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三张清单问题及整改2023年范例通用3篇【参考指引】此文档资料“三张清单问题及整改2023年范例通用3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!三张清单问题及整改2022年1查摆问题1:思想认识不到位。自认为以前在部队工作期间对党史军史接触多,了解多,习惯于学学文件、写写体会等常规化的学习方式。整改措施:坚持与时俱进,革新自我,做到真学真信真用,把好“总开关”。抬高思想站位,强化认识,切实用党史武装头脑、推动工作。整改时限:立行立改x月底前查摆问题2:理论学习不深入。存在实用主义倾向,满足于书本勾划了、笔记抄录了、体会撰写了,在精研深思上缺乏钻劲。整改措施:坚持把学习作为一种习惯,作为一种政治责任和人生追求,保持浓厚的学习兴趣,在勤思深学上下功夫,不断优化自身知识结构。整改时限:202x年x月底前查摆问题3:学用结合不紧密。平时存在碎片化学习现象,缺乏对理论系统研究和深刻理解,工作还习惯于凭以前经验、凭一时热情。整改措施:坚持系统学,做到学以致用、以用促学、学用相长,知行合一。结合实际学,善于从党史中找方向、找答案、找办法。整改时限:202x年xx月底前查摆问题4:党性锤炼不主动。思想观念、思维层次和战略素养的高度还不够。比如杜绝形式主义有时应对上级检查,总是展示单位优点,对存在的问题躲闪回避,不愿主动揭露。整改措施:自觉加强党性修养,提高思维层次,拓宽视野格局,保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。整改时限:立行立改xx月底前查摆问题5:学习上“庸”。对学习抓得不紧,导致学风不浓,不能及时更新新思想、新观念、新知识,对学习只停留在表面,标准不高、要求不严,对科技工作缺乏深入全面的学习了解。整改措施:加强理论学习,提高业务知识。注重学习先进,增强业务水平。更新思想观念,做到了解全面。整改时限:边整边改12月底前查摆问题6:工作上“慢”。由于时间短,对科技创新的纪检工作要求、程序、标准等不熟悉,工作上不敢放手做,怕出错,有拖拉现象,对简单的抓得紧,对复杂的放得松。整改措施:加强学习、注重实践,保持积极进取的精神状态,提高业务水平,增强办事效益,展示良好素养。整改时限:边整边改12月底前查摆问题7:作风上“飘浮”。对照优秀共产党员标准,工作作风上还缺乏抓铁有痕、踏石留印的韧劲。如在工作标准不高,满足于过得去。整改措施:保持奋发有为的理想激情、保持求真务实的工作姿态,坚持工作高标准,作风严要求,力求出精品、出亮点。整改时限:边整边改,12月底前查摆问题8:自律上“散”。缺乏刚到单位参加疫情防控时真抓实干、冲锋陷阵的精神,偶尔有些按部就班、得过且过的心态。整改措施:严守纪律规定,做到讲规矩、守法纪。严格执行廉洁从政规定,做到严执行、守底线。整改时限:立行立改,8月底前三张清单问题及整改2022年2为有效解决“行政不作为、慢作为、乱作为”问题,进一步优化经济发展环境,根据省、市、县有关会议精神和县委、县政府统一部署,决定从3月份起,在我局开展“行政不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动。现制定如下实施方案。一、总体要求全面*系列重要讲话精神和市委、县委要求,坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则,从严从实查处全系统干部职工中存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题,教育引导全系统干部职工切实增强危机意识和责任意识,着力增强践行“三严三实”、“三抓三主动”的思想自觉和行动自觉,进一步推动形成“主动作为、廉而又勤,干在实处、走在前列”的良好局面,为推动合江现代畜牧业发展凝聚力量。二、范围对象全县畜牧系统干部职工。三、整治内容重点整治七类突出问题:一是不敢担当、不敢负责。对发展存在畏难情绪,怕担风险、怕丢帽子;借口规定多、约束多不干事、消极怠工;见难题就推、遇矛盾就躲、上推下卸,当甩手掌柜”、大懒支小懒”;对干部不敢抓、不愿管,对工作不愿负责、得过且过;对任务拈轻怕重、对岗位挑肥拣瘦。二是廉而不勤、勤而无效。责任心不强,面对改革发展稳定压力,不着急、不上心,该做的事不做、该办的事不办,该跑的项目不跑、该争取的资金不争取;门好进了、脸好看了、话好听了,但办不成事了;办事拖沓、效率低下,表面认真做事,实则“出工不出力”;为完成任务而完成任务,不求工作质量与效益。三是“中梗阻”、“踢皮球”。不学习业务、不钻研政策,生搬硬套、断章取义;原则性和灵活性把握不好,一说按规定办就死搬条条、不讲效率,一说限时办就违规操作、不讲法规;在服务企业、服务群众中只考虑“不得行”,不考虑“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推诿扯皮,让前来办事的来回跑、转圈圈;为群众办事或“推”或“等”或“绕”,草率敷衍、消极懈怠,大事小办、急事缓办。四是吃拿卡要、权力寻租。耍特权、抖威风,对办事群众百般刁难,硬卡不行就软拖;收回扣、拿红包,有关系好办事、没关系难办事,不给好处不办事、给了好处乱办事;搞暗箱操作、权力寻租,套取、侵占、挪用国家专项资金或集体收入;擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛;粗暴执法、选择性执法、随意性执法;乱收费、乱罚款、乱摊派。五是漠视群众、冷硬横推。对群众没有感情、口大气粗、高高在上;对群众诉求推三阻四,对群众上访避之不及,为群众服务口惠而实不至;解决群众矛盾问题方法简单、方式粗暴;家长式作风严重,架子很大,官气十足,随意训斥群众。六是精神不振、不在状态。敬业精神淡化,不求过得硬、只求过得去,只要不出事、宁愿不做事;不遵守工作纪律,自由散漫,作风懒散,迟到早退,擅自离岗,上班时间不务正业。七是不讲规矩、自律不严。执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通,有令不行、有禁不止;不按规矩办事、唯我独尊、恣意妄为;法纪意识淡薄,为政不严、自律不强;不讲诚信、言行不一、欺上瞒下、投机钻营;目无组织,自行其是。四、方法步骤(一)第一阶段:集中教育、自查自纠(2015年7月)1.集中教育动员。20日前,全系统开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治动员,组织干部职工认真*系列重要讲话和中央、省、市、县委作风建设有关规定,各单位负责人要针对本单位本系统干部职工中存在的突出问题,讲危害、打招呼、提要求,真正让全体干部职工受到教育、受到触动、受到警醒。2.深入查找问题。在初步查找问题的基础上,各单位及职工采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,进一步收集意见、查找问题,分单位和个人形成《问题清单》、制定《整改方案》,明确整改措施、时间表和责任人。3.认真自查自纠。各单位及职工要针对问题清单,认真开展自查自纠,严格逗真碰硬、对事对人,自行规范工作和生活和言和行,务求实效。(二)第二阶段:集中整治、从严问责(2015年8月-9月上旬)1.开展监督检查。局领导和各股室(单位)要认真组织开展监督检查,《检查记录》要达10次以上。局党组设立专项举报电话,受理群众投诉举报。2.抓好教育惩处。各领导要在分管部门(单位)范围内抓1人(次)以上的反面典型;各部门(单位)要在本部门(单位)范围内抓1人(次)以上的反面典型。通过抓不落实的事,来追究不作为的人,对不学习业务、不钻研政策、能力不强的干部,要组织再学习、再培训;对为官不为、廉而不勤、消极怠工的干部,要严肃批评、诫勉谈话、调整岗位、待岗处理直至免职处理;对存在“中梗阻”“踢皮球”问题的干部职工,以及在重要岗位长期任职、群众意见大的干部职工,要进行轮岗交流;对“不作为、慢作为、乱作为”问题严重的,要进行党纪政纪处理,并实行“一案双查”,既追究主体责任、监督责任,又追究领导责任,涉嫌违法犯罪的移送司法机关。要从严从快查处一批典型案件,以起到强烈的震慑作用。3.开展明查暗访,强化督促整改。由局纪检组、监察室牵头,对专项整治和问题整改进行明查暗访;局专项整治办集中曝光一批负面典型;要通过督促整改迎接市上的检查。(三)第三阶段:巩固提升、建章立制(2015年9月中、下旬)1.制定干部行为规范和准则。局专项整治办牵头制定《合江县畜牧局干部行为规范和准则》,着力引导全系统职工自觉形成服务养殖群众、帮助养殖群众的工作作风。2.制定岗位职责。各单位要自身职能职责,制定出各岗位的工作职责,并要求职工在工作中端正服务态度、提高服务质量、提升服务效率明底线、划红线。3.建立健全社会评价机制。局党组要完善党风政风行风“三位一体”社会评价机制,活动结束后要对专项整治开展一次专项测评,测评结果纳入各单位党风廉政建设责任制考核。五、组织领导(一)落实领导责任。成立专项整治工作领导小组,由詹吉伦同志任组长,肖开赋、关华胜同志任副组长,相关站室负责人为成员。领导小组下设办公室,具体负责日常工作。各单位要在7月20日前已完成动员部署,抓好本单位职工专项整治自查自纠、问题查找和整改的督促落实和审查把关。(二)积极宣传引导。局专项整治办要全方位、多角度、高密度抓好宣传,既宣传正面典型,又曝光负面典型,推动专项整治迅速升温,在全系统形成集中整治“不作为、慢作为、乱作为”突出问题的高压态势。(三)注重结合,提升效果。把专项整治工作与“三严三实”专题教育结合起来,与推动畜牧中心工作、确保圆满完成全年目标任务结合起来,努力实现两手抓、两促进、两不误。三张清单问题及整改2022年3在专题民主生活会上深入剖析“不严不实”方面的突出问题及产生的深层次原因,研究制定具体整改措施是政府做好今后工作,推荐经济社会发展的必要要求。下面小编搜集整理了部分三严三实民主生活会剖析问题材料,供大家参考学习!根据中央开展“三严三实”专题教育的工作部署和省委工作推进的总体安排,我省各地各部门深入学习*系列重要讲话精神、特别是视察时的重要讲话精神,认真查找“不严不实”的问题。通过党委(党组)书记上党课、中心组第一次专题学习研讨,不断深化认识,认真梳理问题清单。经过审核,我们选择了部分问题找得比较准、措施制定比较实的党委(党组)领导班子问题清单,将分三批进行公示,希望以此促进各地各部门进一步找准存在问题、提出切实有效的整改措施。一、贵阳市存在的突出问题及整改措施1、政治定力有差距。有的信念动摇,对“三个自信”理解不深不透,为实现“两个一百年”目标而顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗的精神还有缺失;有的政治敏锐性和鉴别力不高,把握大局大势的能力不强,当好“火车头”“发动机”意识不强,对建设中关村贵阳科技园持怀疑态度,有的甚至私下议论是好高骛远;有的满足于当太平官、逍遥官,缺乏坚守“两条底线”、探索“双赢之路”的精神、激情和毅力。整改措施:(1)坚持中心组学习、学习读书会、讲师团宣讲、网络学习等制度,把个人自学和集体学习结合起来,不断将*系列讲话精神引向深入,真学真懂真用。在不懈学习中提升政治定力。通过市委常委带头示范,推动学习贯彻工作由机关向基层延伸,由领导干部向党员群众延伸。(整改时限:长期坚持)(2)深入开展“三找(找问题、找差距、找目标)三抓(抓统筹、抓落实、抓提升)”,切实以“守底线、走新路、打造升级版”来检验*重要讲话精神和省委决策部署的贯彻落实成效。(整改时限:长期坚持)(3)强化工作督查落实。认真落实目标管理责任,抓好各项工作落实。坚持领导包保督查责任制,对重点工作实行全过程、跟踪式专项督查,及时协调解决工作推进过程中的困难和问题。坚持“一分部署、九分落实”,强化对难点重点问题的督促检查,努力提高落实力和执行力,形成“看实际成果、凭考核成绩、问群众评价”的工作导向。(整改时限:长期坚持)(4)充分运用息烽集中营、省工委旧址等爱国爱党教育基地载体,认真对照苏联亡党亡国这面镜子,教育和引导各级党员干部清醒认识“四大考验”、“四种危险”,保持思想纯洁,增强政治定力。(整改时限:长期坚持)2、群众立场有差距。没有把求真务实的精神完全熔铸到世界观、人生观、价值观中,思想根源上未解决好“不唯书、不唯上、只唯实”的问题,没有真正做到查实情、重实际、求实效,对中央、省委的政策结合贵阳实际贯彻落实得不够好。比如,民生问题不像经济发展、城市建设那样看得见摸得着,部分领导干部对此就重视不够,不过问、不花钱、不把关的现象经常发生。整改措施:(1)改进调
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