2023年培训合同 培训合同协议书【汇集4篇】

1/162023年培训合同培训合同协议书【汇集4篇】随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。培训合同培训合同协议书【第一篇】委托方:(下称甲方)受托方:武汉嘉禾集团商学院(下称乙方)经双方商定现就甲方委托乙方代为培养家装设计师的相关事宜达成以下协议（其它专业方向的委培项目另行商定）:一、甲方根据自身家装业务发展的需要委托乙方代为培训培养和输送家装设计师。二、委培输送期限:□长期;□5年;□3年。三、年度设计师委培需求数量为人。四、委培费用:以聘用和受聘双方现场举牌确认为准,每位代培输送设计师甲方向乙方交纳1000元培训成本费。五、乙方根据甲方提供的职业能力需求表和薪资待遇表(见附件)负责教学培训和输送设计师。六、乙方提供人才输送后的跟进评价和网络教学平台免费2/16再提升的继续培训服务。七、当甲方要求乙方所输送的设计师需要在更高的层面发展提升时,乙方将以学习项目收费标准的七折提供优惠培训服务。八、双方权责甲方:1、甲方应较为准确细致的表述对代培设计师的职业需求。2、甲方以嘉禾商学院大型招聘节目《就是你了》的舞台进行人才竞聘、竞选方式完成人才双向选定，在招、应聘会上细致深度准确的考察所需人才,慎重签约，并对签约设计师独立担纲的职务能力给予不低于3个月的熟悉成长期。3、对签约设计师的待遇,工作条件,工作地址应提供真实的信息,并诚意地兑现承诺,并对劳资关系承担全部责任和义务。乙方:1、乙方应为代培人员的实战职业能力提供切实有效的教学培训,实战能力的实现率一般应保持在70%---80%的区段。2、乙方应履行其代培设计师训后跟进评价,网络教学和继续教育的优惠服务承诺。3、乙方承诺向参入委培项目的装企的其它培训人员提供八折优惠服务。(若有共享优惠服务则在普惠基础上享受该项优惠服务)。4、乙方提供代培输送人才的服务,完成聘用后的劳资法律3/16关系与乙方无涉。九、本协议经甲乙双方签章后有效十、本协议壹式肆份,双方各执贰份,具有同等效力.协议附件亦有同等效力。未尽事宜双方另行商定。甲方:乙方:武汉嘉禾集团商学院签约人：签约人：日期：日期：培训合同培训合同协议书【第二篇】甲方：乙方：根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。一、培训目的甲方委托乙方培训的目的：提高员工素质并增强企业核心竞争力。二、培训的内容范围及要求1、负责地对企业员工进行培训2、承担所有培训任务3、员工信息绝对对企业公开三、培训时间甲方委托乙方从20xx年1月1日至20xx年12月31日完4/16成培训任务，乙方计划天内完成，并向甲方提供“培训课程表”一式份。四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人承办该项培训。五、费用及支付方式经双方议定，甲方向乙方支付培训费人民币万元。本协议生效后，甲方向乙方预付50%培训费，即元，余下部分待乙方出具培训课程表时一次付清。六、乙方的义务1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料（如人员名单）和情况保守秘密。3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作，以便验收培训结果。七、甲方的义务1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务（培训）资料。2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协5/16助配合，给予工作方便。八、双方的权利按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同；若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。九、违约责任甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款；若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人：法定代表人：或授权代理人：或授权代理人：年月日年月日培训合同培训合同协议书【第三篇】甲方（用人单位）名称：_____________________法定代表人：______________;委托代理人：_______________乙方（劳动者）姓名：______________;性别：____________部门：_____________________;职位：6/16__________________出生年月：__________________;家庭地址：_______________身份证号码：_______________;电话：____________________根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：一、甲方的责任、权利、义务：1、根据工作需要，自年月日至年月日，乙方在进行有关（方面）的学习与培训，为期天。2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计人民币元。3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：1________________________________;2________________________________;3________________________________;4、甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。5、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务年，即自年月日起至年月日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。二、乙方的责任、权利、义务：7/161、学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。2、若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。3、一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。4、乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。三、双方约定的其它事宜：1___________________________;2___________________________;3___________________________;四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（签字）：乙方（签字）：年月日年月日8/16培训后请填：实际培训费用为人民币元，违约金元。财务（签字）：乙方（签字）：年月日年月日甲方（单位）：乙方（员工）：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。四、培训费支付。培训费共计人民币元。由甲方负责承担%，即人民币元；由乙方负责承担%，即人民币元。培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。五、在乙方培训期间的，甲方支付：1、基本工资：□原基本工资的%□不计发；2、岗位工资：□原岗位工资的%□不计发；3、其他工资奖金补贴：□□不计发。六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训9/16后为甲方继续服务年。八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。九、其他约定：乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任。十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日甲方：_____________（以下简称甲方）乙方：_____________（以下简称乙方）在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经10/16通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。2、乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。4、乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。5、乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。7、甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。8、甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方11/16支付培训费用。10、本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。培训实施时间表（略）11、培训场地及培训器材要求：1教学白板（或黑板）1个，白板笔（或粉笔）若干；2电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墙）12、培训费用支付条款：本合同标的的培训（辅导）费用总额为人民币______万圆整（人民币______元整），其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下：1______年_____月_____日前，（培训起始日7天之前）甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_____万圆整（人民币______元整）；2______年______月______日当日，最后一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整（人民币______元整）。13、教师及助教往返甲方培训地（限在深圳龙华镇）的车费由乙方全部负担。如需去往深圳之外的其他城市，讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。12/1614、自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员，提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务，短信包月费用全部由乙方承担，但乙方不负责甲方参训人员