党支部联系点工作开展情况范例【热选4篇】

党支部联系点工作开展情况范例【热选4篇】【参考指引】此文档资料“党支部联系点工作开展情况范例【热选4篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!党支部联系点工作开展情况【第一篇】为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，进一步压实党组书记管党治党责任，发挥示范带头作用，抓好党支部建设，按区委组织部要求，我中心认真安排党组书记带头建立党支部联系点工作，现将第一季度工作情况报告如下：一、落实的具体措施通过认真调查研究,选择中心第一党支部作为党组书记联系点,建立联系点后,开展了如下工作:1.开展调查研究。围绕第一党支部党建工作中的重点、难点问题，深入联系点开展调查研究，全面掌握各项工作开展情况，广泛听取党员、群众意见。2.进一步建立完善党组织工作制度及工作职责。建立城管中心履行全面从严治党工作组织架构及工作职责、理论中心组学习制度、三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、主题党日活动制度等，规范党支部书记、支部委员、党小组长等工作职责，并召开党建工作会议，对支部建设进行了一次系统培训，规范支部工作的开展。3.开展党员志愿者活动。疫情期间，组织实施疫情防控，对职工，尤其是党员、干部发起倡议，倡议广大党员干部主动去疫情防控一线工作，用实际行动展现党员干部的先进性，把不忘初心，牢记使命落实到疫情防控工作中去，全中心100名党员、志愿者下沉到各街道参加疫情防控工作，期间，设立3个疫情防控党员先锋岗，充分发挥了党员先锋模范作用，发挥支部战斗堡垒作用，为我区疫情防控工作做出了积极贡献。4.加强党员干部培训。在疫情特殊时期，在党组书记的带领下，通过微信组织支部党员学习习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神,学习《野生动物保护法》、《传染病防治法》，全中心各级党组织和党员干部一致表示要把思想和行动统一到习总书记重要讲话精神上来，坚决贯彻落实好党中央、省市区委的各项部署要求，抓紧抓实抓细疫情防控和安全运行各项工作。要持续发挥好中心各党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，主动作为、迎难而上，彰显新时代共产党人的政治本色和城管人的精神风貌，为夺取疫情防控做出最大的努力。二、下一步工作打算1.继续做好疫情防控工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用。2.党组书记将配合督促支部联系点以“三会一课”等形式，继续开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”。党支部联系点工作开展情况【第二篇】为充分发挥党员领导干部示范带头作用，按照市委组织部《关于做好党委（党组）书记及班子成员党支部联系点工作的实施方案》要求，X县结合实际情况，建立党员领导干部党建联系点制度，推动联系点的基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作有序有效开展。现将有关情况总结如下：一、主要做法及成效一是突出示范引领。县委常委班子、副县级以上党员领导干部及X个党委（党组）班子，结合“三级网格制度”（即县级党员领导干部作为“一级网格员”，对分包乡镇的工作负责；科级党员领导干部作为“二级网格员”，对分包行政村工作负责；普通党员干部作为“三级网格员”，做好分包户的联系服务工作，实现党员领导干部分包全覆盖），聚焦决战决胜脱贫攻坚和软弱涣散整顿，建立县级党员领导干部党支部联系点X个，建立科级党员干部党支部联系点X个，深入各联系点支部开展活动X余次。二是破解基层难题。各级党员领导干部坚持定期和不定期地深入基层联系点调研走访，通过加强与支部书记交流沟通、与党员群众交心谈心等方式，广泛听取基层意见建议，协调解决问题X余个。指导基层党支部加强党员群众教育管理，激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用，同时积极协调解决党建工作中的重难点问题，并适时向党组织提出建设性意见。以村（社区）“两委”换届为契机，深入基层，通过广泛摸底排查、座谈了解，确保把高素质、能干事的优秀人才选进班子队伍，严格政治标准，突出担当作为，选优配强党支部书记，同时坚持建强用好后备力量，帮助党支部书记增强履职能力。三是压实工作责任。将党支部联系点工作开展情况作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，形成大抓基层大抓支部的鲜明导向。各级党委（党组）书记及班子成员通过参加联系点党支部活动，落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，与联系点党员干部面对面沟通、心贴心交流，帮助梳理存在问题，厘清工作思路，确保党支部联系点制度取得实效。二、存在问题一是工作推进不平衡。各党支部抓党建工作的力度、效果参差不齐，党建工作整体水平有待提升。二是党员教育管理存在短板。党员教育方式比较单一，效果不够理想，管理方面还不够规范，特别是针对流动党员。三是党建工作创新不够。党建活动缺乏新颖的载体，对党员的吸引力不够，效果不够理想。三、下一步工作建议一是加强工作指导。督促各级党员领导干部对联系点党支部的工作指导，定期蹲点调研，摸透基层实际，解决基层难题，并督促其抓好各项工作任务的落实。二是创新活动载体。探索运用互联网技术和信息化手段推动党建工作。如创办党建工作公众号、经验交流等栏目，实现党建动态、党建理论及党的知识等资源共享、知识互通。三是持续夯实责任。建立问题清单，压实责任，对于支部联建活动开展过程中的一些难点问题，要建立相关的问题台账，明确整改时限和责任人，定期跟进追踪，确保问题得到解决。党支部联系点工作开展情况【第三篇】为充分发挥党员领导干部示范带头作用，按照市委组织部《关于做好党委（党组）书记及班子成员党支部联系点工作的实施方案》要求，X县结合实际情况，建立党员领导干部党建联系点制度，推动联系点的基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作有序有效开展。现将有关情况总结如下：一、主要做法及成效一是突出示范引领。县委常委班子、副县级以上党员领导干部及X个党委（党组）班子，结合“三级网格制度”（即县级党员领导干部作为“一级网格员”，对分包乡镇的工作负责；科级党员领导干部作为“二级网格员”，对分包行政村工作负责；普通党员干部作为“三级网格员”，做好分包户的联系服务工作，实现党员领导干部分包全覆盖），聚焦决战决胜脱贫攻坚和软弱涣散整顿，建立县级党员领导干部党支部联系点X个，建立科级党员干部党支部联系点X个，深入各联系点支部开展活动X余次。二是破解基层难题。各级党员领导干部坚持定期和不定期地深入基层联系点调研走访，通过加强与支部书记交流沟通、与党员群众交心谈心等方式，广泛听取基层意见建议，协调解决问题X余个。指导基层党支部加强党员群众教育管理，激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用，同时积极协调解决党建工作中的重难点问题，并适时向党组织提出建设性意见。以村（社区）“两委”换届为契机，深入基层，通过广泛摸底排查、座谈了解，确保把高素质、能干事的优秀人才选进班子队伍，严格政治标准，突出担当作为，选优配强党支部书记，同时坚持建强用好后备力量，帮助党支部书记增强履职能力。三是压实工作责任。将党支部联系点工作开展情况作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，形成大抓基层大抓支部的鲜明导向。各级党委（党组）书记及班子成员通过参加联系点党支部活动，落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，与联系点党员干部面对面沟通、心贴心交流，帮助梳理存在问题，厘清工作思路，确保党支部联系点制度取得实效。二、存在问题一是工作推进不平衡。各党支部抓党建工作的力度、效果参差不齐，党建工作整体水平有待提升。二是党员教育管理存在短板。党员教育方式比较单一，效果不够理想，管理方面还不够规范，特别是针对流动党员。三是党建工作创新不够。党建活动缺乏新颖的载体，对党员的吸引力不够，效果不够理想。三、下一步工作建议一是加强工作指导。督促各级党员领导干部对联系点党支部的工作指导，定期蹲点调研，摸透基层实际，解决基层难题，并督促其抓好各项工作任务的落实。二是创新活动载体。探索运用互联网技术和信息化手段推动党建工作。如创办党建工作公众号、经验交流等栏目，实现党建动态、党建理论及党的知识等资源共享、知识互通。三是持续夯实责任。建立问题清单，压实责任，对于支部联建活动开展过程中的一些难点问题，要建立相关的问题台账，明确整改时限和责任人，定期跟进追踪，确保问题得到解决。党支部联系点工作开展情况【第四篇】一、调研基本情况在**党支部、**部开展了调研工作。**党支部支委人员配置齐全，分工明确，各负其责，各项工作开展到位，人员职责得到全面、深入、切实的履行。**党支部、**部着力强化教育和监督这个关键环节，通过廉政宣讲、观看警示教育片、定期提醒谈话等不断加强党风廉政建设的教育、预防与监督工作，加大反腐倡廉的工作力度。**党支部严格执行党员教育管理制度，组织党员领导干部过好双重组织生活，抓好党内组织生活尤其是“三会一课”制度的落实。支部、部门人员思想状况较为稳定。二、调研反映的主要问题一是思想认识程度需进一步提高，党建工作积极性和责任心还有所欠缺。支部、部门党建工作一定程度的存在重业务、轻党建的现象，党建工作的深度还不够。二是党建工作与业务工作紧密融合还有差距，在抓融合上有效载体的运用不够强，效果不够明显，活动内容的比较单一，创新性不强。三、问题产生的原因分析1.理论学习有差距，学习程度和重视程度不一致，个别党员学习不够深入，政治思想意识的培养上需要继续加大力度。2.思想上对于党建工作重要性的认识有欠缺，落实到工作中就是业务工作落实快，党建工作投入精力相应减少，一定程度的存在重业务、轻党建的想法。四、下一步改进建议一是提高组织理论学习的能力。加强学习的针对性，注重实效性。突出学习重点，创新学习形式，采取专家讲座、专题研讨、参观考察、考学促学等形式，切实增强公司党员的学习实效性。二是进一步完善学习制度，有效地保证了党员的参学率和学习效果。规范细化行之有效的学习制度，形成浓厚的学习氛围，使学习教育内有动力，外有压力，真正实现学习的经常化、制度化、规范化。三是提高对党员进行管理和监督的能力。要按照规定，充分发挥党支部的职能作用，切实加强对党员干部的有效管理、监督和教育，督促公司党员干部认真履行义务，遵守党纪国法，自觉执行党的路线、方针、政策。四是找准工作定位。党建工作要准确把握党建工作要求，着力改变“就党建抓党建”的传统做法，牢固树立“要在服务中心工作中有作为”的思想观念，进一步强化大局意识、服务意识，面对当前机遇与挑战并存的形势，要把党委的决策和工作部署作为党建工作的重点，更好地发挥党组织凝聚力的作用。