2023年五好党支部创建方案（4篇）

2023年五好党支部创建方案（4篇）【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年五好党支部创建方案（4篇）”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！2023年五好党支部创建方案【第一篇】为全面完成20XX年党建工作目标任务，落实县直字[20XX]36号文件精神，经委机关党支部研究决定，在20XX年度机关党支部要争创“五好〞党支部。在创立过程中，为了保障创立工作的稳步开展，确保创立成功，现结合工作实际，制定城建委机关党支部创立“五好〞党支部实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“xxxx〞重要思想为指导，深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，按照“五好〞党支部的创立标准，扎实开展创立工作，不断推进基层党务工作的开展。二、创立目标通过扎实的创立活动，以求真务实的工作态度，成功创立“五好〞党支部。三、创立“五好〞党支部的措施1、领导重视，成立“五好“党支部创立工作领导小组“五好〞党支部的创立工作，是委机关党支部认真贯彻落实县直字[XX]36号文件，扎实推进基层党支部建设的具体表达，对此项工作，委机关党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断开展的目的，扎实开展“五好〞党支部创立活动。领导的高度重视，是顺利完成“五好〞党支部创立工作的关键，为此，委机关党支部成立“五好〞党支部创立工作领导小组：组长：xxx成员：xxx、xxx2、制定“五好〞党支部创立工作责任制，对具体工作进行明确分工。为了保障创立质量和创立工作的稳步开展，委机关党支部对创立“五好〞党支部各项工作，结合单位实际工作建立相应的岗位责任制，将“五好〞党支部的创立工作纳入整体建设工作中，要求委机关干部职工要高度重视创立工作的开展，在单位“五好〞党支部领导小组的领导下，围绕“五好〞党支部创立核心工作，全力以赴做好创立工作，要确保创立质量和创立效果。并对创立工作进行了明确的分工，具体工作安排为：(1)支部书记，负责“五好〞党支部各项工作的落实工作，对创立工作负直接领导责任。(2)组织委员，对创立工作负间接领导责任，要确保创立工作稳步开展，具体落实“班子建设好〞具体工作和“党员作用好〞以及“工作业绩好〞三个方面工作的落实工作，严格执行相应标准，为创立工作的稳步开展创造良好的工作环境。协助支部书记做好其他方面的工作。(3)宣传委员，负责宣传教育方面支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼“机关作风好〞和“制度执行好〞方面各项具体工作的落实工作。并负责“五好〞党支部创立过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作，及有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作。3、对照创立标准完善支部建设缺乏之处。“五好〞党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五好〞党支部建设过程中，我们将严格按照“五好〞党支部创立标准，抓好各项创立工作的落实工作，对支部建设缺乏之处，要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的开展相适应，到达推动业务工作不断开展的目的。4、标准“五好〞党支部各类档案的整编工作。档案是对历史的真实记载，对于在创立“五好〞党支部过程中，所需要的各种资料，委机关支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创立档案资料齐全。5、结合实际及时研究解决创立过程中出现的问题。创立“五好〞党支部，是一个推动支部建设工作不断开展的过程，对于创立过程中出现的问题或存在的困难，委机关创立“五好〞党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，表达“四实〞作风，到达圆满完成创立工作要求的目的。三、“五好〞党支部创立要求1、认真落实县机关工委关于创立“五好〞党支部的工作要求。2、严格按照创立标准开展创立工作，要有求真务实的工作态度。3、创立效果要明显，能切实表达“五好〞四、“五好〞党支部创立时间从申报“五好〞党支部之日起到年底检查验收前，严格按“五好〞党支部创立标准顺利完成创立工作。2023年五好党支部创建方案【第二篇】一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照“五个好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。二、创建目标通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五个好”党支部。三、创建“五个好”党支部的措施1、领导重视，成立“五个好“党支部创建工作领导小组“五个好”党支部的创建工作，是我站党支部认真贯彻落实奇水党发[2004]12号文件，扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，我站党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五个好”党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成“五个好”党支部创建工作的关键，为此，我站支部成立了“五个好”党支部创建工作领导小组：组长：副组长：成员：2、制定“五个好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行了明确分工。为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，我站党支部对创建“五个好”党支部各项工作，结合单位实际工作建立了相应的岗位责任制，将“五个好”党支部的创建工作纳入党建经济双目标的建设工作中，要求全站职工要高度重视创建工作的发展，在单位“五个好”党支部领导小组的领导下，围绕“五个好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：（1）支部书记，负责“五个好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。（2）站长，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实班子建设好具体工作和执行政策好以及工作任务完成好三个方面各项工作的落实工作，严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准。为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。（3）副站长，负责为农服务方面支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼政策执行好和任务完成好方面各项具体工作的落实工作。支部委员马利负责农牧民群众反映好方面的调查落实工作。（4）成员，负责“五个好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作。（5）成员，负责“五个好”党支部创建过程中，有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作，另外，协助支部书记做好其他方面的工作。3、对照创建标准完善支部建设不足之处。“五个好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五个好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五个好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。4、规范“五个好”党支部各类档案的整编工作。档案是对历史的真实记载，对于在创建“五个好”党支部过程中，所需要的各种资料，我站支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。创建“五个好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，我站创建“五个好”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，体现“四实”作风，达到圆满完成创建工作要求的目的。四、“五个好”党支部创建时间从申报“五个好”党支部之日起到年底检查验收前，严格按“五个好”党支部创建标准顺利完成创建工作。2023年五好党支部创建方案【第三篇】为深化创先争优活动，进一步加强基层党组织建设，根据学校《开展基层组织建设年活动深入推进“五好”党支部创建工作方案》的部署要求，结合机关实际，提出校机关关于开展基层组织建设年活动、深入推进“五好”党支部创建工作方案。一、目标任务围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，全面贯彻上级关于加强基层党建工作各项要求部署，深入实施《加强和改进党支部建设若干规定（试行）》，以全面推进“五好”党支部创建活动为着力点，进一步提升党支部的战斗力，进一步提升党支部书记的素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升基层基础保障水平，进一步提升基层党建制度化水平，以优异的成绩迎接党的十八大召开。二、方法步骤1.调查摸底、分类定级机关党委对所属在职党总支、党支部进行分类定级的具体办法是：近两年来被评为校级和院级先进党总支、党支部的直接定为“先进”。有以下情况之一的，直接定为“后进”：近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；长期不换届或一年以上没有开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象满意率低于50%的。机关党委通过调查走访、群众评议、党组织自评等方法，进行全面调查摸底，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，并梳理出先进、较好、一般及后进的党支部，建立详细工作档案。离退休党支部的分类定级工作暂不进行。2.查找症结、落实整改机关党委按照巩固先进、提升一般、推动后进的要求，在分类定级、征求意见的基础上，指导所属党组织明确改进提高目标、落实工作责任，认真做好整改工作的落实，使每个党组织在原有基础上都有新的提高。3.创先争优、开展承诺新一轮创先争优活动承诺在总结上一轮公开承诺、认真吸收群众意见建议的基础上，围绕“五好”党支部创建活动，并结合学雷锋活动进行。要通过公开承诺，组织引导党支部履职尽责、党员立足岗位“学先进，见行动”，要明确改进提高的目标和措施，使每一个党支部和党员都有新的提高。要通过支部会议、公告栏、简报、网站、桌牌等形式，在一定范围内进行承诺事项的公示，广泛接受党员群众的监督。4.学习先进、激发动力结合创先争优专项表彰和总结工作，评选表彰一批“求是创新先锋·先进基层党组织标兵”、“求是创新先锋·优秀共产党员标兵”。加强宣传报道，激发广大基层党组织和党员参与的积极性，形成集体创先进、人人争优秀的良好氛围。具体详见《机关党委关于开展“求是创新先锋”评选表彰活动的通知》（浙大机关党委〔2023〕3号）。5．“五好”建设、达标验收开展基层组织建设年活动，深入推进“五好”党支部创建工作，重点在于党支部建设的过程和实际效果，旨在使机关基层党组织的基础更加扎实、服务功能更加完善、机制制度更加健全、党建特色更加鲜明、条件保障和作用发挥更加有力。在此前提下做好“五好”党支部的验收和总结等工作。要本着“成熟一批（个）验收一批（个）”的原则，统筹规划，悉心指导，做好达标验收工作，争取在5年中所有机关在职党支部都能通过验收。机关党委一般每年5月、11月下旬安排2次验收工作，并将党支部规范名称、验收流程及典型经验等有关情况于6月10日、12月10日前报送校党委组织部。验收通过的党支部，由学校统一发文公布。机关党委还将通过适当方式开展复查工作，已通过验收的党支部定期汇报支部建设情况，接受评议。对于不能符合“五好”党支部创建标准的，应采取相应措施，加以整改提高。三、组织保障1.加强组织领导，研究谋划好的思路和举措校机关各党总支、党支部应与和行政加强协调合作，要围绕贯彻落实全国“两会”精神和学校第十三次党代会精神，在深化改革、提高质量、维护稳定、创建一流上下功夫，在着力解决群众关心的热点和难点问题上下功夫，主动谋划深入开展创先争优活动、加强基层党组织建设、全面推进“五好”党支部创建活动、充分发挥党支部作用的总体思路和具体举措。“五好”党支部创建情况将纳入机关各部门（单位）领导班子考核的重要内容，并作为“两优一先”评选工作的重要条件。2.突出抓好党支部书记队伍建设按照《加强和改进党支部建设若干规定（试行）》的要求，采取调整、选派、选聘、培训等办法，选优训强党支部书记。要结合党支部分类定级结果，对不胜任的党支部书记，及时进行调整；抓好新上岗党支部书记的任职培训和党支部书记轮训，确保党支部书记每半年接受一次集中培训，每年参加一次实践活动。关心和支持党支部书记的工作，落实他们的