一周工作计划【精编8篇】

一周工作计划【精编8篇】想要更快速的开展领导安排的工作，我们要为未来一阶段的工作进行制定计划了。工作计划是提高工作效率的主要手段之一，撰写工作计划时，我们要谨记哪些要点？相信您应该喜欢网友分享的“一周工作计划【精编8篇】”，但愿对您的学习工作带来帮助。一周工作计划【第一篇】周工作计划9月21日至9月25日健康及日常生活：1.在老师的督促下能够认真洗手.不玩水.2.愿意自己吃饭.喝水.3.继续巩固幼儿对自己标识的认识.活动区及特色活动：建构区：学习习近平铺.垒高的'方法进行建构游戏活动.图书区：继续学习一页一页地翻看图书.教育活动：上午下午星期一：思维活动《穿衣服啦》科学领域：《开心气球》星期二：健康领域《老师.我要喝水》社会领域：《看老师画画》星期三：思维活动《做游戏啦》艺术领域：《丁丁铛铛》星期四：科学领域《摸摸大口袋》语言领域：《幼儿园真好玩》星期五：思维活动《我们的朋友》健康领域：《抱抱宝宝》阳光体育活动内容：1.玩皮球.幼儿每人一个皮球.在操场上自由地玩球.2.练习一个跟着一个走3.游戏：《吹泡泡》《长高了、变矮了》《小孩小孩真爱玩》一周工作计划【第二篇】班级：中一班制定者：章菊英重点1.想出各种能让他人高兴的办法并愿意尝试。2.喜欢与同伴共同游戏，并初步体验其中的快乐。教学目标：引导幼儿理解故事内容，根据自己的经验充分想象并大胆讲述。懂得只有有爱心，不管能力大小都可以帮助别人。愿意给别人带去快乐。目标：感受歌曲欢快愉悦的情绪，学唱歌曲，根据歌词自编动作，体验与朋友共同歌舞的快乐。目标：能理解恶作剧对他人情绪上的影响。知道朋友间互相尊重、友好交往的重要性。目标：能主动挑选角色积极进行游戏。角色间能有礼貌性的对话。学习目标：手口一致地点数，并能说出总数。尝试用圆点统计物体的数量。能愉快地参加数学操作活动。目标：能按鞋子轮廓描出脚印并能平衡行走。体验合作的快乐。目标：理解他人生气的原因，乐意表达个人见解，能讲出消气的各种方法，并能用连贯完整地表达。目标：大胆讲述自己的感受，用简笔画的形式表现不同的心情。能选用不同色彩表达心情，知道朋友之间要互相关心。目标：理解故事，懂得让身边的用品成为自己的朋友。学习有条理地整理、保管物品。目标：初步学会歌曲，能较好地唱出附点音符。尝试创编歌词及动作，体验与朋友一起游戏的快乐。目标：理解歌曲欢快、友好的情感，与朋友一起挑邀请舞。户外活动：踏板车目标：共同制定、遵守区域规则，体验参加区域活动的乐趣。户外活动：套圈4、益智区：量量自己的身高，并记录，同伴间相互交流比较。生活活动1、睡觉前能将自己的衣裤叠好放床角；2、起床后能将毯子对折再对折，叠好。环境创设1.将彩带环从活动室一端连到另一端，记录幼儿之间互相帮助事件，粘贴在彩带环上。2.自然角饲养乌龟、泥鳅，带领幼儿学习照料动物朋友。3.营造友好、温馨的气氛，鼓励幼儿关心、帮助新朋友。家长工作1.听孩子谈谈他与好朋友的事，说说自己的情绪感受。2.给孩子讲述一些朋友之间相互关心、帮助的故事，谈谈如何让别人高兴，人什么时候最孤独等。3.引导孩子主动帮助家人做一些力所能及的事，体验长大了的积极情绪。一周工作计划【第三篇】生活活动目标1．指导幼儿洗手前挽袖子，以免弄湿袖子2．知道大小便及时去卫生间，以免拉尿裤子3.鼓励幼儿多喝白开水，能主动引水区域活动指导重点娃娃家：1.指导幼儿操作半成品（饺子、包糖）2.指导幼儿游戏后收拾物品，摆放好3.鼓励幼儿和同伴一起游戏，不争抢科学区：1.引导幼儿游戏中感受物体的特征，说一说感觉2.指导幼儿和同伴游戏，不争抢玩具，学习与同伴商量周一周二周三周四周五教育活动上午美术《毛衣加工厂》语言《家》科学《好吃的`花生》健康《我爱吃的肉食》数学《时间，我的一天》户外活动丹顶鹤老狼几点了打怪兽小小飞行员网鱼教育活动下午数学《三项长短比较》体育《老鼠笼》语言《小明生病了》音乐《吹泡泡》美术《宝宝不怕冷》户外活动老狼几点了小马跑小兔拔萝卜小动物赛跑老猫睡觉醒不了家园联系1、天冷了，为方便幼儿户外活动请家长为幼儿戴五指手套2完成数学亲子手册近期相关练习一周工作计划【第四篇】生活活动目标1、养成良好的盥洗习惯。做到饭前便后洗手，饭后漱口。2、在老师的帮助下户外活动时能整理好衣服。3、提醒幼儿多饮水，随渴随喝，喜欢喝白开水。区域活动指导重点益智区：学习正确操作玩具材料，学习5以内的.点数、比较、排序，感受活动的快乐。科学区：能主动探索材料，学会初步的合作游戏。周一周二周三周四周五教育活动上午计算：上下辨识与空间对应音乐：我是小小演奏员健康：宝宝鞋美工;美丽的项链语言：春天到户外活动开飞机老狼几点了捉小鱼钻山洞丹顶鹤教育活动下午语言：杨树花美工：毛毛虫大聚会计算：上下辨识与空间对应歌曲：三只小鸭体育：放烟花户外活动拍皮球火车钻山洞老狼几点了拍皮球喂小猫家园联系1、请家长为幼儿准备一件棉马甲，户外活动时穿。2、春天来了，请家长带幼儿找找春天在哪里。一周工作计划【第五篇】周工作计划日期:上周分析通过培养小朋友生活常规有了较大的进步,但有的幼儿主动学习探究的意识还需要加强培养.生活活动培养幼儿安静午睡,上床时不带小玩物,懂得不影响别人休息区域活动美工区:尝试用各种不同的花边装饰、帽子、围巾、手套等材料:各种围巾，帽子，手套形纸，图示，彩纸表演区:尝试分角色复述表演故事材料:头饰，服装日安排上午下午一美术活动：圣诞节目标：通过绘画来表现对圣诞节的认识和感受。美术活动：圣诞节目标：通过绘画来表现对圣诞节的认识和感受。二语言活动：小松鼠三识雪兔目标：能理解故事内容,了解雪兔的过冬语言活动：小松鼠三识雪兔目标：能理解故事内容,了解雪兔的'过冬方式。三音乐活动：小花狗目标：感欢快的乐曲,并能够通过强弱音的演唱及动作将感受表现出来。音乐活动：小花狗目标：感欢快的乐曲,并能够通过强弱音的演唱及动作将感受表现出来。四四：社会活动：小动物怎样过冬目标：了解动物过冬的不同方式。社会活动：小动物怎样过冬目标：了解动物过冬的不同方式。五语言活动：连词游戏目标：尝试使用简单的连词句式。联欢:快乐的圣诞节目标:让幼儿感受节日快乐体育活动1、单手向前上方快速挥臂2、喜爱集体游戏家长工作引导幼儿观察节日的街道与平时有何不同一周工作计划【第六篇】一、招新目的：为了保证我系社联有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生的各项工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新时间及地点：待定三、招新人数：待定四、招新对象：10届我系学生五、招新要求：1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习绩良好，工作计划《财务一周工作计划》。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。六、招新形式：1、在招新时间内，申请人将个人简历交到指定地点进行报名。首先进行初试，初步筛选之后，表现优良者进入复试。之后合格后经部长批准进入部门工作。2、协调好各社团财务工作。3、做好各社团的预支申请，审核，报账等工作。4、财务审核：对会员投诉较多或有财务不清的社团进行财务抽查，并做登记，情节轻者自行处理,情节重者报主席团和校团委请求处理。5、定期针对各社团上交的财务报表进行做账。每个学期期末进行财务总清算。一周工作计划【第七篇】过去的一年，是非比寻常的一年。我们新龙第十二工程部认真落实公司工作部署，克服困难、迎接挑战，在上半年恶劣气候，人员流动平常，下半年高温酷暑，工作任务重等不利情况下，全面完成了公司确定的各项工作任务。今年，是我们实现公司发展再上新台阶的关键一年，也将是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。并结合公司实际提出了今年工作的总体目标和生产任务，制定出科学合理的工作计划。一、安全生产安全是电力生产的首要要求，也是公司发展的基础。安全是电力企业永恒的主题，要始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真落实安全生产责任制。按时召开班组安全周会，大力开展宣传教育，使员工从生命安全的高度认识安全的重要性，自觉的去关爱生命、关爱家庭、关爱企业，做到警钟常鸣，提高防范意识。认真学习国网公司，建德局，新龙公司的各类文件，结合“三不发生”，“九个务必”狠抓安全工作，始终确保在安全的前提下完成工作任务。二、两票三制严格执行“两票”工作制度，不管任务繁简，工作两大小，必需持票作业。第一，做好工作前的现场勘查，找出危险点，不安全因数，始终要让工作现场处在“可控，能控，在控”的状态中。第二，认真严肃的开好每次班前会，“三交三查”清楚，仔细。交底时每位员工必需清楚自己的工作任务，危险点，防范措施。第三，事后总结，总结工作中的不足，安全隐患。三、材料及资料管理制定一名认真负责任的材料管理员，必需了解每天进出材料，仓库必需有清楚的台账，进出材料清单，合理的上报各类材料。在项目结束后，马上盘存仓库及废旧材料的登记上缴局仓库。绝不虚报，假报材料。在项目开始前拿到设计书及三措一按，仔仔细细的进行学习，每月排出工作计划，合理安排好每天的工作任务。在项目结束后及时上缴各类有关资料并留存根。四、加强沟通，服务于民加强与供电营业所，配电工区等主业的交流，沟通。在其范围内的改造，施工。停电必需提前出具停电联系单，做到事先提前通知，提前准备。施工中，科学合理安排走线，支架的安装，避免不必要的麻烦，不与用户发生口角，耐心，仔细的解释给用户听，必需做到百分之一百的优质服务。五、关爱员工，认真工作认真传达公司及各会议精神，使其知道，了解公司的情况，时刻关心员工生活，提高员工的工作积极性。特别对于刚进公司的新员工，老员工，老师傅们更应该起带头作用，带好小徒弟，在工作上严格要求，在生活上尽心关心，让新员工在工作上大步前进，掌握各类工作，成为公司的中坚力量。让大家，整个工程部的一份子感觉新龙公司是个大家庭，工程部就是个小家庭。想及业务素质，积极地进行专题研究，积极地参与各种竞赛学习活动，力求把日后的工作做得更好一、严格管理、高效沟通，愉快工作。想及业务素质，积极地进行专题研究，积极地参与各种竞赛学习活动，力求把日后的工作做得更好！进一步完善内部考核激励机制，充分发挥员工的积极性与主动性，建立一套合理有效的培训方案，培养员工的多方面能力，促使员工成为一岗多能的万能工，加强各班组、各工种间的技术交流与学习，提高部门的整体战斗力。以多种形式加强部门与员工之间的沟通，积极推行宾馆的企业文化，丰富员工的业余文化、生活。扭转员工散漫的工作作风，提高部门的服务水平，从而为员工愉快地工作创造良好的条件，形成团结、紧张、活泼的***氛围。二、节能降耗、狠抓本钱，势在必行。基于目前我们宾馆的能耗情况，节能潜力较大，宾馆的功能布局调整改造逐渐减少，工程部将集中精力进行设备的节能改造，通过改造与管理双管齐下，20xx年，宾馆能耗定会控制在较为合理的水平。在维修材料及废旧材料管理上，坚持能自主解决的不找厂家、能回收利用或拼装使用的不找采购、能维修的零件不找仓库的原则，整理各个分散材料点的资源，分类管理，避免重复购买，在宾馆设备第九年故障高峰到来之时，加强巡检保养，严格控制维修本钱、折旧本钱。三、主动维修、高质高效、满意服务。继续深入学习“海景”先进经验，变被动维修为主动维修，变事后维修为事前检修。提高维修、运行人员的服务水平，为宾馆打造品牌提供坚强的硬件保证。以一线部门满意为起点，以客人满意为终点，努力提高维修效率、维修质量。四、规范月度巡视检查，强化工程管理。在吸取上年工程月度巡视检查工作质量和效果的基础上，我们不断总结经验，更深刻地认识到对各地区定期工程月度巡视检查的必要性和重要性，规范的工程管理必须要清楚地掌握和了解现场的管理动态和实体质量，及时发现和