幼儿园教科研工作计划【实用4篇】

幼儿园教科研工作计划【实用4篇】工作计划，就是对自己的下阶段的工作提前安排，所以工作计划应该怎样拟定才算合适呢？三一刀客为大家呈上收集和分享的“幼儿园教科研工作计划【实用4篇】”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。幼儿园教科研工作计划【第一篇】一、指导思想本学期，我园教研工作坚持以《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园三年发展规划》为依托，以东胜区教研中心计划为依据，结合幼儿园工作计划和保教工作计划的整体思路，立足幼儿园发展实际，不断更新教育观念，提升教师专业素质，促进教师专业化成长，全面提升幼儿园的保教工作质量。二、工作目标（一）确定新课题的研究方向，将课题研究与教育教学有效结合，寻找科研与教研的有效契合点，真正实现以科研促教研（二）发现寻找一日生活及教育教学中存在的问题，针对具体问题进行教研，发挥教研的实效性，通过教研解决一日生活各环节中存在的问题，同时通过教研提升教师的专业水平，整体提升保教质量，实现以研促教（三）在结对、帮扶中促进教师的共同成长，发挥骨干教师的带头引领作用，在幼儿园里形成互相学习，积极向上的良好学习风气三、存在问题与不足（一）区域活动的开展与主题课程衔接不紧密。（二）骨干教师的榜样示范与带动引领的作用还没有充分挖掘和发挥出来（三）教研活动在一日生活环节中应起到的作用没有凸显出来，教研活动的整体方向和实效性还需进行调整（四）幼儿园的运动特色体现的不够全面，仅停留于足球运动上，对运动的整体内涵体现不够；体育教研组工作内容不系统，工作制度还需进一步健全，工作职责还需继续明晰四、具体内容及措施（一）强化课题研究的重要性，以科研促教研1.巩固和强化已经结题的区级课题，让幼儿真正受益，将课题资源包落实到班级，教师在一日生活各环节中针对幼儿出现的不良习惯，选择实施策略，培养幼儿良好的行为习惯，让课题研究成果真正受益于幼儿。2.深入推进立项课题的研究，将教师分为两组，分别编入《主题背景下的区域创设》和《绘本在一日生活各环节中的巨大作用》两个课题组，依据课题研究进度表，由骨干教师牵头，分管领导参会指导，及时跟进课题推进情况，分层递进的将问题的提炼、分享策略，确保策略应用的有效性，了解对课题研究过程中反馈的问题、困惑共同梳理，对已经形成的策略、成果进行及时整理、投稿，提升分享的效果和价值。（二）开展小而实的教研活动，实现以研促教1.注重日常区域活动的学习与建设，激发老师们的研究积极性与主动参与性。合理创设“主题背景下的区域活动”，突显区域材料体现教育的多样性，并有目标有计划的进行活动，要体现其目标、过程、观察记录、分析孩子游戏中的价值所在。突出体现区域材料的延续与拓展，在挖掘与进一步的研究中，体现其在主题教育中的核心价值。2.定期组织集体备课活动，在智慧火花的摩擦中精进教师的教学水平。1开学初带领老师们对新教材进行整合，确定主题目标及分题内容，帮助教师熟悉教材的主题网络及内容架构。2分析教材，寻找与区角活动的契合点，从主题中挖掘区角活动素材，寻找灵感，实现区角活动与主题的完美结合。3每月一次集体备课，将成熟教师和新教师两人编为一组，同上一节课，在研课中提升教师的业务水平。3.多方联动，扩大教研范围，促进教师教研能力提升1以年级为单位的教研组，组织组内教师继续学习与解读《3～6岁儿童学习与发展指南》，在教研组集体研讨中各自提出疑问，阐述观点，有效发挥集体研讨作用。针对难点问题展开反思、实践、研讨系列热点讨论，在交流、讨论中提升教师的研究能力。2重点关注教师成长，结合教师发展需求和问题，给予每位教师在研讨中交流讨论的机会，鼓励大家带着问题融入教研。通过读书、园本培训、外出培训等帮助教师提升，拓展教师的视野。3结合园内各项活动的开展，通过审议、研讨加强骨干教师的引领作用，在实践中提升骨干教师的点评、汇总及组织协调能力，提升教师参与教研的实效性，同时带动本组教师教科研能力的不同层次提升。4.组织教师研讨民族课程，将民族文化融入教育教学中。通过教研、集备等活动，研讨民族课程，让幼儿在生活环境、教学活动、区角材料中，潜移默化的感受民族文化，增进民族感情。（三）实行教师分级管理制度，挖掘教师潜能，形成联动效应随着时间的推移，我园的教师队伍逐步成熟化，有一部分成熟的教师可以很好的起到引领师范的作用，所以实行教师分级管理制度，依据教师教龄及实际情况将教师分为青年教师、成熟教师、骨干教师，结合教师分级管理，实行以同级帮带、逐级指导的方式，进行集体备课、教学观摩活动，并充分发挥园级骨干教师的引领及辐射作用，通过“帮扶”学习方式很好的促进、提高教师的课堂教学水平及能力。加强师徒结对活动，让骨干教师、成熟教师帮助年轻教师发展、成长。师徒结对是促进教师专业成长的重要方式，我们要立足幼儿园实际，从建立师徒结对关系、举行结对仪式、加强过程管理、师徒结对小结和表彰优秀对子等方面促进此项工作，使年轻教师尽快成长起来。在一学年的时间里，培养1-2名园级骨干教师，通过承担课题，参加区、园级教学比赛和教学观摩活动，提高教学能力，让其起到真正的带头引领作用。（四）立足幼儿园运动特色，开展丰富的户外运动1.丰富幼儿的户外活动，尝试以混龄、混班的游戏形式，开展丰富的户外运动，每周组织1-2次，由体育教研组研讨、设计4-6个游戏，对教师进行游戏规则和安全监管的培训，每个游戏场地安排固定教师进行定点指导。2.充分发挥体育教研组的示范引领作用，体育教研组成员在全园带头做好自己所在班级的运动特色建设和运动活动开展。体育教研组结合集体备课，尝试研讨符合本园实际的园本运动课程。3.继续将我园的足球特色做大做强，大力地扩展开来，对教师进行足球培训，提高教师对足球教学的熟悉和把握。定期观摩班级足球教学及足球游戏活动，提升教师对足球活动的认识和水平。4.继续加强足球队的培养，提高家长的重视度，普及我园幼儿、教师、家长的足球知识和技能。五、教研工作的具体要求（一）参与课题研究的教师要开展常规研究的同时做好幼儿观察记录、活动记录，搜集好各类文字、影像资料，及时形成个案报告，保留好第一手资料，做好课题成果的成册整理。整理、提炼各研究内容的成果总结及论文，积极向各级刊物投稿。（二）教研活动中各参加教师主动发言，大胆交流，及时把自己在日常生活与教学中发现的问题及成果与大家分享。积极主动地轮流承担教研小结汇报，提升自身总结提炼与汇报反思的能力。（三）班级教师养成积累的习惯，在日常生活和教学中的问题及时记录下来，定期组织教研研讨，研讨的问题来源真实，不应付、不作假。（四）教师认真对待集体备课，提前准备材料，有准备、有思考，听课的老师积极发言，针对授课教师的备课、课堂组织、提问的有效性等，提出建设性的意见，创设浓烈的研讨氛围。幼儿园教科研工作计划【第二篇】本学期，我园教科研组活动以生成性童话课程为核心，以《幼儿园指导纲要》精神、《3—6岁儿童学习发展指南》目标为指导，在教研活动中遵循“求真务实”的工作原则，坚持“以幼儿园教育质量为本，以教师和幼儿发展为本“的思想，从我园实际情况出发，充分发教研功能，开展分领域的研究，扎实有效地深入赏彻《纲要》。第一部分：上学期工作情况回顾。一、开展的重要工作及取得的成绩。1、雨花教育好故事的撰写。20xx年4月，为弘扬高尚师德师风，在全区教育系统营造敬业爱生、勇于创新、乐于奉献的浓厚氛围，开展了区级“雨花教育好故事”评比活动。园内每位老师都积极撰写，并由园内评选前两位的老师参加区级评选活动，获得了“区级一等奖”一名、“区级二等奖”一名的好成绩。2、个人课题。在雨花教师发展中心的带领下，为了提高教师的专业水平，锻炼教师的全方面发展和探究能力，20xx年6月本园开展了个人课题的培训活动，每位教师都参与其中，学习后，每位教师都尝试进行个人课题的申报，最终在集团的评选活动中，本园上报13个课题，其中5个评为可立项项目。3、课程故事撰写。在课程实施中，如何让课程实践反思做得更有意义和价值；在课程园本化的过程中遇到瓶颈无法突破；想了解幼儿园课程实施过程中怎样做到心怀儿童、不忘发展；一个主题结束后，怎样做一个值得分享的总结；我们从课程故事出发。20xx年6月我园教师进行课程故事的教研活动，进行学习分享，最后每位教师尝试撰写属于自己的课程故事。二、存在的问题和对问题的反思。1、全体教师对于各种撰写评比类的活动参与度不高。2、教师们撰写的水平存在差异性，新教师对于“教育好故事”“个人课题”“课程故事”的`理解和认识不足，后期需较强培训，深入了解。3、培训和学习的资源局限，后期有条件的情况下请专家进行指导和引领。第二部分：目标任务与重点工作、措施。一、目标任务。目标一：探讨童话主题课程并进行前期的梳理并实施。目标二：集体课程审议，互相探讨，提升生成性课程探究能力。目标三：进行课程故事的撰写与分享，讲述课程实施的过程，总结精髓，提取经验。二、重点工作及措施。（一）探讨童话主题课程并进行前期的梳理并实施。措施一：结合项目课程开展前的前期调研，收集汇总出老师的“真问题”组织教师培训活动，为老师们答疑解惑，解决实际问题。措施二：以年级组为单位进行主题的选定和梳理课程目标、关键经验、情境脉络等。措施三：在实施过程中不断发现问题，解决问题，分析与反思；将课程不断的推进。措施四：梳理课程实施过程，进行总结汇报，（二）集体课程审议，互相探讨，提升生成性课程探究能力。措施一：每周进行年级组集体备课计划。措施二：提炼每周课程幼儿兴趣点及价值点进行深度探讨和挖掘。措施三：通过集体课程审议发现项目课程中出现的问题，分析其原因，交流各自观点；措施四：收集相关资料和理论以支持和解释自己的观点，从而对项目课程有更深入的了解。（三）进行课程故事的撰写与分享，讲述课程实施的过程，总结精髓，提取经验。措施一：在课程实施过程中不断的进行观察和记录。措施二：收集整理课程故事资源。措施三：撰写课程故事，进行经验提取与过程反思。措施四：课程故事分享会。第三部分：月工作安排。时间教研内容讨论题目教研形式主讲人备注或调整8、9月1、确立童话项目课程主题，梳理主题目标、关键经验、情境脉络等。我们的童话课程。分组研讨。交流讨论。周华、全体教师。10月1、通过研讨学习深入了解什么是课程故事。课程故事在发生。观看ppt。分组研讨。交流讨论。头脑风暴。周华、各班班组长各年级组组长。11月1、观看童话课程课程故事案例分享，吸取前期经验。2、尝试撰写属于自己的童话课程故事。课程故事分享会。观看ppt。分组研讨。交流讨论。头脑风暴。周华、各班班组长及年级组。12月1、各年级组分享童话项目课程过程资料。2、汇报本学期童话项目课程研究情况及阶段性研究困惑与成果。3、童话自然课程开展分享、交流，总结汇报。童话课程在发生。分组研讨。交流讨论。总结周华、各班班组长及各年级组组长。1月童话项目课程中的课程故事分享交流会。我的课程故事分享会。1、每个人用PPT的形式分享交流自己的童话课程故事。2、集体讨论，总结经验。周华、各班班组长及各年级组组长。幼儿园教科研工作计划【第三篇】一、工作思路：依据区学前科工作重点和园所自身的发展需求，以研究教学与研究幼儿一体化为基本思路；以片级联动、园级和各教研组的教研为依托；以解决教育实践问题的常态教研为重点；将教研与科研、培训相结合，平行班教研与特色组教研相结合，各领域教学策略研究与特色教师的培养相结合；提高教研活动实效性，提高教师专业意识和能力，提高我园保教质量。二、现状分析：1、在教研组建设方面，大家逐步形成了共同的价值观、责任感和团队意识，同伴互助效果明显。本学期将继续深化项目研究，在园本教研制度和文化建设方面总结经验成果。2、在队伍建设方面，教研组长由召集人、组织者逐步向专业引领者转化，在教研活动中能在不同程度上发挥着组织作用和专业引领的作用，但教研组长的专业能力与水平还需进一步提高；骨干教师队伍初步形成，但各领域的首席教师还不成熟；青年教师进步较快，创新意识强，但还需加强日常教学的各项基本功。本学期将加强研修，以评选领域首席教师、艺术专长教师等活动来促进不同层面教师的的专业