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1/92023年毕业生就业协议书在哪里获取最新4篇范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写较为完美的范文呢?下面是网友帮大家分享的“2023年毕业生就业协议书在哪里获取最新4篇”,仅供参考,大家一起来看看吧。毕业生就业协议书在哪里获取【第一篇】甲方:_________大学学生处乙方(用人单位)_________丙方(学生)_________为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的`原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作。1.工作内容:_________2.工作时间:_________3.就业实习报酬和福利待遇:_________二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理2/9费_________元或按学生酬金的_________%计)管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。3/9七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章)_________乙方(盖章)_________负责人(签字)_________负责人(签字)__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________丙方(签字)_________班级:_________学号:__________________年____月____日签订地点:_________毕业生就业协议书在哪里获取【第二篇】甲方(借用方):__________________法人代表:________________________住所:____________________________邮编:____________________________乙方(借出方):__________________法人代表:________________________住所:____________________________4/9邮编:____________________________丙方(员工):____________________性别:____________________________出生日期:________________________身份证号码:______________________户口所在地:______________________现住址:__________________________邮政编码:________________________甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借用事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。二、甲方的权利和义务(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。三、乙方的权利和义务(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税5/9代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。(二)借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。(三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。六、本协议一式三份,三方各执一份。甲方:(签字或盖章)____________日期:____________________________乙方:(签字或盖章)____________日期:____________________________丙方:(签字)____________________日期:____________________________6/9毕业生就业协议书在哪里获取【第三篇】为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同:1、负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;2、按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业教师授课;3、在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推荐到______相关单位工作。1、严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;2、学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;3、服从学校管理和工作安排。1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_______元;2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴;4、无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。1、乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的,7/9而甲方不能给予推荐就业,甲方退回乙方所交学费;2、乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方自谋职业:1未能通过甲方组织的全部课程考试;2有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;3受记过或以上处分(被撤消处分除外);4未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。3、乙方有下列情形者,学校不再安排就业:1不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;2学校安排成功,学生已同意就业而不上班者;3就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。五、其它约定1、学生一经报名交费,如因学生本身原因中途退学或被学校开除,学校一律不退费。2、本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。毕业生就业协议书在哪里获取【第四篇】《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据,毕业生就业协议书填写需知。毕业生就业必须与用人单位签订《就业协议书》,并由学院、学校盖章,纳入正式就8/9业方案,打印报到证。《就业协议书》在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章后即生效。《就业协议书》一式三份每份内容相同,签字盖章后由用人单位保存一份、毕业生本人保存一份、学校保存一份。《就业协议书》须经所在院系盖章和学校盖章后,方能纳入正式就业方案,因此毕业生在签订《就业协议书》后应尽快在规定期限内返回学校进行盖章。学校根据正式上报的就业方案,在规定的时间内集中打印《全国普通高校毕业生就业报到证》(以下简称〈报到证〉),并寄发给毕业生。毕业生凭报到证到就业单位报到;用人单位凭报到证在规定时间内完成接收的具体手续。毕业生持有报到证而不按时到单位报到,由此所造成的一切后果均由毕业生本人负责。《就业协议书》的具体填写要求:1、本协议书由教育部统一印发,每份都有对应的编号,一式三份,一人一号,遗失不补,复印无效,三份中遗失任何一份协议书都将无效。2、填写时请用黑色钢笔,不得用其他类型的笔。3、填写前请认真阅读《就业协议书》上的有关说明,不要涂改。4、“毕业生情况及意见”一栏中,健康状况可填“良好”,“专业”填“法学”,“学制”填“四”,“学历”填“本科”,“应聘意见”可填自己的意向或和用人单位约定的内容,9/9“联系电话”填最能联系到你本人的电话,协议书《毕业生就业协议书填写需知》。5、《就业协议书》的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等,都必须写全称,不得使用简写、缩写或用斜杠划去,也不能留有空格(如有相关内容的约定,应另附书面约定条款)。6、“用人单位名称”:由用人单位填写,必须与单位的有效印签上的名称一致。7、“档案转寄详细地址”:由用人单位填写,要求清楚、准确地填写用人单位的人事保管机构的全称和详细地址,便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。8、“备注”:可填写与用人单位的其他约定,如试用期限、薪资待遇、违约金等。如准备考研、出国的同学,可写上“如考上研究生(或出国)此协议自动解约”。9、待毕业生与用人单位签字、盖章后,可由毕业生本人或用人单位到用人单位的上级主管部门签字和盖章,然后到学院签字、盖章,最后到学校就业处签字、盖章。注意协议书必须由用人单位、用人单位上级主管部门和学校都盖章方能生效,否则毕业生在毕业后的户口档案和人事关系仍将转回原籍。
本文标题:2023年毕业生就业协议书在哪里获取最新4篇
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