2023年劳务协议书和劳务合同 劳务协议书有法律效力吗精选4篇

1/152023年劳务协议书和劳务合同劳务协议书有法律效力吗精选4篇随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是网友分享的“2023年劳务协议书和劳务合同劳务协议书有法律效力吗精选4篇”，希望对您有所帮助！劳务协议书和劳务合同劳务协议书有法律效力吗【第一篇】甲方（用人单位）：乙方：名称：联系人：法定代表人（主要负责人）：联系方式：通讯地址：联系地址：联系电话：网址：为了满足甲方的生产需要及促进劳动人事管理社会化，经甲乙双方友好协商，员工租赁达成如下协议1.合同期限自_至。2.本协议期满，双方若再续约；需提前____天通知。1.甲方需向乙方租赁派遣工（简称”协作工”下同），应提前___个工作日通知乙方；2.甲方负责协作工的考勤和劳动纪律管理，乙方派管理员协助甲方管理，及时调及处理甲/乙双方与协作工的关系/事故2/15等。甲方负责支付管理人员工资待遇每月为________元.3.协作工有如下情形之一时，甲方可以随时提出退回及更换：3.1发现并确认患有传染病或精神病等严重疾病者；3.2违反甲方的规章制度/企业规程或劳动纪律，情节严重者；3.3严重损害甲方企业利益或企业形象，情节严重者。4.甲方免费给予乙方员工提供生产场所/设备/工具/食宿/岗位技能培训等，如需要体检，体检费用则由甲方提供。5.甲方需向乙方员工宣导厂内的规章制度，乙方员工若违反则按甲方厂规处理。6.甲方必须合理安排指导乙方员工，并传授操作技术，以保证乙方工人能正常工作及保证劳动安全，凡有严重违反相应规定者由甲方处理。7.乙方劳务工每天的工作工时由甲/乙双方代表登记并签名后方生效。8.甲方提供给乙方协作工的待遇是：8.1协作工工时按实际出勤为准.8.2原则上，协作工每月休息___天，协作工的工资计算方法：正班同加班均按____元/小时；若法定假日上班，也仅算当天出勤工时之工资，按元/小时计算，不享有节日之特殊待遇。8.3甲方免费提供乙方协作工及管理员的食宿.3/159.甲方应按本协议规定按时支付员工费用：9.1协作工的工资于___月___日一次结清。9.2甲方应按实际租聘人数/出勤和考核结果制作协作工的工资表并于每月10日前传真给乙方公司确认9.3若乙方协作工有工作不满____天即离职者，则不计工资；满____日的乙方协作工若在合同期间停止工作，则此类协作工工资将会在当月结算时结算清。9.4合同结束，乙方协作工离职当天，应在当天内结清工资后方可撤离。1.乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求派遣协作工，必须符合以下条件：1.1年龄：16-35周岁，身高：1.5米以上。1.2无任何传染病或精神病等严重疾病。1.3人数_______人。2.乙方应在规定上上岗时间之前，对协作工进行公共职业道德培训，并承担相关费用，保证协作工符合甲方的要求。3.乙方负责全部协作工的行政/后勤管理工作。4.乙方协作工在生产过程中的工作保障由甲方负责，乙方协作工在生产以外的其他事故保险由乙方负责。5.乙方协作工必须按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。6.乙方协作工进厂以开始上岗工作起计算工资。7.协作工的劳动人事关系/工资保险关系归属乙方，由此发生的一切责任与纠纷由乙方负责承担：4/157.1乙方负责办理协作工的录用手续。7.2乙方要向甲方提供协作工的真实准确的花名册，以便双方协调管理。7.3乙方应与协作工建立劳动合同关系，以便与保持协作工的稳定性。8.甲方负责乙方员工从乙方公司到甲方公司的接送，或者由乙方负责接送，甲方按_____元/人的费用对乙方进行补贴，此款在乙方人员到达甲方工厂办理好入职手续后以现金一次性付清。9.合同期后，甲方必须当天一次性结清乙方所有款项。1、未经双方同意，任何一方不得将本协议部分或全部权利转让给第三方。2、本协议未提及之事项或未尽之事宜，由甲乙双方共同协商解决；在本协议执行过程中，双方可另行签订补充协议。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表签字：代表签字:日期：日期：劳务协议书和劳务合同劳务协议书有法律效力吗【第二篇】甲方：_______________（发包方）乙方：_______________（承包方）5/15为了明确职责，按时、按质、按量完成任务，依据《中华人民共和国经济合同法》及国家有关法律、法规和政策的规定，结合本工程具体状况，经双方协商，签订如下条款，共同遵守。第一条：工程概况1、工程名称：______________________________2、工程地点：______________________________3、工程范围和资料：______________________________4、工程总造价：______________________________5、质量等级：______________________________6、工程工期：______________________________第二条：承包方式本工程采取下列第项方式承包：1、按施工图预算加签证、加政策性调整结算；2、包工不包料；3、包工包料。如采取全部包干金额，一般不得调整。但遇设计变更或政策性调整引起设备、材料价格的调整及人力不可抗拒的自然灾害，可调整合同工程价格。第三条：价款支付与结算1、工程款支付方式：2、由于工程设计变更而引起的工程量增减，价格按相关定额进行增减，按实结算。3、工程结算依据6/15第四条：工程变更本工程在施工中，任何一方不得任意变更设计。如确需变更时，双方协商，签证协议后方可变更。第五条：工程验收1、工程竣工后，双方组织有关人员及时验收。2、工程竣工验收后，甲方方可使用。未经验收而使用则视为合格工程。第六条：保修条件及期限保修期个月，在规定的保修期内，凡因施工造成的质量事故和质量缺陷应由乙方无偿保修（因甲方使用不当及人为损坏，不在无偿保修范围内）。第七条：双方职责甲方：1、工程开工前，应交给乙方施工图纸份，地质勘察报告份，并组织原设计单位向乙方进行技术交底和图纸会审。2、做好施工区域内“三通一平”（水通、电通、路通、场地平）及地下原有管道、电路及其他障碍物的清理迁移工作。3、确保乙方施工中的工作、生活环境，协助乙方协调当地群众关系。乙方：1、负责施工现场布置，指定电源、水源、道路和材料堆放位置；2、根据甲方按合同带给的建设工程文件、图纸、资料和7/15有关规定等，及时编制施工方案，做好各项施工准备工作；3、严格按照施工图和技术说明书进行施工，确保工程质量。按合同规定时间，如期完工并交付验收，如遇不可抗拒因素，合同工期顺延。第八条：违约职责乙方的职责：1、工程质量不贴合合同规定的，负责无偿修理或返工。由于修理或返工造成逾期交付的，偿付逾期违约金。2、工程未按合同规定的工期交付使用的，每逾期1天，按工程造价万分之付违约金。甲方的职责：1、未能按照合同的规定履行自己应付的职责，除竣工日期得以顺延外，还应赔偿乙方由此造成的实际损失；2、工程中途停建、缓建或由于设计变更以及设计错误造成的返工，应采取措施弥补或减少损失。同时，赔偿乙方由此造成的停工、窝工、返工、倒运，人员和机械设备调迁，材料和构件积压的实际损失；3、工程未经验收，甲方提前使用或擅自动用，由此而发生的质量或其他问题，由甲方承担职责；4、乙方验收通知书送达3日后不进行验收的，按规定偿付逾期违约金；5、不按合同规定拨付工程款，按银行有关逾期付款方法规定的延付金额每日万分之偿付乙方赔偿金。8/15第九条：安全、礼貌施工乙方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，承担由于自身安全措施不力造成事故的职责和因此发生的费用。非乙方职责造成的伤亡事故，由职责方承担职责和有关费用。乙方应礼貌施工，加强建设工程施工现场管理，保障施工顺利进行。第十条：附则1、双方协商同意的有关修改建筑设施变更文件、洽商记录、会议记要以及资料图表等，也是本合同的组成部分；2、甲方指定为工地代表；乙方指定为工地代表。3、本合同未尽事宜，双方另行解决。4、本合同一式份，甲、乙双方各执份。甲方（签章）__________________乙方（签章）__________________开户行：__________________开户行：__________________帐号：__________________帐号：__________________电话：__________________电话：__________________________年____月____日挂靠协议中甲方需要的注意事项：1、协议期内在未得到乙方书面认可的情况下甲方不得将乙方资格证书用到其他的企业，否则即视为违约；不得作出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果9/15和经济损失的由甲方承担全部责任。2、如遇证书年检等需要乙方到位，甲方应提前通知乙方，乙方需支持配合由此引发的合理费用(含来回路费、生活住宿费等)由甲方负责凭***全额报销。3、甲方保证乙方的个人信息秘密4、甲方承诺将乙方的资格证书仅用于本企业资质升级或资质年检使用。如用于其它事项须先征得乙方同意费用及各事项应另行协商协商致一再另行签订协议约束。若甲方违约使用所造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方因此造成的全部损失。因甲方违约使用乙方的园林工程师资格证书造成的一切后果乙方不负任何行政、法律、经济等一切责任。5、履行期间甲方办理资质升级或招投标时需乙方提供身份证等相关证件原件时乙方应积极配合甲方办理原件核对。1、签订合同时应当审查施工合同主体；2、注意约定合理的付款方式；3、工期和工期调整的约定技巧；4、签订建设施工合同时应注意的其他问题：1质量条款不应采取主观标准；2多种方式结合约定承包范围；3违约责任应当约定具体。劳务协议书和劳务合同劳务协议书有法律效力吗【第三篇】甲方：_________10/15乙方：_________甲方根据项目工程，依照《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》，为加强劳务分包队、组及工程分包单位的劳动安全生产管理工作，切实依法保障务工作业人员的身体健康和生命安全。根据《建设工程安全生产安全管理条例》第24条规定：建设工程实行工程总承包制，由总承包单位对施工现场的安全负总责任，分包单位应当服从管理导致生产安全事故，由分包单位承担主要责任，甲方依法与分包单位、务工作业人员签订劳务安全协议合同。一、甲方按照党和国家有关安全生产工作的方针、政策及分包项目务工作业人员的安全是，依法定期和不定期进行安全监督检查，凡经检查发现野蛮施工，违反安全操作规程，甲方有权停止其施工作业并限期整改，若不按要求，整改不力，甲方按规定予以处罚。二、乙方工程分包单位及劳务作业人中班组应完善自己所在单位、区域的安全生产责任制，建立各工种的安全操作规程。特种人员必须持证上岗，未经培训人员不得上岗作业。三、根据建设部关于《建筑施工安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》的规定，各工程分包单位及劳务队伍应配备专(兼)职安全生产管理人员，全面负责管理安全工作。四、乙方人员进入施工现场，首先进行入场员工的的安全11/15培训教育，做到严格遵守执行党和国家的安全法规及甲方的各项规程。若违反安全规程，情节严重，造成各类安全事故的依照《安全生产法》第90条规定予以处罚。五、乙方务工人员必须正确佩带自己的劳动保护用品的施工作业中，未按要求造成事故，情节严重造成重大安全事故所产生的一切后果，均由工程分包单位及劳务队自行负责。六、劳动法规定：使用未满十六岁的童工及未成年人，违法使用务工人员，一切责任由乙方自行负责。甲方有权抽查、监督管理，并按相关政策从重处罚使用单位。七、因建筑施工的特点，高空、深坑、危险场所随时都有，为此，乙方不得招用有心脏病、高血压、癫痫及年老岁数超过国家法定规定的人员入场务工作业。若不按规定违规使用劳务人员，发生的均由使用单位自行负责，甲方概不承担任何责任。八、加强用工人员的管理，入场民工必须持身份证登记注册，按