、干部群众140多人，生动讲述全面从严治党、推进反腐败斗争的故事。《零容忍》以案释纪明纪，严守纪律规矩主题警示教育书籍深受教育和警示，对违纪违法党员干部堕落的原因、心路历程进行了着重透彻的分析，书中的一起起典型案例触目惊心，令人震撼，看后自己深有体会：一是作为一名党员领导干部首先要筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，要时刻牢记党的宗旨，强化廉洁从政思想意识，严守党的政治纪律和政治规矩，规范自己的言行举止，常怀律己之心，常怀从政之德，常思贪欲之害，党员干部只有处处不越政治纪律、政治规矩的红线，真正做到清正廉洁，才能无愧于心，也才能平安无事。4/8二是在工作中不能搞团团伙伙、结党营私，更不能搞利益集团，进行利益交换，要时刻摆正组织和个人的关系，牢记对组织忠诚的思想意识，任何时候都不能损害组织的利益，要用党纪党规来净化同志之间的关系。三是决不能做严重脱离群众的党员领导干部，因为脱离群众是一切工作的危险源，群众路线就是工作作风，党员干部都应做密切联系群众的表率。四是要牢记党的宗旨，坚定理想信念，时刻提醒自己“当官就不要发财，发财就不要当官”任何时候都不能做让人痛恨的损公肥私的贪官。五是要坚决抵制奢靡之风，时刻保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，决不能做败坏社会风气，损坏干群关系，在日常工作和生活中要注重陶冶树立自身的高尚情操，在生活情趣方面也要防微杜渐，警钟长鸣，培养健康的、积极向上的生活情趣，不让腐朽的思想抬头，决不能给共产党员的形象抹黑。六是党员干部要时刻不忘改造自己的世界观，要像珍惜生命一样珍惜自己的名节和操守，诚心诚意的自觉接受监督和帮助，还要管好“枕边人”、“膝下人”、“身边人”，真正做到廉洁修身，廉洁齐家，时刻牢记党纪国法是不可逾越的红线和高压线，坚守道德底线，做到守德、守纪、守法。通过学习，使自己在今后的日常工作生活中如何对照法规制度，检查自身问题和不足，时刻筑牢拒腐防变的思想防线有5/8了很大的帮助和启示，自己将以书中的反面典型为鉴，吸取教训，在严守纪律规矩，廉洁自律，清白做人，干净做事，坦荡为官，自觉远离腐败犯罪，做一名让党放心，让群众信赖拥护的共产党员干部。不负十四亿警示教育心得体会【第三篇】“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”，提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部，他们大多“少年得志”“年轻有为”，正处于事业的起步上升期，却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练，在物欲横流中放松了思想警惕，迷失了自我方向，膨胀了私心贪欲，最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此，年轻干部把好理想信念的“总开关”，自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。一要勤自警，筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”，特别是要深入学习党纪党规，不断提高党性认识和纪律意识，以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴，常思自身不足、常敲自警之钟，不断提高自身思想政治素质，切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省，严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识，做到“吾日三省吾身”。要经常对照党章党规检查自己的言行，反思自我要求严不严，反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去，不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律，坚守纪律的“底线”。“廉洁自律是共产党人为6/8官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心，常思贪欲之害，带头模范遵守党纪国法，清清白白做人、干干净净做事。此外，作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手，扎牢年轻干部管理的体制机制笼子，以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质，考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象，在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准，而是要全面考量研判，特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制，及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍;不断完善干部考核评价及监管机制，并结合平时(季度)考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏;进一步健全提醒督促机制，扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作，并用好谈心谈话机制，对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。总之，年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”，坚持严管厚爱并重，抓早抓小、惩前毖后，让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。7/8不负十四亿警示教育心得体会【第四篇】党的会议强调，要坚持全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，做到难不住、压不垮，推动中国特色社会主义事业航船劈波斩浪、一往无前。做好纪检监察工作，当写好“纪”字，正如“见微知著，弥患于未萌”，要坚持教育在先、警示在先、预防在先，始终把纪律和规矩挺在前面，协助各级党委把好党风廉政建设大关，才能更好地保证拒腐防变、防患未然。教育在先、以学戴好“紧箍咒”。防止政治信念“失钙”“缺钙”，就必须加强党的思想政治建设，筑牢政治信仰，不断增强永葆清廉本色的政治定力。只有对纪律规矩做到心中有数，才能做到心中有戒，坚决做到“两个维护”的高度自觉，筑牢政治建设生命线。要强化学习教育，通过开展“全员化”党纪法规知识测试形式，以考促学，以学促知、以知明纪。同时运用好中央纪委国家监察委网站、中国纪检监察报、学习强国APP……逐步提高纪律教育的渗透力。只有内化于心、外化于行，促进党员干部自觉讲政治、顾大局、守规矩，补足精神之钙。戴好“紧箍咒”才能织好纪检监察机关的“监督网”。警示在先、以案敲好“警示钟”。用好“活教材”，警钟常敲、警报长鸣，引发“共振”形成震慑。将警示教育融入日常、抓在经常，达到“惩前毖后、治病救人”的效果。要强化案例教育，通过时下最火的“沉浸式”体验警示教育，带领党8/8员干部们参加这别开生面的廉洁从政“第一课”。同时运用好各类融媒体平台，推送相关的警示案例、现身说法、警示动漫……特别要用身边人身边事教育党员干部，牢记“莫伸手，伸手必被抓”。引导广大党员干部以案促改、以案促教、以案促建、以案为鉴、闻警自省。敲好“警示钟”才能备好纪检监察机关的“惩戒尺”。预防在先、以谈打好“预防针”。谈心谈话是开展监督工作的重要形式和有效手段，常用党规党纪“放大镜”对党组织和党员干部“政纪”体检，打好“预防针”，抓早抓小，防微杜渐。要强化谈心教育，通过精准运用“四种形态”，尤其是“第一种形态”，充分发挥“探头”作用，多进行近距离、常态化监督，做实做细日常监督。同时运用好警示提醒、批评教育、诫勉谈话……对暴露出来的苗头性、倾向性问题，有针对性地采取不同方式，做到常疏导、常教育、常警示。咬耳扯袖、红脸出汗，做到防病于未发、治病于初萌。打好“预防针”才能筑好纪检监察机关的“防火墙”。滴水穿石、一滴不可弃滞。纪检监察工作只有进行时而没有完成时，既是攻坚战也是持久战，不能有喘口气、歇一歇的想法。我们要不断强化纪检监察工作，加强党风廉政建设，充分发挥监督保障执行，打造高素质专业化纪检监察铁军，走好新的赶考之路。