知识产权协议书【精】

知识产权协议书【精】随着社会不断地进步，协议与我们的生活息息相关，协议对双方的事务履行起到积极作用。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是网友精心分享的“知识产权协议书【精】”，供您参考阅读。知识产权协议书【第一篇】甲方：乙方：___________，身份证号：根据国家相关法律规定，甲乙双方就乙方聘用期间的知识产权归属问题经充分协商，特订立如下，以兹共同遵守执行：一、定义“知识产权”：是指已注册和未注册的、包括进行了注册申请的专利、专利申请权、商标、服务标志、标识、形象、商号、互联网域名、设计权、版权(包括计算机软件的版权)、数据库权利、半导体设计图权利、实用新型、专有技术和其他知识产权，以及在世界各地相同或相似效果的其他所有的权利或保护形式，不论其表现为何种形式，记载于何种载体，无论是否登记。“职务作品”：是指乙方为完成甲方的工作任务而创作的作品，包括但不限于：所有作品、论文、报告、文件、图画、肖像、产品理念、服务理念、照片、底片、录音/像带和母带、电脑程序、源代码、结果代码、原型、研究数据和文件、样本、日志、报告和其他材料(总称“职务作品”)。二、知识产权归属1、有下列条件情况之一的，乙方完成的知识产权和职务作品全部属于甲方：A.受聘期间在本职工作中完成的知识产权和职务作品;B.履行甲方交付的本职工作之外的任务所研发的知识产权和职务作品;C.退职、退休或者调动工作后两年内研发的与其在甲方承担的本职工作或者甲方交付的任务有关的知识产权和职务作品;D.主要利用甲方的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术材料等所研发的知识产权和职务作品;E.乙方在甲方任职期间所完成的知识产权和职务作品。除非乙方证明不符合上述条件，否则在乙方在职期间以及离职后1年内形成的与乙方工作相关的作品或产品，均属于职务作品，全部知识产权应属于甲方。2、乙方同意，在受雇甲方期间及其离职后，如为甲方合法取得或维持上述知识产权和职务作品的'所有权所需要，乙方将按照甲方的要求签署有关文件或提供必要的协助。3、乙方承诺，在任何时间，仅为甲方利益、并按甲方所要求的方式使用本协议第一条规定的知识产权和职务作品;非经甲方的书面授权，不对其作任何形式的处分/处置。在与甲方的聘用关系解除或者终止后，立即停止对前述知识产权和职务作品的一切使用行为。4、甲方与乙方的聘用关系解除或者终止后，乙方承诺，不再声称是甲方的雇员、或声称具有代表甲方的权利，且不得以任何形式(有偿或无偿、直接或间接)侵占、使用或者擅自复制、带走甲方拥有知识产权和职务作品的任何文件、资料，除非事先得到甲方的书面许可。三、竞业禁止1、乙方承诺，在受聘期间，不侵犯本协议第一条所列知识产权和职务作品，不侵犯第三方知识产权，否则将承担由此而引发的相应的法律责任和经济赔偿责任。2、乙方声明，此前未曾与第三方签署过任何包含“竞业禁止”条款的合同;或者其已与曾经签署“竞业禁止”条款的第三方以适当方式解除了该等“竞业禁止”义务。前款所谓“竞业禁止”条款，是指任何第三方限定乙方不得从事甲方现有工作的条款。3、如因乙方违反上述声明导致甲方被第三方指控连带侵权，乙方应承担与此有关的全部法律责任和经济赔偿责任。4、在乙方的聘用期限内，乙方不得参与与甲方有竞争性的本职工作以外的活动(事先得到甲方许可的除外)，竞争性活动指从事与甲方现从事的业务相同/类似业务活动，或在与甲方从事相同/类似业务的任何单位任职，包括但不限于以兼职、顾问、股东、董事、监事、合伙人、投资人、提供劳务/咨询/服务等任何形式。四、违约责任1、如乙方未遵守上述各项协议内容，盗取、泄密、侵犯本协议所述的“知识产权”和“职务作品”，属于严重违纪行为。经甲方查实，乙方应为这种不法行为向甲方支付违约金、承担全部经济赔偿以及法律规定的其它责任。违约金的数额为乙方在甲方供职期间税前工资总额的30%。2、甲方有权从乙方在违约事由发生时应得的工资及其它应得收入中扣除上述违约金。如上述扣除的金额低于违约金数额，乙方应予以补足不足部分。若该违约金不足以弥补乙方的违约行为给甲方带来的损失，甲方则有权进一步依法追究乙方的经济责任和其它法律责任。3、乙方违反本协议约定时，同时构成严重违纪，甲方有权解除劳动合同且不予任何补偿。五、其它1、本协议可由甲方转让给甲方的子公司、分支机构或办事机构，当乙方在上述机构之间被调任时，本协议自动被转让至新的聘用单位而无需由乙方另行签署。如新的聘用单位提出要求，乙方亦同意直接与其签署新的协议。2、本协议有效期为乙方在甲方任职的全部期间以及乙方与甲方的聘用关系解除或终止(无论何种原因)之后3年。3、本协议一式两份，自双方签订之日起生效。甲方(章)：乙方(签字)：年月日年月日知识产权协议书【第二篇】甲方：_________乙方签字：_________为保护公司和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲方与乙方签定本知识产权协议。双方约定如下：1.甲方为乙方提供劳动岗位，按劳动合同支付相应的工资，为乙方的研究开发提供物质、技术、商业秘密等资源条件。对乙方在研究开发中的重大发明、研究成果和技术革新给予奖励。2.乙方在甲方聘用期间，利用或主要利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件，所做出的所有研究开发结果(包括职务性的开发结果和非职务性的开发结果)的所有知识产权归甲方所有。3.乙方在甲方工作期间做出的所有职务开发结果应立即首先向甲方报告。并按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持职务开发结果知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等;并按照甲方的要求，出具必要的文件,采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。4.乙方在甲方聘用期间内，完全利用非工作时间，又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密，所得的非职务开发结果的.知识产权归乙方所有。但以下情况除外：a.该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性;b.实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发结果;c.该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的。5.乙方在甲方聘用期间，非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权，若该研究、开发结果与甲方业务密切相关，乙方应当及时向甲方申明。6.乙方如果为新调入人员，其所携带成果的知识产权，经甲方同意后，可以转让给甲方，甲方应支付合理的费用，但乙方必须写出书面保证，以保证甲方拥有该成果的知识产权，如因此而造成侵权纠纷，一切责任由乙方承担。如能提供相应的证据，乙方应予以提供。7.乙方在甲方工作或离开甲方后，均不得侵占甲方的知识产权。8.本协议所指聘用期间(含试用期)，以乙方从甲方领取工资为标志，并以此代表的工作期间为聘用期间。聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。9.本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件，为《劳动合同书》不可分割的部分，与《劳动合同书》有同等效力。10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日知识产权协议书【第三篇】甲方：乙方：甲乙双方经过充分讨论和平等协商，就甲方技术秘密保护及乙方在甲方工作期间完成的工作成果权归属等问题达成一致，现根据相关法律、法规及公司管理制度的有关规定，自愿签署本协议。第一章总则第一条甲方技术秘密是指甲方内部在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项，以及甲方不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息；保密包括在甲方内部一定范围内的内部保密以及对外保密两个方面。第二条甲方附属组织和分支机构以及甲方职员（包括临时聘用人员）和因与甲方发生业务关系而接触或了解甲方技术秘密的其他人员都有保守甲方技术秘密的义务，即：对所掌握的甲方技术秘密，不得披露、使用或者允许他人使用于甲方利益以外的其它任何目的。第三条甲方___，实行既确保秘密又便利工作的方针。第四条乙方保守、保护甲方机密以及在改进甲方保密技术方面成绩显著，由甲方给予奖励。第二章保密范围第五条甲方技术秘密包括本协议第二条规定的下列秘密事项：1、甲方明确要求乙方承担保密义务的事项，如：属于甲方的标有“保密”、“秘密”、“内部”、“机密”等字样的各类文件、信息资料；2、甲方明确要求乙方保密的有关研究项目、研究进度、经费投入以及相关经营、技术信息；3、甲方的专有技术及其相关技术；4、甲方处于研发阶段的技术资料及信息；5、甲方未公开的其它技术信息；第三章乙方保密义务第六条乙方对甲方技术秘密承担保密义务的具体方式为：1、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，积极防止甲方技术秘密的`泄露；2、乙方在聘用期间及聘用期终止后，未经甲方书面授权不得使用、公开或向第三者透露甲方保密范围内的事项和信息，包括利用甲方技术秘密进行新的技术研究和开发；确因甲方工作需要使第三人（包括在甲方工作的第三人）知晓甲方技术秘密的，乙方应征得甲方有关负责人同意，并明确向对方告知应承担的保密义务；3、在解除聘用合同时，乙方应将其掌握、持有、保管的所有涉及保密事项的资料完好交还甲方；4、在解除聘用合同后________年内，乙方不得自营或为他人经营与甲方有竞争的业务（对于乙方此项义务，甲方应给予适当补偿，具体补偿内容见本协议第七条）；5、乙方承担保密义务的期限：乙方承担保密义务的期限为无期限，即：自本协议签署之日起至甲方保密技术及相关信息解密之日止。第四章甲方义务第七条对乙方承担的保密义务，甲方应给予适当的补偿及奖励：1、乙方在甲方工作期间内，甲方应为其提供良好的科研及其它工作条件，以保障乙方工作的顺利开展；2、对于乙方在甲方工作期间内完成的技术成果，甲方应给予相应奖励，并以该成果创造的经济效益为依据向乙方支付相应报酬；3、上述报酬及奖励的具体方式及数额，依乙方在该成果中的贡献及该项成果实际创造的经济效益具体确定。4、在解除聘用合同后________年内，如有本协议“第六条4”所述情况发生，乙方可凭有关证明文件（乙方有确凿的证据表明其欲自营或为他人经营与甲方有竞争的业务，在与甲方沟通后，甲方明确表示不予准许）一次性向甲方领取相应的经济补偿，补偿数额为乙方在甲方单位最后________年年收入（不包括本协议“第七条2”所述的奖励及报酬）的二分之一。第五章工作成果权归属第八条乙方在聘用期间完成的下列成果，其包括知识产权在内的一切权利归甲方所有：1、乙方接受甲方分配的工作，独立或与他人合作完成的一切技术成果（包括阶段性成果及技术相关成果）归甲方所有；2、乙方利用甲方物质、技术条件或在甲方已有技术基础上完成的一切技术成果（包括阶段性成果及技术相关成果）归甲方所有；3、乙方在聘用期间，未经甲方同意，不得单独或与他人合作进行与甲方科研、经营领域相关的技术开发或其它活动；经甲方同意并投资后，乙方在聘用期间任何形式的技术成果均归甲方所有。4、乙方对聘用期间完成的技术成果，经甲方同意后享有署名权，在不违反甲方利益的前提下，经甲方同意，乙方对该成果享有发表权及相应的获得报酬权。第九条乙方在签署本协议之前，已经完成的技术成果（包括取得阶段性成果）或整体技术构思，因其可能与本协议的履行发生交叉或冲突，希望排除在本协议约束范围之外的：1、无（）2、有（）。详细说明如下：第十条乙方在在签署本协议之前，是否与其它单位或个人签署过任何妨碍本协议正常履行的其它文件：1、无（）2、有（）。详细说明如下：第六章违约责任及争议解决第十一条乙方违反本协议，甲方除可依据双方聘用协议的有关规定，在履行必要手续后无条件解除聘用合同外，还可要求乙方承担下列违约责任：1、视情节轻重，向甲方支付不低于1万元并不超过10万元的违约金；2、向甲方赔偿相应损失。第十二条甲方违反本协议，乙方除可依据双方聘用协议的有关规定，在履行必要手续后无条件解除聘用合同外，还可要求甲方承担下列违约责任：1、