银行教育总结【汇编5篇】

参考资料，少熬夜！银行教育总结【汇编5篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“银行教育总结【汇编5篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！银行系统先进性教育活动第三阶段总结工作总结【第一篇】在整改提高阶段，我们召开动员会，下发第三阶段工作措施和整改方案，通过再一次学习“三个代表”重要思想和《*章》、***同志在贵州的讲话精神、两个《条例》使我社*员进一步统一了思想、提高了认识，增强了对*的爱戴，明确了自己的整改方向。我社各位*员能够严格要求自己，从严、从细、从深、从切实可行等方面制定了个人整改方案，在社*支*的监督指导下认证整改，实效显著。1、明确主要任务，确立整改方向（1）组织全社*员继续深入学习实践三个代表重要思想，不断提高广大*员的思想认识，针对查摆出来的问题，继续补充和完善整改方案、落实整改措施，借以切实解决*员在思想、组织作*等方面的突出问题。（2）建立健全各项规章制度，形成保持***员先进性的长效机制，为加速推进我市“建小康、近百强”进程、实现建设中等发达新肇东的宏伟目标提供坚强的组织保证。2、严格领导责任，落实工作职责我社确定了一把手是第三阶段第一责任人的制度，建立了详细的责任分工制度，并根绝这一制度又细化了班子分工，将整改提高阶段工作摆上了重要的工作日程。下足力气，开展对本单位*员先进性教育活动的第三阶段真改提高见实效工作。其他班子成员对分管部门和科室的*员也都挂上了相应的领导责任，对他们的整改提高工作负领导责任。通过下发[2022]10号先进性教育活动文件，建立了各项制度专人负责制，明确工作的量，落实工作的人，解决工作的难，整改工作的风。使我社的各项工作有人负责、有序运行。3、深化理论学习，注重实践结合为把学习实践三个代表重要思想贯穿于教育活动始终，我们采取了灵活有效的方法。例如开展临时性*课学习，定期集中学习，抄写学习笔记，社先教办领导小组临时抽检等方式，反复学习、深入探讨。我们还通过全文抄写《*章》一万九千字，领导班子监督指导等方式，帮助*员深刻的理解和全面把握三个代表重要思想的真正内涵，使学习入脑、入心。进一步增强了全体*员的整改问题自觉性。针对不同层次、不同类型的*员，我们采取了专门辅导，因材施教。为注重理论和我们金融工作实际结合起来，通过两个《条例》，特别是有关于贪污腐败、违反金融业法、违反规章制度及*内监督、*员的监督职责等章节，进行了深入学习，参考资料，少熬夜！做到了学习有的放矢，不浮在表面。4、制定整改方案，落实整改措施我们严格按照市委文件精神，在理清整改思路的基础上，重新制定了一套行之有效的整改方案，每一条整改措施对一个突出问题，操作性强，目标明确。（1）影响和制约我单位积极发展的大事大项问题主要表现在：发展是第一要务'的思想树立的不牢固。在业务创新方面还不够大胆，只注意了存贷款主营业务的发展，忽视了业务创新，业务品种相对比较单一，与其它国有商业银行还存在一定的差距，在服务中小企业方面，信贷支持力度还不够大，居民小额贷款的面还不够广，贷款手续、贷款条件还不够简化，群众贷款难的现状还没有真正解决整改办法是牢固树立'发展是第一要务'思想，继续抓好存款的组织和增资扩股工作，壮大信用社资金实力和抗风险能力。一要创新工作思路，进一步加大代收代付、代签票据、贴现业务的工作力度。把这些为民服务落到实处。二要要发挥自身优势，改善服务手段，提高服务水平，大力收企业存款，降低资金成本。保证信用社健康稳定运行。三要加大服务力度，贷款工作实现新突破，建立健全贷款的各种便民服务措施，叫响**贷款的品牌。四要进一步推进整体建设，切实解决贷款难和信用社难贷款的局面，促进我们信用社健康快速发展。（2）涉及群众利益和我单位群众最为关心方面的问题主要表现在：支*联系群众、深入群众开展工作还不够。整改办法是深入群众，了解群众呼声，切实发挥*支*的桥梁纽带作用，与群众上下互动。（3）涉及到群众切身利益和群众关心的热点问题主要表现在：我们单位有些规章制度执行不严、缺乏*员队伍的正规化、制度化建设，缺少建立以制度规范*员行为的长效管理机制。整改办法是要彻底解决单位规章制度不健全、执行不力的问题。同时建立健全各项内控管理制度，加强*员队伍制度建设，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，认真整改。要不断完善内外监督制约机制，严格全方位的目标管理制度。认真落实岗位责任制，积极推行激励机制和制约机制。认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动*员的工作积极性。重点建设健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作*建设。坚决贯彻民主集中制原则，发扬民主作*，成员之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补充，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力。完善支*工作例会制度，总结工作，研究部署任务。基础部的重要工作，要及时在支*中统一认识，形成合力。完善支*成员的工作分工，按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则，加强对支*工作的领导。还要建立健全支*的其他工作制度，把支*工作纳入制度化、规范化的参考资料，少熬夜！轨道上去。最后要进一步完善各项联系群众制度和社会监督员制度，全面推行政务公开，自觉接受群众监督，藉以保证制度得到落实。（4）领导班子建设中存在的突出问题表现在：“两手抓，两手强'意识还不够强，执行不够坚决。我们班子有时还存在重业务轻政治的现象。缺乏抓队伍的自觉性和主动性。对此的整改办法是我们要坚决按照上级的要求，从'三个代表'的高度，切实加强班子建设。要通过这次及时地*员先进性教育活动，继续加大我单位全体*员对《*章》和“三个代表”重要思想的学习认识，提高*员对三个代表的深入理解和消化吸收，是指精神上得到升华、行为上得到提升。要认真学习、深入学习***同在在贵州的讲话精神和曾庆红在我省先进性教育活动会上的讲话，从根本上透彻的理解其内涵，从而彻底改变部分领导干*对整治工作认识不足的实际问题。（5）*洁从政、*洁自律方面存在的问题主要表现在：开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争的风气不浓。整改方法是我们要通过进行“解放思想、实事求是”的思想教育使之得到完善解决。一定要解放思想，大胆探索新形势下信用社发展和为人民服务新路子，锐意进取，开拓创新，使社会效益和自身效益实现双丰收；一定要始终坚持实事求是的思想路线，无论在何时何地都要说老实话，办老实事，坚决纠正弄虚作假的现象，踏踏实实做事人，认认真真做事。5、重点完善创新，保证长期有效这次第三阶段的整改提高根据市委要求，我们必须把*员先进性长久的保持下去，这就要求我们在完善创新和狠抓长效上下功夫。我们通过完善绩效考核办法、执行*务政务公开制度、差额选举制度等十多项制度，形成了良好的用人机制，建立了良好的内控环境，保证了*员干**洁性、纪律性、自觉性，增强了战斗力。另外针对我社团组织比较薄弱的问题，把基层团组织建设列为全社重点工作，指派专人，加强了对团员工作的指导力度；针对组织生活制度不够健全、形式比较单一的问题，建立健全了*员学习教育长效机制；还开辟了学习园地、组建成立了专用活动室。6、抓好先进教育，落实在行动上。全体*员通过认真学习***总**贵州视察工作讲话精神，深刻认识到*员先进性还要保持在我们为民服务的具体事宜上。根据市里要求我们多次召开主任办公会专题研究助农贷款具体事宜。下发了《助农促农措施》等文件。目前已经捐款3000多元，挨家挨户送到特困农民手中，每户三百元到五百元不等，深受农户欢迎。另外对特困户姜淑华解决了她的两个孩子的学费问题。参考资料，少熬夜！在简化贷款手续上有了新突破，经我们领导班子多次向**市中心支行要求，终于初步在原则上同意我们可以对切实可行的中小私营业户发放贷款，这样就可以进一步增强我社的扶持的能力，更好的为建设中等发达新肇东做出贡献。《[推荐]银行系统先进性教育活动第三阶段总结银行系统先进性教育活动第三阶段总结银行教育培训个人总结范文【第二篇】根据总行干*教育培训总体规划，**分行根据新形势、新任务的需要，及时调整工作重心，加大培训力度，制定了《20xx年**分行教育培训计划》。并以全面落实人民银行人才兴行的发展战略为方向，采取有力措施，加强对干*职工的政治理论学习，加大各类培训力度，取得了明显成效，进一步提高了干*职工队伍素质。20xx年我分行全辖共举办各级各类干*培训班758个，培训48889学时，参训人员15498人次，并从以下几个方面重点开展教育培训工作：一、大力开展*校培训轮训工作。**分行*校通过举办*校主体班，在实践中探索了一条“依托地方资源、突出央行特色、改进教学管理、提高培训效果”的*校办学思路，提高了分行*校的整体工作水平。按照总行*校全年工作部署，制定《**分行*校20xx年度培训计划》，按计划分别于三月下旬和五月下旬举办了第二、三期**分行*校主体班，共对98名近两年新提拔的副处级领导干*进行了40天的脱产理论培训。学员经过理论辅导、经济金融热点问题讲座、实地考察等不同阶段的学习，回到单位后，结合本地工作实际情况撰写了调研论文，分行*校对第二、三期*校主体班调研课题及学员论文进行评估，学员们完成了专题调研报告，毕业论文9，经分行*校组织的专家审阅，推荐优秀论文4，论文优秀率为43%，理论课考试优秀率达94%。通过接受*校教育，领导干*的*性修养、政治理论素质和依法履行职责的能力进一步增强。二、加强对辖内各级领导干*的理论业务培训。1、举办领导干*先进性教育培训班。根据辖区先进性教育活动的需要，按照分行*委的要求，我们于8月中下旬在北戴河举办了一期**分行辖区处级*员领导干*先进性教育培训班，此次培训班共有77名学员参加培训，其中包括**分行*委组织部、呼和浩特中心支行*委班子成员13人、辖区32个地市中心支行*委**及***委**64人。培训班采取专家辅导、观看讲座录像、集中自学等方式，针对保持***员先进性教育活动有关内容进行培训，并在学习结束前组织全体学员参加了以《*章》为主要内容的开卷考试。2、组织各级领导干*参加业务培训。在开展理论教育的同时，我们进一步加强了对各级领导干*的业务培训：一是在4月，推荐分行**和省会中心支行12参考资料，少熬夜！名行领导，分2期参加总行组织的副厅局级分支行领导干*高级研修班;二是在5-6月，推荐32名地市中心支行副行长，分3期参加总行举办的中心支行行长业务培训班;三是在3-5月，推荐38名县支行行长参加总行举办的第五、六期县支行行长培训班;四是于4月初至6月末在保定金专分三期举办了县支行副职培训班，组织辖内240名县支行副行长、纪检组长针对中央银行新业务、宏观经济与货币政策、金融稳定与金融服务、金融会计管理与财务分析、金融法规、金融改革热点问题、领导科学等内容进行脱产学习。培训结束后，组织学员结合各地实际工作撰写结业论文，并对240篇论文进行打分评优。三、在大力开展辖内岗位任职资格培训的同时，开展各类专项业务培训1、按照总行统一规划，做好岗位任职资格培训考核的各项相关工作。为了进一步在辖内做好岗位任职资格培训考核的宣传动员工作，促进**分行岗位任职资格培训考核工作规范顺利进行。我们一是在辖区征求《岗位任职资格培训和考核实施细则》(讨论稿)的意见，整理上报总行;二是制定《中国人民银行**分行岗位任职资格培训三年规划及考核实施方案》、《中国人民银行**分行岗位任职资格考核实施办法》等若干办法，推动辖区岗位任职资格培训考核各项工作制度化、规范化;三是在全辖发放并统计岗位任职资格与电大学历续读项目问卷;四是推荐**及辖区干*参加任职资格培训考试法律科目的师资培训班;五是按照总行要求，在辖内证订新出版的岗位任职资格公共科目培训教材并组织学习。2、利用省会中心支行培训资源，开展全辖业务培训。在20xx年利用省会中心支行培训资源开展全辖业务培训的成功基础上，我们在9月下旬和10月下旬，分别在太原和石家庄举办了国库业务培训班和金融稳定业务培训班，期间邀请总行业务司局和分