宿管员新生教学疫情下年度计划通用4篇

1、宿管员新生教学疫情下年度计划通用4篇钟声敲过，即将迎来新的一年，紧跟着公司向前进的脚步，我们可以将来年的工作做一份计划。还必须用心写好宿管员年度工作计划，新的一年才会更加有明确的目标！三一刀客的编辑特意收集和分享的“宿管员新生教学疫情下年度计划通用4篇”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！宿管员新生教学疫情下年度计划篇【第一篇】时间如流水，转眼间新一年又开始了，在这新的一年里，我部将坚持上学期的工作作风，微笑服务同学，严肃对待问题，并在此基础上不断改进工作方法，提高工作质量，杜绝缺勤的情况，使同学们能有一个安逸的休息环境.回顾xx年的工作情况，有令人欣慰的，同时也有令人不快的事件.为了进一步完善工作，让不愉快的事少发生，我部特制定以下计划:第一，为避免事后产生矛盾，在今后的值日过程中，将尽可能地查清违纪人的姓名或铺号，这样既可以有效地掌握经常违纪人的信息，也可使班主任准确地了解情况，尽快解决问题，保证寝室纪律.第二，在查寝的过程中，经常有寝室纪律久久不得好转，可是班主任却不知情，室长不负责，扣分成了一个错药方，无济于事.因此，这学期将把问题严重的寝室直接告诉给班主任，请班主任解决.第三。

2、，增加抽查人数的次数，每天都要抽查，有些同学迷恋网吧，下晚自习后不回寝室，在外通宵上网，我们将通过查人数的手段将他们一一找出来.第四，提前上岗.为避免在下课到熄灯之间，同学发生矛盾，值日生将提前上岗，观察同学们的动态及时制止各种突发事件.当然，我部将根据实际情况调整少数人员，使我部成员个个都心甘情愿为同学服务，每人都能坚持正义，都是能约束自己，为其它同学树好榜样的学生！宿管员新生教学疫情下年度计划篇【第二篇】无规矩不成方圆，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及。

3、宿管部名誉和形象的事情。4.结合文学院的专业性质，开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动，打造文学院书香宿舍的品牌。计划在文化活动月期间与大运河诗词楹联社继续合作，完成诗意栖居等文化活动。5.努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。6.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。8.继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。9.计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题最后，根据院内的工作及时制定和更换工作计划，跟上学院的步伐，增强全局意识，责任意识和服务意识，全面提升工作质量和水平，开创我院和谐创新生工作的新局面.宿管员新生教学疫情下年度计划篇【第三篇】在新学期、新形势下，学生会宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿。

4、所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人，1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。2、措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干。

5、部的寝室进行不定期抽查。3、每月评出40个文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。宿管员新生教学疫情下年度计划篇【第四篇】根据学校安排，结合学生公寓实际，本着构建和谐校园、和谐公寓的宗旨，使公寓管理工作更加规范、科学，有计划、有步骤完成既定工作任务，特制定本年度工作计划。一、目的：树立以人为本理念，促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现教育管理的健康、科学、和谐发展。二、任务量化：二月份：1、结合学校安排，对公寓公用设施和春节期间公寓。

6、值班安全进行检查。2、清查学生就业、实习、住宿人数，检查寝室卫生，收缴高功率电器，排除隐患。三月份：1、收集整理韶山路校区党总支所有党员的公开承若书，并通过橱窗公示牌进行公示。2、抓好学生寝室卫生、安全等工作。3、跟踪追查学生就业、实习、住宿情况。四月份：配合学院做好毕业生评先评优工作和其它日常工作。五月份：加强学生宿舍内务和环境卫生的质量建设，以全面提升宿舍内务的文明品位。六月份：1、做好毕业生宿舍财产验收和离校退宿工作。2、配合各系做好学生离宿前的学生教育管理工作3、做好各系学生的寝室搬迁准备工作。七月份：1、做好各系学生的寝室搬迁工作和相关设施的维修工作。2、对公寓假期所做工作做出计划并付诸实施。3、做好假期公寓楼值班安排等相关工作。4、协同后勤管理处做好学生宿舍的相关工作。八月份：1、结合学校安排，对公寓楼所保修项目进行跟踪检查。2、做好20xx年上半年领导点评和群众评议工作;做好暑假留寝学生的各项工作。3、完成学院领导安排的各项任务。九月份：1、做好顶岗实习学生宿舍调整、住宿、床位安排及思想政治教育工作和抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。2、配合学校做好毕业生思想政治教育和就。

7、业工作;3、抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。十月份：1、全面提升公寓内务质量。2、配合物业对公寓栋长、新聘用管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训3、做好20xx-2020年度五星文明寝室的评比和奖品发放工作。十一月份：1、对公寓学生安全进行全方位检查，消除隐患。2、对公寓水暖设施进行检修、维护，以应对供暖期间出现的“跑冒滴漏”现象;十二月份：1、加强公寓卫生和日常秩序管理。2、对公寓设施进行全方位检查，消除隐患。3、对公寓假期所做工作做出合理计划，做好相关准备工作。4、做好20xx年下半年领导点评和群众评议工作。5、做好20xx年工作总结和20xx年的计划工作。元月份：1、督促物业公司做好假期公寓楼值班安排。2、对公寓设施进行全方位检查，消除隐患。3、做好寒假学生离校留寝等相关工作。。