厨师辞职报告范例【精编5篇】

厨师辞职报告范例【精编5篇】在人们的工作过程中，在无法继续胜任公司工作时就会选择离职。在做出辞职的决定了，我们需要准备好辞职申请书，辞职申请书是一种正式的辞职手段，也是辞职过程中的首要一环，写辞职申请书时还需要注意哪些内容？三一刀客的编辑现在向您推荐厨师辞职报告，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站！厨师辞职报告【第一篇】尊敬的领导：您好!我是饭店里的一位厨师，至今已在此工作三年了。经过这段时间的工作和生活,我有很多收获、也有很大进步。我很感谢贵饭店给我的工作和成长的机会，在此我对我的辞职深表歉意。通过这三年的历练，我懂得了很多，学会了很多，厨艺也提高了很多。有汗水，有辛酸，有眼泪，同时更有很多欢笑，很多收获，很多幸福。但是，随着我当厨师的年头越来越多，我愈加发现自己的不适应，于是，经过我深思熟虑了好久，慎重的得出这个了结论:我热爱烹饪，烹饪是我此生最大的兴趣爱好，但它却不适合成为我的职业，因为，当兴趣变成职业，反倒让我失去了原有的热情，从而不知所措。虽然，我很舍不得这个我工作学习了三年的地方，但是，我还是毅然决然的决定要离开，重新审视自己、定位自己，探寻一片属于自己的新天空，希望领导能理解我、支持我，并且尊重我的决定。由于我的离职而对饭店造成的不便，我深感歉意。但也希望公司能体谅我的个人困难，对我的辞职申请予以考虑并批准。再次对领导的培养表示感谢。预祝饭店生意兴隆，越办越好。此致敬礼申请人：xx201x年xx月xx日关于厨师辞职报告范文厨师辞职报告【第二篇】我是餐饮部厨师长王友。伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息即将到来，20xx年的钟声即将敲响。首先，我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首20xx年，在各位领导的指导下，在同事们的支持下，作为一名厨师长，我始终坚持以身作则，工作在生产第一线，对每位员工高要求，对他们各方面严格管理，小到每周的例会，大到每月多次的传授厨艺和灌输当今餐饮的诸多新元素及餐饮知识，有了我和大家的辛苦付出，才有了今天我们能为，来我们园区用餐的宾客提供精美的菜肴和优质的服务,现将一年来的具体工作总结如下，食品安全是厨房工作的头等大事，为把好食品加工的各个环节，保证安全生产。我给厨房里每位员工划分了卫生责任区，要求他们对各自的卫生区、食品原料、存放容器等负责，并由我和食品检验员进行不定期检查。其次，加强食品原料的分类管理督导工作。对食品原材料的进出使用;将厨房用具在固定位置分类管理，并粘贴胶条加以定位;对厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地定期清理、定期温度和湿度测量。第三，在细菌滋生活跃季节，邀请餐饮部食品检验员定期给厨房员工进行培训，从试纸的使用到和各种消毒的标准方法，从标准化洗手到食品安全知识的普及等，使大家对食品安全有了更深刻的认识，提高了食品安全全员参与的意识。我在各位领导的指导下、制定较合理的经营计划。如：根据季节性原料供应特点，推出一些特价菜和创新菜，例如针对市场所有原料价格都在上涨，但是菜品的销售价格还要保持原来的价格，所以我们精心研发，利用普通的原料做出色、香、味、意、型的低价位菜品。我结合员工实际情况加强素质教育，每月再忙也要抽出时间有针对性的厨艺培训，并经常激励他们在日常工作中多看多学多记，以便以后在重要的工作岗位上发挥大家最大的潜力。经过努力，员工整体素质得以提高，如注重仪表、遵守厨房规章制度等，现在我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。曾经有些员工不理解我们严格的管理，记得曾经有位员工餐厨工来找我，说我们也就是给员工做餐，土豆丝有必要切那么好吗，当时我很明确的告诉他很有必要，并且给他讲其中的道理，首先从自身来说你严格要求自己打好刀工的基本功，史自己将来在厨艺上才能有更大的发展。现在回想这严格要求没有白费，让我们到现在看到的的是一支良好的厨师团队。厨师辞职报告【第三篇】足疗养生馆计划书一、投资目标1，自主品牌,中档次沐足养生馆，典雅温馨的环境。2，投入资金：总投资约100万元（启动资金70万，周转资金30万）3，经营场所：面积800平米左右，沐足房间30间，按摩房10间4，投资回报：年收益100万。二，投资预算1，场地租金：月房租1-2万元左右，营业期限在5年以上，按季支付首次付约5万元，店面装修30万元左右2，店内电器、沙发、消防、空调、按摩材料等30万元左右3，办证费3万4，水电和税：3500/月5，茶水和水果:5000/月6，员工住宿和用餐：3000/月+12000/月7，期初活动策划：1-2万8，其他杂费：50009，每月工资：12-20万10，每月运营成本（万）：1+4+5+6+7+8+9=20-25万11，前期投资：1+2+3+6+7+8+9（培训期工资5万）=78万12，维持资金：15万周转资金30万三，预期盈利：沐足70分钟58元（加钟50），推拿70分钟58（加钟50），技师提成15/钟+奖金（超出指标后按18/钟算），最终以当地消费行情为准1，开业第1月：目标：沐足技师40人，每人工作26每天5个钟，80%完成任务，8折体验价，技师不考核，提成18/钟。运营资金：房租2万+水电茶水糕点1万+员工住宿伙食费+活动策划1万+工资12万+其他杂费2万=万毛利：40*5*26*58*万=462802，开业第2月：目标：沐足技师50人，每人工作26每天5个钟，90%完成任务，8折体验价，技师考核，提成15/钟，超额18/钟运营资金：房租2万+水电茶水糕点1万+员工住宿伙食费+活动策划1万+工资15万+其他杂费2万=万毛利：50*5*26*58*万=1113003，开业第3月：目标：沐足技师50人，每人工作26每天5个钟，100%完成任务，VIP客户9折优惠，技师考核，提成15/钟，超额18/钟运营资金：房租2万+水电茶水糕点1万+员工住宿伙食费+活动策划万+工资17万+其他杂费1万=23万毛利：50*5*26*58-23万=147000四，团队建设员工自行招募：业务经理1名2500元+奖金/个钟，培训师：2000+奖金（每个技师30元），部长4名1500+奖金/个钟，沐足技师30名:15/钟+奖金（超出指标后按18/钟算）推拿技师10名:15/钟+奖金（超出指标后按18/钟算）服务员4名：1000+奖金咨客3名：1200+奖金收银员2名：1200/月，员工工资成本：2500+2000+6000+81000+42000+8000=万五，服务项目以技术求生存，以服务求发展，以口碑创效益，以客户为上帝1，绝对专业的穴位和反射区按摩，辅以海盐热敷或姜敷等等2，全体员工对顾客要热情、大方、保持一种愉悦、和睦的气氛3，服务项目由业务经理上岗后根据市场定六，营销策划1,店面临街，门头显眼，价格合理，好停车。2，始终抓好足疗技师的手法与服务水平，输出高质量的服务为核心策略3，选择1名优秀业务经理，1名专业的培训师，至少4名热情具有良好亲和力的部长。4,567七、技术培训八、后备补充第一步：确定在安宁投资沐足的可行性：营业执照能否办到？治安管理、消防管理、工商部门的关系如何？投资资金多少？能否选到一个好的场子？当地人消费习惯如何？竞争对手情况如何？人员招聘难易程度？综合总结的确能赚到钱吗？第二步：选址第三步：办证厨师辞职报告【第四篇】足浴店辞职报告范文在当下这个社会中，报告使用的频率越来越高，其在写作上具有一定的窍门。写起报告来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的足浴店辞职报告范文，欢迎阅读与收藏。尊敬的领导：您好！我xx足浴中心里的一名员工，我叫xx。其实在今天给你提交这份辞职报告之前，我已经产生过很多次这样的想法。只是一直以来都没有找到一个合适和成熟的机会，来向您正式的说明这件事情。而刚好这一次，我身体被检查出了xx病，我要去到医院里进行治疗。这个是我这次辞职的主要原因，当然也不包含我还有其他的原因。所以我也是想趁着这次的机会，就此辞掉我足浴员工的这一份工作。我是20xx的年终来到公司的，当时有很多人不理解我为什么到了年终还要来换工作。但是说实话，那个时候，我的确遇到了走投无路的境界。那个时候我刚从学校毕业出来没有多久，对未来还很迷茫，也不知道自己想要去干什么。所以当时就随便找了一家公司，打算先这样干着。但是帮他干了三个月之后。我才慢慢发现，事情都不太对劲。因为我都已经帮他工作了三个月之久，都没有，等到他一次发工资的时候。每次一等到发工资的时候，他就总是推辞说，公司资金紧张，等到什么时候恢复正常了，就加倍发给我们。那个时候也已经有同事在议论，是不是公司快不行了。也有很多同事辞职离开了公司。其实我早就想辞职了，因为一直以来都是在用父母的钱。而现在出来工作了，还在用他们的钱。所以我感到很不好意思，但又想再坚持一下，就可以等到发工资的`日期了。但是在三个月之后，我不仅没有等来发工资的日子，还等来了公司破产的消息，老板也早已经跑的没有人影了。就这样我白白的替他干了三个月。那个时候已经快过年了，但是我身上却没有赚到一分钱。所以当时再看到我们足浴公司，在招聘人员的时候，而且工资还不低，我就想也没想到来到了我们足浴中心。做起了足浴服务工作。但是在接触这个行业之后，我才发现这个工作不仅没有尊严，还特别的辛苦。除了排解自己心里的那种抵触感之外，每天还要对着各种顾客笑脸嘻嘻。让我觉得十分的卑微和心累。甚至在过年的时候，亲戚朋友们问起我的工作，我都没好意思开口，我是在足浴中心工作。在来到这里工作了大半年后，身体也一直不怎么好，前一阵子去医院检查。居然就检查出了患有xx病。所以我得赶紧去赶往医院治疗。再加上这份工作，我本来就不太喜欢。所以我就因此向领导提出来了这份辞职报告。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日厨师辞职报告【第五篇】在岗位上呆了一段时间后，我们可能会作出离职的决定，那么不要忘了写辞职信哦。我们该怎么写辞职信呢？以下是小编为大家收集的餐厅厨师个人原因辞职信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。尊敬的领导：您好！在我们餐厅工作，已经有数年的时间了，作为厨师，我也是在这儿有一些成绩，自己也是有挺多的收获，而今也是由于个人的一个原因，决定不再在我们餐厅工作了，之前也是和您沟通过这个问题，而今正式的向您递交这份辞职信。厨师的工作还是比较的辛苦，在刚入行的时候，我也不怕辛苦，认真的去做，多做自然也是能多学，而且也是让自己的一个厨艺得到了很大的进步，在餐厅的这些年工作之中，我的厨艺也是得到了巨大的进步，厨师长也是给予了我很多的肯定，愿意教我很多的东西，而我也是不负所望，把学到的运用到工作之中来，也是推出了很多我们餐厅的特色菜品，经过了努力，我也是明白我的厨艺是和之前相比有很大的不同，如果没有其他的原因，其实我也是会继续的在餐厅干下去，毕竟这儿的环境也是不错的，而且我也是比较的喜欢这儿的工作氛围。不过，很多事情，也是不可预料的，我也是由于一些原因没办法再继续的做下去了，之前也是和领导聊过这个话题，的确有些无奈，但人生不就是有很多的一些不可预知吗，或许未来的路我也能走的不错，而且我的厨艺一直在身上，也是会让我在今后也是能找到好的工作的。我也是挺不舍的，不过也是要作出一个决定，而今要离开了，我会在接下来的一个时间内去把工作给交接好，一些注意的事情也是和同事说清楚，虽然有厨师长的安排，但是我也是要尽职尽责的.去把事情讲好，并且只有交接好了，那样才不会影响到餐厅后厨的一个工作安排。这次的离职，之前也是和领导说过多次的，我也是下了决定了，之前反思的思考过，是不是要留下来，但是我也是知道自己的一个情况，的确是没有办法再留下来了，个人的一些原因我有时候也是会感到无奈，不过我也是特别的感谢在餐厅工作的这几年，让我学到的东西，也是会在我以后的一个工作之中对于我来说是有很大的帮助的。特别是厨师长之前教过我的很多东西，我也是特别的感谢他。要离开了，我也是会和同事去好好的告别，最后的这段日子，我一如既往的把菜做好，认真的把这最后工作完成，离开已经是确定了的，但我的心思其实还是放在工作上，同时我的离职也是望领导是早日可以批准。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日