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关于2023年党支部班子组织生活会问题清单及整改措施支部班子整改措施3篇【学习指导】这篇学习资料“关于2023年党支部班子组织生活会问题清单及整改措施支部班子整改措施3篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。2023年党支部班子组织生活会问题清单及整改措施支部班子整改措施1按照集团公司及公司党委关于开好2019年度党员干部民主生活会的要求,在认真学习文件进行思想剖析的基础上,对标先进单位和个人,深刻剖析个人和单位存在的差距与不足。现将有关状况汇报如下:一、工作中存在的主要问题:1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够,平时,自己固然也正视政治理论的学习,能够及时学习有关政策,但不系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅满足于表面学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在着较大的差距,对于学过的东西没有进行反思,没有深刻钻研。二是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏指导、分析、解决实际工作问题的潜力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,对事物的理解不深刻、不全面。三是政治理论学习不够,理想信念上,固然也有坚定的信念和决心信念,但多只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从此刻做起,从自身做起的履职意识。2、对本职工作知识把握得不深不全,工作潜力有待进一步加强。一是学习业务专业知识不深入,有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的资料不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。三是对市场经济知识学的比较少,使自己对新知识、新理论把握未几,了解不深。四是在工作中缺乏开拓精神,思想不解放,求稳思想比较重。五是对理论知识学习得不深,对工作中碰到的难题和矛盾,有时抓不住问题的实质和根本。3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发,对一些关系发展全局的工作理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法主意,在工作中有时带有个人情绪,也没有时刻全身心的投入工作。4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的思想等等。在实际工作中服务不够精细,处理问题表面化,有时停留在指出问题点到为止,没有主动的追究问题发生的根源问题,较少主动思索举一反三,共同诫勉。5、在本职工作中,固然能较好的完成本职工作,但是自己主观能动性不强。在工作中发现了一些问题,而这又不能单凭我个人就能改变的,就不向领导提出来,而且也存在怕自己的一些想法和意见被别人误会,所以很多想法也没有说出来,更谈不上去改变了,存在与己无关高高挂起的思想。二、产生问题的原因分析1、政治理论学习时缺乏思索,只从字面上理解,没有深刻熟悉其思想的精华,对其精神实质理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够,以为政治理论学习是虚的东西,没有真正透过政治理论学习来武装头脑、坚定信念、净化心灵。2、自己在钻研知识上有惰性,还缺乏;挤;和;钻;的精神,缺乏深学苦读的恒心,缺乏市场意识,开放意识,缺乏把钻研业务知识当作一种职责,知足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的用心性、主动性、创造性,有一种知足于现有水平的思想。3、大局意识、职责意识不够强。总是认为自己在工作中是起协助作用的,不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解,怕表错态,怕影响与同事的关系,尽量尊重他人意见,按他人意愿去做,在工作中放不开思想。真正的原因,就是缺乏责任心,当老好人的思想在作怪。4、因为社会阅历还不丰富,在分析和处理问题时的思路不够开阔,碰到难题办法少,所以难免会犯冷热病和急于求进的情绪,缺乏冷静的分析和思索。往往接到工作后,首先想到的是如何尽快完成,盲目去做,在细节上掌握不够,在工作多、任务重、压力大的时候还轻易产生暴躁情绪,影响工作效率。三、整改措施我决心通过这次民主生活会,找准问题,抓住产生问题的根源,认清今后努力的方向,要在今后的工作努力克服自己存在的不足,规范自己,严格要求自己。一是要树立刻苦学习的精神,努力改造自己的世界观。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判定长短的详细尺度。因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,要与集团公司及公司的发展目标持续一致,着眼于对实际问题的理论思索,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一。坚定不移地贯彻执行公司的工作规划,立足本职岗位,为单位的发展做出应有的贡献。二是要不断学习科学文化知识,把握本职工作需要的业务知识和业务技能,精益求精、努力勤奋工作,切实为项目服好务。用心钻研业务知识,不断增强新形势下做好本职工作的实际潜力,要更新观念,树立全新的意识,摆正自己的位置,实现由被动向主动的转变,提高处理问题的实效性。要运用科学发展观指导自己的工作,增强工作职责心,养成严谨、细致的工作作风三是进一步改善工作作风。要努力做到善于克服消极思想造成的各种束缚,迎难而上,用心工作;善于对碰到的问题进行理性思索,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度事物;善于根据个人的状况和自身工作特点,不断完善和改善自己,踏踏实实的投入到工作中去。四是要坚持真理,坚持原则,勇于批评和自我批评,勇于纠正工作中的错误与不正之风,自我批评要诚恳,努力从思想深处挖掘自己的错误观点和意识,虚心理解批评意见,敢于同不良现象和行为作斗争,继续发扬党的光荣传统,牢记;两个务必;。同时要在日常的工作中与同志们多交流,多沟通。要善于和自己有不同意见,或者说是有曲解的同志多谈心,多了解,多体谅。在日常工作中要严于律已、宽以待人,以自己的表率作用,促进团结、达到增进友谊,促进工作的目的。五是要牢固树立全心全意为人民服务的思想。作为一名新时代的共产党员,在今后工作中我要努力做到想群众所想,急群众所急,尽自己的所能为项目部排忧解难,留意自己的工作方式和工作立场,切实把工作做好、做深、做细、做实,让党组织放心。六是要坚持解放思想,胸怀全局,与时俱进。就是要透过实践,从大局出发,结合实际,实现改善学习方式、工作理念、工作手段、工作机制,实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题,用心探索新状况,不断总结新经验,解决在工作中存在的实际问题。在今后的工作中,我要加倍努力,用心完成各项工作任务,力争为公司及项目部多做贡献。2023年党支部班子组织生活会问题清单及整改措施支部班子整改措施2本人按照要求,认真对照平时的实际工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报,不当之处请同志们批评指正。一、存在的问题(一)思想政治方面的问题。1、学习贯彻新思想新理论不够深入。参加机关党支部或是中心组学习多是照本宣科,走脑不走心,会后结合实际深入、系统学习的自觉性不够。自己军人出身,政治素质虽然过硬,但很少进行系统化的理论学习,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中觉得系统性太强,真正学懂悟透有些费力,学习过程中有些畏难和产生惰性,学习态度仍然存在问题。如;学习强国;内容很丰富,学习过程中就喜欢选择自己感兴趣、读起来轻松的内容,对理论性、专业性较强的就很少浏览。2、大局全局意识不够强。政治站位还不够高,思考问题、干工作视野思路不开阔,工作中还存在本位主义,对主动服务大局的思考不多。如由于对三大攻坚战的重大意义认识不深刻,加之对于法律风险、行业反应的顾虑,前期对于蓝天保卫战**扬尘治理新标准、新机制的推行还存在思想障碍,导致创新和超前谋划工作的时候少,工作推进步伐不够快。3、组织生活不扎实。满足于;三会一课;的学习交流,参加学习、活动投入热情不够,学习交流方式呆板,习惯于念文章、读文件、谈体会,发言不主动、不深刻,缺乏创新和思考,加之日常学教活动和网络教育等任务的增多,有时还抱有应付的思想,没有达到应有的效果。(二)精神状态方面的问题1、开拓进取和创新精神不足。思想不够解放,解决问题的思路不宽、办法不多,工作中对于围绕推动经济高质量发展、持续打好;蓝天保卫战;等方面的工作谋划不多,思考创新不够,满足于过得去,不追求过得硬,迎难而上、勇于破局的开拓精神还有欠缺。如对于***硬,导致前期工作落地不扎实,效果不好。2、存在一定的畏难发愁情绪。内心抱有;宁可少干事,也要不出事;的思想,存在完成任务、闯关过河的错误心理,缺乏;逢山开路、遇河架桥;的闯劲,不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域,有时甚至狭隘的站在个人、部门或行业的角度分析问题,习惯从体制机制等方面找原因,以此作为推诿的理由和借口。如对于**管理中的顽症的打击缺乏比较过硬、有针对性和长效性的措施,导致工作效率不高,容易出现反复。3、补位意识不强。主要把精力放在自己分管的领域上,对其他工作建言献策不多,如有时候参加会议对某项工作有一些思考和想法,但却没有直接提出来,既怕说错、也怕其他领导有想法。(三)工作作风方面的问题1、工作作风不够扎实。日常巡查、大排查等工作仍存在;对标对表;抓落实的情况,重结果轻过程,对管理的标准和要求抓得不够扎实;走访、调研等工作不深入、不细致,以完成任务为目标,对行业产生的问题没摸到根源,对企业、从业人员的意愿掌握得不够清楚,对工作的落地落实抓得不够扎实。2、在克服形式主义、官僚主义方面仍有不足。工作中存在重留痕轻实绩的迹象,出外勤督查、现场对接、参加会议等过程中要求留存照片、影像等,对区级管理部门工作调度中也存在类似问题,无形中造成了基层负担;主动服务主动意识不足,没有从服务对象的角度出发,对群众反映的服务需求和困难解决的不及时,有时为了维护管理部门的权威,对服务对象有摆架子、不耐烦的现象,对区级管理部门工作人员有时态度也过于严厉。3、仍存在一定享乐主义思想。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识,特别是近两年,觉得自己工龄长了,有;干累了、歇口气;的想法,晚上工作晚了白天就想多休息下,与自己分管工作关系不大的会议有时找借口不想参加。(四)推进意识形态工作方面意识形态工作是党的一项极其重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。作为一名中共党员,本人绝对在意识形态问题上与党中央保持高度一致,坚决从中国特色社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作,落实相关责任。存在问题是意识形态学习力要还有待提高,需要系统学习和掌握马克思主义理论,意识形态创新力还有待提升,保持思想上的敏锐性和开放性。(五)落实;两个责任;和;一岗双责;方面作为党委班子一员,本人坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则,坚持做到公道正派,讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律各项规定,把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进。履行好;一岗双责;,既对分管的督查考核、办证勘查等业务工作负责,又对分管科室的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。但在落实;两个责任;和;一岗双责;方面投入的精力不够,降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,对分管人员的思想动态、日常言行有待进一步引导和监督。(六)2017年度民主生活会整改落实情况1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题主要有三个方面,一是学习深度不够。二是学习的热情不够。三是政治认识高度不够。通过一年来的冷静思考和认真学习,特别是学习形式的多样化,如;红星云;、;学习强国;等手机端形式运用,极大地增强了我的学习兴趣和热情,学习效果有了明显提升。但在政治鉴别力、意识形态思考力、创新力等较深层次的问题上,还需要站位更高,认识更深,还需要加强锤炼。2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题得到了较好的整改,能够做到在思想上行动上始终与党中央保持高度一致,执行中央、省、
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