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1/18民营企业座谈会发言稿样稿【范例4篇】【参考指引】此例优秀文档“民营企业座谈会发言稿样稿【范例4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!民营企业座谈会发言稿【第一篇】尊敬的各位领导、各位企业代表上午好!今天,我们在这里举行民营企业座谈会,诚挚欢迎各位的到来。我先向大家介绍一下与会的有关领导和企业代表。应邀参加这次会议的企业代表有XXX、XXX、XXX、XXX……参加这次会议的领导有XXX、XXX、……非常感谢大家能在百忙之中抽出时间相聚在这里,希望我们能够藉此机会多沟通、多交流,共同发展。今天的座谈会主要有三项议程。首先,由我介绍一下XX系统机构改革和这次座谈会的有关情况…………今天召开民营企业座谈会的大背景是,为深入贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上关于毫不动摇支持民营企业发展、充分发挥税收作用服务民营经济发展的重要讲话精神,切实发挥税收职能作用,支持民营经济发展,在全国XX系统开展大调研、大走访活动,各级XX机关深入民营企业,广泛听取民营企业的诉求,深入查找管理服务中的短板,切实解决民营企业反映的问题,从民营企业最需要的地方做起,从民营企业最不满意的地2/18方改起,解决民营企业最关心最直接最现实的问题,以更大力度、更惠政策、更优服务,助力民营企业走向更广阔的舞台。会议第二项,是自由发言和讨论阶段,我们这次座谈会的主题是“问需求、查短板、帮发展”,在座各位可以就企业在发展中遇到的问题提出自己的合理诉求和需求,也可以围绕我们XX机关在政策落实、便利办事、规范执法等方面提出建议和意见,请大家畅所欲言企业代表轮流发言。。。。感谢各位企业代表的发言,我们将认真分类梳理各企业的诉求,做好后续的反馈和答复工作,会及时汇总上报和落实各位的宝贵建议和意见,并做好深层次原因的分析,提出优化解决措施。我们的XX局长对这次座谈会十分重视,特意抽出时间来参加会议,下面进入会议第三项议程,让我们以热烈的掌声,有请我们的XX局长讲话。XX局长讲话。。。。谢谢XX局长的讲话!各位领导和企业代表,今天的座谈交流会让我感触很多,受益匪浅。今后我们基层机关要做到“围绕企业需求找短板、围绕政策落地找不足、围绕服务效果找弱项”,更广泛地听取企业的诉求,更深入地查找自身的问题、更实在地出台相应的措施,确保支持民营经济发展工作扎实有序推进。同时也希望我们今后以这次座谈会为契机,进一步增进沟通与深入交流。这次座谈会就到这里,再次感谢大家的到来。3/18民营企业座谈会发言稿【第二篇】第一,把企业当成亲人,做到态度始终不变,支持一如既往党的十八大以来,特别是最近一段时间以来,习近平总书记记就民营经济发表了一系列重要讲话、作出了一系列重大决策。特别是11月1日,总书记记在民营企业座谈会上强调:非公有制经济在我国经济社会发展中的地位和作用没有变,我们毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展的方针政策没有变,我们致力于为非公有制经济发展营造良好环境和提供更多机会的方针政策没有变。并且明确提出,要大力支持民营企业发展壮大,抓好六个方面政策举措落实,一是减轻企业税费负担,二是解决民营企业融资难融资贵问题,三是营造公平竞争环境,四是完善政策执行方式,五是构建亲清新型政商关系,六是保护企业家人身和财产安全。可以说,总书记记的重要讲话,抓住了民营经济发展的“心事”,讲到了民营企业家的“心坎儿上”,非常“暖心”,既增强了“信心”,又激励了“雄心”。在这里,我代表县委、县政府也向大家表明一个态度:xx发展能有今天的成就,广大企业功不可没,广大企业家功不可没,无论过去、现在还是将来,企业都是xx发展不可替代的重要力量,企业家都是xx发展不可或缺的宝贵财富。县委、县政府将一如既往地支持企业发展,为企业发展提供最优惠的4/18政策、最良好的环境、最贴心的服务。这一点,请大家放心。第二,把事业当成追求,做到心无旁骛创新创造,踏踏实实办好企业中国特色社会主义进入了新时代,新时代是奋斗者的时代,是广大企业家大显身手、建功立业的最好时代。希望广大企业家朋友们,勇担新使命、抢抓新机遇、展现新作为,在推动经济社会高质量发展中再创辉煌、再立新功。具体来说,就是要做到“五个一”:一要一往无前不畏难。当前,一些企业在发展中遇到了一些问题,有的甚至还很严峻。对此,一方面,要高度重视,切实采取措施,努力加以解决;另一方面,也要正确认识,客观理性分析,坚定必胜信心。这些困难,是发展中的困难,是前进中的问题,也是成长中的烦恼,一定能在发展中得到解决。广大企业家朋友都是从市场风浪中打拼过来的,要把困难和挑战作为事业上升的云梯,战略上藐视、战术上重视,攻城拔寨、攻坚克难,不断开辟事业新天地。我相信,只要我们携起手来、共同发力,克服困难、应对挑战,就一定会促进企业做大做强,实现经济高质量发展。二要一以贯之谋战略。一家企业,如果战略正确,就可能发展得又好又快;相反,一旦战略上出了问题,就可能一着不慎、满盘皆输。希望大家在企业经营发展的过程中有“战略头脑”,大处着眼、抓住根本,见微知著、未雨绸缪,把事情看得更远一些、更准一些,把问题想得更全面一些、更透彻一些,5/18把风险考虑得更充分一些、更深入一些。同时,要跳出企业看企业,站在全局看企业,面向全市、全省乃至全国引进好技术、好项目、好团队,推动企业发展快人一步、胜人一筹,稳中有进、行稳致远。三要一心一意抓主业。商场如战场,只有发挥自己的长处,集中自己的优势,才能在瞬息万变的市场中赢得主动权,才能在激烈的竞争中立于不败之地。当前,我国经济进入了高质量发展的“新常态”,在这个背景下,我们面临的资金压力、市场压力、环保压力、转型压力,比以往任何时候都更加明显,越是这个时候,越要保持定力,稳扎稳打,千方百计保存量、拓市场,最大限度降成本、增效益。希望大家聚焦本源、苦练内功,把专注主业作为创新发展之基,把转型升级作为凤凰涅槃之举。同时,要把目光放长远一些,不要总想着赚快钱,一口吞个西瓜,要聚力主业、做强实业,弘扬工匠精神,追求品质、铸造品牌,一步一个脚印地发展壮大。四要一马当先求创新。创新能力是企业生存与发展的关键,决定着企业的现在和未来。现在有的企业,管理粗放,工艺简单,产品单一,市场竞争力不强,甚至没有长远的发展规划,在创新的道路上,被国内、省内,甚至周边的同类企业甩在了身后。要改变这种现状,就要把全面创新作为应对挑战的最好利器,通过技术、管理、产品等多种创新,提高企业的核心竞争力,以过硬的产品、优质的服务、良好的口碑、多元的战术来应对变化、抢占市场,推动企业更上一层楼。在这方面,县6/18委、县政府搭建了投融资、成果转化和技术研发“三个平台”,支持大家与高校、科研院所开展合作,引进更多的科技成果,提升企业发展的质量和效益。如果大家有这方面的需求,我们一定竭尽全力给予帮助。五要一腔热忱做公益。商之达者,兼济天下,这是自古以来儒商大商的追求和境界,也是新时代企业家的使命和责任。希望大家坚持义利并举,增强社会责任感,寻求企业发展和社会责任的最大公约数,富而思源、富而思进、富而思报,积极投身光彩事业和慈善事业,带动更多的人走上共同富裕之路。希望大家今后能够一如既往地参与xx各项事业,在乡村振兴、脱贫攻坚、改善民生的舞台上,展示自己的风采,贡献自己的力量,共同把xx建设的更加美好。第三,把服务当成本职,做到帮企业之困、解企业之难当前,企业面临着很多困难和挑战,有的企业家形容遇到了“三座大山”:市场的冰山、融资的高山、转型的火山。我认为,我们的企业主要有“三难”:一是融资难。无论是直接融资、还是间接融资,都明显趋紧。二是降成本难。原材料成本、劳动力成本等上升较快,水、电、气等要素成本仍处于高位,企业盈利难度加大。三是要素保障难。土地供应、环境容量、技术人才等制约因素明显。对这些问题,各级各部门都要积极想办法,切实拿出更多“能感知、有温度、见效果”的政策举措。一要更加扎实地抓好政策落实。近期,中央和省、市出台7/18了一系列有针对性的政策措施,包括四次降准、减税降费、增加贷款贴现,等等,这些都是利好政策。涉及到的相关部门,一方面要有政策“执行力”,在操作上细化实化、执行到位。另一方面,要加大政策的宣传解读,把政策直接传递到企业,提高政策“知晓度”。在这里需要强调的是,今后,凡涉企政策的制定,一定要充分征求企业的意见,研究企业发展的会议,也可邀请企业家列席。二要更加有效地提供要素保障。大家反映的“钱、地、环境容量”等问题,是各地企业面临的共同难题。在这方面,政府能提供的支持,要尽可能提供。在破解资金瓶颈上,要不断加大政银企对接力度,激活县内外的金融市场,拓宽企业融资渠道。今天,我们也邀请了县内的金融机构来参会,希望你们多为企业提供贷款,既要做“锦上添花”的事,更要做“雪中送炭”的事,“爱富”不“嫌贫”,想方设法地帮助企业渡过难关。在破解土地瓶颈上,要在促转促活上下功夫,通过回收、重组、嫁接等方式,积极处置僵尸企业,实现“腾笼换鸟”,盘活土地资源;同时,对优质项目要优先安排,把好钢用在刀刃上。在破解环保瓶颈上,要杜绝管控“一刀切”,坚持精准施策,差别化管理,对环保不达标企业,坚决予以整治;对环保达标企业,给予大力支持,促其健康发展。三要更加贴心地提供涉企服务。今年,按照省、市部署,我们正在开展“双创双服”活动,目的就是帮助企业解决实际8/18问题。各级领导干部,要认真落实联系企业制度,经常到企业走访调研,设身处地为企业排忧解难。对于企业反映的问题,要打破常规、想方设法去解决,决不允许敷衍塞责、消极应付,遇事摆困难、谈条件、讲理由。这里,我再重申三句话:第一句是马上办;第二句是不为不办找理由,只为办好想办法;第三句是在xx办事不用求人,真正让“办事依法依规、办事不用求人、办事便捷高效”成为我们的城市名片和鲜明标签。四要更加有力地优化营商环境。各级各部门都要牢固树立“抓环境就是抓生产力、抓竞争力,抓环境就是抓项目、抓发展”的理念,把营商环境作为最靓的名片来培育、作为最大的优势来打造。要实行“三个一”工作机制,倡导“一个窗口受理、一枚公章审批、最多跑一次”的工作方式,提升工作水平,提高办事效率,建设法治化、规范化、便利化的营商环境。要善于和企业家打交道,构建“亲”“清”新型政商关系,让他们感受到亲商、安商、富商的xx温度。同时,要在全县大力整治为官不为、懒政怠政等现象,着力解决吃拿卡要、滥用职权、推诿扯皮、“中梗阻”等问题,严厉打击村霸、行霸、市霸等行为,真正让每一位投资者安心、顺心、放心、满怀信心地在xx创业发展。各位企业家朋友、同志们,县委、县政府对企业的发展充满信心,也寄予很大的期望。让我们同心协力、和衷共济,把握新机遇,追求新发展。9/18民营企业座谈会发言稿【第三篇】公司领导、各位同事:大家好!随着企业改革的进一步深入,对稳定、思想政治工作和员工队伍建设等工作提出了更高的要求,进而实现稳定工作向复杂化、多元化转变;思想政治工作向务实化、显性化转变;员工队伍建设向高效化、素质化转变。按照公司办公室下发的关于召开党委书记座谈会的通知要求,下面就我厂在这几方面做的工作向在座的各位领导作以汇报。——以稳定工作为落脚点,营造和谐良好的发展环境一、目前稳定工作的基本情况1、内部退养**人基本稳定(成立退养党支部,定期开展活动,联络感情,退养人员表示不参与上访)。2、有偿解除劳动合同***人基本稳定,可分为以下七种类型:(1)考研***人;(2)在外地工作**人;(3)在松原自谋职业的有**人;(4)在油田内部参加临时性工作的有**人;(5)通过我厂协调帮助就业的有**人;(6)有大病在家休养的有**人;(7)通过做工作表示不上访的有**人。3、除名人员***(通过厂耐心细致做工作,厂工会及时到家慰问,本人表示不上访)。10/184、工病亡、遗属***人较为稳定。我厂这**人基本稳定,都表示不参与上访,但稳定形势仍不容乐观。就我们排查、走访、慰问的情况来看,有偿解除劳动合同人员****(我厂已经协助就业)、除名人员**虽然通过做工作表示不上访
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