工区半年总结【4篇】

参考资料，少熬夜！工区半年总结【4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“工区半年总结【4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！2022年上半年某市出口加工区工作总结【第一篇】今年，加工区进一步加强内部管理，落实各项规章制度的执行，实行规范化标准化管理，明确各部门工作职责，分工协作，确保工作优质、高效。此外，我们根据年初市委、市政府下达的各项经济指标任务，实行主要经济指标任务分工负责制，实行“定人、定责、定量、定时”管理，主要领导负总责，分管领导具体抓，人人身上有指标，专人对口服务园区42个企业和项目，全面落实好各项优惠政策，扎实做好重大项目建设，不断强化服务发展意识，及时解决企业在项目建设、生产经营中遇到的困难和问题，为全面完成全年目标任务提供了制度保障。11、加强党群工作加工区党工委按照市委的统一部署，大力推进创先争优活动的开展，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，建立完善党内监督各项制度，开展警示教育等，努力增强领导班子的团结和活力。加强党员发展工作，上半年已发展2名预备党员,输送3名入党积极分子参加培训。按时收缴党费并足额上缴。继续推进非公有制企业党建工作。通过组织园区基层支部开展对全国、全区、及北海市先进党组织和优秀******员的评选活动，在园区形****人学先进、评先进、当先进工作氛围；同时，以今年开展纪念建党90周年活动为切入点，带领党员干部参观本市重大项目建设，组织党员开展学习先进,结对共建、慰问帮扶、党内关爱和党史教育等活动，增强党组织的凝聚力和活力，激励广大党员以饱满精神投入到园区的事业中。在做好党建工作的同时，工青妇各项工作也及时开展。三、存在的问题和下半年工作重点虽然我们在上半年取得了一定成绩，但我们也清醒地看到，北海出口加工区在发展的过程中仍然存在许多困难和问题。主要有：1、企业普遍反映招工及宿舍不足，影响了企业生产的计划安排及企业从东部转移的进度，不利于企业长远的发展；2、由于季节的影响，目前处于城市用电高峰期，限电对企业影响较大，尤其是冷冻食品行业，用电一旦无法保障，给企业带来的经济损失将是很大的。3、部分企业由于受物流条件、市场、汇率及相关成本等变化的影响，缺少资金周转，订单减少，开工率不足；4、出口加工区公共租赁住房推进缓慢；5、生活配套用地短缺、拟新征生活配套区推进困难；6、建设资金紧缺，园区发展受资金制约。下一步加工区的中心工作仍然是加快发展。今年下半年，参考资料，少熬夜！我们的重点工作主要有以下几项：1、继续加大招商力度，引进外资龙头企业，以龙头企业入驻为契机，带动上下游配套产业入驻，吸引关联企业跟进入驻。要加强与国内外大企业的联系对接，对有投资意向的企业，由领导带队，分头拜访，宣传推介，吸引其来加工区投资。2、立足a区，放眼b区，提前谋划b区的招商引资工作。加工区a区已基本开发完毕，以后b区及配套产业园区将是招商引资工作重点，我们将进一步加大园区招商引资宣传力度，在珠三角和长三角地区广泛开展招商宣传特别是b区的招商引资宣传工作，提前做好招商引资谋划，充分利用b区临港优势，有针对性地制定产业投资优惠政策，提高b区的招商引资效果。3、继续为企业做好服务工作，力争完成全年目标任务。4、加紧继续跟进b区扩区申报工作，力争b区各项工作有实质性进展，圆满完成扩区审批工作，启动征地拆迁及基础设施项目建设。5、继续督促在建项目加快建设进度，年内实现竣工投入使用，全年实现建成建筑面积达97万平方米。力争海盈、万港宿舍开工建设。6、争取确定新征生活配套区选址，启动配套项目建设工作。2022年上半年某市出口加工区工作总结在自治区、北海市两级党委、政府的高度重视和正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，北海出口加工区按照北海三年跨越发展工程两年明显见成效的任务目标，紧紧把握东部产业转移和国际产业分工进一步深化的契机，抓住北部湾经济区开放开发带来的机遇，主动承接产业转移，优化投资环境，优化产业结构，加速产业集聚，不断提升服务质量，促进各项工作任务的完成。今年，园区继续呈现出良好的发展势头。一、经济指标总体完成情况全年目标任务：2022年，市政府给北海出口加工区下达的任务是：完成进出口10亿美元，规模以上工业总产值90亿元，固定资产投资32亿元（其中b区4亿元），全口径利用外资8600万美元，到位资金6亿元。管委会在此基础上自我加压，将全年完成进出口目标任务定为15亿美元（含保税物流货值），工业总产值110亿元。上半年进展情况：今年以来，北海出口加工区继续保持平稳增长势头。1-6月加工区共完成税收1800万元,同比增长37%；完成进出口预计亿美元（含保税物流货值亿美元），同比增长约46%，完成市政府下达全年任务的%；规模以上工业总产值亿元，同比增长122%,完成全年任务62%；固定资产投资亿元,完成全年任务的%;全口径利用外资万美元，完成全年任务的%，新增到位资金亿元人民币。二、重点工作进展情况引进项目情况参考资料，少熬夜！今年加工区进一步加大对入区企业的扶持力度，帮助入区企业落实优惠扶持政策，尤其加强对龙头企业的帮扶工作，利用大企业的资源优势，以商招商，引进一批配套企业，形成产业链，吸引其它大项目的入驻。同时，积极承接产业转移，加强在广东地区的驻点招商，积极对接意向入区项目。2022年1—6月，出口加工区引进项目6个，计划总投资亿元。分别是：台湾建准集团的微型散热风扇制造基地项目总投资2500万美元，一期投资1000万美元，目前该项目正在装修厂房，计划9月份正式投产；建兴电子的x-box游戏机光驱生产项目总投资7370万元，年产光驱220万台，该项目已经投产；鉴隆实业的立体眼镜生产项目总投资2000万元，项目已投产；红酒保税物流项目，投资2000万元，项目填补园区红酒保税物流项目购地自建的空白，对园区做大做强红酒类项目起到示范作用；阳光国际有限公司的塑胶电子项目，总投资150万美元；园区配餐中心项目，总投资700万元。电力公司变电工区工会2022上半年工作总结【第二篇】按照公司半年工会工作重点排版要求，结合变电工区的实际情况。变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子领导下，具体做了如下工作：一、围绕公司中心工作、落实职代会精神公司十五届二次职代会结束后，我们马上组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论，使全体职工进一步认清了公司十一五开局年所面临的生产经营任务。并且向职工通报了提案的答复情况，大家都表示非常满意。安全生产是企业发展的前提，也是我们工作的重中之重。年初阶段，我们利用春检的空闲时间，组织了职工技能和安全培训。对《安规》、《运规》、《调规》，进行了集中培训和逐一考核，并聘请电池、开关专业的专家对运行人员进行业务知识培训，考核好的同志在工区简报上给予通报表扬，对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准，全面提高了安全意识和运行岗位的技能。通过这几项培训考核工作为工区的安全生产提高提供了保障，工区上半年做到了零差错、无违章。春检开始后，工区劳动监督检查小组对工区各个所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行不定期检查，使用率达到了10xxxx结果令人满意。在检查的过程中，我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。二、积极推广厂务公开工作、继续深入进行“四必访”工作在公司开展的安全生产承包工作中，我们先后多次召开会议组织职工代表及班组长对承包考核的总体思路和各个细节部分进行讨论，会上畅所欲言，提出了很多的合理化建议，使工区的安全生产承包考核体系完善、科学。在承包考核的执行参考资料，少熬夜！中也得到了工区职工的支持和理解，对派遣制大学生和首席员工的鉴定与推荐工作做到了公开、公正、公平。上半年，我们继续关心生活有困难的职工，送去了公司和工区领导的问候。累计探望职工1xxxx次，发放慰问金470xxxx元，并建立了困难职工档案。在公司献爱心捐棉衣的活动，工区共捐助20xxxx，真正体现了工区职工关爱社会的精神。三、关爱职工生活、开展丰富文体工作我们工会在日常工作中十分注重关心职工的利益，本着关心职工健康的原则。今年的工作重点是解决职工食堂分餐问题，克服了各种困难并完成；在春检工作过程中，工区食堂根据职工口味进行合理配餐，并送到作业现场，充分体现了工会为职工服务的宗旨。根据工区人员较为分散的实际情况，我们开展了经常性的群众文体工作。各所站利用去年配备的体育器材每天检查开展体育锻炼，乒乓球、羽毛球、台球等活动开展的有声有色。工区工会计划在下半年利用生产的间隙阶段开展工区范围内的比赛，促进所站间沟通，工区的篮球队也充分协调时间，在工会的组织下，在工区内部进行了多次的交流赛。工区足球队也与外单位进行了友谊比赛，相互交流经验，受益很多。我们还参加了公司举办的演讲比赛，并取得了较好的成绩；同时积极参加“爱心活动平安工程”的摄影比赛，以及第二届职工艺术节会徽的征集活动，也体现了变电运行职工的良好精神面貌。做好、做实其他方面工作按照工区工会年初的工作排版。我们完善了工区的兴趣爱好小组，吸收有业余爱好的职工入会，在工作之余开展丰富的活动，吧职工们组织起来互相介绍经验，提高各自的水平。此外，工区工会的网页也完成了设计工作，进入了后期的完善和上网阶段。为了更好的完成报道工作，今年我们专门成立了工区宣传网及时向公司、刊物及网站发表文章，宣传企业和工区的好人好事、新闻等，取得很大收获。上半年的工作结束了，我们较为出色的完成了公司的要求和工区工会既定的工作排版，下半年我们会用更加有效的工作完成工作目标迎接公司的检查。工区上半年综合治理工作总结【第三篇】上半年我们在场党委的正确领导下，以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的“十八大”会议精神，结合本工区的实际情况，坚持“预防为主、打防结合”的方针，在工区开展以争创“平安工区”为载体的活动，有效地遏制了治安案件的发生，为工区居民营造一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将上半年工作总结如下：一、齐抓共管，共建和谐：基础不牢，地动山摇，上半年，我工区认真贯彻上级党委有关指示精神，结合本工区实际，以创建“平安工区”为目标，参考资料，少熬夜！突出固本强基，切实加大防控力度，狠抓防范长效机制建设，进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强工区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动工区建设综合治理工作。通过一系列防范措施，工区治安形势良好。二、加强宣传教育，提高居民法制意识我工区利用黑板报、张贴宣传画、发放宣传单等方式，开展了以“抵制邪教，倡导文明”活动，增强职工群众的法制观念，使职工群众进一步对社会的了解，对家庭社会关爱，为稳定工区治安秩序奠定了基础。三、依法调处，化解矛盾1、截止至今，我工区没有发生一次刑事案件，工区结合每人的实际情况进行了建档登记，工区领导小组定期走访，了解职工群众思想动态，开展经常性的帮教工作。2、我工区密切联系群众，时刻了解职工的生活情况，及时调解职工群众的纠纷，努力创造安定祥和的生活环境。今年上半年以来，我工区共调解矛盾1起，做好了邻里文明的和睦相处这项工作。四、加强对外来流动人口的管理、教育工作针对工区养殖区域，外来流动人口比较多，结合计划生育工作，对外来人口进行了入户登记调查和并签定流动人口暂住合同，对他们进行法制宣传教育，让他们自觉维护环境卫生、治安秩序。五、抓好安全生产防暑工作工区认真做好安全生产防暑工作，充分依靠社会各种力量，协调一致，齐抓共管，保证各项工作的顺利进行。通过半年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在场党委领导下，结合我们工区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，不差不缺，努力为职工群众营造一个安定、祥和的生活环境。XX年6月电力公司变电工区工会2022上半年工作总结范文【第四篇】按照公司半年工会工作重点排版要求，结合变电工区的实际情况。变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子领