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考察报告范例【最新8篇】【参考指引】此文档资料“考察报告范例【最新8篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!考察报告【第一篇】xx,男,19xx年x月出生,汉族,中共党员,XX县xx镇人,2007年7月毕业于山东xx大学外lxx专业,大专学历,20xx年xx月参加工作,现任xxxx。根据考察组在xx单位考察情况,该同志在思想上政治立场坚定,坚决拥护党的路线、方针、政策,牢固树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”、“两个维护”,能够把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩;学习上秉持谦虚好学态度,勤思多想,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极学习各项法律政策,在实践中不断增强为民服务的本领方法;工作中担当负责、积极作为,充分发扬吃苦耐劳精神,乐于奉献,对党和人民的事业充满热情,能够自觉遵守法纪法规,始终坚持原则立场,在急难险重的工作中冲在一线;生活中团结同事,助人为乐,为人谦虚谨慎,家庭和工作之间关系处理得当。家庭关系和睦,生活作风正派。无违法违纪现象。经考察,该同志符合聘用条件,合格。(单位章)年月日考察人(签字)考察报告【第二篇】X,男,河北衡水人,19XX年出生,20XX年参加工作,20XX年XX月入党,大学文化程度,现任XX。一年来,他恪尽职守、辛勤工作,努力提高个人综合素质,圆满完成工作任务,取得了较好成绩。一是重视理论学习,坚定理想信念。作为一名共产党员,他认识到理论学习重要性,通过深入学习党的理论知识,用党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终在思想上与党中央保持高度一致。自参加工作以来,该同志顾全大局,在大是大非面前立场坚定,能够严格贯彻党的路线方针政策,执行组织各项决议,服从组织安排,具有坚定的理想信念。该同志边工作边学习,虚心向其他同志请教学习,通过勤探讨、勤询问,吸取丰富的知识来弥补薄弱环节,不断提升工作技能;一丝不苟、兢兢业业地对待工作,受到领导和同事们好评。二是坚持求真务实,提高工作能力。作为年轻同志,该同志在职尽责、在岗敬业,保持较强的事业心和责任感,兢兢业业、任劳任怨,坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”,扎实完成本职工作,力争精益求精、尽善尽美,多次加班加点,始终毫无怨言,为单位建设和发展贡献力量。该同志有着强烈的时间观念、效率观念和质量观念,积极进取、率先垂范,认真履行岗位职责,确保工作有序开展。XX工作涉及面广、内容繁杂,他在充分吃透文件精神的基础上,结合实际情况组织开展活动,逐步提高了组织协调能力。目前,XX工作逐步向规范化、科学化迈进,整体工作水平有了改观提升。三是认真履职尽责,工作成绩突出。该同志自工作以来,能够在学中干、在干中学、虚心请教、从零开始,迅速进入情况,从未没有出现问题纰漏。在组织党员学习教育中,注重搞好调研摸底,科学制定方案,严密组织实施,时刻搞好督导,确保学习效果;在新闻报道中,时刻留心新闻线索,先后撰写投发新闻稿件X余条,及时反映了单位工作动态。除XX工作外,他还负责其他事务性工作,每天临时性工作占据了大部分工作时间,总是利用下班时间加班加点制定工作方案、各种材料整理归档工作,脚踏实地,任劳任怨,从不计较个人得失。面对工作压力剧增,并没有因为不从事公司核心业务工作而放松要求,而是化压力为动力,克服困难,表现出较强的责任心。四是自身要求严格,作风形象较好。该同志辛勤工作、默默奉献,用自己的实际行动践行着自己入党时的誓言;时时、事事、处处严格要求自己,用组织纪律约束自身言行,用制度规定指导工作实践,处处事事严格要求自己,时时警醒自己是一名党员,永远不忘入党誓词,堂堂正正做人,踏踏实实做事,能够树立正确的人生观、价值观,纯洁思想、调整心态、反思言行,注重净化生活圈、交往圈和娱乐圈,始终维护共产党员形象。考察报告【第三篇】公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了,这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束,但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。这两个月,我从对公司机器操作的一无所知(包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词)到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键,从并不适应的.早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。在试用期期间,我能够做按时上班下班,工作时间不马虎,与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外,这份工作给了我对“工作”一词新的认识,原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务,看起来很不起眼,却真的很重要。还有个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合,才能让一件事情顺利完成。总而言之,试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利,有质量地完成我以后的工作任务,请大家看我的实际行动!考察报告【第四篇】姓名,1979年2月出生,族,省县人,1998年9月参加税务工作,xx年7月加入中国共产党,xx年12月毕业于省委党校函授本科经济管理专业。该同志先后在县地方税务局分局、县地方税务局分局工作,xx年6月,任县地方税务局副局长(试用期一年)。该同志主要表现是:一、勤于学习,不断优化知识结构、提高理论修养。该同志能以极大的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策和路线,学习与地税工作相关的法律法规和计算机操作知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。今年9月份,该同志为使干部职工顺利通过全州地税系统计算机等级考试,主动与人事股的干部到县e时代电脑培训学校联系全系统干部职工计算机操作培训一事,分机关和基层举办了两期计算机操作培训班。在培训学习期间,她认真听课,做好笔记,按时完成课后上机操作习题,课余能辅导操作基础差的干部职工,为机关和基层干部在学习上做出了表率。税收业务上,她虚心向业务股室的同志学习;领导工作方法上,她虚心向班子成员学习,由于她平时坚持学习,勤于思考,政治理论素质、领导水平和业务水平均得到了提高。二、思想素质好,政治觉悟高。该同志加强党性锻炼,注重提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观,政治立场坚定,凡是州、县局党组作出的决定、指示,坚决贯彻执行,始终旗帜鲜明地与党组织保持高度一致。三、遵纪守法,廉洁自律。该同志来宣恩后,能克服家庭、生活上的困难,做到有事请假,不论是上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守国家的法律法规和县局的各项规章制度;特别是在执行州局下发的“八条禁令”方面,能够以身作则,自觉抵制不良风气,为异地交流干部作出了表率。四、工作上能很快转变角色,适应能力较强。该同志自走上副局长领导岗位后,根据县局领导班子成员的分工,能很快进入角色,把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。在网络管理上,她多次深入到基层分局解决办公自动化、征管软件运用中网络不畅通的问题,还积极配合县财政局、人民银行、国税局等部门实现了财税库行横向联网。在人事工作管理上,她一是严格要求人事干部做好工资报表的上报,二是抓好全局干部职工的计算机操作培训,三是对全县地税机构设置和人员分布情况做到了一清二楚。五、作风严谨,工作认真,自觉维护班子的团结。该同志作为分管计算机中心、人事工作的班子成员,能做到办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,能与其他班子成员处理好工作关系,在班子分工负责的基础上,坚持搞好协作和配合,促进了县局领导班子的团结,增强了凝聚力和向心力。六、为人谦虚真诚,处事公道正派。该同志心胸宽容大度,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能较好的处理领导和同事的关系。今年9月,她代表县局党组专程到湖北民院看望在校参加脱产学习的6名地税干部,使6名干部从内心感受到县局领导的关心与支持;对来县局办事的县直单位的干部、群众以及纳税人,做到礼貌待人,文明服务;对干部职工提出的困难和问题,敢于坚持原则,并主动帮助解决,对一时难以解决的问题能耐心细致地解释并及时向上级反映,展现了良好的工作作风和精神风貌。考察报告【第五篇】根据《中共xx市政府机关工作委员会关于推荐评选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀基层党组织书记的通知》,xx工作委员会201064号)要求,市国资委党委领导高度重视,严格程序,精心组织,精心安排,在国资委机关认真开展推荐评选工作。现将推荐评选报告如下:第一,快速安排部署。市国有资产监督管理委员会党委接到上级通知后,迅速行动,及时召开会议研究,决定名额分配后,转发xx工作委员会201064号文件,对推荐工作做了详细安排,明确了推荐名额、推荐条件和程序。第二,进行民主推荐。市国有资产监督管理委员会党支部接到通知后,组织召开会议,严格按照推荐条件和标准程序,按照分配的名额逐步推荐,认真组织推荐评选。经推荐,市国有资产监督管理委员会党委初步评选:1.先进基层党组织:中共xx市国有资产监督管理委员会党支部委员会。2.一名优秀共产党员:xx市国有资产监督管理委员会企业产权监督科科长、党支部书记。龚正英3.一名优秀的党务工作者:xx市国有资产监督管理委员会组织人事部副部长艾。第三,严格审核公示。市国有资产监督管理委员会党委对推荐的表彰对象进行了审查,并在征求市国有资产监督管理委员会纪委意见的基础上,在市国有资产监督管理委员会公示栏公示,公示期间未收到不同意见。考察报告【第六篇】近年来,县委、县政府认真贯彻落实党中央和省市的决策部署,牢固树立科学发展观,带领全县广大干部群众,紧扣发展第一要务,团结一心,抢抓机遇,开拓进取,克难奋进,保持了经济社会快速健康发展的良好势头,这为我县团建工作带来难得的机遇,也面临着一些困难与问题。按照团中央、团省委关于加强基层组织建设和基层工作的意见精神,开展大规模、深入细致的调查研究工作和团市委的总体部署,团县委认真组织开展基层团建调研活动,通过座谈调查、访谈对话、问卷调查等方式进行,现将调研情况总结如下。一、我县基层团建现状和主要做法我县共有53个基层团(工)委,1个直属团支部。其中乡镇团委12个,团工委4个,学校团委31个,机关企事业团委6个。团干部中,中专学历2人,大专学历19人,本科学历的32人,平均年龄33周岁。在团建工作中我们始终坚持做到:一是坚持以党建带团建。各级团组织充分认识到以党建带团建已成为共青团组织在新时期的必然选择,坚持把党建带团建工作作为新时期加强团的组织建设的重要措施,做到及时请示汇报,积极争取党委支持,结合党建工作安排团建工作。全县上下形成了党委全面抓、团委具体抓、基层党团组织共同抓的工作格局。今年年初,为进一步加大我县非公有制企业团建力度,团县委积极争取县委领导的高度重视,成立县非公有制企业群团组织联系会议指导全县非公有制企业团建工作。二是优化环境,着力提高团建整体水平。团县委积极争取县委的高度重视,将共青团工作纳入对乡镇的年终综合考评体系,有力的促进了农村共青团工作。县十次团代会召开前,争取县委重视批转了团县委《关于乡镇团委换届选举的意见》,指导好基层团组织的换届工作,当年实现所有基层团委都按期换届。高度重视“推优”工作,把推优工作的成效作为衡量团的基层组织建设的重要指标,把推优工作作为党员发展的重要渠道,并明确规定了“推优”工作的条件、程序,坚持凡是团员要求入党的,没有经过团组织的推荐和培养,党支部不予研究,在团员年龄段的,不是团员的,党支部一般不予考虑。三是不断探索团建工作新路子。2004年初,为解决被撤并自设乡镇初级中学团组织管理脱节的现实,团县委积极争取县教育局的支持,将所有符合建团条件的初级中学团组织全部独立出来,成立初级中学团委,使这部分团组织更好地开展了工作。二、我县基层团建工作存在的困难和问题一是镇村和县直机关团员数量逐年减少。一方面由于我县近年来新招入机关事
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