有关学校新学期工作计划范本最新4篇

有关学校新学期工作计划范本最新4篇那么写好工作计划最关键的是什么呢？工作计划包括明确目标，降低奉献，减少重复工作劳动，减少浪费和设立控制的标准。以下是编辑为大家整理的“有关学校新学期工作计划范本最新4篇”,或许您能从中找到需要的内容。有关学校新学期工作计划范本【第一篇】一、指导思想以党的方针政策和区教育党委工作思路为指导，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主线，以贯彻落实三条例一准则为抓手，探索学校党建工作新思路，为学校教育的健康发展提供坚实的组织和思想保障。二、工作目标1、组织开展政治学习，参加学习率达100%。2、持续开展“两学一做”活动(上级党委有另外活动随时安排)，发挥党员教师的先锋模范作用，切实履行“一岗双责”，勇于担当，敢于负责。3、落实八项规定，促进干部作风建设，以师德师风建设为抓手，建设良好的师资队伍。4、加强入党积极分子的培养考查和新党员发展工作。5、加强行风建设，注重廉洁自律教育。三、工作要点(一)健全制度，加强学习，努力提升全员素质。1、健全“三会一课”制度，不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风。2、党员教师和积极分子要主动学习，培育和践行社会主义核心价值观，提高政治思想觉悟，突出服务意识、奉献精神，争先创优，做一个合格党员，使一个党员就是一面旗帜。3、全体教职工在认真学习十八届六中全会精神的基础上，要认真学习有关教育教学法规。增强教师教书育人的责任感，并使更多的优秀教师向党组织靠拢。4、开展“廉政教育进校园”主题教育活动，做到有教案，有学习记录。(二)重视教师队伍建设，加大师德建设。1、以师德师风建设为抓手，开展师德教育活动，加大先进典型的宣传力度，总结校内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。2、加强师德监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，健全师德一票否决制等制度。3、大力加强学校精神文明建设，加强学校德育工作，深入开展“廉洁从教”活动，关爱后进生，努力推进“名师工程”建设。(三)强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。1、进一步加强党员的先进性教育，充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。继续组织开展“两学一做”学教活动，大力引导全体党员在学习教育中立足岗位，争先创优，造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍，形成关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员的局面。2、健全党员联系制度，抓好入党积极分子的培训工作，定期为积极分子上党课，重视党员传帮带工作，变“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的教师吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。3、组织开展“民主评议党员”活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。(四)优化支部工作，推进党风廉政建设。1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的，党政领导要首先做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局;要关心职工生活，为职工排忧解难;要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。2、加强工作作风建设，党支部要求班子成员在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。3、加强服务意识。党支部要求班子成员要统一思想，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，甘当“人梯”，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。4、加强行风建设，加强财务管理工作，对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。5、深化校务公开工作，做到真公开、真落实。(五)加强对群团组织的领导，调动各方面积极性。1、坚持人本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化学校教代会制度化、程序化、规范化和法制化建设，开好一年一度的教代会，组织教职工积极建言献策，参与改革和管理，维护教职工的合法权益。2、加强少先队工作的领导，指导少先队开展切合少年儿童年龄实际的教育活动，不断增强少年儿童教育的工作实效性，培养他们良好的爱好情趣和是非观。3、重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质，维护女职工的合法权利，根据学校女教工的实际，开展“巾帼建功”活动，发挥女教工的才能。有关学校新学期工作计划范本【第二篇】20xx我校将美化校园营造环境，规范管理提升效益，狠抓质量扩大影响，以教学、安全为主线促进二中和谐发展。各科室利用x月xx日会议，把本学期的工作思路进行解读，并学习教学管理等规章制度。设立暑期特别奖：拆旧房子，走电路、粉刷工作、暑期护校、节目编排等方面。一、提升质量--教导处姚金刚1.营造团队合作氛围，设优秀生特别奖：总结上学期期末的教学成绩，做成课件，详细总结，并颁发优生特别奖。(xx日上午，教导处及校委)2、细化xx二中教学常规量化考核方案，并以月为单位落实，保证每月教学常规检查(上课、听课、作业、教案等)，汇总公布，20xx年x月以来的教学常规作为今后教师评先晋级，年度考核的重要参考依据。早读辅导和中午辅导责任的细化;3、制定目标--所有行政会成员为教学质量献计献策，调动一切可以调动的力量，保证初三年级在考入x一高方面有实质性突破。同时，扩大影响，提升办学效益。4、带头听课--行政会(行政人员每周听课一节，简要汇报)(行政会放在周一升国旗后第一二节);办公室主任会议(每月一次，校办李作民主持，通报情况-听课、上课、辅导、作业、家校沟通情况);教研组长会议(每月一次，教导处xx主持，通报教学常规落实情况等)营造氛围，让听课观班，(孙xx每周公示听课情况)评班议课成为学校的中心工作。细化“集体备班”的研究和实践。5、教师培训--根据学校实际情况把学校的每一次教师例会，每一次班主任专题会(政教处、校办)，教研组长会议作为培训的机会。本学期组织优秀教师外出学习，增长见识。组织教师业务论坛--发言，思考，讨论，进步，达到用行动培训教师的目的。(教导处)6、平时督促各个功能室完成相关档案。二、协调各处室，美化校园--校办(xx)1、安全责任书的强调(学校-带班，教导处-科任教师，政教处-班主任，)，外来人员登记表，外出教师登记表;报刊配送方案(孙保安将报纸送到相关处室);2、督促各处室完成教育局及学校安排的各项工作，每周五完成周工作计划，组织好行政会;3、定期进行教师例会笔记检查，总结检查情况。4、门口--门岗、保安的无缝衔接，领导带班的配合;5、安全档案的保管;6、完善学校行政会记录，教师例会记录，督导会议室、接待室卫生。7、版面更新(校门口、东校区、办公室)，指导办公室主任，做好办公室文化，督导各处室卫生;(教室、办公室、功能室、处室等牌子)8、宣传方面：大力倡导教师读书(每两周复印1篇文章如人民教育，教师在空白处写读后感，上交作为考核的一部分)，教师撰写教育教学叙事，值班领导尝试写值班手记，促进教师向研究型发展。说好普通话，写好规范字，无烟学校--制定制度、落实、宣传牌子。9、制度各种安全制度，安全应急预案。(详见安全工作日志的要求)三、落实常规学生管理--政教处(丁xx)1、宣布班主任，由班主任聘任副班主任，班主任考核制度的修订;2、安排升国旗工作，并定期进行总结，公布升国旗出勤情况;班主任工作研讨会(前三发言，末尾表态)，班主任工作记录本的规范(特别强调安全教育一定要有详细的痕迹;优秀的奖励);评选我校最好的副班主任。3、落实校服，定制校牌--提高学校品味(师生);天热时使用教师统一的校服，酌情思考教师春秋校服。4、想方设法做好家校联系工作(尝试家校联系卡，每生每天一张，显示上学时间、到家时间、中午和晚上在家学习时间、学习科目及具体内容，班主任每天装订成册)，每学期两次以上家长会(时间提前计划)，做好监管和指导工作;作为班主任量化考核的一部分;5、优化大课间(协助体育教师)，程序进一步规范;提前安排好九年级体育达标场地;6、制定自行车管理规定(落锁-否则不负责任)，场地划分，体育组配合政教处。7、做好人身安全、消防安全、饮食安全、法制安全、交通安全等各项安全教育，每周五学校发飞信，班主任发校信通，保留痕迹。8、督促体育组完成体卫站布置的晨检午检防疫等临时性工作。9、每周一升旗仪式上颁发流动红旗(纪律和卫生);每周、每月、期末公示班级考核结果。10、划分班级卫生区，不留卫生死角。11、组织开展上级部门安排的学生活动。12、开展各种安全演练等活动。四、后勤保障--总务处、生活部(王xx、张xx)1、常规工作(物资供应，教学物品准备，安全排查，及时上报)。2、餐厅的进一步扩建(轻型房)，规模扩大，面积增加。(张xx)3、加强校产管理，开源节流，严格执行购置设施登记制度和赔偿制度，物品贮置，入库、领用、保管、审核等项工作规范，实物登记管理。4、完成：节能减排，计划生育，发放费用公开等工作。5、重建餐厅运行机制，规范管理，制度化呈现，人员的更新，例会的制度。五、保证安全--xx1、协助政教处xx主任完成教师值班制度，领导带班制度，排值班、带班表，并定期总结，指导落实，保证学校安全值班，避免安全事故发生。2、检查督促保安做好安全保卫工作。协调教师值班与保安护校的无缝衔接。六、考勤保证--莫纪锋、武春香1、对xx学年全勤者，进行特别奖励。2、8月31日全体教师会议学习新学期教师出勤制度，考勤实行奖励与惩戒相结合方法，考勤做为评先评优的重要依据。没有工作时间，谈何工作成绩。3、教师请假时自行调课与学校调课区别对待，原则上自行调课为主。4、每周、每月汇总时，若分钟累计计算，每45分钟累计一节课。xx二中20xx年x月xx日有关学校新学期工作计划范本【第三篇】一、指导思想以《__区教育局20NN年教育工作要点》意见为指导，紧紧围绕办人们心目中理想的学校，让每一位学生都得到理想的发展这一目标，突出中考和招生两大重点，进一步强化管理意识、改革意识和创新意识，把握形势、锐意进取，全面提升教学质量，全力打造教育品牌，促进学校持续、健康发展。二、工作目标1.长远发展目标：围绕文化校园、魅力教师、活力课堂、绿色质量的基本思路，初步形成精细化办学特色。2.教育质量目标：坚持绿色质量观，加强对各学段教育教学质量的监控和指导，确保20NN年中考持续领先，招生工作再创佳绩。三、主要工作(一)、常规管理坚持成才先成人的育人观，以培养礼智行善和美的现代绅士、淑女教育为统领，整体规划学校德育工作，进一步完善和实践具有我校特色的教育模式，促进学生健康、活泼、协调、全面发展，在理念、模式、教材、操作、评价等方面形成特色。1、贯彻落实教育部《中小学班主任工作规定》，围绕班主任绩效考核要求，积极探索、推广优秀班主任工作经验，不断提升德育工作水平，使班主任的自身素养、德育认知和德育能力适应学校教育发展要求。2、重视德育课程建设，在学科教学中渗透德育因素，开展与学科课程相结合的丰富多彩的社会实践活动。切实发挥素质教育实践基地的育人作用，深入开展民族精神教育、革命理想教育、革命信念教育、公民道德教育、法律纪律教育。高度重视中小学生命教育，将安全教育、禁毒教育、青春期教育等有机整合，丰富中小学生命教育内容。3、推广学生自主管理的经验和成果，持之以恒地抓好养成教育的细节管理、常态管理、过程管理和特殊学生管理，确保课间活动活而不乱，不乱喊乱跑;教室自习静而有序，不三心二意;爱护公物人人有责，不熟视无睹;促进管理精细化，尽力尽责抓好校风、学风建设。4、加强家校联系，形成立体化教育网络，促进社会、家庭齐抓共管，形成教育合力。5、学校领导班子花大力气推进特色学校建设向纵深发展。学校工作在时时处处，事事管理都要体现精细化、规范化、科学化的特点。(二)、教学工作坚持基础扎实、思维灵活的教学总目标，以有用有效、科学合理为原则，严格执行国家课程计划和教学进度，落实教学五认真和教学训练校本化要求，落实过程管理、细节管理，不断深化素质教育。1、以活力课堂为抓手，提高课堂教学效率。坚守课堂教学主阵地，积极开展各类教学研讨，认真抓好课堂教学研究，向方法、向效率要质量。各学科骨干教师、青年教师要带头上示范课、研究课，并能认真听取其他教师的展示课，各学科带头