会计人员职责

校长职责学校实行理事会领导下的校长负责制，全面贯彻落实理事会的办学宗旨，全面负责学校教育、教学和日常行政工作。校长的主要职责校长主持学校行政工作，在理事会授予的职权范围内经营和管理学校，对学校教育服务质量提升负责。1、坚持依法办学，遵守理事会章程，维护学校利益。2、合理配置学校“人、财、物、信息”资源，有效行使学校重大事项和重大改革措施的决策权。3、定期向理事会和学校党组织通报学校工作。4、维护教职工利益，保障教职工合法权益，以教职工和学生的人生幸福和生命质量作为关注焦点，建立信任，消除焦虑。5、尊重教职工的主人翁地位和民主管理、民主监督的权利，团结和依靠教职工办好学校。6、对学校发展和未来有明确的了解、建立全校协调一致的办学宗旨和办学方向。7、考虑和平衡学校内部和外部各方利益，致力于学校声誉和形象的塑造，确保学校可持续发展。8、逐步建立和完善学校管理制度和运作机制。9、教育和培训教职员工，鼓励和激励教职工积极努力工作。10、将提高教育服务质量作为行政工作的中心，领导各部门工作。合理分权和授权，提高管理和服务机构效能，追求学校工作的高效和优质。副校长工作职责根据学校九年一贯中小学分部管理的实际情况，两位副校长分别全面主持和负责中学部、小学部的教育教学管理工作，职责如下：1、根据学校工作总目标和任务，负责制定本部学年学期工作计划、总结、工作行事历。每周工作安排计划于周一上午交办公室汇总编制校周工作安排。2、负责对各中层职责的制定。审定各中层职能部门的工作计划，监督指导各中层职能部门的工作实施。3、负责组织制定各项重大教育教学活动方案并落实实施。4、围绕教学秩序、校风学风、社会声誉良好、教育教学质量提高的管理目标，通过教育教学调研，提出研究提高教育教学质量的措施和办法。5、提出中层干部聘任人选方案建议，负责对中层职能部门建立考核制度。6、根据学校对教职工考评方案，落实实施各项内容的考评工作。7、根据学校确定的招生计划和原则，负责实施招生报名，考试和录取工作。8、负责落实教学计划的实施和教师课职务安排及调整。9、收集听取教师意见，定期召开年级组和本部教师会、分析总结布置工作。10、收集家长、学生的反映意见，组织每学期一次家长会议，定期主持召开学生会议，确定教育重点开展对学生的教育。11、定期向校长反映本部工作情况，提出全局性的意见和建议，不断改进学校管理。12、参加中小学相关的校长会议，并负责传达贯彻实施。学生管理中心职责1、制定学期学生管理工作计划及活动安排计划。2、参加上级行政部门相关会议，并传达贯彻实施。3、制定学校在校一日常规，校风校纪规定。4、文明寝室、文明就餐具体要求及考评办法。5、周文明班组评比实施方案。6、布置和审核班主任工作计划，制定班主任工作职责要求及班主任考核办法，印发班主任工作手册。7、制定学期各类学生评优的条件，并落实实施。8、做好共青团的组织、发展和活动工作，发挥团员学生的先锋模范作用。9、负责处理学生各类违纪和偶发事件。10、负责全校性学生活动的组织和安排，协助年级组组织的各项学生教育活动。11、安排每周国旗下讲话人选与内容，做好国旗下讲话资料的存档汇总。12、安排每周值周教师和礼仪岗值日学生。13、组织和开展团员、学生开展自我管理的有关活动内容，并组织落实实施（卫生、纪律、寝室长、楼层长）。14、组织开展班干部会议，指导班干部开展工作。15、开展班会课教育研究，落实每月一次主题班会公开课活动。办公室工作职责1、负责学校周工作安排的内容汇总整理及公布。2、做好每年教师名册，教师基本情况的表册登记，教师有关档案收集和存档工作。3、做好学期各类计划、总结的收集与存档。4、做好各科室期末移交的有关资料的收集和整理存档工作。5、做好有关会议通知和会场安排。6、负责来宾接待和联络工作。7、教师职评工作的布置、资料发放和整理上报。8、教师培训进修的通知、安排和有关资料的统计。9、做好招生工作的宣传组织、接待和登记工作。10、校车用车登记及调度。11、与各教师办公室的联络。寄宿部工作职责1、生活指导教师要加强学习、教育、培训，提高生活指导教师的思想素质和管理水平。2、制定生活教师工作职责，工作制度，并落实实施。3、寄宿部主任负责对生活指导教师的聘任与调整，考核与奖惩。4、做好学生就寝纪律管理，保证学生就寝纪律良好有序。5、指导学生规范寝室内务要求，寝室内保持整洁。6、做好公寓安全管理工作，落实值班教师责任，做好出入人员登记工作。7、提高生活指导教师服务质量，做到严格工作纪律，仪表端庄，态度和气，形象良好8、负责公寓周边环境的整洁。9、做好对学生物品存放和衣服换洗的管理工作，防止物品遗失。10、做好家长接待和沟通工作，提高家长满意度。餐饮部工作职责1、食堂工作人员要加强学习、教育和培训，提高人员素质和服务质量。2、建立食堂各类人员工作职责、制度。3、餐饮部主任负责对工作人员的聘任与调整，考核与奖惩。4、建立分工和检验制度，严格食品的质量和存放要求，切实保障食品质量。5、做好食堂环境卫生和职工个人卫生工作，建立相关制度，保证师生饮食安全。6、负责餐饮部各块工作的协调，保证师生用餐有序。7、负责对食品供应商的价格、数量和依法经营的监督。8、做好调查研究、听取师生反映和建议，不断改进服务质量。门卫保安工作职责1、实行二十四小时值班制度，按时到岗在位，不擅自离岗。2、上下班做好移交接，防止工作疏漏。3、严格外来人员登记制度，不随便允许外来人员入校。4、严格学生出入校管理，在校期间学生离校必须凭班主任签单方可同意离校。5、晚间值班必须按时巡查，检查门窗、电器的关闭情况，早上按时开启有关设施。6、保持仪表端正，着装上岗。7、接待热情、待人有礼。8、保持校门口环境的整洁。信达外国语学校教师职业道德爱岗敬业——热爱本职工作，热爱学校，尽职尽责，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。严谨治学——树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学办法，提高教育、教学质量和科研水平。关爱学生——关爱全体学生，尊重学生的人格，平等公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。尊重家长——主动与家长联系，认真听取意见和建议，取得家长的支持和配合。团结协作——谦虚谨慎，相互尊重，相互学生，相互帮助，关心集体，维护学校荣誉，精诚团结，发扬“合力拼搏，务实争先”的团队精神。为人师表——模范遵守社会公德，遵章守纪，举止文明礼貌，严以律已，作风正派，以身作则，注意身教。医务室工作职责1、高度重视师生身体健康，敬业负责。2、结合季节变化，开展卫生宣传工作，进行学校卫生工作的宣传，培养学生良好的卫生习惯。3、做好学生中常见病、多发病的及时预防和诊治工作。对传染病患者应做到早期发现，及时通报，并采取预防措施。4、谨慎规范用药，对一时吃不准的病人，应及时与班主任及家长取得联系或陪送医院诊治。5、工作时间，不得擅自离开医务室，晚间必须在公寓值班，如遇重病学生，及时陪送医院，并联系班主任及家长。6、定期组织学生体检，建立和完善健康资料。7、做好学生医疗卡的登记和学生用药的记载工作，期末结算清楚。8、负责每天班级卫生的检查和每周统计汇总工作，周末报学生管理中心。教职工办公工作制度1、教职工都必须增强工作责任心，严格遵守学校办公制度。2、按时上、下班，无故不得迟到、早退。3、保持办公室安静。办公时间不得在办公室内大声喧哗、逗闹、不得上网玩游戏。4、不妨碍别人办公，不无事串办公室聊天。在办公室教育学生，辅导学生，尽可能不干扰别人。5、保持办公室整洁，经常打扫办公室，保持窗明干净，桌面整洁。学生作业本放置整齐，墙面布置美观，不随地吐痰、乱扔烟蒂、废纸和其他杂物。6、认真做好安全保卫工作，下班及时关锁门窗。值周工作制度为了加强学生管理，建立良好的校风学风，确保学校日常教学秩序的正常，结合我校实际，建立值周制度如下：一、行政值周1、负责维持本周学校教育教学秩序，巡视检查学生到校、、就寝和用餐情况。2、记载值周日记，表扬好人好事，提出存在问题和建议，处理学生中偶发事项。3、指导学生按时作息，包括起床、早锻炼、内务整理、用膳、就寝、熄灯等。4、值周时间为星期日晚自修起至周末学生离校，晚上在寝室熄灯安静后离校，及时办好交接手续，上交值周记录。5、负责周一升旗仪式上的一周学校情况总结。6、行政值周人员由校中层以上领导干部组成。二、教师值周1、与礼仪岗学生按时到岗，迎接师生到校。2、负责巡视学生一日学习和活动，包括上课、集会、早自修、课外活动、就餐等。3、记载值周日记。4、值周时间从星期一早上起至周末学生离校，周末将值周记录交行政值周人员。考勤工作制度1、遵守上下班时间，无故不迟到早退。2、上班工作时间不得擅自离校，遇特殊情况与分管校长打招呼。3、除学校布置的统一加班时间外，各处室、教师需要加班的，经分管校长同意批准，加班时间可在病事假中抵扣，加班登记归属办公室管理。4、请病事假半天及以上的，需向分管校长提出申请并开具“病事假登记单”，交教科中心安排课务。5、教职工结婚、分娩、探亲、丧假，按国家规定执行，超过规定时间，作病事假处理。6、病事假期间，应按学校有关规定扣发相应经费，病假一天扣发学期考核奖50元，事假一天扣发学期考核奖100元，连续病假一月以上只享受基本档案工资，病假累计一月以上，事假累计7天以上，当年不得评为先进。7、周一参加升旗仪式，按时参加学校通知的有关会议，会议点名由办公室负责。阅览室管理人员工作职责1、严格执行阅览室的各项规章制度。2、及时做好报刊、杂志的收发、订阅工作，向教职员工介绍、代订各类报刊、杂志和有关资料。3、每天按时调换阅报栏的报纸。4、月底、年底做好报纸、杂志的装订和保管工作。5、每天开放教师资料室，认真做好教学资料的积累工作。6、根据教务处规定时间开放学生阅览室。7、新的报刊、杂志不准外借，及时上架，以满足学生需要。8、对学生进行爱护报刊、杂志的教育，及时修补破损资料、杂志、刊物。9、对学生进行遵守纪律的教育，保持阅览室的安静。10、做好阅览室的卫生工作，开窗通风，霉季后要进行翻晒，以防霉蛀。11、参加每学期开学学生新书发放工作。12、做好阅览室的防火、防盗、防水等安全工作。13、每学生对阅览室的库存量、流通量、报损量要造表统计（一式三份）。14、服从教导处的统一安排。财务管理制度1、按照上级教育主管部门或物价部门批准的收费项目和标准及时收费拒绝乱收费。2、各项支出均须凭合法凭证，并且要经手人、验收人、审批人三人签，对不符合要求的凭证，财务人员应该拒绝支付。审批人为主管财务的校长或委托代办人。3、加强现金管理，如无特殊原因，现金发票支付按银行规定的限额。过夜现金不得超过银行规定的限额。4、遵守财务制度，记录、报帐手续完备，帐目清楚，日清月结。5、妥善保管会计凭证，帐册、报表等财务档案。空的支票与印鉴由会计专业出纳分开保管。6、校务公开制度，根据学校工作计划，定期或不定期向校长室报送财务情况。7、财务人员应加强自身素质的提高，树立服务育人的思想，为教学服务、为师生生活服务，各尽其职、廉洁奉公、尽心做好本职工作。图书管理员职责1、按时上班班，坚守工作岗位，保证师生的借阅时间。2、及时认真地做好图书的常规工作，加强固定图书资料的管理。3、经常搜集新书出版信息，指导推荐师生借阅，充分发挥图书的作用。4、从严借阅手续，严格执行借阅规则，防止图书的损坏与流失。5、管理各类图书的存放，整齐干净，防止霉蛀，不断地提高图书数量和质量。6、认真做好学校交办的其他工作。小学部岗位职责一、教科中心副主任（主持小学部日常教学、科研工作）1、根据小学部工作计划，制定学期教学和科研计划，拟定学期重要活动行事历，经校长室批准后贯彻落实。2、起草教师课职务分配方案、小学部总日课表、班级日课表、作息时间表、晚自修值日辅导轮流表，经分管副校长同意后贯彻落实。3、负责小学部教学常规管理、教学