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2023年党建工作思路和主要措施精编4篇【导读指引】由三一刀客网美丽的网友为您整理分享的这篇“2023年党建工作思路和主要措施精编4篇”文档资料,供您参阅,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享给更多的朋友吧!2022年党建工作思路和主要措施1一、“以学促行”铸魂行动,提升党的思想引领力1.深化思想教育。各党(总)支部立足实际,制定详实、精准的学习计划。充分发挥“周五学习日”、“学习强国”、“互联网+党建”、“干部网络学院”等平台作用,按照政治理论每周一学、党纪法规每月一讲、专题党课每季一课的“三个一”常态化学习教育制度,自觉用好主题教育的成功做法和经验,坚持理论联系实际学风,坚持学习宣传研究相结合,按照学懂弄通做实的要求,学思用贯通、知信行统一,让思想成为推动发改工作的强大引擎。2.巩固深化主题教育成果。以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以普通党员为主体、以解决问题发挥作用为基本目标,在机关党员中开展“亮身份、当先锋”活动,推动融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效。深入推进党章党规学习,认真学习《准则》《条例》等法规文件,引导大家牢记规纪,养成纪律自觉。深入推进学习贯彻讲话精神,坚持系统学、深入学、跟进学。3.深入开展学习教育。要把持续开展学习教育作为一项重大政治任务,高度重视、精心组织。注重融入日常、抓在经常。要发扬优良学风,把握正确导向,加强督促指导,营造浓厚舆论氛围,确保学习教育取得扎实成效。要创新学习教育的“五学方式方法”,实行领导带学、个人自学、集体研学、机关评学、实践检学,增强学习教育的针对性和实效性,努力取得效果。4.抓牢抓实意识形态工作。坚持工作领导,认真贯彻细则,推动党委成员、各党(总)支部书记切实扛起政治责任,定期分析研判形态领域情况,主动掌握干部职工思想动态,积极防范化解重大风险,及时报告意识形态工作情况。有效发挥新型网络宣传载体的作用,规范干部职工言论,积极掌握主动权。各党(总)支部要做好各自管辖管控领域内分析研判,重点做好引导和管控,加强审核把关,持续完善和实施审读、审看、审听机制。二、“强基固本”夯基行动,增强凝聚力5.层层压实工作责任。强化主抓意识,严格落实职责,分管领导具体抓好党建工作。每半年专题研究党建工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。严格按照条例要求,选好配强各党支部班子。6.提高组织生活质量。严格执行组织生活制度,扎实开展机关“灯下黑”问题专项整治,深化“四单六制”,推动机关进社区“三亮三比三服务”,推进“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理办法。坚持需求导向,从基层的特点和内在需求出发,大力推进组织生活内容和形式的创新。7.严格日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,采取集中培训与日常教育、个人自学等方式,开展形式多样的学习教育活动。完善仪式,组织过好“生日”,强化意识和组织观念。严把发展入口关,加强管理、监督,规范收缴使用管理。8.持续推进标准化规范化建设。紧紧围绕“星级党支部”创建工作,打造几个特色鲜明、示范带动能力强的党支部,充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用,注重“抓两头、带中间”,把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合,在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。三、“聚焦中心”扬帆行动,打造发改高效执行力9.做好常态化疫情防控。坚决落实疫情防控工作部署,动员广大干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。发挥干部在疫情防控中的战斗堡垒和先锋模范作用,在疫情防控一线高高飘扬。10.党建与中心工作融合。按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的要求,立足部门职能,将党建工作与重点工作深度融合,明确责任抓好贯彻落实,推动中心工作又好又快发展。表彰先进,宣传典型,激励党员干部在重点工作上打头阵、当先锋。11.深入基层服务群众。健全部门与社区的帮扶、共建机制,发动深入基层一线访民情、访企情、访政情,对群众关注的问题、发展遇到的难题、热点问题深入调研,形成新思路,提出新举措,解决新问题。四、“正风肃纪”亮剑行动,提高队伍战斗力12.严格落实监督。认真执行条例,突出“关键少数”,落实监督全覆盖,使其习惯在受监督和约束的环境中工作生活。进一步增加党务公开透明度,促进组织的决策公开、公平、公正,鼓励干部积极建言献策,实现民主管理。13.加强党风廉政教育。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育,创新线上线下相结合方式,扎实开展好纪律教育学习宣传月活动。加强警示教育学习,推进党风廉政教育常态化,营造良好的廉政氛围。全面推行“四提醒四必谈”制度,加强对主要负责人、重要岗位人员监督,着力解决“三重一大”制度执行不严格、不规范等问题。充分利用廉政文化“一轴四点”工程教育示范点的建设成果,积极组织党员干部赴廉政文化主题展馆和各廉政教育基地、家风教育基地参观学习,大力弘扬廉洁自律新风正气。14.推进干部作风建设。结合“晒比拼超”活动,组织开展“真抓实干强作风、锐意进取促发展”思想纪律作风整顿活动,动员全体干部职工保持优良作风,切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,凝心聚力真抓实干、只争朝夕奋战牛年,引导全体重拾发展自信,迸发工作激情,当好为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛。全面推动我委干部作风进一步转变,服务意识进一步提高,工作效能进一步提升,确保各项决策2022年党建工作思路和主要措施2一、突出政治建设,夯实党组织政治基础1.坚决做到“两个维护。各党支部要切实把旗帜鲜明讲政治作为根本要求和首要任务,教育引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,尊崇党章、党规,坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把坚决做到“两个维护”落实到党建工作的全过程,做到在思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上坚决服从,行动上坚决跟随,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。各党支部可结合实际,在党员中开展主题征文、演讲等活动,推动党员坚定政治信念,践行“三个表率”。2.持续深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果。不断深化对主题教育的认识,坚持边学边改,注重学用结合,在广泛提升党员干部思想政治素质的前提下,真正将学习成果转化为工作能力。探索建立管根本、利长远、重实效的长效机制,推动主题教育与深化“学习、调研、检视、整改”、常态化联系服务基层制度相融合,进一步使制度成为严守政治纪律、践行宗旨意识的硬约束,使守初心、担使命成为党员干部的自觉行动。二、强化思想教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装党员干部1.抓实党管意识形态工作。把意识形态工作责任制落实到加强党的建设各项工作中,与中心工作同部署、同落实、同考核,管好阵地、把好导向、建强队伍,定期开展意识形态领域工作分析研判,巩固壮大主流思想舆论,弘扬主旋律,凝聚正能量,掌握主动权。定期开展党员队伍思想状况分析,围绕党员共性和个性问题展开研讨,有针对性地开展人文关怀、心理疏导和思想政治教育工作。2.强化理论武装。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对xx工作系列重要指示精神及对供销合作社工作的指示精神,深入学习党章党规党纪,全面贯彻落实党的十九届四中全会、省委十x届x次全会和市委x届x次全会精神及中央、省委、市委机关党的建设工作会议精神。各党支部要根据党员的特点和需求,制定学习计划、细化学习内容,坚持集体学习研讨和个人自学、专题调研、利用“学习强国”APP学习、“请进来”和“走出去”、为年老体弱老党员送学上门等方式相结合,创新学习方式,增强学习实效。认真落实“三会一课”、主题党日活动制度,坚持支部书记带头讲党课、领导干部参加双重组织生活制度,广泛开展全民阅读进机关、进企业、评选学习标兵等活动,不断夯实党员干部理论根基,提高运用理论指导实践的能力水平。三、扎实开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动,锻造崇尚实干、担当作为的党员干部队伍机关党支部牵头,有力有序指导机关全体党员开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动。坚决贯彻落实市委决策部署,及时将市委的要求传达到机关全体党员干部,引导党员干部充分认识开展活动的重大意义,紧扣“守纪律、提效能、强执行、做表率”四个方面内容认真思考谋划,逐项对照梳理,查找存在的问题,明确整改落实措施,拓展活动载体,丰富活动方式,切实把准工作方向和原则,准确把握活动的目标和要求、方法步骤,坚持集中研学与个人自学相结合、理论学习与专题研讨相贯穿、活动开展与日常工作相促进,做到学思用贯通、知信行统一,激励党员干部在打赢疫情防控阻击战、实施乡村振兴战略、深化供销社综合改革等工作中做出表率。四、严格党员管理,夯实基层党组织基础1.强化责任落实。各党支部书记要认真履行好第一责任人职责,发挥好“关键人”作用,聚焦党建主责主业,切实担当作为。细化党建工作任务清单和责任清单,以落实主体责任为突破口,构建职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局,做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实。坚持开展支部书记年度述职测评工作,深化结果运用,推进党的建设深入开展。2.推进基层党组织标准化、规范化建设。围绕提升组织力、突出政治功能,进一步明确党组织基本职责、工作内容和工作方法、领导体制和保障措施,健全工作机制,形成工作合力。一是开展学习交流活动。与共建第六组各支部之间、马井村党支部之间、市直机关工委推荐的先进党支部之间开展学习交流活动,通过观摩学习,相互借鉴经验做法、探讨如何在工作中发挥党支部、党员的先锋模范作用,达到互促提高的。二是建立完善党支部各项基本制度。严格落实“三会一课”、主题党日、党费收缴、民主评议党员、专职书记述职测评、党内激励关怀等各项基本制度,积极探索党支部建设新思路新方法,建立党支部建设长效机制。三是深化“三分类三升级”基层党组织评级工作。认真分析找准各党支部在组织设置、按期换届、组织制度、经费场所保障、发挥作用上存在的突出问题,按照“抓两头、带中间”的工作思路,立标杆、树红旗,确定升级目标。推动后进赶先进、中间争先进、先进更先进。四是在有限的条件下,大力建设“有标识、有党旗、有制度、有设施”的党员活动室。根据各党支部的实际情况,大力建设“有标识、有党旗、有制度、有设施”的党员活动室,确保党员学习教育有场所、会议活动有场地,为党支部开展“三会一课”、组织党日活动、进行议事谈话等烘托良好政治氛围。机关党支部加强活动室的管理工作,及时做好活动室设施、栏目内容、活动图片的维护及更新;企业党支部争取年内打造出党员标准化活动室;离退休党支部在原有活动室的基础上,按照党员活动室标准进行打造升级。3.加强分类指导,精准施策。根据机关、企业、离退休支部的不同实际情况,进一步总结党支部建设的科学化路径和方法,切实做到因地制宜、分类施策,“一把钥匙开一把锁”。各党支部结合自身实际,广泛开展创建党员示范岗、专题演讲、专题征文、供销社故事大家讲等活动,打造符合自身实际的特色亮点,形成党建品牌,扩大党建影响力。4.抓好党员干部队伍建设。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,扎实做好发展党员工作。各党支部年初要制定党员发展工作计划,对发展党员工作提出目标要求,按照发展党员工作程序,严格把好考察时间满一年、工作表现优良、思想汇报真实、发展材料齐全、培训成绩合格、政治审查清白的六个条件,真正做到成熟一个、发展一个。5.进一步理顺党员组织关系。继续清查梳理企业党支部与企业解除劳动关系及已退休的尚未转出组织关系的部分党员,详细了解摸清这部分党员的工作、户籍所在地,按照党员属地化管理相关规定,以“理顺关系、加强领导、便于管理”为原则,尽快将这部分党员的组织关系转到户籍所在地或工作地党组织。在充分做好宣传、解释工作的前提下,逐步将机关离退休党员组织关系转入居住地社区党组织。6.做好机关离退休党支部换届选举工作。按照《基层党组织换届选举工作条例》规定,严格遵照组织程序,广泛发扬党内民主,充分尊重党员权利,依法开展机关离退休党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