党委理论学习中心组能力作风建设专题学习研讨发言材料

党委理论学习中心组能力作风建设专题学习研讨发言材料习近平总书记多次强调，作风建设永远在路上。我们党作为长期执政的马克思主义政党，对能力作风问题任何时候都不能掉以轻心。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。“能力作风建设年”活动开展以来，我认真学习领会习近平总书记关于加强能力作风建设重要论述、重要讲话精神，对照xx年12月20日xx省“能力作风建设年”动员部署会议及集团党委二届五次全会对“能力作风建设年”活动总体部署要求，自觉躬身入局、认真思考总结，深深感到这次活动对于我们来说非常必要。我也将严格按照组织安排，紧紧把握住这次活动，真刀真枪锤炼能力，踏踏实实改进作风，在壬寅虎年以过硬本领展现新作为，不忘初心、不负韶华、不辱使命，为建设一流现代化选煤厂作出应有贡献。下面，结合这次研讨的主题，谈几点个人的体会和认识。一、提升站位重思想，理解加强能力作风建设的意义（一）习近平总书记多次强调，作风建设永远在路上。我们党作为长期执政的马克思主义政党，对能力作风问题任何时候都不能掉以轻心。要以永远在路上的执着和韧劲，持之以恒加强能力作风建设，始终保持党的初心和使命，保持党的先进性和纯洁性，引领承载着中国人民伟大梦想的航船破浪前进。（二）习近平总书记就能力作风建设说到，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉向党中央和习近平总书记看齐，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，做到“令行禁止的一致”，做到“高度自觉的一致”。能力作风建设是党的建设的永恒主题，是一场攻坚战、持久战，必须抓常抓细，持续努力，久久为功，对顽症痼疾还须下猛药、动刀子。要把实现奋斗目标推向前进，把改革创新推向前进，把为职工办实事推向前进，把党的建设推向前进，把能力作风建设贯穿于企业发展全过程。（三）习近平总书记指出，作风问题核心是党同人民群众的关系问题。加强干部能力作风建设是新时期党对干部的要求，是广大职工群众对干部的期望，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的客观需要。以职工群众为中心是我们一切工作的出发点和落脚点。通过能力作风建设，破除“等靠要”思想，树立务实高效的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前改革发展中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，说了就要干，干就马上干，干就干最好。二、立足本职提能力，着力彰显党员干部的责任担当（一）坚持问题导向，增强解决问题的能力问题是工作的导向、是进步的阶梯。“七种能力”与“八项本领”是对新时期干部队伍建设思路的深度延伸，是能力提升的必修课，是干部成长的必然要求。党的十八大以来，习近平总书记围绕能力作风建设做出了一系列重大部署，提出了一系列重大要求，广大干部队伍深刻认识领悟自身责任使命，明确方向、自我加压，在适应新形势、破解新难题、开创新局面中抢抓先机、占据优势。“七种能力”就是解决实际问题的金钥匙，其中“七种能力”之核心能力就是政治能力，这是领导干部能力体系中的第一能力，也是衡量干部的首要标准；基本功是调查研究能力，这是领导干部必备的基本素质；直接关乎决策效果的是科学决策能力；彰显担当意识与开拓精神的是改革攻坚能力；考验干部坚持原则能力与应变水平的是应急处突能力；看家本领是群众工作能力；抓落实能力，是取得工作实效的根本关键，任何工作，如果没有抓好落实一切都等于零。（二）持续加强学习，增强干事创业的本领在学习中不断进步、在实践中不断总结，是我们党不断取得成功的密码。进入新时代，面临新任务、新问题，领导干部要做到敢于担当，不仅要有敢担当的勇气和定力，更要有担得起的底气和能力，这就需要依靠学习练就过硬本领。在中国全面高速发展的今天，如何提高干部能力，练就过硬本领，用以适应企业发展的步伐。习近平总书记指出：“领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家事业发展的大事情。”总体上看，当前广大干部学习的积极性还是比较高的，学习成效显著。但也不难发现其中存在的问题，如自满情绪者有之，摆摆样子者有之，蜻蜓点水者有之。学习是一项长期的工作，需要持之以恒，久久为功。不良学风，从自身来讲，不利于个体提高；从大局来讲，则不利于企业发展。实践出真知，实践育人才。只有在艰难困苦的环境中、在突出问题的实际破解中、在与职工群众谈心交流中，才能做到“不畏浮云遮望眼”，实现“乱云飞渡仍从容”的干事创业本领。（三）练就过硬作风，提高坚定不移的执行力领导干部要提高政治站位，紧扣发展需要，在理论与实践中锤炼过硬作风，在学干结合中练就过硬本领。领导干部不仅需要锤炼坚定的政治信念，还需要提高解决工作实际问题的能力，在牢牢把握正确政治方向中贯彻党的方针政策，坚持党的绝对领导。领导干部要着力提高调查研究能力，在深入工作实际、深入基层中干事成事。要坚持走基层路线，坚持到职工中去、到实践中去。深入调查研究，广泛全面收集信息，找出在认识上、方向上、方法上以及心理层面上存在的问题，并不断探索解决路径，为企业发展决策提供支持。当前，我厂正处在改革发展的关键时期，各级领导干部要切实提高能力作风，着力推动数智化及配套技改工程项目稳步前行，这是当前我们面临的最重的担子、最硬的骨头。只要我们党员干部，挑起这个最重的担子、啃下这些最硬的骨头，xx就能突破发展中的堵点和难点，把企业改革的潜力充分释放出来。三、展望未来创佳绩，努力争做建功立业的排头兵凌空蹈虚，难成千秋之业；求真务实，方能善作善成。作为新形势下的领导干部，要轻“唱功”，重“实功”，强化“答卷意识”，克服“本领恐慌”，在学干结合中练就过硬能力，在落实工作中锤炼过硬作风，真正学到“真功夫”、掌握“硬本领”、练就“铁肩膀”。（一）不断强化思想，做政治上的“明白人”。认真学习党的十九届六中全会、xx省第十一次委员会和集团党委二届五次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于加强能力作风建设重要论述、重要讲话精神，不断强化思想，提高政治站位，把讲政治精神贯穿到开展各项工作的全过程，把改进思想作风与各项工作结合起来，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。（二）不断自我加压，做学习上的“有心人”。树立正确的学习态度，积极主动学习各方面知识，注重从知识、能力、作风、精神等进行全面提升，不断增强履职尽责、驾驭风险的能力，勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻，未雨绸缪、见微知著、防微杜渐，做好应对任何挑战的准备，把持续推进能力作风建设作为“治已病”“除未病”的良机，牢固树立学习理念，积极主动学习新知识新思想，不断提升专业素养、丰富专业知识、提高专业能力、增强专业本领，把学习成果转化为工作思路和动力，做到学有专长、术有专攻。（三）不断激发创新，做业务上的“精明人”。要形成“站高一步、想深一步、看远一步”的思维习惯。思路创新上站位高远，把各项工作融入大局去谋划落实。工作创新上谋深，积极探索新模式新方法。长效机制上看远，围绕落实落地见效、追责问责，坚持学干并重、查改贯通、建治结合，推动能力作风建设走深走实。要做业务上的“精明人”，结合我厂实际，我们始终要抓住“原煤组织”这个牛鼻子，想方设法协调原煤进厂。积极探索生产中的卡脖子环节，提高系统应变能力。应对煤种多、煤质多变的现状，加大循环水检测力度，提高浮选精煤脱水能力、加压效率效能，打通生产环节“中梗阻”，最大限度释放产能，以业务上的精明，推动各项工作更加精进。（四）不断强化执行，做履职上的“实在人”。以“能力作风建设年”活动为契机，聚焦集团“十大战略”目标，围绕“五大行动”，全体党员干部要强化责任担当，做到能担当、敢担当、善担当，履职尽责、率先垂范，调动起各方面积极性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，在攻坚克难中当先锋、打头阵、做表率，敢挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，鼓起奋发进取的劲头，保持逢山开路的勇气。要咬住年初厂细化分解的33条重点任务既定目标不放松，着力推动我厂清洁生产技术改造、数智化改造、智能装车技改项目工作向前进，积极奋发有为，铆足干劲、扬鞭奋蹄，切实把各项目标任务落到实处。非严不足以成事，非实不足以求效。作风建设没有休止符，只有进行曲，我们要保持“赶考”的清醒，践行初心使命，突破“惯性圈”、打破“舒适区”，从一点一滴做好，从一招一式练强，打好“统筹”牌，走好新长征，为xx高质量发展作出更大贡献！