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二季度安委会发言稿样稿【范例4篇】【参考指引】此例优秀文档“二季度安委会发言稿样稿【范例4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!二季度安委会发言稿【第一篇】同志们:下面,结合当前全市安全生产形势,我再强调三点意见。一、找准症结,对症下药,全面落实安全生产责任通过对近期安全生产事故的分析,我认为原因主要有以下几点。一是责任落实不到位。一些部门和单位“红线”意识不强,没有认真落实企业主体责任、部门监管责任和党委政府的领导责任,安全生产的各项管理制度没有很好地执行。二是排查整治不到位。对安全隐患的排查没有做到常态化、制度化,没有做到经常性、地毯式的排查,对排查出的安全隐患整治得也不够深入彻底。三是日常管理不到位。一些部门安全监管力量薄弱,一线执法人员少,监管手段落后,社会共治、齐抓共管的合力不够。各部门、各单位要对照近期安全事故暴露出的突出问题,认真查找原因,做到思想认识再提高、工作措施再完善、隐患整治再严格,切实做到警钟长鸣、常抓不懈,切实把安全生产的各项工作做到位。二、突出重点、把握关键,切实加强各重点行业领域的安全监管工作当前正是建筑施工、交通运输等领域的高峰期,要持续开展以危险化学品、道路运输、非煤矿山、建筑施工、城镇燃气、冶金工贸等重点行业专项整治。一是抓好危险化学品、非煤矿山专项整治。全面加强危爆物品的基础管控工作,对全市范围内的城乡结合部、出租房屋、地上地下车库、废旧厂房等重点部位进行地毯式的排查整治,依法严厉打击非法制贩、私藏私存爆炸物品行为。对全市非煤矿山安全生产情况进行全面排查,重点排查布局不合理、相邻开采点安全距离不够、《采矿许可证》到期未提出延期换证申请、擅自从事矿产资源生产、私挖滥采、严重超层越界以及不符合最低开采规模等情况。对全市各危化品生产、经营单位,要全面排查治理安全风险隐患,完善安全监管体制机制,提升安全保障能力,严格落实企业安全生产主体责任,全面防范风险。二是抓好道路交通运输领域专项整治。开展源头安全隐患排查,完善“两客一危”、校车等重点车辆的管理工作;对事故多发路段、道路设施等进行全面排查,对交通安全设施和标志标线缺失严重、易发生事故的地点,特别是农村道路、厂矿道路、坡道、路口等实施重点排查。三是抓好建筑施工领域专项整治。当前,建筑工地相继复工,要抓好复工安全,认真排查重大建筑设备运行和危险性较大工程施工防坠落、防物体打击、防触电、防倒塌措施是否落实到位,认真检查施工工地的安全防护是否标准,安全管理是否规范,强化安全风险管控,及时消除各类事故隐患。督促相关企业加强对施工作业从业人员的教育培训,严格落实作业前安全技术交底制度,向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施,提高从业人员安全防范能力。四是抓好金属冶炼领域专项整治。金属冶炼领域是我市事故多发领域,各有关部门需要重点监管,针对金属冶炼企业高风险作业的重点环节、重点部位、重点工序等,加强隐患排查,持续推动企业落实主体责任,严防事故发生。五是突出抓好防灾减灾工作。气象部门要提供及时准确的预报预警服务,各镇要密切关注天气预报,加强隐患排查,积极做好防汛、防雷、防雹工作,最大限度地减少人民群众生命和财产损失。六是突出抓好食品药品安全。各部门、各单位要严格落实“四个最严”要求,加强药品生产、流通、使用等关键环节的管理,有针对性地强化日常检查与监督抽检,消除隐患确保安全。七是切实抓好旅游安全。文旅体、应急管理等单位要认真总结汲取其他地区旅游行业安全事故的教训,切实保障旅游安全,创造良好的旅游环境。三、夯实责任,真抓严管,健全完善安全生产工作的长效机制各部门、各单位要充分认识到做好安全生产工作的极端重要性,坚持从严上入手、从实处着力,加强源头治理,健全责任体系,完善长效机制,决不能有丝毫懈怠,更容不得半分侥幸。一要进一步强化责任落实。各镇(园区)、街道办事处作为责任主体,要严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”,主要负责同志要亲力亲为,亲自开会部署,亲自带队检查,把情况摸清、把问题搞透、把风险点找准,切实担负起安全生产主体责任。各行业主管部门要认真履行监管职责,切实抓好本系统、本行业安全生产工作。企业主要负责人必须承担安全生产主体责任,加大安全生产投入,健全完善企业内部安全管理机构和相关制度,加强对员工的安全教育培训,及时排查治理各种隐患,构建企业内部人人有责、人人负责的安全生产责任链。二要进一步强化源头治理。各部门、各单位要针对不同的监管领域,深入开展大排查、大整治专项行动,找准“病症”和“痛点”,明确整改时限、完善整改措施,有效整改治理一批长期存在、久拖不决的隐患顽疾,真正做到堵塞漏洞,防患于未然,把问题解决在萌芽状态。三要进一步完善各项制度。由应急管理局牵头,各行业部门配合,针对不同等级、类别的公共安全事件,制定、完善简练实用、及时管用的应急处置预案,一旦发生紧急情况,立即启动应急响应。同时,要加强各类救援队伍建设,强化应急演练,健全预报预警、应急处置及协调联动机制,落实重大险情通告、警戒、疏散等应急措施。四要进一步加强安全教育。各部门、各单位要把安全生产宣传教育摆在更加突出的位置,按照“谁执法谁宣传”、“谁主管谁宣传”的原则,充分利用报纸、电视、广播、网络、微信、标语等多种形式,广泛深入开展有针对性的宣传教育,为全市安全生产工作营造良好的舆论氛围。同志们,安全生产工作责任重大、任务艰巨。我们一定要认真贯彻落实中央、自治区和盟委行署的决策部署,以更加求真务实的作风、扎实有效的工作,不断推动安全生产形势持续稳定好转,努力为全市经济社会高质量发展保驾护航。二季度安委会发言稿【第二篇】同志们:借着集团公司昨天召开的20XX年度安全生产会议东风,今天我们在这里召开公司的安全生产工作会议(安委会扩大会议),表彰兑现了20XX年度安全生产先进单位和个人,沼气生产车间做了典型发言,高艾香同志代表公司安委会做了20XX年安全工作回顾和总结并安排部署了20XX年的重点工作,我完全同意。20XX年度公司的安全生产工作在集团公司党、政领导班子和安全生产部的关心和支持下,攻坚克难,扎实工作,以高质量,高进度,严管理的工作作风,圆满完成了上级下达的年度安全生产工作目标,实现了全年生产安全事故及职业病发生率为零的好成绩,保持了安全环保生产的良好工作局面。但是,成绩只能代表过去,努力才能赢得未来。安全生产工作只有起点没有终点,在总结成绩的同时,我们还应该清醒的看到20XX年度安全生产工作还有不尽人意的地方,与集团公司安全管理工作的要求还有一定差距,说明我们在安全生产工作中还存在责任意识不强、安全意识淡薄、执行制度不到位等问题,这些现象看起来虽小,但积少成多,安全工作就会出大的问题。同志们,我们沼气公司是集团公司安全生产的重点监控对象,我们从事的行业危险程度远高于兄弟企业,我们有集团公司价值最贵5000万元的发电设备,有集团公司压力最高等级25mp脱碳加压设备,有集团全新工艺且最易腐蚀损坏的脱硫设备,这就要求我们每个部门的“一把手”和安全专干警钟长鸣,居安思危,时刻保持清醒头脑,时刻绷紧安全生产这根弦。按照今年集团公司提出的“全面推行三基管理”工作要求安全生产部提出的继续强化责任落实,狠抓安全各项制度执行,加大安全监管力度中心任务九项具体工作和“安全生产管理制度学习执行年”的总体部署,20XX年工业沼气公司要在“六个深入”“三个强化”上做好的全年的安全生产和环保工作。一、深入开展隐患排查整治工作,落实隐患整改职责安全隐患是企业发展过程中不可避免的伴生物,也是制约企业健康发展的绊脚石。要做好安全生产工作,就必须处理好隐患的治理整改工作。今年我们要有效利用各种形式的安全检查,充分发挥各个专业部门的业务优势,按照隐患就是事故的认识高度,对存在的隐患按照评估→立项→实施→验收的程序进行治理。在资金、人力等方面给以优先保障。将隐患信息反馈与隐患整治工程动态对应。同时严格隐患治理一把手负责制、实施整改跟踪和验收考核机制。确保立项隐患按时完成。未能及时整改的隐患,落实预防措施有效监控,力争使公司的安全生产工作保持良好的发展态势。在做好隐患的排查过程中,要同时把隐患的整治工作与岗位安全责任制密切结合起来,真正做到人人都是隐患排查治理人的良好局面。另外在隐患的排查治理上,我们要从隐患的源头管理抓起,狠抓现场制度落实,建立健全安全管理长效机制,落实各项安全防范措施,保障公司安全生产形势平稳运行。二、深入开展HSE(健康、安全、环保)考核工作,提升全员生产安全责任意识一是根据公司HSE考核管理办法,各单位要将HSE目标指标分解,量化到车间、班组及个人。及时将公司下达的安全生产工作目标,分解为各项HSE控制指标,公司与4个生产单位、8个职能部门签订HSE管理目标(联保)责任书。基层单位对班组、班组对个人也逐级进行指标量化分解,使从公司领导到普通职工,每个岗位的HSE工作都有量化的标准,从而将安全压力层层传递、责任落实到人。二是把握年度HSE实际推行状况,针对年度HSE重点工作和存在的风险,对各项控制指标进行量化考核,对“三违”、隐患、事故和HSE重点工作量化考核标准,严格按照标准进行考核。三是进一步加强执行力和履职能力考评。继续对公司和部门主要领导和安全环保专干实施风险抵押金制度,将抵押兑现与本单位的HSE业绩考核相结合。促进各项HSE重点工作的顺利推行和提升各管理层领导积极主动的履职意识。三、深入开展安全生产标准化二级创建工作,提升公司安全管理水平安全生产标准化二级达标创建工作,是提升公司安全生产整体管理水平的重要环节,也是公司安全生产工作日趋完善的重要途径。今年公司各单位要从岗位安全生产责任制的落实上着手,加大规章制度的学习和执行工作力度,强化员工安全意识和全员隐患排查和治理工作机制建设,真正把公司安全生产的方针、目标作为公司安全文化建设的重要推进手段,合理有效利用公司的绩效评定来实现公司安全管理工作的持续改进和提升,力争年底达到安全标准化二级创建标准。四、深入开展应急演练工作,提升全员应急素质今年各单位要严格按照公司应急管理工作要求,认真组织人员对本各单位的重点部位、重要设施进行危险性分析评估,针对可能发生的安全生产事故,制订专项应急预案,利用“119”消防日、“安全生产月”以及季节性安全工作重点,适时进行预案演练改进,真正做到有备无患。五、深入开展安全生产教育培训,全面提升员工安全意识和安全技能,促进人本安全管理我们要以“安全培训不到位,人人都是危险源”的思想为指导,强化全员安全培训,抓好人本安全管理。1、加强岗位操作技能培训以岗位练兵为主,通过每班一题、每周一课、每月一考形式等,紧贴一线生产实际,做到缺什么补什么。二是强化培训效果评定,对全公司所有员工,定期组织考试,检查学习效果。三是对装置上采用的新工艺、新技术,及时组织开展技术培训。确保培训一个、合格一个。2、加强对安全技能的培训一是通过消防演练,提升员工消防技能,做到会救;二是通过消防器材的使用竞赛提升员工消防器材使用技能,做到自救;三是通过人员急救技能的竞赛,实现员工互救;四是通过应急预案的演练提升员工应对突发事件的实战操作能力。3、加强对管理能力的培训公司组织基层管理人员、班组长培训,侧重于管理技能的培训,提高其安全管理技能水平。使专业工作和生产操作管理与安全风险意识结合,在布置生产任务时同时布置落实安全措施,做到安全意识、管理与生产全过程同步进行。4、加强对培训效果的评审和改进培训不合格的管理人员或岗位职工,要严格按照典型隐患进行“四不放过”处理。对有“三违”行为,事故、险肇事件、隐患等的责任人,重点强化培训。六、深入开展季节性安全防范工作,做到防范突出重点。今后要根据季节性事故易发的特点,做好夏季防汛、防雷、防暑,冬季防火、防滑、防冻等安全防护工作,同时加强重点部位、关键装置等的安全检查力度,及时完成锅炉、压力容器、防雷设施等特种设备、仪表的校验检测,确保安全生产。七、强化作业安全现场管理,规范作业行为。(1)、严格控制“危害识别、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