您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 组织生活会对党员的批评意见【热选4篇】
组织生活会对党员的批评意见【热选4篇】【学习指导】这篇学习资料“组织生活会对党员的批评意见【热选4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。组织生活会对党员的批评意见【第一篇】对XX同志(支委会)的批评意见:1.理论学习不深入,过多地看重记了多少笔记、读了多少本书,而体会思考不深、学习前瞻性不强,不能科学的运用所学知识指导实际工作。2.履行抓党建职责不到位,对党建工作整体投入精力不够,在把握党建规律性上缺乏深入思考研究,提要求多,研究具体问题比较少。对XX同志(支委会)的批评意见:1.对党史学习的重要性认识不足,对每一个历史时期、每一个发展阶段的重要事件、重要会议思考的不够深刻,学习缺乏系统性、连贯性,学习、思考、实践结合得不够紧密。2.在工作中把更多精力放在了完成上级交办的任务上,直接联系群众、服务群众的工作开展不够,缺乏主动深入群众开展工作的积极性,未能真正将实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。对XX同志(支委会)的批评意见:1.对政治理论学习和党史学习的重要性认识不够深刻,平时主要停留在表面学,任务学,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解掌握不够深入、不够系统。2.在工作中,多数时候是凭借以往的经验做决定,学用结合与转化的能力有待进一步提高。对XX同志(支委会)的批评意见:1.全心全意为人民服务的宗旨意识不强。对群众反映的问题重视与关心不够,特别是一些事关群众切身利益的问题没有想群众之所想,急群众之所急,与群众面对面交流,心与心沟通做的还不够好。2.在加强党性锤炼方面,还存在纪律观念有所松懈,慎独慎微、勤于自省坚持的不够严格不够彻底,有自我放松的现象。对XX同志的批评意见:1.理论学习不够深透。对党的最新理论成果武装不够系统全面,存在实用主义,用什么学什么,与人大工作关系密切的深入学,关系不大的浏览学。2.开展批评与自我批评不够深入。共性问题批评多,个性问题批评少,;咬耳扯袖、红脸出汗;效果不明显。对XX同志的批评意见:1.深入基层指导不足,与班子成员谈话多,与基层干部谈心少,发现和帮助解决基层干部实际困难不够。2.工作开展不够平衡。对重点工作抓得紧、催得急、把关严,对一般性工作抓得松、抓的力度不够。对XX同志的批评意见:1.对习近平新时代特色社会主义思想的精髓学习还远远不够,不能完全从当前的形势发展、理论的创新,运用理论指导实践的意识还不够强。2.有时存在;不求有功但求无过;的思想,工作中存在精神懈怠现象,一些工作只求过得去,不求过得硬,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。对XX同志的批评意见:1.与时俱进、开拓创新的思维和意识有待进一步提升。如代表建设相关工作,抓出特色亮点、抓出典型经验不够。2.政治学习不够勤奋,自主学习能动性不强,以组织安排的集中学习为主,对习近平新时代特色社会主义思想缺乏系统的学习研究。对XX同志的批评意见:1.把纪律规矩挺在前面的意识不强。对分管委办的党员干部日常监督特别是;八小时以外;监督方法不多,手段缺乏,督查时松时紧,未形成常态。2.深入群众、主动服务群众的意识不够强。真正到群众中了解实情,体察民情,服务群众做的不够好。对XX同志的批评意见:1.在党组会议上,对其他委办的工作发表意见不主动、不充分,发表意见;随大流;,多数时候;没意见;。2.在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面深度还不够,存在重业务工作、轻理论学习的思想,平时抓工作多,抓理论学习少,在学懂、弄通、做实上下功夫不够。对XX同志的批评意见:1.在上情与下情的结合上,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。2.政治敏锐性不强,对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。对XX同志的批评意见:1.工作创新不够,在发展理念上有差距,思想还不够解放,观念还有待更新,各项工作满足于稳中求进,不出岔子,打破陈规、攻坚克难的锐气不够突出,干工作、抓业务的点子缺乏新意,冲劲后劲还不足。2.同基层群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,存在;松口气;的念头,某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致。对XX同志的批评意见:1.从全局角度观察问题,想大事,议大事的能力仍需提升,对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。2.党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对;两个责任;的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。对XX同志的批评意见:1.存在放松懈怠心态,逐渐出现安于现状、按部就班的思想苗头,干事创业精气神不足了。2.民主决策意识有待提高,集中讨论问题时,有时对其他委办的工作很少表态,在一定程度上影响了民主决策的质量。对XX同志的批评意见:1.在紧跟形势任务、落实领导指示方面,存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。2.政治理论学习方面需要加强。能够做到坚持学习、加强修养,但在学习的连续性上还需要加强。对XX同志的批评意见:1.有时工作方式方法与基层实际和群众需求还有一定的差距,运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力还要进一步加强。2.工作标准不高。作为年轻干部满足将分管工作干好,缺乏勇争一流干劲。对自己没有更高标准、更高要求,缺乏超越自我的意识。对XX同志的批评意见:1.到基层调查研究不深不透,对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。2.学习深度有待拓展,在学习人大工作业务知识的同时要加强对党史的学习。对XX同志的批评意见:没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识和群众观念有所减退。对XX同志的批评意见:理论联系实际不够紧密,学习上;挤;和;钻;的精神有所放松,工作上有时凭经验,对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。对XX同志的批评意见:存在履职尽责不够,抓工作落实措施不够,有的工作没有落到实处。在具体工作推进上,有时存在主要领导紧盯的都重视,主要领导盯得不紧的不够重视,抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。对XX同志的批评意见:对一些老一辈优良传统继承和发扬不够,虽然对老一辈革命家很敬重,也能够认真学习他们身上的优良品质,但是学习的还不够扎实,特别是在言传身教、率先垂范方面做的还不够好。对XX同志的批评意见:党性锤炼还不到位,自觉爱党、护党自觉性还不够高,没能时刻站在党的立场考虑问题,维护党的权威。对XX同志的批评意见:对坚定理想信念重视的不够,缺少持之以恒的劲头,增强理想信念的主动性、规划性、系统性不足,经常是党组织组织了就学一学,上级有要求了就补一补,自觉提升做得还不够好。对XX同志的批评意见:精气神不足,工作要求不严,创新不够,没有亮点。工作被动承接多,主动担当少。组织生活会对党员的批评意见【第二篇】对XX同志(支委会)的批评意见:1.理论学习不深入,过多地看重记了多少笔记、读了多少本书,而体会思考不深、学习前瞻性不强,不能科学的运用所学知识指导实际工作。2.履行抓党建职责不到位,对党建工作整体投入精力不够,在把握党建规律性上缺乏深入思考研究,提要求多,研究具体问题比较少。对XX同志(支委会)的批评意见:1.对党史学习的重要性认识不足,对每一个历史时期、每一个发展阶段的重要事件、重要会议思考的不够深刻,学习缺乏系统性、连贯性,学习、思考、实践结合得不够紧密。2.在工作中把更多精力放在了完成上级交办的任务上,直接联系群众、服务群众的工作开展不够,缺乏主动深入群众开展工作的积极性,未能真正将实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。对XX同志(支委会)的批评意见:1.对政治理论学习和党史学习的重要性认识不够深刻,平时主要停留在表面学,任务学,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解掌握不够深入、不够系统。2.在工作中,多数时候是凭借以往的经验做决定,学用结合与转化的能力有待进一步提高。对XX同志(支委会)的批评意见:1.全心全意为人民服务的宗旨意识不强。对群众反映的问题重视与关心不够,特别是一些事关群众切身利益的问题没有想群众之所想,急群众之所急,与群众面对面交流,心与心沟通做的还不够好。2.在加强党性锤炼方面,还存在纪律观念有所松懈,慎独慎微、勤于自省坚持的不够严格不够彻底,有自我放松的现象。对XX同志的批评意见:1.理论学习不够深透。对党的最新理论成果武装不够系统全面,存在实用主义,用什么学什么,与人大工作关系密切的深入学,关系不大的浏览学。2.开展批评与自我批评不够深入。共性问题批评多,个性问题批评少,;咬耳扯袖、红脸出汗;效果不明显。对XX同志的批评意见:1.深入基层指导不足,与班子成员谈话多,与基层干部谈心少,发现和帮助解决基层干部实际困难不够。2.工作开展不够平衡。对重点工作抓得紧、催得急、把关严,对一般性工作抓得松、抓的力度不够。对XX同志的批评意见:1.对习近平新时代特色社会主义思想的精髓学习还远远不够,不能完全从当前的形势发展、理论的创新,运用理论指导实践的意识还不够强。2.有时存在;不求有功但求无过;的思想,工作中存在精神懈怠现象,一些工作只求过得去,不求过得硬,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。对XX同志的批评意见:1.与时俱进、开拓创新的思维和意识有待进一步提升。如代表建设相关工作,抓出特色亮点、抓出典型经验不够。2.政治学习不够勤奋,自主学习能动性不强,以组织安排的集中学习为主,对习近平新时代特色社会主义思想缺乏系统的学习研究。组织生活会对党员的批评意见【第三篇】一、存在的问题和不足(一)政治合格方面一是政治理论学习的主动性、自觉性欠缺,水平不高,学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距,缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。二是联系群众不够全面,宗旨意识需要进一步提高,对普通群众思想政治工作做的还不够扎实。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强,研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多,习惯按老套路老办法解决问题。(二)执行纪律合格方面一是政治纪律重视还不够,工作中对工作纪律强调多,执行政治纪律讲得多、抓得少,组织专题性学习少,存在用行动一致代替思想一致的现象。二是对一些负面信息的影响警惕不够,对于身边出现的一些小道消息和;奇闻异事;,虽然做到了不参与、不传播,但由于情面等顾忌,没有及时地、旗帜鲜明地进行反驳和纠正。(三)品德合格方面一是明;大德;不足,未完整的阅读理解党章,明确党员义务;未深刻感悟党一路走来的艰辛历程;没有革命先烈以及老党员那种为党和人民牺牲一切的崇高信仰;同时在新时期,关注习总书记的系列讲话,领悟党的先进政策不够,未能用自己的行动提高自己的政治道德水平,提高个人自身修养。二是守;公德;不严。公德是包括社会公德和职业道德,社会公德是在日常生活中,我们就应尊守的约定俗成的行为准则,回顾过往的自己,也曾因为赶时间,闯过红灯,忽略斑马线。接待办事人员也忽视了自己就应拥有的热情态度,解决问题也存在有得过且过疲于应付的状态。(四)发挥作用合格方面一是在工作中思想解放不够,创新意识不强。工作过于求稳,进取心不强,凭老经验老办法办事,面对新形势新问题,缺乏新办法、新点子和新举措。二是思想比较浮躁,对待工作存在急功冒进的思想,在工作困难面前有时存在犹豫不决的问题,缺乏勇于担当,冲锋陷阵的精神。二、产生问题的原因分析存在以上问题,我认为主要有以下几点原因造成:(一)理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不够:认为在乡镇这个层面,主要任务是抓好落实,只要在政治上与党中央保持高度一致,在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了,在思想上不同程度地存在;重具体工作、轻理论学习;的问题。二是学习深度不够:有时对政治理论学习满足于记住;几条重要论断;和;几句讲话;,缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够:理
本文标题:组织生活会对党员的批评意见【热选4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11095323 .html