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1、好文档,供参考1/12中学教师有偿补课专项治理活动具体实施方案【4篇】【题记】这篇精编的文档“中学教师有偿补课专项治理活动具体实施方案【4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!中学教师有偿补课专项治理活动实施方案【第一篇】一、指导思想依据Xx市教育局、Xx区教体局“关于制止乱办班、乱补课整治活动方案”及相关《通知》的具体要求,为维护我校教师的良好师德形象,按照“团结、务实、创新、廉洁”的原则,结合我校实际,特拟定本实施方案。二、组织领导1、依据教体局会议精神,立即召开全体教师会议,传达落实会议精神。2、成立Xx中学禁止教师乱办班乱补课工作领导小组,领导小组由教体局公布的班子成员组成。校长任组长,副校长任副组长,班子其他人员为成员。3、领导小组名单:组长:好文档,供参考2/12副组长:成员:4、领导小组分工:九年级:八年级:七年级:教辅人员:5、举报电话:0521-521521三、与每一位教师签订禁止教师乱办班乱补课承诺书Xx中学禁止教师乱办班乱补课承诺书根据Xx区教体局“关于制止乱办班、乱补课整治活动方案”的具体。
2、要求,为维护我校教师的良好师德形象,本人向学校、社会及家长郑重承诺,在假期或其它课余时间(含寒暑假、双休日、法定节假日)均不从事有下列行为之一的乱办班乱补课行为:一、组织学生在家或到学生家中进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。二、单独或与他人合伙租借场地或占用其它场地进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。三、放学后(包括中午和下午)以辅导学生为名在校内进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。四、以父母、子女、亲友等关系的名义组织学生进行有偿好文档,供参考3/12补课、有偿辅导、有偿办班。五、以指导亲友子女学习或照看亲友子女生活为名进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。六、在社会力量培训机构中兼课或参与组织管理。七、利用职务之便组织或介绍学生到个人或社会力量培训机构有偿补课、有偿辅导、有偿办班并从中获利。八、以赢利为目的的其它形式的补课、辅导、办班。九、违反文件规定及学校要求在家中有偿托管本校学生。十、擅自举办各类有偿培训班或兴趣班。本人恪守以上十条承诺,如有违反,愿意接受区教体局关于对“乱办班乱补课”的相关处理办法。自愿接受以下处罚:向学校写出书面检查,取消本年度评优树先资格,本年度不进行职称晋升,师。
3、德考核为不合格,停发校待遇,直至取消其教师资格。在职教师有偿补课专项治理实施方案【第二篇】为进一步落实《中小学教师有偿补课专项治理工作》文件精神,规范教师从教行为,维护学校教育教学正常秩序,切实解决在职教师有偿家教等师德师风问题,树立教师队伍的良好形象,xx月xx日,市局召开专题视频会议,开展专项整治在职教师有偿补课专项行动。会后我校从树立教师良好形象和优化学校发展环境的大好文档,供参考4/12局出发,切实抓好教育治理工作的组织落实,做好宣传发动工作,于xx月xx日下午六点再次召开会议,提出明确要求xx月xx日上午组织未参加会议教师进行补课,教育广大教职员工正确认识开展专项治理工作的目的和意义,督促广大在职教职员工自觉纠正违规行为。明确提出以社会、家长、作文吧学生的满意度作为衡量师德师风和学校形象的标准。学校进一步完善师德师风建设制度,大力弘扬敬业奉献的高尚师德,积极提倡教师对学生进行义务辅导,减轻学生过重课业负担,保证学生身心健康发展。学校全体教师努力做新时代“四有”好教师,不在住所或其他场地开展有偿补课;不在校外培训机构参加有偿补课或担任任何职务;不参加其他教师、家长、家长委员会等。
4、组织的有偿补课;不到居住地以外开展异地有偿补课;不组织、推荐、诱导学生参加校内外有偿补课;不为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;不从事其他任何形式的有偿补课。并请学生、家长和社会监督。如有违反,学校将会严肃处理。在职教师有偿补课专项治理实施方案【第三篇】为进一步加强师德师风建设,切实落实全市教育系统在职教师有偿补课专项整治工作会议精神,我校高度重视,统一思想,明确整治方向,从思想认识、宣传、监管、考评等方面采取有效措施,营造风清气正的教育生态环境。好文档,供参考5/12一、提升认识,正面引领。在参加全市教育系统在职教师有偿补课专项整治工作会议的基础上,进一步召开全体教师会议,学习《关于在全省开展教育领域人民群众反映强烈突出问题专项治理的实施方案》和xx市、xx市教育局相关文件精神。提高思想认识,加强师德修养,正面引领关爱学生,倡导阳光辅导、义务辅导。二、加强宣传,营造氛围。学校利用短信、微信群、公众号、校园网、电子屏幕、橱窗等宣传平台,大力宣传学校加强师德师风建设、治理有偿补课的工作举措,将有偿补课专项整治工作精神深入人心。三、自查自纠,公开承诺。我校要求全体教师对照教师职业行。
5、为十项准则的内容进行自查自纠,责令存在组织、参与、诱导学生有偿补课等师德失范行为的教师立即纠正整改。举行“拒绝有偿补课,争做”‘四有’好教师”承诺签名活动,并将师德签名墙于校园显著位置公示。四、完善监管,从严考核。学校利用家长会,对家长进行宣传,要求家长积极配合,树立正确的家庭教育观,对有偿补课坚决说不,向家长、社会公布举报电话;学校组建师德巡访队伍,在教师居住地小区进行巡访,发现问题坚决查处。建立了学校、家长、社会三位一体的监管体系。好文档,供参考6/12在考核机制上,凡是参与“有偿补课”的教师,在学期绩效、年度考核评优评先实行师德一票否决。中学教师有偿补课专项治理活动实施方案【第四篇】针对近期教师有偿补课现象时有发生的态势,xx省教育厅印发了《关于开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的通知》(x教师函[20xx]6号)、xx市教育局下发了《教师有偿补课专项治理活动实施方案》(x教办字[20xx]16号)、xx区教体局下发了《教师有偿补课专项治理活动实施方案》(x教体字[20xx]22号)。根据上级要求,结合我校实际情况,经研究决定于本月起至12月,在全校开展教师有偿补课专。
6、项治理活动。一、指导思想深入贯彻落实中央、省、市、区相关会议精神,牢固树立依法治国指导思想,主动适应全面从严治党新常态,充分认识专项治理工作的重要性和必要性,结合“两学一做”学习教育,进一步加强师德师风建设,规范学校办学行为,大力推进素质教育,以“零容忍”的态度,坚决治理和打击学校教育教学中存在的社会关注高、群众反映强烈的教师有偿补课问题,着力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师队伍,树立良好的教育行风。努力办好人民满意的教育。好文档,供参考7/12二、治理对象全校在职教干教师三、治理内容1、学校组织、要求学生参加有偿补课。2、学校与校外辅导机构联合进行有偿补课。3、学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息。4、学校在职教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课,课上不讲课下补习班讲。5、学校在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。6、学校在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。四、治理步骤(一)9月4日至9月30日,学习宣传与自查自纠阶段1、深入学习教育。(1)学校制定专项治理活动方案,根据治理内。
7、容及要求,将任务落实到教干教师。(2)深入学习《xx区教育局教师有偿补课专项治理活动资料汇编》,深入开展师德师风教育活动,让全体教干教师学深学透《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理好文档,供参考8/12办法》、《事业单位工作人员处分暂行条例》等文件精神,教育引导广大教师自觉遵守中小学教师职业道德规范,自觉拒绝有偿补课。(3)学习方式:集中学习、个人自学、教研组、年级组讨论交流、知识测试、身边案例警示等方式。2、加强舆论引导。(1)充分运用各种社会媒体、校园网、广播、电子屏幕、公示栏、家长学校、致家长一封信等形式,大力宣传优秀教师的先进事迹,开展学习先进典型活动,加强正面引导。广泛宣传全市、全区有偿补课专项治理活动情况,把治理工作置于群众和社会的监督之下,切实增强干部教师自觉抵制有偿补课的自觉性。(2)所有教干教师在公示表的备注栏签字。(3)确保致学生家长一封信发放到家长手中。3、认真查摆问题。(1)学校以学科组成立有偿补课专项治理小组,教干任组长。实行分组谈话,组长要与每位教师就有偿补课专项治理活动谈话,对每位教师。
8、的谈话单独记录,并整理存档。(2)全体教干教师要全面开展自查自纠。教师开展自查,每位在职教师都要对有偿补课专项治理活动写一份自查报告,整合好存档。对学生和家长开展问卷调查,逐人摸清、摸实有偿补课情好文档,供参考9/12况,将调查问卷整理好存档。建立有偿补课专项治理工作台帐。加强社会监督,在校园网站、公示栏公布举报电话、信箱,主动接受学生、家长和社会监督,对群众反映的问题,要逐件落实,及时处理,及时回应。要将投诉、反映的问题处理结果整理存档。4、面向社会公开承诺。(1)学校校长和在职教干教师要分别签订《xx市中小学校杜绝有偿补课承诺书》和《xx市中小学校教师拒绝有偿补课承诺书》,郑重向社会承诺不组织、不参与有偿补课活动,自觉执行承诺书要求,主动接受人民群众的监督。公开承诺活动于9月5日前完成,承诺书要一式两份,学校自留一份,一份上报教体局人事科。(二)10月1日至11月11日,集中治理阶段1、迎接区教体局专项检查组全面监督检查。检查组将重点检查日常监督与查处情况,学校的具体措施及要求、举报事项的查处等情况。重点治理在职中小学教师参与有偿补课,推荐和诱导家长及组织学生参加校内外有偿补课,课。
9、上不讲课下补习班讲等情况。发现问题及时处理,落实追究责任,边推进边治理边总结,迎接市教育局督察组的督查。(1)学校有偿补课专项治理工作台帐包括所有要求存档的文字资料:好文档,供参考10/12学校开展有偿补课专项治理的工作领导小组;学校开展有偿补课专项治理的工作实施方案;学校教干负责开展有偿补课专项治理的工作小组及教干与教师谈话记录;学校对学生和家长调查的问卷;学校自查自纠报告;学校对在职教师有偿补课督查材料;学校对投诉和反映的问题的处理结果;学校校长签订的《xx市中小学校杜绝有偿补课承诺书》和《xx市中小学校教师拒绝有偿补课承诺书》;教师签订的《xx市中小学校杜绝有偿补课承诺书》和《xx市中小学校教师拒绝有偿补课承诺书》(2)区教体局将随机抽查学生和家长对学校有偿补课专项治理的了解及意见,抽查结果全区通报。(3)区教体局将在职教师从事有偿补课行为调查纳入学生课业负担调查内容,对各校进行抽查,将对抽检情况进行通报并作为评价师德师风的重要内容。2、加大惩处力度。(1)严防有禁不止,对顶风而上的教师依法依规予以严肃查处,发现一起、曝光一起、查处一起。(2)对于从事有偿补课的在职教师,视情节轻。
10、重,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源和社会保障部第18好文档,供参考11/12号令)、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(教师[20xx]1号文件印发)、《xx省对违规从事普通中小学行为责任追究办法》(xx省人民政府令第255号)、《xx省教育厅山东省人力资源和社会保障厅关于进一步加强中小学教师考核工作的指导意见》(x教师发[20xx]4号)等文件,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。(三)11月12日至11月30日,总结剖析阶段1、学校认真总结,将专项整理工作的好经验、好做法形成报告上报教体局人事科。2、深入剖析典型案例,深入分析存在的问题和薄弱环节,利用典型案例以案释纪、以案释法,做到查处一起案件、教育一批教师。将典型案例上报区教体局人事科。五、工作要求(一)落实主体责任。学校将切实承担起治理工作的主体责任,将责任落实到个人,压实工作责任,确保工作实效,避免走过场。及时向教体局汇报学校工作推进情况。(二)强化执纪问责。1、搞好宣传教育,认真自查自纠,严防治理有偿补课不力、有偿补课频发。2、对顶风有偿补课的在职教师,在年度考核、职称评聘、。
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