退休返聘合同怎么签_退休返聘合同未到期被辞退通用4篇

1/14退休返聘合同怎么签_退休返聘合同未到期被辞退通用4篇随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写合同。下面是网友为大家分享的“退休返聘合同怎么签_退休返聘合同未到期被辞退通用4篇”，希望大家可以喜欢。退休返聘合同怎么签退休返聘合同未到期被辞退【第一篇】甲方：乙方：性别：身份证号：家庭住址：邮政编码：户口地址：邮政编码：联系电话：鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。2/14第一条本协议于年月日生效，至年月日终止。第二条乙方作为劳务工内为：负责业务。第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。第五条甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第个工作日。第六条本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。第七条符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同：1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;2、乙方严重违反甲方规章制度的;3、乙方被依法追究刑事责任的。第八条符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同：1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;2、甲方不支付劳动报酬的;3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙3/14方身体健康的。第九条甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。第十条依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿，保险期间与本协议期限相同。第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签字)年月日年月日4/14退休返聘合同怎么签退休返聘合同未到期被辞退【第二篇】退休返聘合同书甲方：乙方：性别：身份证号：家庭住址：邮政编码：户口地址：邮政编码：联系电话：鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协退休返聘合同书甲方：乙方：性别：身份证号：家庭住址：邮政编码：户口地址：邮政编码：联系电话：鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。第一条本协议于年月日生效，至年月日终止。第二条乙方作为劳务工作内容为：负责业务。5/14第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。第五条甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第个工作日。第六条本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。第七条符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同：1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;2、乙方严重违反甲方规章制度的;3、乙方被依法追究刑事责任的。第八条符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同：1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;2、甲方不支付劳动报酬的;3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。第九条甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知6/14对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。第十条依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿，保险期间与本协议期限相同。第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签字)年月日年月日退休返聘合同怎么签退休返聘合同未到期被辞退【第三篇】7/14甲方(用人单位)：__________法定代表人：________________地址：______________________联系电话：__________________乙方(员工)：______________地址：______________________联系电话：__________________根据《民法典》的相关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议，共同遵守。一、定义本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。二、聘用期限本协议期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。三、工作内容甲方聘用乙方从事___________岗位的工作。具体工作内容为：____________________________。四、工作时间甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作________小时，每周工作________小时(不超过40小时)，每8/14周至少休息一日。五、劳务报酬甲方每________月________日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后________个工作日内发放劳务报酬。六、其他待遇1、甲方按照不低于国家标准给予乙方办理相应的商业保险。2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。3、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。七、工作要求1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。八、协议的变更、解除、终止1、协议期限届满，本协议终止。2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。9/143、甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。4、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。九、附则1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。2、甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬_________倍承担和约解除金。3、在签订本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。4、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。十、其它1、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。2、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。10/143、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4、因本协议的履行发生争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方均可以向劳务提供地的人民法院起诉。甲方(盖章)：_________________委托代表人：____________________________年________月________日乙方(签名)：_________________身份证号：______________________________年________月________日退休返聘合同怎么签退休返聘合同未到期被辞退【第四篇】甲方：单位名称：法定代表人：注册地址：通讯地址：邮政编码：乙方：姓名：身份证号码：家庭住址：邮政编码：户口所在地：11/14通讯地址：邮政编码：联系电话：鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为年。自年月日起至年月日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。第二条乙方工作岗位：。承担的劳务内容、要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬，支付金额为每月，支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第七条甲乙双方的义务：(一)甲方义务：12/14(1)为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害;(2)根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;(3)按时足额向乙方支付劳务报酬。(二)乙方义务：(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等;(2)乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。(3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与公司业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类企业提供服务。第八条乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等)，其知识产权归甲方所有。第八条发生下列情形之一，本合同终止：一、本合同期满的;13/14二、双方就解除本合同协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;二、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第十一条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳