理发店辞职报告范例4篇

理发店辞职报告范例4篇资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。我们在平时的学习工作中，都会接触到很多资料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！所以，您是否知晓资料到底是怎样的形式呢？经过网友精心整理，推出理发店辞职报告集锦，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到您。理发店辞职报告篇【第一篇】时光荏苒，忙忙碌碌中送走了丰硕的20___年，迎来了崭新的20___年，过去的一年里，店在所有员工的共同努力下超额完成了全年的各项指标，20___年在全球经济危机的大环境中，如何圆满完成公司下达的各项指标是我们的首要重任。在过去的两个月，我们共实现销售n万元，毛利额达n万元完成总指标的____%，在以后的十个月内，我会抓住清明节、五一国际劳动节、端午节、国庆节、中秋节、元旦几个大型节假日以及五周年店庆，拟定相适宜的促销计划，力争销售达到预期目标，我还会着重以下几项工作：一、着重员工服务意识的培训，加强品牌的宣传利用门店月会或交接班会议的时间对全体员工（包括促销员）的服务意识进行不定期的培训。不要总是将顾客是上帝这名话挂在嘴边而不付出行动，要将顾客当作我们的亲朋好友来服务，因为我们不知道怎样服务上帝却懂得如何服务我们的亲朋好友！对于店助理与组长在退换货或维修商品的过程中，尽量为顾客着想，只要没有损坏原包装，不影响第二次销售在不损害公司利益的前提下尽量限度满足顾客的要求。二、着重商品陈列与卫生清洁，增加商品的附加值在街道大大小小的超市、批发部、小卖部共有二十多家，且其中的两家超市面积都是超过200平米的，由于他们现金采购，新品上的快且价格又比我们便宜，地理位置也比我们好，怎样让顾客宁可多花两毛钱多走几步到我们超市来购物？我想干净整洁的购物环境，亲切友好的服务态度，良好的售后服务，齐全的品种以及我们超市过硬的品牌等都是非常重要的因素，怎样将我们的品牌做的更好更硬，就是要将细节做的更细更好。将每个周一定为卫生清洁日，办公室不定期进行全面检查，陈列方面，要求员工一律按陈列的五大原则，力求美观、便捷。三、开源节流，加大防损力度，力求更大利润空间随着全球泾济寒冬的到来，经济危机的浪潮一波波的涌来，目前并没有降低，我们应意识到目前的危机和严峻，正视眼前的困难，理解企业的危机处理和决策，大家献计献策，与企业同舟共济，坚定战胜困难的信心和决心。严峻的经济形式下，企业最重要的是要解决如何开源和如何节流的问题，我认为，开源主要涉及公司核心推出的一些重要投资规化和宏观的制度调整。所以，我想注重讲讲关于节流的问题。怎样才能节流？以公司为核心推行各种精益化的管理方式，提高效率，降低各种浪费，随时随地的，上至总经理，下至一名普通员工，都可以从身边的细节小事去做，重在执行，小到一张纸的利用一度电的节约。公司应该倡导所有员工节约的习惯，营造一种降低成本的氛围。结合自己的工作实际，我认为超市应从以下几个方面做好节约工作：（一）：有效控制人员费用，控制没必要的员工加班，减少加班费的支出。（二）：对于水电费用，采用节约原则，分时段在不影响正常营业的基础上减少照明的日光灯，控制好空调的开放时间和温度。（三）：科学计算库存商品，库存商品是占用资金的一块。合理的库存可以提高门店的盈利率，库存太少，将增加商品的采购费用，而库存太多，不仅占用大量的资金，而且会产生更多的仓储保管费用，甚至因为商品销售不畅而造成大量的商品损耗。（四）：广告及促销费用要精打细算，有些广告促销用品要反复利用，或者亲手制作，以节约费用。（五）：避免不合理损耗，根据商品的特质来避免不合理的损耗。例如，食盐类产品怕潮湿，因此不要挨近地面存放，或者挨近生鲜冷冻食品。有时商品快要接近保质期时，要果断降价促销，以避免更大的损失。总之，坚持开源节流的原则，加大防损力度，限度为公司争取利润。四、分组制定销售计划，严格实行绩效考核将每月的销售计划分解到每个组（食品组、非食品组与精品柜），严格实行绩效考核，让员工月收入与销售挂钩，销售好工资拿的高，反之工资就会低，真正体现多劳多得。每个月向全体员工征求促销的好点子，发挥全员积急性，力争完成各项指标。综合以上几点，结合店实际，对于充满了挑战的20___年，我有信心带领店全体员工将销售做的更好，圆满完成各项指标。理发店辞职报告篇【第二篇】尊敬的领导：您好!很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职申请，当您看到这一封辞职信时，我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，也有过痛苦。虽然经常会碰到困难，但是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。在这一个多月的学习工作中，我确实拥有了一定的进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自己是否真的要继续下去，反思的结果使我毅然决然的决定了离开。首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。很多人见了我就对我说不，这让我自尊心产生了极大的打击。然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于某某的工作，我更容易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中，我屡次身体不适，虽然我不是个唯心主义者，但是也相信点运气，也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生，交作业、升本都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，所以势必得割舍掉点东西。综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。很感谢几位领导对我的友善，也很感激同事对我的帮助，就算离开了某某，我也不会忘记我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁，确实很舍不得。祝愿某某公司如同它的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!理发店辞职报告篇【第三篇】尊敬的老板：您好！实在是非常的抱歉，因为自己的一些个人原因，我需要在这里向您申请辞职，离开这里。实在是很抱歉，我明白这次的辞职非常的突然。其实在做出这个决定的时候，我自己也感到非常的惊讶，但是经过了自己仔细的考虑之后，发现除了这个选项之外，自己别无他法。既然如此，不如自己也坦率些，尽快将自己的决定告知给您才是最重要的。尽管这次的事情非常的突然，自己也非常的决断。但其实，在我的心中也是对我们的店非常的不舍。这里虽然不是我工作的第一个地方，但是却是我在经历了很多的辗转之后，停留的最久的一个地方！在这里，已经有了我不少的朋友，同事，甚至也交到了不少挚友。这家店，其实自己已经不知不觉的将这里当做了自己的家。在明白要离开这里的时候，自己的心中一直都是非常的不舍的，甚至，有过不顾一切留下的冲动。但是，我明白。人生有得时候不是任性就能达到目的。除非我愿意去抛弃其他重要的事情，放弃其他的一切留在这里！但是这时不可能的，我在工作之外，还有我的家人，有我其他的朋友，还有自己的理想。尽管在这里经历了很久的成长，但是我只能在这里感谢大家对我的照顾，我的离开，是不能避免的。回想自己刚来到xxx美发店的时候，自己其实还什么都不懂。当时手头上的经验还只够处理一些简单的工作。但是，在这样的情况下，我却有机会进入这里。在边学习边工作的情况下慢慢的成长到了现在的地步！这些，都要感谢您！您是我的上司，但也是我的老师，在真正的工作后我才发现自己究竟有多么的无知和不足，自己的缺陷实在是太多了。但是您却不以为然，无私的教导我在工作中怎么进步，怎么去提升自己。要是没有你的教导，我可能又会碌碌无为的离开。真的很谢谢您！我真的很惭愧自己不能继续留下，不能继续为xxx工作。但是自己身上的问题实在是太多了，我无法留下的同时还能解决大量的问题。现在，只希望自己在今后，还有机会从事这份行业，发扬您教导给我的技术。最后，祝愿xxx美发店生意红火，财源滚滚，希望今后还能再见！此致敬礼！辞职申请人：xxx20xx年x月x日理发店辞职报告篇【第四篇】尊敬的x总：十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在xx这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉！回想前面人生经历，挫折和失败并行，虽然不停的奔波，不停的努力，但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中，我去过xx第一高峰——xx，观星星、月亮、高山和大自然，感受个人的渺小和人生的短暂；去过xx海边，倾听海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年，当须争朝夕。过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的问题。x总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的触动。是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。为了给公司一个说法，我决定辞职。祝公司事业兴旺发达，祝x总身体健康、万事如意！此致敬礼！辞职人：xx20xx年x月x日