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公司普通员工简短辞职报告范例【精编4篇】资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。当一次学习即将开始时,我们通常会接触到一些资料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。那么,您知道优秀的资料是怎样的呢?以下内容是网友特地分享的“公司普通员工简短辞职报告范例【精编4篇】”,不妨参考一下。希望您喜欢!公司普通员工简短辞职报告篇【第一篇】亲爱的xxx银行领导:您好;很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。来到美银石油公司已经三个多月了。我有过欢笑,有过收获,有过泪水,有过痛苦。公司平等的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依赖,在这里可以愉快的工作学习。但是,工作上成就感的缺乏,总是让我犹豫不决。我觉得这么长时间工作没有进步,是时候在自己身上找原因了。也许这是真的,于是我开始思考,认真思考。虽然我觉得,上帝会笑,但这种笑是苦涩的,甚至我对思考的结果感到惊讶——也许我不适合做修复这份工作。否定自己是痛苦的,但人总要面对现实,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合什么。这一系列的问号,一直让我困惑和沮丧,也让我萌发了辞职的念头,也让我确认了这个想法。也许我人生的下一步就是回到社会,遇到挫折,不断寻求自己的定位。从小到大一直生活的很顺利,曾经让我很骄傲,现在却深陷痛苦,无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。我也很清楚,这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司缺人,公司所有工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来发展和进取安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了防止公司因我而亏损,我想在对公司产生不良影响之前辞职。长痛不如短痛。也许对公司来说是一种解脱。为公司工作的日子不多了。我一定会上最后一班,做好自己所有的工作,努力让团队工作顺利。工作三个多月,发现自己在工作和生活中的知识还有很多不足,已经不能适应社会发展的需要,所以渴望重返社会,继续深造。经过慎重考虑,我在此提出申请:我自愿申请辞去XXX的所有职务,请批准。在美银工作的三个多月里,我有幸得到了单位前任领导和同事的悉心指导和热情帮助。在工作中,我学到了许多宝贵的R&D知识和实践技能,并对R&D的工作有了一个大致的了解。得到生活中各级领导和同事的关心和帮助;思想上,在领导和同事的引导和帮助下,我们的人生观更加成熟和深刻。这两个月的工作经验将是我未来学习和工作中的宝贵财富。在这里,我要感谢所有帮助过我的同事。希望领导批准我的申请,请协助我办理相关离职手续。在我正式离开之前,我会认真的继续做好目前的每一份工作。离开这个公司,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导的尊重和教导,舍不得同事之间的真诚和友善。也祝公司在今后的工作中充分发挥优势,扬长避短,祝公司蒸蒸日上!辞职人:xxx20xx年xx月xx日公司普通员工简短辞职报告篇【第二篇】尊敬的领导:你好!首先,非常感谢你这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来企业领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在企业工作的.一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢企业领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激企业给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起你也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请你支持。请你谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1x2周后离开企业,以便完成工作交接。在短短的一年时间我们企业已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为企业辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿企业的业绩一路飙升!企业领导及各位同事工作顺利!辞职人:xxx时间:20xx年x月x日公司普通员工简短辞职报告篇【第三篇】公司领导:您好!从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态的原因,总结如下几点。第一:每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答,每天听行业专家的会议报告进行文字整理,杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容,只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工#from公司员工辞职报告来自end#作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。第二:做为一名脑力劳动者、一名软件工程师,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系,所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺,于是在某些事情上,会对那些领导说公司有的是人,意思就是有要求都能满足,表现的比较赤裸裸,于是乎,事无巨细,都要动用公司的资源,从管理层到下面的员工,都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思,从公司角度而言是有道理的,而且是必须的;从个人角度而言,我是觉得有点管的太多的意味了,像打杂的,也许我是眼光狭隘吧。再说福利薪资方面,从非典时期可以看出,公司对大家的保护和关心程度是无微不至的,可以说是要什么有什么。再远点,员工提出要换窗帘,公司也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽,没有可挑剔的地方了。因为是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要谈到钱,在这里提两点,其一,是公司的每月打分制度,从春节前来看,每月基本上是在四十分到五十的范围变化,以及格分六十分可以取得全额薪水来比,每个月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分,更可笑的是,转正后适逢公司薪资体系调整,这样一来,在同等打分的情况下,转正后还不如转正前,这是什么逻辑?我无资格评价打分制度的合理性、科学性,但从个人来讲,即然和公司谈好每月的薪水,就会努力工作对得起公司的回报,而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好,大家是会看得到的,到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过,这会有恶性循环的隐患,到现在,我坦言的说,我已不会拿出百分之百的热情来投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了,因为尊重和重视是相互的。其二,是关于公司的调薪制度,我初来公司时试用期是三千,试用期限三个月,实际执行三个半月,公司给予的解释是冠冕堂皇,暂不提。转正后是三千九,如果不找领导协商就是三千七,但记得开始时某领导许诺过是四千到四千五,也许我的工作一直不令公司满意吧。到现在,到了转正已半年多,公司本有考核调薪制度,但因公司业务繁忙而无暇顾及,做为一个新成立的公司,在成立初期,一些制度的执行允许不尽人意,因为会有个适应期,但一年后现在,有些制度的执行应该很成熟了,不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行,有些事情还需要员工主动提出来,有责任心的话是完全可以避免的。说到这儿,我提一下上一家公司的情况,初去时,试用期才两千五,试用期三个月,而且是整三个月,所以在转正那个月里前半月是试用期薪水,后半月是转正后的薪水,转正后是四千二,一年调一次薪,但因客户方原因,所有项目全部终止,公司也就没了。公司是中国台湾企业,企业文化鲜明独特,制度执行正规清晰。虽说是中国台湾人,但对员工很善于感情投资,大家工作得很愉快,在公司关闭后,以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐,只要那时他在北京。其实我们不是要公司领导请客吃饭,而是公司领导重视我们,在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心,但在公司关闭以后,应该看得出来,是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情。第三、公司目前的业务方向不对我们透明,整天看到部分员工很忙碌,也不召集大家一起讨论交流,公司管理层其实(个人原因辞职报告)早就意识到沟通的重要性,也许重视业务的开展,而忽略了交流。让我觉得,每天尽是些琐碎的。最后祝公司事业兴旺发达!此致敬礼!申请人:X年XX月XX日公司普通员工简短辞职报告篇【第四篇】尊敬的领导:您好!因为急性肺炎病我身体越来越差,为了自己的健康着想,我决定离职治好自己的身体,然后在考虑工作,虽然我们单位工作轻松,但是请长假也是会耽误工作的,我就是想自己有事那就干脆及时辞职,这样我也不需要在治病的时候心中有负担,公司也不需要为我专门空出一个岗位。我得了肺炎是因为自己对自己的健康不太重视,尤其是发烧感冒之后身体明显感到不适还继续和冷水,吹着冷空调,让原本可以得到缓解的病情更加严重使得我的健康受到严重危害,我也因此感到非常的难受,因此我就抽时间到医院检查了一份病情,发现原来自己得了这么严重的病。肺部已经感染,形成了肺炎,医生建议我尽早治疗,如果时间拖得长了会严重损伤肺部器官,我考了几天,觉得医生说的有道理,现在我的情况也不适合在岗位上继续坚持,那我还不如趁早辞职,做好治疗的打算,按照医生的说法我可能会住院,因为我咳嗽都出血了明显已经非常严重,如果自己在漠视下去,就会留下终身的遗憾,我不希望自己办的这让脆弱,以前在岗位上工作的时候,因为没有疾病的困扰自己也不怎么重视,导致自己现在情况越来越严重,收到的伤害也越来越困难。而且我有不是一个喜欢运动的人,所以自身的健康非常没有保障,我也感到了懊恼,如果我一直都这样做下去,只会让我们自己一直遗憾下去,当断就必须要做出决断,不然拖延这是在浪费生命,我的这次问题给我敲响了警钟,在平时工作的时候更多的是要重视自身的健康,重视自身的安全,不能忽视,一旦忽视,就会像我现在这样。对于公司我非常感激,毕竟在公司工作了这么多年已经有感情了,一个可以发挥自己实力的.平台是一个非常不错的地方,我也喜欢,更何况这样的生活也早就适应了,可是因为身体原因,因为自己生病了我需要辞职,还希望领导能够理解我,毕竟我不是有意这样做的,我必须要为自身的安全考虑,做好安全防护措施。相遇是一份愿,我非常感激,我也会认真对待,不会在忘记自己的基本工作,一定会好好做好自己的任务的,首先就是把病治好,以后可能也不会再来公司发展,我会回到家乡去发展,对于大家我只能说再见了。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日
本文标题:公司普通员工简短辞职报告范例【精编4篇】
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