某服装生产企业品控部裁剪品控主管职位说明书

1裁剪品控主管职位说明书（模板）岗位名称裁剪品控主管岗位编号所在部门质量部岗位定员直接上级质量部经理岗位工资直接下级裁剪工、验片工、收发员分析人所辖人员70分析日期本职：负责整个裁剪车间的品质控制工作。职责与工作任务：职责一职责表述：负责质量工艺培训教育工作工作时间百分比：10%工作任务1、对裁剪工艺质量的培训；频次：次/用时：2、对验片工艺质量的培训；频次：次/用时：3、对新品的产前培训；频次：次/用时：频次：次/用时：职责二职责表述：负责产前的质量控制工作工作时间百分比：5%工作任务1、核对生产工艺、计划；频次：次/用时：2、核对面料成份、颜色；频次：次/用时：3、核对生产纸样、断长；频次：次/用时：4、核对面料松布日期、跟踪缩水率；频次：次/用时：职责三职责表述：负责产品操作中的质量控制及巡检工作工作时间百分比：60%工作任务1、对生产车间的巡视检查及现场的工作指导；频次：次/用时：2．对每床面料的门幅、断长、接头的核对；频次：次/用时：3、对裁剪每床面料的层高、样板各码号标记、规格的检查；频次：次/用时：4、对裁剪分层、捆扎的检查；频次：次/用时：频次：次/用时：职责四职责表述：负责产品质量的抽检及记录工作工作时间百分比：12%工作任务1、对裁剪产品的抽验（产品货号、数量、对称部位、码号、剪口、规格尺寸）并作好《裁剪质量检验表》频次：次/用时：2、对验片工验片质量的抽验（裁片对称部位、码号、漏验裁片、数量）并作《裁剪验片记录表》频次：次/用时：3、记录质量问题报品质部作为月底质量工资考核依据频次：次/用时：职责五职责表述：负责与相关部门与外协加工厂的沟通协调工作工作时间百分比：5%工作任务1、发现面料质量问题与采购生产部门的沟通；频次：次/用时：2、对绣花厂、印花厂的质量跟踪与沟通；频次：次/用时：3、对生产有质量问题的及时与缝制车间的沟通；频次：次/用时：频次：次/用时：2频次：次/用时：职责六职责表述：负责员工质量工资考核工作工作时间百分比：3%工作任务1、根据《裁剪质量检验表》对裁剪工进行考核频次：次/用时：2、根据《验片质量检验表》对验片工进行考核频次：次/用时：频次：次/用时：频次：次/用时：职责七职责表述：负责完成上级交办的其它工作工作时间百分比：5%权力：1、对裁剪、验片工质量有检验权、监督权；2、对车间不合格品有责令返工权；对合格品有放行权；3、对现场生产有指导权、建议权；4、对违规操作有制止权、处罚权；考核指标：考核标准：处理工作的正确性、及时性、有效性、严肃性工作完成的准确性、时效性工作协作关系：内部协调关系生产计划部、采购部、外部协调关系外协加工厂任职资格：教育水平中专专业服装管理工作经验相关经验两年以上，管理经验一年能力要求具有较强的沟通、协调、执行个性特征具有较强的责任心生理特征健康所需培训全面品质管理工作特点：工作场所生产车间工作方式车间巡视工作时间特征经常加班工作环境噪声大、粉尘多体力精力消耗精力消耗较大劳动保护医保使用工具/设备计算器、尺子、剪子所需记录文档裁剪质量检验相关表格备注：