社团组织规范管理制度精选4篇

社团组织规范管理制度精选4篇社团组织规范管理制度精选7学校众多社团都是有部分学生自愿组成的组织，一般这些社团会有什么规范管理的制度呢？下面是网友为大家分享的“社团组织规范管理制度精选4篇”，欢迎大家来参考下载。社团组织规范管理制度（精选1）第一章社团简介成都师范学院计算机科学系街舞协会简称街舞社。街舞社是在05级计算机科学多媒体设计专业（肖刚）的申请下，经由院团体部的批准，于二零零六年十一月四日正式成立，属于精品社团之一。街舞社属于体育健身类社团，隶属于院团体部管理并受学生会监督。街舞社以“丰富校园文化生活.拓展大学生综合素质”为宗旨，以“青春.活力.舞动”为口号，以“宣传街舞文化.推广街舞文化”为协会精神，“一切为了社员.为了社员的一切”是我们协会的承诺。成立至今，社团经过多个年头的发展，管理制度越来越完善（修订完成了《成都师范学院街舞协会章程》《街舞社干部考核制度》《街舞社日常活动条例》），各项活动也越来越规范。现社团主要进行：JAZZA、PIPPIN、BREAKING三种舞种的教授。第二章管理制度一、社团活动管理制度（一）每周按时进行社团常规教学活动（特殊情况除外）对社员进行街舞培训，并做好通知工作。（二）加强舞队成员的训练，积极参加各种比赛以及各种演出。（三）开展街舞交流学习，与其他街舞团体学习交流，提高自己水平，发展新时期的街舞社团。（四）加强社团成员与成员，干部与成员之间的交流，营造好的社团氛围。（五）每个月以不同形式开展两次例会，在会议中，必须做到不迟到，不缺席。须准时到场签到，不得代签，有特殊情况，不能参与例会，应提前向社长或理事长作出书面请假。一学期内多次缺席或请假者，给予辞退或降职处理。二、社团干部考核制度第一条为加强街舞社内部队伍建设，提高干部的素质，增强并规范对街舞社社团干部的监督与考查，激励并充分调动广大干部的工作积极性，本会实行干部考核制度。第二条街舞社每学期期末对本社干部进行考核，结果由理事长负责记入《街舞社社团干部考核表》一同存入街舞社人事案。第三条考核内容（一）工作态度：1、会议考勤、开课值班考勤。2、纪律观念（会议、值班、活动纪律）。3、对街舞社布置工作的配合及完成情况。（二）工作能力：1、部门内部常务工作。2、部门内部梯队建设（学风、纪律、干事素质培养）。3、部门内部执行能力以及创新能力。（三）工作成绩：1、活动开展成效及成绩。2、部门威信及评价。3、学业成绩（以上一学期智育成绩为准）。（四）其他：1、遵守校规校纪及本协会制度。2、社长对干部的评价。三、社团会员考核制度（一）社团成员考核制度采用积分制，期末考核分为三个模块：日常训练5分；活动考核5分；特别表现5分；总分共计为15分（二）日常训练活动和活动考勤两个模块，各占10分，共计20分：1、日常训练活动由社长指派专门人员进行出勤登记；考核分值为每参加一次训练每人记0.1分，学期末进行累积。注：每学期总分最高分为10分，不得突破。社团组织规范管理制度（精选2）总则为完善社团组织机构，便于社团管理及远景规划，根据有关规定制定此章程。第一条社团名称：律动音乐社第二条社团性质：本社团为学生当代音乐文化传播及交流组织，自愿结成。社团宗旨：“让所有喜欢音乐的人共同享受音乐带来的乐趣。”活跃校园音乐艺术文化氛围，倡导原创精神，为有梦想、爱音乐的青春构筑一个交流的平台；了解当代音乐艺术知识，加深对音乐与社会历史文化之间关联的认识与理解，传播多元音乐文化。第三条本社团接受梧州职业学院团委的领导，在学生会社团部的具体指导和管理下开展工作。第一章关于社团第一条律动音乐社是梧州职业学院团委、学生会社团部直接领导下音乐爱好者自己的组织，是学生第二课堂的重要组成，是大学生发挥艺术水平的殿堂，是大学生陶冶艺术情操的摇篮；第二条：音乐社以丰富大学生课余文化生活，提高大学生文化素质与艺术修养为己任，以提高学生综合文化素质，繁荣校园文化，创建文明校园为目的；第三条：本社团必须遵守中华人民共和国宪法、法律和梧州职业学院的有关规定；第四条：音乐社将积极配合梧州职业学院工作，努力与其他兄弟社团合作，共同营造美好生活。第二章关于会员第六条：音乐社会员以音乐学习交流，探讨切磋，共同进步并最终提高综合文化素质为目的；第七条：梧州职业学院在校正规注册生，思想健康，热衷于艺术追求，均可以申请加入本社团；第八条：会员入会程序：1申请入会；2填写入会情况调查表；3社长及各部门审核通过；4交纳会员会费，并填写有关表格；5加入本社；6由本社有关部门颁发会员证；第九条：会员的权利和义务：1会员有向社团提意见和建议的权利；2会员有对本社工作的批评建议和监督的权利；3会员递交申请报表后，有自动退会的权利；第十条：本社会员档案由本社妥善存档；第十一条：提前退出的社团成员酌情退还部分社费；第十二条：会员使用本社会员证，须严格遵守本社会员证使用的有关规定；第十三条：新学期的前两周为会员登记、注册时间；第十四条：会员如有严重违反本章程的行为，经本社干事商议，可予以强行取消会员资格；第三章组织机构与部门职权第十五条：本社主要负责人必须具备以下条件：1思想健康；2热心学生社团工作，对社团会员负责；3有组织管理能力和创新意识；4学习刻苦努力，综合素质高；5大学期间未受过学校的处分；第十六条：社团负责人从本社团成员中产生，本着个人自荐与民主推荐的原则，选出候选人经过社团管理委员会上报团委审批；第十七条：社团各主要负责人任期一年（特殊情况与社团利益严重影响者须有大部分会员通过，酌情延期）；第十八条：各部门职权：社长:1带领社团沿着正确的方向发展，负责社团整体的组织管理，协调各部之间有序开展活动和工作；2召集和主持执行机构会议；3检查会员代表大会、社团执行机构决议的落实情况；4代表本社团签署有关重要文件；5协调组织各种重大活动；6具有决策权和监督权；副社长：1协助社长领导各部门，执行会议后各干部的决议；2注意学员会员的态度，掌管好所有学员会员的名单；3负责社团的公假事务；4配合好社长的工作，与社长相辅相成；策划部:负责活动的计划和组织；外联部:1负责与其它社团及活动中心沟通各项事宜；2负责与其它同性质社团联系；3负责与商家接洽广告赞助之事宜；4负责各项活动的对外联络及邀请事宜；宣传部:1负责活动海报、邀请卡的设计、制作及张贴；2负责设计社员资料卡；3制作宣传资料；4协助活动部布置活动场地；第十九条：音乐社最高领导为社长。副社长积极配合和帮助社长处理日常事务，组织实施年度计划并协调各分支机构开展工作。各部的日常工作由本部部长做出总结，并向社长汇报，最后讨论做出决定；第二十条：各部部长全面负责所在部的各项工作，副部长协助部长开展工作；第二十一条：各部设立干事若干名，由各部正、副部长提名，报理事会审核通过后产生；第二十二条：各部的干事须听从部长的安排，协助部长完成各项工作；第二十三条：各部成员须团结一致，积极努力做好各项工作；第四章纪律第二十四条：本社团处分分为警告、取消会员资格等两种；第二十五条：无故不参加本社团各项活动及会议的，年度累计三次为警告，四次取消会员；因故不能参加本社团各项活动及会议的，须事先向有关部门请假，经允许后，方按请假办理；第二十六条：对败坏社团声誉，破坏会员团结，违反社团章程的会员，社团有权对其进行取消会员资格处分；第五章奖惩制度第二十七条：社团各项比赛活动将设立物质、精神等各种奖励政策；第二十八条：每学年末对社团成员进行综合评定；第二十九条：符合下列条件之一的社团主要负责人可考虑评选“优秀社员”：1工作积极负责，认真执行社团章程；2对社团的发展有卓越贡献；3以本社团会员的名誉在各大报刊杂志上发表学术性文章或作品，为社团争得荣誉的；第三十条：本社每年评选一次“社团积极分子”和“优秀社团成员”，评选由各部门推荐人选，经有关部门审核通过后产生；第三十一条：凡符合下列条件之一的，可考虑评选“优秀社团成员”：1积极认真地参加社团活动、会议的；2为社团的发展积极献策献计，且确实起到积极作用的；3代表本社团参加有关比赛、活动，并为社团争得荣誉的；4对社团发展有杰出贡献的；第三十二条：对于违反校规校纪及社团章程的社团成员，或学习成绩较差的会员取消其本年度评优及提名资格，对于无不正当理由不参加社团各项活动、会议的会员取消其本年度评优及提名资格；第六章财务管理制度第三十三条：社团经费的主要来源：1会员交纳的会费；2各企、事业单位及公司的赞助；3其它一切合法所得；第三十四条：本社经费必须用于本章程所定范围内的活动和和社团自身的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配；第三十五条：本社的资金按照“取之有道，用之有度”的原则，建立严格的财务管理制度，保证财务资料全面、真实、准确、完整；第三十六条：本社团经费必须接受会员代表大会的监督，资产来源于专项资金或社会捐赠、资助的，必须接受社团中心的财务审计，本社团经费，任何单位、个人不得侵占、挪用和私分；第三十七条：社团的资金主要用于各种活动的组织、宣传、奖励及其它日常开支；第三十八条：各部门有权按照本规定报销有关开支，但报销前须向社长申请，经同意后，持有关发票，社长签字后，予以报销；第三十九条：财务组要做到总帐明细，帐单清晰，并定期公开，接受全体会员的监督；第七章会员证管理制度第四十条：本社会员证正面为“音乐社团”字样，会员姓名等；第四十一条：会员证经本社盖章，注册后有效；第四十二条：会员证只限本人使用，不得涂改、转借、顶替使用；第八章社团的活动第四十三条：社团的各类活动必须严格遵守校社联的有关规定；第四十四条：各部门的组织活动及会议，须事先写好活动或会议计划；第四十五条：社团开展活动或召开会议时组织部须做好点名记录工作，其他部门开会或开展活动由部长安排，认真作好点名登记工作，每月月底上报秘书部审核；第四十六条：各部门每学期须做好工作计划，学期末须写好工作总结，上交社团接受社团和校社联的审核；第九章终止程序第四十七条：本社团完成宗旨或自行解散或由分立、合并等原因需要注销的，由本社团执行机构提出终止提议；第四十八条：本社团终止提议须经会员代表大会表决通过，并报指导老师审查同意；第四十九条：本社团终止前，须成立清算小组，清理债权债务，处理善后事宜；第十章附则第五十条：本章程经20__年12月1日会员代表大会通过；第五十一条：本章程的最终解释权归音乐社会员代表大会执行机构所有；第五十二条：本章程与有关规定相抵触之处，须服从规章制度；指导教师：本校音乐老师活动地点：行政楼二楼社团组织规范管理制度（精选3）1、社团组建方式。学校依据师资情况和学生需求组建学生社团并安排辅导老师。支持学生自发组织社团并聘请辅导老师，经学校批准后可以开展活动。社团名称由学生和辅导老师共同讨论确定。2、社团招募方式。一般每学期初进行社团招新和人员调整，控制人数避免增加管理难度。坚持“自愿参加”和“双向选择”的原则，学生报名社团要先经家长同意。社团老师和成员一经确定，无特殊情况一学期内不再变更。3、活动时间地点。学校统一规定社团活动的时间。社团按计划坚持开展活动，并做好记录。活动时间为每周五下午后两节，地点要相对固定。学校努力为社团活动的开展创造条件。各班主任要熟知本班参加各社团的学生名单，并通过微信、短信、家长会等途径将学生参加的社团名称、辅导老师和活动时间告知家长。4、社团考勤管理。各社团成员和辅导老师按时到指定地点集合，不迟到不早退。学生因事因病不能参加活动的要提前请假。辅导老师活动前先点名，如人数不全务必核查原因。活动中加强学生管理，避免学生中途无故离开。班主任要做好配合工作，组织好放学，合理安排课外辅导和卫生值日，督促学生按时参加社团。因班级事务、课业辅导、病假事假等有学生不能参加社团活动的，班主任要主动和社团老师沟通。社团活动结束后，辅导老师再次清点人数，无误后统一回教室。社团老师因病因事请假或因工作原因不能开展社团活动的，要于当天中午前通知相关班主任和社团管理人员，由社团管理人员协调安排，并由班主任传达给学生。因学校统一安排活动需取消社团活动的，先由学校通知社团老师，然后由社团老师通知班主