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纪律作风整顿表态发言范例【精选8篇】【参考指引】此文档资料“纪律作风整顿表态发言范例【精选8篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!纪律作风整顿表态发言【第一篇】在全局作风纪律整顿动员大会的表态发言—涞源县国税局征管科科长白平各位领导、同志们:今天,全局召开党风廉政建设和作风纪律整顿动员大会,拉开了以“整风肃纪、强化责任、严格管理、促进规范”为主题的作风纪律整顿活动的帷幕,为了把这次会议精神落到实处,使整顿活动深入开展,取得实实在在的效果,我代表征管科作表态发言,全力做好以下三个方面的工作:第一、转变观念,充分认识作风纪律整顿活动的重要意义。思想是行动的先导,如果不能从思想上认识作风纪律整顿活动的重要性和紧迫性,就很难将这次整顿活动贯彻落实到行动中,作风纪律整顿是今年全省国税系统的中心工作,整顿的过程是检验税收执法、税收管理、税收秩序和税收环境的过程,是发现问题和解决问题,提升工作水平和工作质效的重要抓手。我们科室要主动带头,全力配合,服务和服从于作风纪律整顿活动,把这次活动作为推动全局工作发展的一次重要契机,通过扎实开展纪律整顿活动,强化我们的事业心和责任感,把心思和精力真正用在做好工作上、用在纳税服务上。充分发挥征管科的职能作用,履行好职责,为基层分局服好务,为纳税人服好务,抓好综合性税收法律、法规和规章制度的落实,推进作风纪律整顿活动深入开展,达到预期目的。第二、精心组织,把作风纪律整顿活动安排落到实处。首先,要按照作风纪律整顿活动的要求,做到思想、组织、人员、措施四到位,积极参与这项活动,站在讲政治和全局的高度,认真对待这次纪律作风整顿活动,通过整顿,使征管科工作再上一个新台阶。其次,要严格遵照《实施方案》的步骤,按照整顿办的时间表,认真完成规定动作,确保整顿的质量和效果。再次,要对照张局长讲话要求,深入查摆征管工作中存在的问题,不仅要认真自查,还要征求纳税人、其他科室、分局对征管的意见和建议,帮助我们查找问题,将问题分类梳理汇总,深入剖析问题的根源,对问题坚决做到不回避、不掩饰,采取措施,彻底整改。第三、统筹安排,正确处理好作风纪律整顿与日常工作的关系。纪律作风整顿的根本目的是规范和促进工作。会后,我们要按照张局长讲话的要求,重点做好以下五项工作,一是抓好户籍管理,堵塞管理漏洞。二是抓好个体税收征管,破解个体税收征管工作中的难题。三是按照信息管税的要求,结合市局下发的疑点数据,充分利用征管软件和税源管理平台数据,加强税收分析、预警监控,做到防患于未然。四是抓好协调联动工作,重点做好纳税评估,解决好部分税务干部在纳税评估中程序不清、方法简单、效果不佳的问题。五是加大普通发票的管理力度,加大非法代开虚开发票的违章处罚和打击力度。通过作风纪律整顿实现征管工作质量的根本转变。各位领导和同志们,我们坚信,在局党组的坚强领导下,按照作风纪律整顿领导小组的要求,认真履行职责、切实整改问题,使涞源国税工作在上一个新的台阶。谢谢大家!纪律作风整顿表态发言【第二篇】我局开展纪律作风教育整顿活动以来,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:自身存在的问题:(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。我局近日开展的“守信念、正作风、树形象”主题教育、队伍整顿活动,从根本上找准了当前公安工作在方面存在的诸多问题。我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。(二)业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。(三)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。(四)从纪律上来看,对自身要求还不够严格,有时存在拖沓、散漫现象。三、解决问题的措施:1、加强政治学习和党性培养,深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,提高责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风开展工作。2、再修条令条例和规章制度课,认真学习各项规章制度、条令条例提高立警为公、执法为民的思想认识,确立依法治警、从严治警的思想,按照习近平总书记所提“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”严格要求自己。3、在工作方面求真务实,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感。4、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。纪律作风整顿表态发言【第三篇】在“作风整顿年”活动开展中,我社将采取以下措施,将作风整顿活动精神落到实处:一、围绕转作风优环境主题,强化服务意识,推进窗口服务质量大提升一是强化教育培训,提升服务意识。组织党员干部上党课,学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《联系服务群众经验做法选编》等重要理念;围绕“为了谁、依靠谁”这一问题开展大讨论,进一步增强服务意识、责任意识;聘请专业培训机构对全体员工进行有针对性的培训,教育员工从我做起,从细节做起,把客户利益放在首位,视客户为上帝,为广大客户提供更加优质、更为高效的金融服务。同时,积极开展柜员星级、客户经理等级评比活动,引导员工争星评级。二是推行服务承诺,明确责任要求。对原有的《首问责任制》、《职场服务规范》进一步修订完善,制订《贷款时效管理办法》制度,进一步明确对员工的服务规范、贷款受理时限要求,以及违规处理细则,落实责任追究,从制度上确保规范服务。三是严格效能管理,强化服务监督。严格执行员工请休假管理制度。采取定期不定期调阅监控查看职场环境卫生、晨会、员工上班、着装等情况,严禁迟到、早退、玩游戏、炒股等,杜绝办事拖拉、推诿扯皮、只说不干、效率低下等现象;采取明查暗访的形式,查访员工受理贷款是否存在吃拿卡要等不良行为;设立投诉电话、举报箱,在网点放置意见薄,方便广大群众、客户对员工服务进行监督;对发现的“不作为、慢作为”的员工进行问责和罚款,对发现有违规行为的员工,一律按《员工违规行为处理办法》进行严肃处理。四是开展技能培训,提升业务素质。我社历年来一直鼓励员工参加银行业从业资格、会计类、经济类职称资格考试,着力培养知识型员工,打造学习型队伍。同时县联社每年都定期对委派会计、柜员、客户经理进行有针对性的业务培训不少于3次,全面提升员工的服务技能和业务素养,为客户提供方便、快捷、高效、安全的多元化服务。二、围绕县委县政府决策部署,发挥行业优势,支持县域经济社会发展一是积极筹备信贷资金,为县域经济做大做强提供强有力的资金支持。作为扎根xxxx的xxxx人民自己的银行,我社将围绕县委、县政府决策部署,始终坚持“立足县域,服务社区、支农支小”的市场地位不变。今年,我社已安排信贷资金3亿元,其中小微贷款单列8000万元,“财园信贷通”计划投放5000万元,“财政惠农信贷通”计划投放6000万元,春耕备耕资金6000万元,民生工程资金5000万元。二是简化贷款程序,为客户提供方便快捷的信贷服务。自今年起,我社实行个人客户到信用社网点最多两次(含)办结贷款审批手续的规定,其中对个人客户主动到我社申请贷款的,信贷人员应一次性向客户提示申请贷款需提供的全部资料,与客户商定上门调查核实的时间,并进行尽职调查;对个人客户通过手机银行、网上银行、百福空中银行(电话银行)申请贷款的,信贷人员应第一时间与客户联系,对符合借款条件的,一次性提示客户准备好申请贷款需提供的全部资料,商定现场调查核实的时间,并进行尽职调查。同时进一步简化个人客户办贷时需提供的资料。三是启动改制农村商业银行工作。改制后的农村商业银行将有更充实的资本、更大的贷款发放权限、更强的税收贡献度,能更好地满足园区企业、新型农业主体、烟农、个体工商户、农户的资金需求;更好地服务下岗再就业职工、困难学生、返乡创业农民工等社会弱势群体。服务永无止境。纪律作风整顿表态发言【第四篇】通过认真学习,我对开展此次机关作风整顿的重要意义有了深刻的认识,结合前期解放思想大讨论活动和此次机关作风整顿,对自己在思想、工作、作风上存在的不足进行了彻底剖析,并制定措施,现将整改情况汇报一下。一、提高认识,解放思想。作为一名党政办主任,我深刻领会市委解放思想大讨论“五破五增强”的要求和街道机关作风整顿的目标,带头做到政治坚定,顾全大局,令行禁止,确保政令畅通。按照“团结协作、开放包容、拼搏实干、诚信自律”的栖霞精神,结合办公室工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。二、对照要求,检查不足通过学习,对照机关干部作风整顿实施方案,深刻查找工作中存在的差距,创新思维,不断完善办公室工作。1、工作效率低,缺乏应备的技能。办公室是接待群众的第一窗口,但办公室人员整体学习不够,导致工作效率低,不能很好的解释群众咨询的政策法规,有时让群众无功而返。2、大局意识不强,缺乏应有的责任心。由于办公室人员更换后没能及时明确责任分工,导致部分同志有不安排不工作的心理,不能从大局出发,仅仅做好领导安排的分内事,缺乏主动性和责任感。3、工作漂浮,缺乏应有的活力。办公室本就是工作繁琐的机构,靠的是时间,比的是耐心,虽然现在办公室全是充满青春活力的年轻人,但却缺乏年轻人应有的活力,工作漂浮、拖沓,不能沉下心来做事。三、整改提高,狠抓落实。1、加强学习,提高素质。通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强法律政策学习,熟悉党政方针,为接待群众提供理论保证。在自我学习的同时,督促办公室人员加强学习,并做好对他们的培训和指导。2、顾全大局,畅通政令。带领办公室人员进一步增强大局观念、全局意识,树立“一盘棋”思想,自觉服从街道工委的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识,坚持到位要履职,履职要到位,增强执行力,做到“说了算,定了干,干就干好”。带头维护团结,真正做到多沟通、多尊重、多补位,少猜疑、少埋怨、少拆台,相互理解,相互支持,齐心协力做好办公室工作。3、实事求是,狠抓落实。我要从自身做起,在党政办大力弘扬务实精神,坚决反对形式主义,改变工作作风。提效能、求实效,不图虚名,不搞浮夸,沉下心来认真做事。4、围绕目标,突出重点。过去党政办的工作取得了一些成绩,但也令少数干部滋生了盲目乐观的情绪,这对我们争创一流机关非常不利。我们要通过作风集中整顿活动,清醒地看到自身存在的差距。坚决破除“守摊子”、不思进取的观念,确定更高奋斗目标,争创一流工作业绩,把文秘、信息、督查、接待、信访、后勤、机要、保密等各项工作都推上一个新的台阶。5、大胆创
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