聘请协议书【汇集5篇】

聘请协议书【汇集5篇】随着法律法规的逐渐普及，许多人已经认识到合同的重要性。合同可以保护甲乙双方的权益，所以哪些合同文书范文比较有参考价值呢？非常感谢您的参考下载。聘请协议书篇【第一篇】税务顾问服务协议甲方：____________________乙方：____________________为了适应工作的需要，甲方聘请乙方税务顾问提供专业服务。根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方协商订立如下合同：一、乙方指派专人为甲方提供税务专业服务。指派人员应取得国家注税务顾问服务协议甲方：____________________乙方：____________________为了适应工作的需要，甲方聘请乙方税务顾问提供专业服务。根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方协商订立如下合同：一、乙方指派专人为甲方提供税务专业服务。指派人员应取得国家注册会计师资格(或会计师职称或其他等同资格)、拥有相关从业经验，以税务顾问的身份在本合同规定的工作范围内为甲方提供税务服务。如被派的税务顾问因故不能履行职务时，经甲方同意，可由乙方的其他税务顾问暂时代替职务。双方同意，税务顾问的全部职责在于运用一切可能的手段最大限度地维护客户的合法利益，工作贯彻预防为主，补救为辅的原则。同时，甲方有义务为税务顾问全面、客观、及时地提供有关情况，以便保持税务意见的客观性、准确性和完整性。二、税务顾问受甲方委托办理下列税务事宜1.为甲方提供相关的税收法规及信息，以使甲方及时了解国家有关政策，为甲方财务部门做好税收计划及税收核算工作提供帮助;提供税法及相关法律、法规、信息的咨询;2.协助甲方进行税收筹划，在不违反税收法律法规的前提下，对甲方经营、纳税情况进行分析，设计合理纳税方案，使其享受到应享受的税收优惠政策，降低税负，实现应纳税最小化;3.对企业财务人员进行税收基础知识、税收新政策、纳税程序、行业税收知识等方面的专业培训;4.双方商定的其他税务事宜。三、税务顾问应享的权利1.查阅与承办的税务事宜有关的甲方内部文件和资料;甲方应提供乙方要求的全部资料并保证资料的真实，合法，完整。如果因甲方提供资料不及时、不全面而给乙方工作造成重复，由此产生附加工作量，甲方有义务支付额外费用;如果甲方提供的资料不真实，造成偷税，欠税以及由此而受到处罚，由甲方负完全责任;2.了解甲方在企业税务和投资融资等业务方面的实际情况;3.列席甲方领导人的生产、经营、管理和对外活动中的有关会议;4.获得履行税务顾问职责所必须的办公、交通及其他工作条件和便利;履行税务顾问职责的差旅费和调查取证等必要费用由甲方负责实报实销。四、税务顾问应尽的责任1.应当及时承办委托办理的有关税务事宜，认真履行职责;2.应根据本合同规定和甲方委托授权的范围进行工作，不得超赿委托代理权限;4.承诺不接受任何针对甲方的敌意业务委托，并将尽最大努力维护甲方的利益;5.接触、了解到的有关甲方生产、经营、管理和对外联系活动中的业务秘密，负有保守秘密的责任。五、甲方认为乙方指派的税务顾问不能适应工作需要，可以要求乙方另行指派，乙方应予满足。六、甲方遇有紧急税务事宜，可随时与税务顾问联系处理，关有责任向税务顾问详细真实地介绍有关情况，乙方应及时给予帮助和解决。七、经双方协商，由甲方每年(月)向乙方支付顾问费人民币_____________。支付方式为：________________________。八、甲方的重大的税务事宜，如涉税刑事案件、民事争议、行政争议代理，出具《税务审计报告》、根据甲方企业情况制作《税务备忘录》等，如需委托税务顾问参与的，应办理委托手续，按照有关规定另行收费。九、合同变更、中止和解除本合同内容经甲乙双方协商一致后可以进行修改、变更，以及中止和提前解除;当发生以下情况时合同可提前解除且合同双方均不承担责任：1.根据税务、法规、规章、行政命令规定和实施使本合同无法继续履行的;2.由于订立本合同时所处的外部客观情况发生重大变化使得合同无法继续履行的;3.由于战争、自然灾害和其它不可抗力而使合同无法继续履行的。聘请协议书篇【第二篇】甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。一、乙方接受甲方聘请，指派_______________担任甲方常年经济和法律顾问。二、法律顾问的工作方式经济、法律顾问应每月与甲方联系_____次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。三、法律顾问的工作范围1经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议；2应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书；3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约；4.代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动；标的数额3万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费；5帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。四、顾问费为每年________元支付方式按照双方当事约定的方式。五、本合同有效期_________年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。六、本合同一式_______份，双方各持______份。甲方（盖章）__________法定代表人：__________乙方（盖章）__________法定代表人：________________年______月____日聘请协议书篇【第三篇】所谓劳动合同就是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同是用人单位与受聘人员，经过平等协商所达成的具有法律效力的承诺。学校聘请兼课教师协议一甲方：________(通常为用人学校)法定代表人：____________________委托代理人：____________________地址：__________________________乙方：________(通常为兼课教师)居民身份证号码：________________文化程度：______________________教师资格证编号：________________工作单位：______________________家庭住址：______________________为合理利用校外优质师资，解决学校师资不足的困难，根据相关法律法规和教育行政部门的有关政策规定，甲乙双方经平等协商，就聘任兼课教师达成如下一致意见，自愿签订本协议书并共同遵守。一、协议书的期限第一条本协议书期限为____个月。自________年____月____日至________年____月____日有效。二、工作岗位、工作量与工作形式第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________工作。第三条为不影响乙方在原学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校外兼课审批程序和工作量的有关规定。甲方对乙方实行课时工作制，工作量为每周(月)_______________课时。第四条甲乙双方应在不影响乙方在原校的工作的前提下协商课时安排和工作形式。具体内容为：____________________________。第五条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。三、工作条件与劳动保护第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。第七条甲方不负责提供往返学校的交通工具，也不负责乙方的交通费用。四、兼课报酬第八条甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则，对合同约定的课时按每课时_____元支付给乙方;因特殊情况甲方要求增加的课时，按每课时_______元支付。五、福利待遇、保险第九条甲方根据学校规章制度为乙方提供以下福利待遇：____________________________。第十条乙方因工负伤甲方应按本校专职教师标准进行探望;乙方的医疗待遇按照有关政策执行;第十一条甲方不负责给乙方缴纳职工养老、医疗保险、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。六、工作纪律、奖励与惩处第十二条乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。第十三条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学方面成绩突出的，甲方按本校专职教师的表彰奖励标准予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的课时工资;多次违纪者，解除本协议。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育;仍不改正者，解除本协议。七、协议的变更、解除、终止、续订第十四条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。第十五条订立本协议的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第十六条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的;(3)被撤销教师资格的;(4)被依法追究刑事责任的。第十八条下列情形之一，甲方可以解除本协议，但应提前____日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;(2)乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到60%的。第十九条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本协议。第二十条乙方解除本协议，应当提前____日以书面形式通知甲方。第二十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的;(2)甲方不能按照本协议规定支付课时报酬或者提供劳动条件的。第二十二条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订协议。八、经济补偿与赔偿第二十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方课时报酬的，除在规定的时间内支付乙方报酬外，还需加发相当课时报酬25%的经济补偿金。第二十四条乙方因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作而解除本合同的，甲方应根据乙方在甲方兼课期限，每满________年发给相当于乙方上年月平均课时报酬一个月的经济补偿金。第二十五条甲方解除本协议后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额付给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。第二十六条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作不满________年的，按________年的标准支付经济补偿金。第二十七条甲方违反本协议约定的条件解除协议或由于甲方的原因订立无效协议，给乙方造成损害的，甲方应根据损失程度承担赔偿责任。第二十八条乙方违反本协议约定的条件解除协议给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。九、劳务争议处理第二十九条因履行本协议发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第三十条本协议未尽事宜双方协商解决。第三十一条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：________(盖章)乙方：___(签字)法定代表人：__(签字)委托代理人：__(签字)________年____月____日学校聘请兼课教师协议二聘任方：___________________________(简称甲方)受聘方：___________________________(简称乙方)为保证__________________顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。第一条聘期___