街道领导班子考核评价范例【精选4篇】

街道领导班子考核评价范例【精选4篇】【参考指引】此文档资料“街道领导班子考核评价范例【精选4篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!街道领导班子考核评价【第一篇】文章标题：统战部领导班子考核材料一、基本情况统战部（含对台办）现有人员人，其中干部10人，党员8人，编外离岗2人，副科以上领导干部5人，其中正科4人，副科1人，班子成员有4人组成，年龄最大49岁，年龄最小40岁，平均年龄岁，本科文化程度1人，专科文化程度2人，高中文化程度1人。二、班子特点1、团结务实，争先意识强。该单位领导班子整体素质较好，能以党员干部的标准严格要求自己，认真开展“学习型、思考型、创新型、实干型”竞赛活动，加强宣传信息和调研工作。身体力行，当好表率，在实际工作中能够相互理解，相互支持，互相帮助，坚持民主集中制，在决策前吃透内情，决策时广泛征求意见，决策后加强督导，大事讲原则，小事讲风格，分工不分家，人讲称职，事争一流，不图名利，甘于奉献，形成了班子团结，精神振奋，大家齐心协力干好工作的良好局面。统战业务工作，在全市稳居先进位次。2、转变作风，服务意识强。主要体现在：一是认真制定年度工作计划，下发统战工作考评细则，加大对统战工作的指导力度；完善机关工作制度，规范工作程序，提高了办事效率，被市委、市政府授予“市级文明单位”称号。二是重视党的民族宗教政策的宣传和教育。利用春季在全县范围内开展了为期两个月的民族宗教政策法规宣传，使全县干部群众受到普遍教育。建立健全“月综合排查制度，并与公安局国保大队建立例会制度，加大对非法宗教治动的排查与打击。在11月份我省中牟县民族宗教事件中，我县没有1例民族宗教群众前去声援，确保了我县民族宗教界的社会稳定。三是引导民族宗教群众依靠科技勤劳致富，在全县举办了4场回报告，极大地调动了信教群众的致富积极性。爱心文秘3、突出重点，大局意识强。该单位围绕以经济建设为中心，突出民族宗教大局稳定。服务非公有经济快速发展两个重点，实现党外干部职数配备要有新突破，基层乡镇统战工作开展要有新突破，实施“凝聚力工程”。一是立足长远，拓宽渠道，妥善做好党外干部的政治安排和培训工作，提高了整体素质，参政议政作用明显增强。全县党外领导干部总数已达35名。二是民族团结进一步增强，牢固树立“民族宗教无小事”的指导思想，构建完善县、乡、村三级民族宗教工作网络，坚持依法管理宗教，积极开展“三爱五评”和“三抓一评比”活动，坚持党的对台方针和“八项主张”，使党和政府与民族群众的关系更为融洽。三是积极探索工商联、商会的运作模式，发挥商会的组织协调作用。三、存在问题1、经济领域、海外统战工作仍较薄弱，企业统战工作指导不够有力。2、各乡镇的统战工作开展不够平衡。四、优秀领导干部的主要特点1、杨巩玉同志主要特点：有政治敏锐性，思想觉悟高，统揽全局能力强，知人善任，能用制度管人管事，用事业团结人、凝聚人，干事雷厉风行，求真务实，有条不紊。2、徐毅同志主要特点：工作思路清，计划性强，方法灵活，周密细致，作风严谨，群众基础好。3、周英超同志主要特点：基层工作经验丰富，平等待人，勤政廉洁，顾全大局。五、建议建议统战部领导班子为好班子。考核组：《统战部领导班子考核材料》来源于范文搜网，欢迎阅读统战部领导班子考核材料。街道领导班子考核评价【第二篇】20xx年上半年，二仙桥街道在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实区“三会”精神，紧紧围绕世界现代田园城市发展定位及建设“中西部综合实力一流城区”目标，带领和团结辖区干部群众抢抓机遇，爬坡上行，强势突破，顺利实现了经济持续发展、项目稳步推进、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。现将我街道2011年上半年工作总结及下半年工作计划情况报告如下：一、上半年主要工作成效20xx年，是二仙桥街道加快经济结构调整，转变经济发展方式，破难争先，追赶跨越，实施“十二五”规划的开局之年。年初，党工委办事处结合实际制定了“211”产业发展布局(即“两片一区一带”的发展思路)，坚持开年就抓紧，一刻也不放松，克服各种困难，确保上半年各项工作取得了较好的成绩。(一)以经济指标为导向，街道经济持续健康发展1、财政收入：全年奋斗目标区以下6780万元，1-6月预计完成3400万元，完成目标进度的%。2、固定资产投资：全年奋斗目标25000万元，1-6月预计完成13000万元，完成目标进度的52%。3、到位区外资金：全年奋斗目标131200万元,1-6月预计完成66000万元，达奋斗目标的%。4、到位省外资金：全年奋斗目标50600万元,1-6月预计完成36642万元，达奋斗目标的72%。5、社会消费品零售总额：全年奋斗目标增幅20%，1-6月预计完成10672万元，完成目标进度的%，增幅22%。6、规模以上工业增加值：全年奋斗目标增幅达到6%，1-6月预计可完成15629万元，达%以上的增幅。7、合同利用外资：全年奋斗目标1090万美元,1-6月预计完成545万美元，达奋斗目标的50%。8、实际利用外资：全年奋斗目标700万美元,1-6月预计完成350万美元，达奋斗目标的50%。9、外贸出口：全年奋斗目标2440万美元,1-6月份完成1220万美元，达奋斗目标的50%。10、引进上亿元项目，全年奋斗目标3个，1-6月预计完成2个，达奋斗目标的66%。11、引进总部企业，全年奋斗目标6个，1-6月预计完成3个，达奋斗目标的50%。12、引进5亿元以上重大产业化项目，全年奋斗目标1个，1-6月预计完成1个。(二)以重点项目为抓手，强化招商引资和招大引强工作20xx年二仙桥辖区重点项目计划年投资额17500万元，1-6月完成投资8900万元，占年投资计划的%。1.华西花园二期：今年计划投资3000万元，1-6月投资2900万元，占全年计划投资的97%，项目进行收尾工作。2.华西雅筑：今年投资5000万元，1-6月投资3800万元，占全年计划投资的76%。项目进行基础设施建设。3.祥瑞苑项目：今年预计投资1500万元，1-6月投资1000万元，占全年计划投资的67%。目前与省物资储运公司商谈零星土地整合的细节。4.棕榈湾一期：今年计划投资6000万元，1-6月投资1200万元，占全年计划投资的17%。目前项目进行基础建设，由于该项目业主申请提高容积率，正在报批相关手续，故暂时进度滞后。5.自然博物馆布展装修项目：今年计划投资1000万元，1-6月暂无投资，项目正进行招商。6.东风渠(二仙桥段)生态文化带打造，今年计划投资待定。目前正在与区规划局、统筹局、建设局衔接，做好前期准备工作。7.理工生活服务设施：项目无进展，前期储备。8.旧城改造项目进展情况：西路片区旧城改造项目，预计6月将与北京天华世纪投资有限公司正式签约。东路片区旧城改造项目，省国资委已委托省发展集团对该片区省物资集团资产进行整合改造，计划明年上半年实施搬迁，目前省发展集团正与区建设局就搬迁改造事项进行磋商;6月2日北京国盛投资有限公司投资发展部经理董智峰已考察了东路片区旧城改造项目，区建设局、投促局、二仙桥街道等相关领导陪同考察。9.现代服务业工作完成情况：上半年实现社会消费品零售总额10672万元，同比增长20%;培育限额以上企业7家;引进知名现代服务企业2家(成都助邦投资担保有限公司注册资金3000万元，四川宏图三胞科技有限公司注册资金5000万);新开工商业面积5000平方米，其中华西花园二期项目配套会所开工商业面积1000㎡，华西雅筑项目商业面积4000㎡。(三)以居家养老为特色，探索社会事务民生工作新机制一是健全组织机构，成立辖区为老服务工作领导小组，加强指导、协调和督促;二是深入调研，发放调查问卷表6000余份，组织邀请辖区人大代表、政协委员、市民代表及理工大学、区民政局、区政府政研室等专家座谈，提合理化建议和意见;三是突出重点，以点带面，整合社区现有办公用房428平米建立为老服务中心，开设日间照料室、保健室、民俗文化室、电子阅览室、、图书室、聊天室等，6月20日将投入使用;四是依托社区卫生服务中心誉美医院及社区金丰美酒楼、成都机车车辆有限责任公司，通过定期上门保健服务、阳光门诊、送餐服务、志愿者服务等方式，重点解决辖区空巢老人的“吃饭难”、“就医难”、“自理难”等问题;五是整合辖区内医疗、家政、维修等服务网点资源，组建一支有专业技能支撑的“义工”服务队伍，吸引社会资金参与和发展养老服务，为老年人提供更优质、专业、便捷的养老服务;六是以业余书画、舞蹈、骑游等老年协会为载体，组织开展“红歌会”、“重阳节”、“艺术节”、“趣味运动会”等形式多样的文体活动，激发老年人的广泛参与热情;七是以迎接国家、省级创建计生工作先进单位为契机，加强辖区流动人口计生工作宣传。上半年共登记外来流动人员共计4767人，流入人口登记率达90%以上;新增计划生育“三结合”帮扶任务6户，现已完成3户;对外来已婚育龄妇女进行了免费B超“三查”共923人次，“三查”服务率达%，综合服务率90%以上。(四)以城市管理为重点，辖区文明建设及市民文明素质不断提高以迎接全国文明城市暨卫生城市复查工作为主线，广泛宣传，积极发动群众人人参与，并对标检查，及时整改，确保各项复查迎检工作任务落到实处。一是加强城乡环境综合治理，先后组织人员参加清理卫生行动1080人次;清理和规范流动商贩及越门占道经营2394处;清除“牛皮癣”7000余处;拆除、清理违章设置户外广告和店招店牌45块;治理机动车、非机动车违章停放100辆;二是加强扬尘整治，严管运渣车辆沿途撒漏及非法到场。上半年共出动检查人员720人次，出动车辆150台次，查处未密闭运输车辆10辆;拆除违法建设2080㎡，提前完成全年拆违任务的104%;三是建立和完善食品安全防控体系，大力开展食品非法添加和滥用食品添加剂专项宣传整治;四是制定防汛工作应急预案，对重点单位、重点地段进行了防汛安全隐患排查，加强值班值勤和重点点位的监控，在危险地段设立警示标志。组建了40人的应急抢险队伍，共清理污水管道200米，疏淘道路管道2条;五是加强道路及公共基础设施维护，解决罗兰小镇业主晚上通行安全，沿河道路两侧安装路灯300米，更换路牌1块，维护自行车地伏管16处。(五)以安全稳定为目标，社会治安管理能力有效提升一是落实安全信访维稳工作“一岗双责”，实行领导干部包案制度，共调解各类矛盾纠纷26起，成功率100%，处理群体性纠纷5起，接待群众来访26人次，处理信访件、公开电话44件，回复率100%，一季度街道信访工作名列第一;二是加强治安环境综合治理，加大对违法犯罪活动的打击力度，共清查流口人数2684人，落实重点人员管控3人，清查宾馆出租房100余间，1-6月发案率与去年同期比，下降3%;三是落实“在建项目监管服务”工作，为保障拆建项目顺利推进，使之成为街道发展的源动力，街道与在建项目“华西雅筑”率先签订了项目监管服务责任书，为确保项目顺利完成奠定了良好的基础;四是抓好“春节”、“两会”、“”期间的重点人员稳控工作，开展对不稳定因素的排查，及时召开维稳工作形势分析会，对辖区重点部位及时布控，动员企事业单位广泛参与社会维稳工作，确保辖区不发生稳定事件;五是认真落实“六五”普法规划，深入开展全民法制宣传教育活动，上半年进行法制宣传教育活动8次，开展法律知识讲座9次，开展模拟法庭1次，接受群众咨询200余人次。(六)以创先争优活动为载体，基层党组织的战斗力进一步增强结合工作实际，围绕中心工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥党员干部的示范带头作用，为建设“中西部综合实力一流城区”提供坚强的组织保证。一是深化公开承诺。紧紧围绕推进“1413”发展战略，服务辖区群众，促进社会和谐，建设“五好四强”党组织，在涉及党员干部群众切身利益的问题上公开向社会承诺，主动接受群众监督。二是以星级“和谐基层党组织”创评活动为载体，西北路社区党支部被评为四星级和谐基层党组织，今年申报五星级和谐基层党组织，东路社区、金强公司党支部被评为三星级和谐基层党组织，今年已申报四星级和