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1/162023年实习生协议5篇范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好范文呢?这里我分享的“2023年实习生协议5篇”,希望对您的写作有所帮助,下面我们就来了解一下吧。实习生协议1甲方:______单位地址:_________联系电话:______乙方:学生姓名:____班级:____学生手机:_______家长姓名:____家长手机:_______家庭固定电话:_______家庭住址:____________根据学校教学计划的要求,为今后学生实习就业做好准备,现经学校推荐和用人单位选拔,该同学被________(填公司名称)面试合格,即将开始顶岗实习,实习期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量,并加强对学生在实习期间的管理,现拟定本协议。具体内容如下:一.甲方的责任与义务1.根据用人单位需要,配合用人单位做好实习前期选拔工作,安排学生实习前准备工作。2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈,并在实习前通报2/16乙方。3.根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。二.乙方的责任与义务1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则,具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理,乙方在实习期间享受实习生待遇。2.学生在实习期间必须遵守各项纪律,严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排,服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的,可以向实习班主任反映,不得自行向实习单位提出,违者视情节给予纪律处分。3.严格遵守实习单位的一切规章制度,不迟到、不早退、不旷工,不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续,并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退,取消其实习资格,被辞退学生应在第一时间到学校报到,否则按旷课论处,并参照旷课的有关处理规定予以处理。4.对实习过程中产生的各种问题和矛盾,可向实习班主任反映,通过正常途径、合理方式予以解决,不得自行处理,否则产生的一切后果由自己承担。5.在实习期内,学生必须听从用人单位的安排与指挥。若3/16私自违规违章操作,造成的损失与后果由自己承担,并由用人单位根据有关规定处理。6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。7.家长要积极配合学校做好学生实习工作,掌握好子女实习状况和工作时间,协助学校开展德育教育工作,并履行对子女的监护义务,全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作,避免安全事故发生。8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的,学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定,视情节进行处理。三.本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字之日起生效。四.未尽事宜由甲乙双方协商解决。甲方实习班主任签字:____乙方签章:(家长签字):______甲方签章:(学生签字):____________年___月___日___年___月___日实习生协议2甲方:hb省jz市jql实业有限公司(jql大酒店)乙方:hb省xt市经济管理中等专业学校经双方协商,乙方为甲方输送旅游专业实习生30名(性4/16别:男2名,女28名)于11月28日前往甲方所在地实习,实习期为三个半月(20xx*年11月29日至20--年3月15日),双方具体协议如下:一、甲方职责:1、为乙方学员提供适宜的实习场所,不得安排乙方学员参加工作之外的不正当活动。2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务报酬,付给学校培训和实习管理费每人每月200元,月末支付(付费以开业时间为准,最迟不超过12月28日,开业之前的培训时间内只负责学生食宿费用)。3、为乙方学员免费提供必需的住宿条件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。4、提供必需的劳动保护用品,如工作服等,实习期满后归还甲方,遗失或损坏酒店物品由乙方负责赔偿。5、为乙方学员提供一次前往车费。6、负责在乙方学员实习期满时,为该学员写出书面鉴定。7、做好乙方学员在实习期间的安全工作。二、乙方职责:1、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习,并组织安全送至甲方驻地。乙方学员如有集体回校学习、考试等安排,须提前15日以书面形式告知甲方,并协商一致。2、对赴甲方实习的学员进行跟踪管理,确保实习质量。每月学校可派老师1-2名前往酒店1-2天,由酒店安排食宿,5/16其它费用自理。3、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品。4、负责教育乙方学员在实习期间自觉遵纪守法,遵守公司和酒店制订的规章制度,服从工作安排,确保实习时间努力做好工作。5、乙方学员应遵守甲方《员工手册》之规定,如有违反,按酒店规章制度相应条款进行处罚。6、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及1寸照片4张(学员名单附后,未经协商双方不得更改人员)。三、违约责任:甲、乙双方本着对学生负责的精神认真履行合同,如发生违约,由违约方承担责任。四、未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,在甲、乙双方签字之日起生效。甲方负责人:乙方负责人:联系电话:联系电话:盖章盖章20年月日实习生协议3甲方(单位):地址:电话:乙方(实习生):性别:身份证号码:联系电话:6/16基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。乙方为_____________________学校的学生,自愿到甲方实习。经友好协商,双方达成如下协议:一、实习期从________年____月____日至________年____月____日止;二、乙方在甲方公司_____________________部门实习,具体职责和任务由部门经理_____________________安排。乙方的日常管理由乙方所在部门负责执行;三、实习期内,乙方的实习补贴为_________元月(税前),甲方自实习之日起,按月支付给乙方实习补贴,支付周期参照公司正式员工;四、乙方在甲方实习期间,甲方为乙方购买雇主保险;五、甲方应根据乙方实习期间的表现,如实填写《学生实习情况鉴定表》;六、甲方根据乙方在实习期间的工作表现,对其进行定期检查和考核。对考核不合格者,或违反甲方管理规定者,甲方将通知乙方解除实习关系;风险提示:意外风险实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。7/16虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。七、乙方应遵纪守法,遵守甲方的各项规章制度;违反前述规定给甲方或者任何第三方造成损害的,乙方承担全部责任(包括但不限于刑事、行政以及民事责任);风险提示:工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。八、在任何情况下,乙方都应协助执行所有健康及安全法规和相关的实习规定,并坚决执行甲方有关环境、健康和安全的制度与程序;风险提示:商业秘密实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。九、在实习期间,乙方不得接受任何与甲方有联系的供货商或服务商的礼物和回扣;十、乙方应服从甲方主管人员的实习安排,按甲方要求完成指定的工作及实习任务;8/16一、乙方享受中华人民共和国规定假期;二、在实习期间乙方如因个人理由要离开甲方,须提前3个工作日以书面形式向甲方提出申请;三、实习期结束后,乙方应归还甲方所提供的全部劳动保障用品及其它物品和工具;四、本协议未尽事宜由双方协商解决;由本协议发生的争议将提交甲方所在地人民法院诉讼解决。五、经甲方盖章,乙方签字后正式生效,并自生效日起执行,本协议一式两份,双方各持一份;本协议期限届满,即终止执行。甲方(盖章):________年____月____日乙方(签字):________年____月____日实习生协议4甲方(单位)名称:________________________地址:____________________________电话:________________________________乙方(实习生)姓名:________________________身份证号码:____________________________电话:____________________________因乙方现为未毕业大学生,根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)中有关规定,为了保障双方权益,明确双方责任,在平等自愿、互惠互利的基础上,9/16就双方实习(实践)的有关事项达成以下协议:一、实习期限及留任承诺实习时间自____年____月____日至____年____月____日(毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止)。甲方承诺:丙方毕业时同等条件下优先录取。如果实习结束乙方拿到毕业证后,根据实习情况,经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期,录用乙方为正式员工,签订正式劳动合同。二、实习岗位及实习补贴1、甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____岗位实习;2、甲方根据乙方的实习表现酌情给予生活补贴,具体生活补贴标准及发放方式为:(1)实习工资为正式工资的80%,次月5个工作日内发放。(2)电话补助:每月100元;午餐补助:工作日每天15元。(3)优惠条件乙方在本公司实习4个月以上,到公司报到时可直接转为正式员工。乙方在本公司实习不足4个月,到公司报到时需经2个月试用期转为正式员工。三、实习管理细则1、甲方应提供实习场地,包括生产或办公的场地及相关条件;2、如果实习期内乙方违反甲方的《员工手册》要求,甲10/16方有权提出解除《实习协议》。3、实习期间乙方应遵守的规定:(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据,不得自行变更和推卸责任,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。(4)乙方在工作期间应服从领导,尽职尽责,与公司其他员工团结合作。4、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密,如有泄露,甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。5、实习结束后,表现突出的实习生可留在本企业就业,公司将与其签订正式劳动合同。四、知识产权乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究,均属公司成果,甲方保留该部分成果的知识产权。五、协议终止与解除1、协议期满自然终止;2、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议,应提前7天以书面方式向甲方告知原因,经甲方同意并完成工作交接后,可与甲方终止本协议,否则,乙方应赔偿由此给甲方造成的经济损失。11/163、实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求、或不能胜任实习工作,可向乙方提出解除实习协议,在支付乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。六、其它约定事项1、乙方在实习期间于公司外发生意外伤残事故,由乙方自行承担。2、本协议尚未规定事宜由甲乙双方协商解决。3、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,不构成劳动合同关系。本协议一式两份,经甲方、乙方签字或盖章后生效。甲方:x有限
本文标题:2023年实习生协议5篇
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