委托培训协议精选4篇

委托培训协议精选4篇在人们普遍注重维权意识的今天，用到合同的地方逐渐变得越来越多。签订合同是减少和防止发生争议的重要措施，有没有标准的合同范文可以参考？栏目网友向您分享了委托培训协议，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！委托培训协议篇【第一篇】甲方（培训单位)：________乙方(委托培训单位)：________丙方（学生)：________为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法。丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期____元，其他费用每人每学期________元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费________元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方住宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。第八条丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，在________年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到________年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，合同副本一式________份，交________市教育局……等单位各留存一份。学院或学校(甲方)：________________代表人：____________________电话：________银行帐户：________________乙方：________________代表人：____________________职务：____________电话：________银行帐户：________________丙方：________________________年________月________日订委托培训协议篇【第二篇】为加强无上岗资格证及岗位竞聘落选员工(即待岗待聘员工)的管理工作，落实__市商业银行人事制度改革工作，特制定本工作方案。一、指导思想以《中华人民共和国劳动法》和省、市有关配套政策为依据，以理顺各种劳动关系为重点，以加强和完善待岗人员管理为基础，构筑符合__市商业银行现代企业制度要求的人力资源管理模式，最大限度开发人力资源和优化配置人力资源。二、工作原则在“逐步完善合同制管理，实现待岗平衡过渡”的原则基础上，建立适应商业银行发展的待岗人员委托培训管理体系。三、工作内容(一)、委托培训人员范围没有取得上岗资格证及持证竞聘落选人员。(二)、委托培训人员管理措施1、成立行内“委托培训中心”;2、委托培训人员到委托培训中心前与支行签订“委托培训协议”。协议期限2年。3、委托培训工作(1)、培训的方式以“自学为主，定期上课辅导为辅;每年进行一次上岗考试。(2)、委托培训期间的人事管理工作由委托培训中心负责。其人事、工资关系在原支行不动。3、委托培训期间待遇(1)、委托培训期间只发待岗工资，待岗工资执行标准见附表1。(2)、委托培训期间不享受行内工资调整、福利等待遇。(3)、委托培训期间的“三险一金“缴纳标准，以待岗期间实发工资额为缴存基数。4、相关配套政策(1)、委托培训人员可以在委托培训期间提出下岗申请，下岗待遇按照沈商银发[20__]12号[20__]53号文件规定执行。(2)、委托培训人员在委培期间可以根据支行公布的后勤岗位空缺情况提出上岗申请，在公开竞聘并得到委培中心批准、人力资源部核准后上岗。同时执行后勤岗位工资并享受相关的福利待遇。(3)、委托培训人员在委托中心期间，支行只计发工资，经营指标考核时，委托培训人员不计入该支行考核人数。(4)、委托培训人员与行内签订劳动合同的同时，签订专项委托培训协议，此协议作为劳动合同附件留存。(5)、委托培训协议的终止待岗后竞聘无岗位并委托培训期满人员;本人在待岗期间如提出下岗申请，在得到市行批准以后，委托培训协议自动终止。同时，本人签署下岗协议。(6)、委托培训协议的解除委托培训人员有如下情况，委托培训协议自动解除。解除委托培训协议人员按除名处理。未按要求到委托培训中心培训学习或报到者;违反行内各项规章制度或委培期间触犯法律者;四、时间安排、方法步骤1、时间安排委托培训中心12月下旬成立并开始工作。2、方法步骤(1)、符合委培条件人员在各自支行填写《委掊人员审批表》及《承诺书》。此件留存支行备案。(2)、支行根据“综合柜员持证上岗考试及岗位竞聘结果”填写《员工委托培训请示》。(3)、完成“定岗、定编、定员”并通过市行验收的支行，向委托培训中心申报人员委托培训请示并上报委托培训人员名单。(4)、委托培训中心根据名单并通过人力资源部审核后，逐行接收委培人员。五、组织机构委托培训中心领导小组组长：崔敬禹副组长：黄永久成员单位：工会、人力资源部、保卫部、纪检监察室。委托培训中心的日常管理工作由工会负责。具体工作售货员由市行统一安排。六、几点要求1、各部(室)、支行都要以大局意识配合委掊中心的工作。2、委培人员的管理工作要在严格贯彻法律法规、落实委培政策、措施及委培期间各项规章制度的基础上开展工作。3、严格履行委培期间协议管理，严格考勤，严格考核，使行内人事制度改革得到落实。委托培训协议篇【第三篇】甲方：___________法定代表人：_____________住所：___________联系电话：___________统一社会信用代码：___________乙方：___________法定代表人：_____________住所：___________联系电话：___________统一社会信用代码：___________经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。一、培训目的：为进一步加强对新进员工的教育和管理，使其更好地适应新的工作要求，特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：二、培训对象：新进员工人。三、培训日期：第一期：____年___月___日至___年___月___日，共___天;第二期：____年___月___日至___年___月___日，共___天。四、培训内容：企业文化、礼仪礼貌、职业道德、___________。五、培训地点：___________。六、培训形式：全日制脱产七、培训费用及支付方式1.培训费：共计人民币___________元(大写：___________)整。2.支付时间：甲方在培训班开始前先支付___________元(大写：___________)培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。3.支付方式：银行转账。八、双方职责1.甲方职责：负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。2.乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训。九、违约责任及纠纷处理方式甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决，协商不成的，向___________人民法院起诉。本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。甲方(盖章)：___________甲方代表签名：___________签订地点：_______________年____月____日乙方(盖章)：___________乙方代表签名：___________签订地点：_______________年____月____日委托培训协议篇【第四篇】甲方：乙方：为贯彻落实开展“服务年”活动的精神，经甲乙双方协商，同意由乙方负责对XX街道辖区企业职工开展职工培训课程的工作，双方协议如下：一、合作方式与内容甲方委托乙方对本管辖区域内的企业开展培训。甲方负责提供培训的企业名单，或者指派乙方安排好培训场地，乙方根据甲方提供的员工培训事项，策划培训方案交由甲方自行选择培训课程，并按甲方提供的培训内容委派教师对企业员工进行培训，并协助甲方处理有关培训的其它事宜。二、甲方责任1、甲方负责提供需要培训的企业名单，或者全权委托乙方寻找本辖区范围内需要培训的企业，乙方整理企业名单后，交由甲方审核通过；2、甲方在乙方对企业培训期间，可不定期组织人员进行监督检查；3、甲方按照本协议费用结算方式结算费用，如培训过程中产生培训教材、考试试卷等其他费用，由乙方向甲方提出申请，经甲方审核通过后，由甲方支付。三、乙方责任1、乙方管理及工作人员在对企业实施培训期间，应遵守国家的法律法规，服从甲方工作人员的安排；2、对需要培训的企业，应提前向甲方提出申请，经甲方审批通过后，负责策划企业培训方案，以一节课2小时的形式送教上门并保证教学质量；3、甲方有权根据乙方提供的培训活动内容提出合理建议，乙方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作出相应调整；4、乙方在培训结束后，整理好培训资料上交甲方；（资料包括：企业信息采集表、签到表、教师评估表、课程评估报告、上课照片）四、培训费用及结算方式员工素质培训按照每次课程元的标准支付。员工拓展培训按照实际开展内容支付。甲方收到乙方完整的培训资料后七个工作日内按照本协议培训费用结算方式向乙方支付培训费用。五、合同期限自起，至止。合同到期，由双方协商是否续签。六、违约责任本合同生效后，甲乙双方应自觉遵守执行，任何一方不按本协议约定履行，均属于违约行为，守约方有权解除本协议，并追究违约方相应法律责任，且由违约方承担一切责任。七、其它事项1、双方在履行本协议过程中所产生的纠纷，应本着友好的态度协商处理，如不能达成一致，可提起诉讼；2、本协议一式两份，经双方代表签字并加盖公章后生效，双方各执一份。甲方签字：乙方签字：（盖章）（盖章）日期：____年___月___日日期：____年___月__日