2023员工宿舍管理规章制度细则【精编4篇】

2023员工宿舍管理规章制度细则【精编4篇】2023员工宿舍管理规章制度细则8为了营造良好的住宿环境，公司应该制定一些宿舍管理规章制度，更好地约束员工，那如何应如何制定？下面是网友为大家分享的“2023员工宿舍管理规章制度细则【精编4篇】”，欢迎大家来参考下载。2023员工宿舍管理规章制度细则（精选1）为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合目前实际，指定本实施方案。一、卫生区域1.各宿舍室内卫生区域。2.各宿舍门口门窗。二、清扫要求1.各宿舍住宿人员每日至少清扫一次，确保全天候整洁、整齐、规范。2.每周一为大扫除日，以确保各宿舍卫生整洁，无死角。三、员工宿舍卫生制度1.每周二总务课派人到各宿舍逐一检查，统计检查结果，并且两天内在公司公告栏和宿舍宣传栏张贴奖惩结果。2.对于优秀标准的宿舍，公司给予奖励和表扬;较差的宿舍，给予罚款。四、评比标准1.优秀宿舍标准1)地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，个人物品摆放整齐，垃圾篓倾倒及时，人离开凳子后一律墙边归位。2)墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，不拉电线、绳子，墙角无蜘蛛网。3)床面：被子同一叠放整齐，床单平整，床上日用物品摆放规范整齐。4)桌面：桌面清洁、无杂物、物品分类摆放整齐。5)卫生间：卫生间无异味，地面清洁无积水、垃圾等。6)其它：阳台保持清洁、无垃圾;洗手池洗漱用品摆放整齐;湿衣服同一挂在阳台衣架上面;门窗玻璃清洁;墙面无乱张贴、涂鸦;不私自使用热水器、电磁炉等违章电器。2.良好宿舍标准1)室内地面无垃圾、痰迹、积水。2)墙面清洁，无张贴物。3)床上：被子叠放整齐。4)卫生间：无异味。5)其它：阳台无垃圾，室内无异味。3.中等宿舍标准1)地面：室内有少量垃圾，物品摆放较乱，纸篓垃圾未及时清理。2)墙面：墙面不清洁，墙角有灰尘、蜘蛛网。3)床上：被子未叠4)桌子：桌面物品摆放混乱。5)卫生间：卫生间有异味，地面有污渍或积水。6)阳台：阳台有垃圾，室内不通风，有异味。4.较差宿舍标准1)地面：地面很脏很黑，室内垃圾很多，物品摆放很乱，纸篓垃圾溢出。2)墙面：墙面乱张贴，有灰尘或蜘蛛网。3)床上：被子凌乱，衣物或日用品摆放混乱，衣物很久不洗有异味。4)桌面：桌面物品杂乱无章，电器电线乱拉。5)卫生间：卫生间有异味，有污渍污水。6)其它：阳台堆积很多垃圾，阳台地面有污水，室内不通风又异味。员工宿舍奖惩制度1.奖励对于优秀等级的`宿舍，公司给予奖励，并公开张贴表扬;对于良好等级的;公司给予公开勉励和表扬。2.惩罚对于较差等级的宿舍，公司给予罚款，并公开张贴批评。2023员工宿舍管理规章制度细则（精选2）（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。（二）节约使用水、电及公司配备其它资源。（三）宿舍就寝时间以晚间不超过23：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。（四）宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。（五）宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。（六）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。（七）宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。（八）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。（九）宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。（十）凡外出员工必须在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安应拒绝任何人进入宿舍，因加班而迟归的除外。以上规定敬请遵守，违反者按情节轻重予以处罚。2023员工宿舍管理规章制度细则（精选3）一总则1.1为了保障员工有一个清洁、舒适、良好的住宿环境，维护宿舍的正常秩序，特制定本制度。1.2本制度适用于薇凯集团旗下各分子公司(包含但不限于薇凯投资、薇凯医疗门诊、德尔美客、德欣达、铂锂、王瑜兰等)。二申请条件及费用说明2.1非沪籍员工且在上海无房产，可申请入住员工宿舍。2.2每人每月缴纳300元管理费，用于支付宿舍公共费用，当月入住不满15天者，按半月计算缴纳150元。管理费从当月薪资中扣除。三申请入住流程3.1申请人提交《员工宿舍申请表》，经所属部门、人事部领导审核，行政部同意后获得住宿资格。3.2由行政部统一分配宿舍，宿舍长协助安排床位、配发钥匙、介绍宿舍情况。3.3申请须提前至少3天，搬入宿舍时间以行政部通知为准四退宿流程4.1须提前至少3天报备行政部，结清当月住宿管理费用。宿舍长负责监督清点公用物资、收回钥匙并交还行政部。4.2离职人员须在离职后两天内搬离宿舍，不得无故拖延，违者每住一天收取费用100元。五管理规定5.1自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持个人内务整洁有序及公共环境卫生良好。5.2不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。禁止将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。5.3制定卫生轮值表由员工轮流打扫、宿舍长监督执行，以保持良好的卫生环境。5.4自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿。5.5住宿人员必须服从、配合宿舍长的管理。宿舍长发现有违规行为，应立即提醒并制止，情节严重者应及时上报行政部。5.6未经行政部同意，不得私自调换宿舍和床位。5.7通行过道禁止堆放杂物，公共区域物品需堆放整齐。5.8禁止在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索。5.9禁止大声喧哗、吵闹、高声外放音乐和从事任何商业性活动，保持宿舍安静。5.10提高安全节能意识，节约用水、用电。外出需锁好门窗，做到人走灯关，做好防火、防盗工作。5.11严禁宿舍员工私拉电线插座,以免引起电线短路失火，若因此造成火灾等意外事故，将追究由此造成的损失赔偿及相关刑事法律责任。5.12员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款200元/次，违规5次取消住宿资格。5.13访客须经宿舍长同意，由住宿员工陪同方可进入宿舍。访客22:00前必须离开宿舍，严禁留宿，违者行政部有权取消其住宿资格。5.14严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事，观看和传播淫秽书刊、光盘。5.15严禁饲养任何小动物。5.16宿舍内他人物品未经本人同意不得随意动用。5.17住宿人员如晚上超过22:00回宿舍，须提前报备宿舍长。以免影响他人休息。六考评、奖惩细则6.1员工如有违反宿舍管理规定，将视情节轻重予以100-500元的罚款。屡教不改或情况严重者将予取消住宿资格，并承担因个人行为产生的不良后果。知情不报者与违规者相同处罚。6.2宿舍长人选由宿舍人员推举、行政部核定。负责宿舍日常管理和监督工作，每月参加宿舍长会议，向行政部汇报管理情况。宿舍长管理费予以免除，以示鼓励。七附则7.1本制度由行政部制定并负责解释。7.2本制度公司总裁批准后施行，修改时亦同。7.3本制度自颁布之日起施行。2023员工宿舍管理规章制度细则（精选4）一、目的：为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。二、范围：宿舍区：人员：隆力奇所属各住宿人员三、具体内容：3.1所有住宿人员住进或迁出之前，必须办理相关手续，并到宿舍管理员处登记，办好钥匙、用具等领取、交接手续。3.2各宿舍选室长一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生。除特殊情况外，员工的生活、住宿方面的事情一律向室长汇报，后由室长向厂部负责人或者公司宿舍主管人员反映。3.3室长每天自查宿舍、楼道及盥洗间等卫生状况,不符合标准的令当事人修改，公司相关部门每月不定期进行宿舍大检查，检查结果按实际情况予以公布并实施奖惩制度。3.4公司宿舍仅限本公司员工住宿，未经许可一律不得留（寄）宿外来人员，对来司探亲或介绍应聘人员必须向宿舍负责人申请经批准后方可住宿。3.5公司宿舍的会客时间为17：30-21：00，统一放假日则为8：00-21：00，会客人员及来宾一律在门卫处登记，不得随意进入员工宿舍。3.6宿舍内铺位、桌子按公司规定统一摆放，任何人不得随意变动。员工需自行增加生活、休息、娱乐等设施应向宿管员申请经批准后方可实施。3.7自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿；不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等，违反者按情节轻重予以5元-50元的处罚。3.8自觉节约用电，注意用电安全，不得私拉电线，不得在宿舍内使用热得快、电炉、电茶壶、电暖器等功率超过350KW的电器。违反者按情节轻重处以5元-50元的处罚。3.9节约用水，用水后及时关闭水龙头。不得随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门外，违反者按情节轻重处以5元-50元的处罚。3.10维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、盥洗间及窗门外，一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱（桶）内，违反者按情节轻重处以5元-30元的处罚。2023员工宿舍管理规章制度细则（精选5）一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。二、入住条件1、工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。2、宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。三、注意事项1、宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示；未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。2、每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。3、宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。4、床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间；湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。5、爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。6、不随地吐痰；不乱丢垃圾；不在房内乱涂乱画；不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道；不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物；楼梯、公共客厅不允许堆放杂物；以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元。7、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。8、严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。9、严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。10、非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人。11、员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源；养成随手关门、关窗、节水、节电、防盗的好习惯。12、进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入；他人房间无人时禁止进入。2023员工宿舍管理规章制度细则（精选6）为规范员工宿舍日常管理，特制定以下规定。一、公司提供宿舍内部分设施设备供员工日常生活使用，以及必要的照明及室内的水、电供宿舍所有成员共同使用。二、员工缴纳行李押金200元，钥匙押金100元，此押金于员工离职交回行李和钥匙后予以返还。三、按照统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理。四、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生。五、房间内禁止使用大功率电器，宿舍无人时，关闭用电总开关。六、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员；严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。七、退宿舍时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。其宿舍的固定资产等设施由同宿留住人员负责，并签字确认。如该宿舍无留住人员由物业管理部负责接收并签字确认。离职人凭离职单到物业管理部，交还所在宿舍的.房间钥匙后，由物业管理员签字确认方可到财务领取押金。八、未经公司允许，任何员工不得私自调换房间和床位；不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报物业部，经批准后方可调整。九、入住期内，员工若损坏室内公物需照价赔偿。（价格见《员工宿舍固定资产明细表》）十、未经公司物业部批准入住者，请住人负连带责任，各罚50元每次。