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1/162023年后勤保卫工作总结范文5篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是网友为大家分享的“2023年后勤保卫工作总结范文5篇”,希望大家可以喜欢。后勤保卫工作总结120xx年上半年在挑战与忙碌中过去了,安全保卫部在集团安全保卫部和公司领导班子的直接领导下,以确保公司安全生产水泥销售保质保量,保证公司治安防范工作做到万无一失,针对新的工作环境和具体事项,在公司范围内开展了多项安全保卫工作,我安保部对本部门半年来的工作做出总结:1、20xx年上半年安全保卫部,在制成车间以安全保水泥生产与销售工作中,未发生一起人身伤害事件,治安工作中未出现任何物资流失现象,并且得到了公司领导的一致认可,形成了一支半军事化的队伍。2、根据公司院墙尚不完善、院东侧有小道通往绰勒镇的情况,临时设置巡逻岗(公司东侧),巡逻岗起到了重要威慑作用。3、我部认真落实集团“九大流程”,针对熟料运输车辆2/16出厂时对工具箱、驾驶室、后备箱进行认真检查,严格执行门卫管理制度、杜绝物资流失。4、我部针对东北春季大风天气,提前做好防风预案及现场治理工作,未因大风天气,出现一起高空坠物伤人事件。5、我部自我制定每日工作计划,明确划分时间,划分工作,确保上班时间段内工作有序进行,不延误领导交办的各项工作,真正的做到了各司其职,各负其责。6、自我安全保卫部成立至今,高度重视基础软件工作,20xx年上半年公司相关安全档案已初步完善健全。7、根据20xx年在上级文件下达和精神的传达下,根据实际情况实际需求安保部在全厂内建立了《安全生产目标管理承包责任状》制度,落实安全责任人,层层签订责任状,在全厂形成了一个“人人讲安全,人人管安全”的良好氛围。1、人防:建立外围巡逻岗,岗位警员划分巡逻责任区。财务部存取款由专人押送、并进行登记存档。2、技防:全厂共安装电子眼40个,实现重点部位全覆盖。制成车间已定位治安防范电子眼8处,正在等待安装。3、物防:财务室安装防盗门、防盗窗、防盗护栏、电子眼。门卫设有电动门杆、伸缩门、库房设有防盗门。1、安保部建立了安全教育、安全培训、安全考试、安全检查等措施对安全生产工作实行环环相扣的管理,避免了“以罚代管”,安保部新入厂人员进行安全教育的同时,并收取派出所开具的无劣迹证明,了解新入厂人员的是否有违法犯罪记3/16录等特殊情况,更好地进行安全治安管理,并取得很好效果。2、我部先后五次组织采购了22具8公斤干粉灭火器,针对现场危险地带采购警示标牌79块,发放到各车间重点部位现场悬挂,提高职工的安全防范意识。3、确保按时发放劳动保护用品,及时佩带,以此保护职工人身安全不受到损害。4、我公司特种作业人员共49人,已全部办理上岗操作证。制成车间新入职的特种作业人员正在办理上岗操作证中。5、我部积极开展日常安全治安隐患检查,发现问题及时纠正,有效杜绝“三违”行为的发生,以此确保公司能够安全生产。6、对个别外聘从业人员要求在进行安全教育之前,必须持身份证和其他有效证件登记备案后方可在我单位工作,证件登记备案对安全管理和维护施工现场的施工安全有着非常重要的作用。可以杜绝社会上的不良人员混进施工单位,在治安管理上对施工人员也是一种制约,外来施工单位进入厂区施工前,必须与公司签订《安全协议》,遵守协议内规定,并将《安全协议》送交当地安监局进行备案。我们不定期对其进行检查、督促,如有违反按《安全协议》内条款进行处理。7、安全保卫部对各部门每天不定时进行安全隐患检查,对检查出的安全隐患,及时提出整改措施,并督促各部门分轻“重”“缓”“急”加紧整改隐患,将责任落实到人,不能独立完成整改的,上报公司协调完成。上半年共完成隐患整改64/16项。1、20xx年上半年共查处治安案件起处理起,查处违规操作4起处理4起,查处违纪行为6起处理6起,并进行了全厂通报批评及给予经济处罚。2、定期组织规章制度培训,强化规章制度管理规定。向全厂职工利用班前会传达上级领导下达的文件和精神,顺利完成上级领导交办的任务。将“一车一查一杆一登记”作为硬性管理指标,划分责任。加强物资进出厂管理,确保全年公司物资零丢失。1、安全保卫部采取了以会代训的形式,每天利用班前会进行培训,学习上级下发的各种文件精神和日常业务培训。每月20日利用一天时间,组织全体警员经行军事训练和召开保卫部大会,总结上月工作,部署下月工作。并为公司做一项集体性的义务劳动。每周六参加公司的集体劳动,为公司的环境卫生打下良好的基础。公司通勤车进出厂前,门卫警员提前十分钟站形象岗,通勤车发车前,安全保卫部设专人组织职工有序排队上车,同时杜绝有员工员工携带公司物品离厂现象发生,以此也增加了员工的安全感。2、在半军事化的管理下增强了警员的身体素质,更增强了警员的组织性与纪律性,在劳动中强化了集体的团队合作意识。20xx年下半年我保卫部将以安全保水泥生产和熟料生产销售为重点工作目标。实现安全生产无事故,安全生产无隐患5/16为目标。达到安全生产两不误。以安全保生产为目的。通过人防、技防、物防相结合,层层签订责任状,落实相关责任人,谁主管谁负责,明确责任,来确保安全生产。20xx年下半年的工作任重而道远,安保部全体人员万众一心将以团结协作为基础,敬业履责为途径。始终围绕着集团领导的指示精神来开展工作,积极主动完成集团和公司交办的各项工作任务,为企业健康发展保好驾、护好航,开拓安全、经营双赢的新局面。后勤保卫工作总结2根据上级精神,结合我校实际,认真开展今冬明春火灾防控工作,现将工作开展情况小结如下:为切实加强今冬明春火灾防控工作,坚决预防和遏制重特大火灾事故发生,确保学校消防安全形势持续平稳。学校根据《全市教育系统今冬明春火灾防空工作方案的通知》的精神,学校在12月22日下午第三节,在多媒体教室组织教职工召开今冬明春火灾防控工作动员大会,李副校长在会上传达上级精神,并宣读了《全市教育系统今冬明春火灾防空工作方案》,同时其他各位校长提出了有关火灾防空工作的具体要求,并就今冬明春火灾防控工作进行了动员部署。要求各位教职工要充分认清当前严峻的消防安全形势,时刻绷紧火灾防空这根弦,认真做好冬春火灾防控工作,全力维护学校消防安全形势稳定。为扎实做好学校今冬明春火灾防控工作,保障人民群众生6/16命财产安全,学校将今冬明春火灾防控工作目标任务落实到人。在12月22日,学校组织教职工签订了《消防安全承诺书》,并且还要与学生签订消防安全承诺书,这样一可以时刻提醒和督促或约束师生做好防火安全工作,有效预防和坚决遏制火灾事故的发生。自今冬明春火灾防控工作开展以,在12月22日下午,学校组织教职工进行了今冬明春火灾防空工作培训,由李副校长为大家培训发言,他收集了大量消防知识,对教职工进行培训,实行了多举措、深层次、全方位地普及消防安全知识,全面掀起消防安全教育培训热潮。并且陈校长在会上作了重要指示,这样可以提升教职工的消防安全意识,增强防御火灾的能力,有效的遏制火灾事故的发生。组织学生观看消防安全宣传栏,利用大、小电子屏、横幅进行消防安全宣传,发放《关于冬季消防安全教育致家长的一封信》和《消防安全常识二十条》,与学生签订《消防安全承诺书》,要求各班观看消防安全知识影视,还要召开消防安全主题班会等,同时利用大间对学生开展冬季消防安全教育活动。组织教师认真开展消防隐患大排查,建立消防隐患排查台账,对教室、专业教室、办公室等场所电管理情况,楼道、专业教室的消防器材、疏散指示标志、应急照明灯等设施进行认真检查,彻底消除消防安全隐患。学校将继续加强今冬明春火灾防控工作,落实精神,强化全体师生“四个能力”建设,提高消防安全意识和技能,争创7/16平安校园。保卫处20xx年12月2日后勤保卫工作总结320xx年,在商学院以及保卫处的正确领导下,东区保卫科紧紧围绕南昌商学院为中心工作,认真履行工作职能,团结协作,埋头苦干,以求真务实的作风狠抓工作落实,确保了全年度学院的安全稳定,为学院的快速发展提供了强有力的安全保障。1、加强内部管理和日常工作20xx年东区保卫科进一步推进了全科人员与学生宿舍、办公楼和教学楼的对应管理。加强了巡逻力度,减少了案件发生次数,整个20xx,全院共发生案件7次,较去年同比大幅下降,其中,型事案件2起,被骗案件1起,其他为治安案件。在学生巡防中,重新招聘了新的学生巡防队,通过投简历,面试等环节,共新招收了14名新的学生寻访队员,新拟定的工作制度已经试行。2、全力整治校园交通加强了机动车辆的管理,严格控制车辆进入校园,整顿校园禁行路段的违章车辆,对于进出学校的车辆进行登记制度。上半年,东区保卫科发放了14张校园机动车通告证,登记了1000多辆外来车辆。8/163、加大安全法制教育宣传力度东区保卫科为了加强学生的安全教育。3月份东区保卫科开展了大型的综治宣传月活动,联合学院各部门,从宣传海报、开展安全主题班会、开展学生会安全小品评比等多种活动,加了安全法制宣传。4、做好学院防盗安全检查和消防安全检查20xx年,东区保卫科对南昌商院教学楼、办公楼、学生寝室和职工宿舍进行了两次大规模的防盗安全检查和消防安全检查,并对检查内容做了详细的记录,向学院提出了整改意见,消除了安全隐患,有效保证了师生的人身和财产安全。5、做好对师生的帮扶工作20xx年,东区保卫科以全院师生为主,努力解决师生在生活和学习中遇到的难题,整个上半年,东区保卫科解决师生求助7起。今年的工作中,东卫保卫科虽然取得了一些成绩,但还有不少问题,如北门的管理不够,与整个保卫科有所脱节;对学生安全宣称不够,我部分学生发生事情不会通告保卫科;巡逻中有些队员时有懒惰脱岗的想象。保卫科将在新的学期中努力克服困难,解决工作中的问题,做到“保卫校园安全,解决师生困难”。后勤保卫工作总结4安全保卫工作,在校党委的领导下,坚持预防为主、防治9/16结合、加强教育、群防群治的原则,透过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护潜力;透过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持校园安全工作的局面,从而切实保障师生人身安全和财产不受损失,维护校园正常的教学和工作秩序。现将半年工作总结如下:校园党委认真贯彻中央和自治区水利厅党组关于做好校园安全稳定工作的指示精神和工作要求,从维护广大职工的切身利益出发,不断增强安全意识。我们始终把维护稳定工作放在一切工作的首位来抓。在具体工作上:一是根据领导的变动和形势任务的需要,及时调整稳定工作领导小组,为搞好稳定工作带给了组织保证。二是用心做好重点人、重点事的排查工作。三是结合每年的民族团结教育月活动,深入开展了加强民族团结,维护祖国统一,反对民族分裂的教育,使“三个离不开的思想”深入人心。四是做好每年斋月其间的稳定工作,在斋月来临之际,校党委下发“关于做好两校一中心斋月期间稳定工作的”通知。对各部门提出具体要求:明确提出教职员工、学生坚决禁止封斋;加强领导值班带班力度,对学生宿舍进行重点检查;保卫部门加强对各类信息的收集工作;严格规定餐厅营业时间;如有状况立即汇报制度。为把预防工作落到实处,保卫科率先实行职责区管理制度,由静态管理为动态管理,主动出击掌握主动权。由于措施得力,防范到位,保证了全校安全稳定,校园秩序良好。每年年初校党委和各科科长和各班主任签订综合治理职10/16责书,明确各级领导在社会治安综合治理方面的工作目标、任务要求、考核指标、奖惩办法。职责书的签订构成了层层有人抓的治安工作格局。坚决执行职责追究和奖惩制度,使安全稳定工作和各种荣誉挂钩,凡在验收中落标的部门,都不能参加各种荣誉的评选活动,扣发年终综合治理奖金的x%。从而增强了大家的职责感和使命感。我校重点部位多,是我们工作的重点,也是犯罪分子经常涉足的地方,加强治安防范、落实各项管理措施尤为重要。以群防群治为依托,以内部防范为基础,构成人防、物防和技防为一体,专群结合的安全防范网络。对人、财、物集中的地方作为重点部位管理。在管理方式上,按照谁主管谁负责
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