您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 活动策划 > 培训方案例子样例精选4篇
培训方案例子样例精选4篇当我们准备推行一个新项目。我们需要不断的精进我们的方案内容,优秀的活动方案应该如何制定?网友向大家提供了培训方案范文,在此提醒您下载收藏,以方便参考下载!培训方案模板篇【第一篇】一、培训目的及任务:通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练,培训对象能够全面地了解数控加工方面的基础知识;能够编制复杂零件的数控车床加工工艺;手工编制比较复杂的(包含曲线轮廓、螺纹、孔、配合件等)零件的数控加工程序;掌握多种数控系统的操作与零件加工;能进行零件测量与质量分析;能排除数控机床一般故障;使学生熟练掌握数控车削加工的操作技能,了解产品生产过程,学习金属材料加工的基础知识,对现代工业生产的运作方式有初步的认识。并在生产实践中,激发学员动手、动脑、勇于创新的积极性,培养学员严谨、认真、踏实、勤奋的`学习精神和工作作分,为今后工作打下坚实的基础。二、培训目标及要求:(一)培训目标1、掌握机械识图的基础知识;2、熟悉公差与配合的基本知识;3、了解金属材料的基本知识;4、掌握机械传动的基本知识;5、熟练掌握量具、夹具与刀具的使用;6、了解数控技术概念和数控加工原理;7、掌握数控编程基础及手工编程方法;8、掌握数控车床的基本操作;9、了解安全文明生产的基本知识。(二)要求1、能够读懂简单的零件图和装配图;2、学会使用量具和夹具;3、掌握刀具安装、调整、使用和磨刀的方法;4、熟悉各种机械传动的工作原理及特点;5、了解数控技术的理论知识;6、学会数控车床的手工编程;7、使用数控车床加工完成简单零件。三、课程设置:所有课程将围绕着数控车床开展教学,强调整个培训的系统性、完整性和持续性。(一)机械识图1、正投影的基本原理;2、简单零件剖视(剖面)图的表达方法;3、常用零件规定画法及代号标注方法;4、简单装配图的识读知识;5、公差与配合、形位公差和表面粗糙度。【一起合同网】(二)金属材料与热处理1、常用金属材料的种类、牌号、力学性能、切削性能和热膨胀知识;2、热处理有关知识。(三)机械传动1、机械传动的基本知识;2、带传动、螺旋传动、链传动、齿轮传动的工作原理及特点。(四)量具、夹具与刀具1、千分尺、游标卡尺、万能角度尺、游标高度尺、百分表等量具结构及使用方法;2、常用量具的维护及保养;3、三爪自定心卡盘、尾座顶尖的使用、调整方法;4、常用刀具种类、用途、牌号、性能与选择;5、刀具的几何角度、功能及刀具材料的切削性能;6、磨刀的工艺和方法;7、刀具使用寿命的影响因素。(五)数控理论知识1、数控技术概念和数控加工原理;2、数控装置、伺服系统和刀架系统的基本知识;3、数控加工工艺的基本概念及制定方法;4、车削圆柱、锥面、圆弧和螺纹等工艺特点;5、切削用量的选择原则;6、典型零件加工方法;7、影响机械加工精度的有关因素;8、数控车床的常用指令(G、M、F、S、T代码)的含义;9、数控车床指令的结构与格式;10、数控车床编程的基本过程。(六)数控机床操作1、安全操作的规程;2、控制面板的操作;3、编辑方式的操作;4、图形模拟加工的操作;5、手动方式的操作;6、参数设置的操作;7、对刀、回零的操作;8、自动方式的操作;9、加工过程特殊情况处理;10、车阶梯轴、锥度轴、圆弧面、直螺纹及组合体的加工操作。四、课时分配:1、机械制图100课时3、数控加工工艺与编程120课时4、金属工艺学实习120课时5、数控车床操作与零件加工140课时总课时:480课时培训方案模板篇【第二篇】为提高医疗质量,加强医务人员“三基”业务水平,提高医务人员技能操作水平。我院结合本院实际,开展全院医师“心肺复苏”实践技能和“三基”理论知识考核。一、技能考核目的:加强医务人员基础知识、基础理论、基本技能的业务水平,提高医务人员急救技能操作,减少医疗纠纷,进一步落实优质服务。二、考核要求:各科室医生按照时间安排参加培训、学习、考核,要求全院医师熟练掌握“心肺复苏、气管插管”急救技术操作,在培训结束后考核必须人人过关。三、考核内容:心肺复苏、气管插管四、培训时间安排:培训时间8月9日————8月31日计22天(一)准备筹备阶段8月9日—17日:1、8月9日—10日成立蒙城二院“三基三严”考试领导小组,制定考核方案。2、8月11日开各临床科室、医技科室(检验科、生化室、ct、放射科)主任会宣布“心肺复苏、气管插管”技能培训考核方案方案。3、8月12日—13日举办全体医师心肺复苏技能操作讲座。4、8月16日—17日心肺复苏实践技能操作培训。iicu医师王赢波负责培训各科室抽调医生(icu:王赢波手术室:杨红亚;骨泌科:邓慕夏;普外科:陶书飞;妇产科:常君;儿科:吴朝阳;干部科:赵琳;内二科:邓凯;内一科:马飞;肝病科:潘青山;门诊部:葛静。院前急救:马飞急诊科:梁保友)(二)技能操作练习阶段:8月18日—20日:由王赢波医师协同内科系统抽调的医师负责培训本科室医生,练习技能操作;(内一科、内二科、干部科、急诊科、儿科、肝病科、icu)8月23日—25日:由邓慕夏医师协同外科系统抽调的医师负责培训本科室医生,练习技能操作;(手术室、外科、骨泌科、妇产科、门诊部(含皮肤科)、院前急救)8月26日:由马飞医师负责培训各科室未能及时参加培训医生自行安排练习。(三)考核阶段:8月30日—31日:下午考试。五、考核奖惩措施1、要求人人过关2、考核成绩前三名(名次含并列)各奖人民币六百元。3、考核成绩不及格的各处罚人民币壹百元。4、考核成绩在后三名(名次含并列)各处罚人民币六百元。六、监考:领导小组全体成员。培训方案模板篇【第三篇】一、我公司对工程的服务承诺作为业内享有良好声誉的弱电系统工程集成商,我公司有能力及时向用户提供解决方案,和产品的高质量标准相吻合,所有采用和安装的设备都将得到12个月的质保。为了保证保质的实现,我公司将成立一支受到良好培训并富有经验的工程师队伍驻留在“XXX花园”,在验收后的头一个月内,对系统运行提供一线支持。这支队伍将同我公司的后方保持紧密联系,获得支持服务。我公司后方的技术顾问在智能大厦技术的领域内具有广泛而精深的知识。这些顾问将帮助留在“XXX花园”的技术队伍分析处理不能及时得到解决的问题。如果仍旧不能得到及时解决,这些问题将被提交我公司的高层,同时报告给厂家技术中心。最初一个月的现场支持以后,一个拥有受过良好培训并富有经验的职员的协助小组将会成立。协助小组将在周一至周五每天从9:00到17:00工作。在此时间以外,协助小组的职员可以通过传呼机和手机进行联系。向“XXX花园”提供的支持服务被分为3级:1)关键性的;关键性的服务享有最高的优先权,反应时间将是在从问题得到报告后的4个小时之内。2)重要的;重要的服务享有二级优先权,重要服务的反应时间在从问题得到报告后的8个小时之内。3)常规的服务。常规服务反应时间在从问题得到报告后的24个小时之内。各类问题的具体分级将在安装验收后与业主商讨议定。我公司作为各厂家的商业合作伙伴,与他们保持着从高级部门到工作小组级别的频繁定期的联系。这种联系使双方对客户运作、产品信息和最新技术解决方案有一个完整的认识。这使我公司能够更有效、更完善地处理“XXX花园”的技术问题。我公司准备每月与“XXX花园”开会,回顾提供的支持服务的情况,会议将在合理的基础上由高层复查。我公司完全相信,我们和各厂家共同提供的服务和安排将在所有方面满足“XXX花园”的高质量之要求。二、工程维护服务1、保修内容及范围我公司根据在大型智能弱电系统的总包知识及过去经验,初步拟定对“XXX花园”的保修内容如下。各子系统的详细保修内容,须在各子系统合同签订前与“XXX花园”业主共同决定。在保证期内因产品质量出现的故障,卖方负责设备的维修、调试或更换;在保证期内因买方操作不当或外界因素(如自然灾害等)造成的设备故障,卖方负责给予维修、调试或更换,买方负责由此产生的所有费用。2、保修期限竣工验收后一年。(以各子系统的合同内容及条文为准)3、保修承诺1统开通后一个月内,派驻工程师,保证系统运行正常,并进行回访,征求意见,回访率达100%。2设保修服务队伍,实行全天24小时保修值班电话和到现场处理制度;24小时内到现场。3属于保修外的问题,协助用户解决。4保修人员作到礼貌待人,文明施工,爱护用户的设施,不吃请受礼。5项目完工后,日常维护将由“XXX花园”物业公司共同承担,我公司提供及时快捷的响应,响应时间不超过24小时。并按业主要求,提供不同等级维护服务,包括业主所需服务反应时间,如收到业主有关维护通知后,一个工作天内作出答复及处理。4、保修服务队、负责人姓名、办公地点、工作电话。我公司承诺在“XXX花园”智能化工程竣工前,向业主提供保修服务队伍所有资料,包括负责人、成员、办公地点及工作电话等。三、保修期后服务质量保修期满后,双方可协商签订系统保修维护合同;我公司向业主提供与投标书同等的产品,价格不高于本投标价设备单价;如无同等的.产品,则提供性能不低于原产品的新产品,并按优惠价提供给业主。我们将指定专人作为系统主要联系人及负责人。业主可通过电话及传呼机与我们联系人作24小时联络。对于每次维护服务,我公司将更新有关业主系统文档,以便管理。对于各系统的服务与支持的具体内容各有不同,在前面各子系统方案的相关章节中已有陈述,在此不再赘述。四、培训为使业主操作管理人员能完全自主、灵活地使用、管理、修改此系统,针对本项目智能系统的特点制定如下计划:1、培训名额:高级管理人员1-2名,各子系统普通维修保养及操作人员不少于3名。2、产品安装前的培训(技术交底):介绍产品的接线、配电要求、安装要求,提供所有产品样本资料。3、调试中的培训:要求业主方技术人员跟随调试,从而熟悉整个系统的结构、调试过程、编程及在操作过程中的注意事项。4、现场培训:1用户的控制室,针对具体工程,学习操作技术,达到熟练操作。2掌握软件的操作,使用及各种故障报警、事故报警的处理方法。3掌握现场控制器、传感器、执行器的使用,手动操作及检验等。5、分层次培训:1级培训:日常使用、操作、软硬件维护、手动操作及检验等。2中级培训:编程、修改参数、系统扩展、每种图表的制作、系统通讯。3高级培训:主要针对计算机网络系统、办公自动化信息系统,各种高级管理及办公软件的使用、对图表的分析处理并采取相应措施、修正参数。6、长期培训:在我公司的培训中心,可按用户要求为用户培训不同层次的人员。不定期举办的系统培训班,将给用户发出邀请,用户根据需要决定是否参加。对于各系统培训的具体内容各有不同,在前面各子系统方案的相关章节中已有陈述,在此不再累述。培训方案模板篇【第四篇】一、训练目的1、锻炼学生体魄,让学生养成吃苦耐劳的良好品格;2、体验军人生活,培养学生的集体观念、团结合作精神。3、使学生学习态度、思想品德、纪律观念、行为习惯、身体素质、意志力等方面得到更好地发展。二、训练对象及时间训练对象:五、六年级学生训练时间:20xx年6月6日至9月9日三、领导小组:组长:副组长:成员:四、训练内容站军姿、立正、稍息、停止间转法、正步走、齐步走、蹲下、起立、敬礼、礼毕、解散、集合、前进左转弯和右转弯、报告、跨立等。(以教官意见为准)五、训练要求:1、训练期间任何学生须服从命令,听从指挥。2、严格遵守训练时间安排,训练期间不得请假,如确有事请假需报各班班主任人批准。3、训练时间严格贯彻队列动作,站立、坐、行走都必须严格按队列要求进行。4、吃苦为荣,从严训练。六、训练流程1、魏校长做训前动员。2、教官代表讲话。3、训练开始。4、展示评比,表彰优秀中队和优秀个人。5、各班主任回班内做班级总结,提出要求。训练期间学生要求如下:1、服装要求,训练时必须穿运动鞋、统一着装(衣服尽量宽松些)上身白色背心,下身校服裤子或蓝黑色运动裤,不许佩戴任何饰物。2、有家族病史、曾有心电图等检测出现异常不适应军训特殊体质家长须提前说明,训练过程中身体有不适,一定要及时告知老师,防止出现健康问题。3、自带白开水,使用大瓶子尽量准备够。学校准备:1、糖。2、必备药品。3
本文标题:培训方案例子样例精选4篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11028413 .html