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对照政治坚强的标准存在的问题范例【热选4篇】【学习指导】这篇学习资料“对照政治坚强的标准存在的问题范例【热选4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。对照政治坚强的标准存在的问题【第一篇】;四风;方面的主要表现深入开展党的群众路线教育实践活动,主要是强化政治标准,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。为找准突出问题,在全区3200多名党员干部中进行问卷调查。张春贤等领导同志组织召开自治区老同志座谈会,深入基层一线,采取多种形式,广泛听取意见。自治区部分省级领导干部专门就加强宗教事务管理、治理;三非;用一周时间进行重点调研。自治区派出50名正厅级领导干部结合反恐维稳工作,用半个月时间,驻乡配合专项行动,听取基层干部群众意见。自治区派出3个调研组,深入7个地州市和自治区部分机关企事业单位,召开27个不同类型座谈会,听取各级干部、离退休人员、;两代表一委员;和基层党员群众的意见建议,并发放763份调查问卷。汇总自治区纪委、审计厅、信访局等专题材料。通过梳理分析,我区党员干部政治上不够坚强和;四风;方面主要有以下表现。一、政治意识不强的主要表现1、政治坚定性不够强。有的缺乏对党的高度忠诚,信念不坚定、旗帜不鲜明,对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论,态度含混、立场模糊,随声附和、人云亦云。有的对中央和自治区党委的决策部署说三道四、评头论足、阳奉阴违,当面不言语、内心藏褒贬,大会上唱赞歌,私下里、酒桌上唱反调。有的政治态度暧昧、政治立场动摇,有的在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏葸不前,对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告,在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上,台上台下两个样、单位内外两种人,在反对;三股势力;斗中经不起考验、站不稳脚跟。有的放弃马克思主义无神论立场,对于宗教明里不信暗里信,在职时考虑仕途升迁、回避宗教活动,退休后忧心来生来世、寻求宗教慰藉,在职时利用职权为亲属朝觐提供便利,退休后鼓动亲友笃信宗教。2、政治敏锐性不够强。有的对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。有的对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深,产生麻痹思想和厌战情绪。有的不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。有的对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动,警惕性不高、敌情观念不强,甚至视而不见、麻木不仁。3、政治鉴别力不够强。有的对马克思主义;五观;、;四个认同;、;三个离不开;的学习教育,不能入脑入心、自觉遵循。有的对党的民族宗教政策的理解不深不透,片面执行。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。有的混淆两类不同性质的矛盾,对;三股势力;打着;民族旗号;、披着;宗教外衣;搞分裂破坏、暴力恐怖活动缺乏最基本的鉴别能力,甚至把民族分裂主义等同于民族问题,把宗教极端主义等同于宗教问题。有的对;三股势力;的政治图谋、反动本质、丑恶嘴脸、罪恶行径认识不清,甚至丧失政治立场,信谣传谣造谣,散布负面言论。4、政治执行力不够强。有的对自治区重大决策部署,把握不全面、理解不深刻,执行无力度、落实不到位,在结合实际创新上不用心、不扎实,使决策的意图难以实现,执行的效果大打折扣。有的在执行决策部署时,合意的就执行、不合意的就不执行,遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。有的一手硬、一手软,对非法宗教活动不敢管、不愿管、不会管,不能勇挑重担、避之唯恐不及。有的对一些重要工作、重大事件不及时通报,在关键时刻不坚守岗位、不履职尽责,面对突发事件行动迟缓、手足无措,甚至临阵退缩,不敢同违法犯罪行为作坚决斗争。二、缺乏创新思维的主要表现5、学习风气不正。有的忽视理论武装,对马克思主义立场观点方法不甚了了、不求甚解,分析问题缺乏辩证思考、解决问题缺少正确方法。有的把学习当负担,不愿在深入上花时间、费精力、动脑筋,满足浅尝辄止。有的学习不扎实,对做好本职工作的政策法规和知识技能,领会不深、把握不准。有的态度不严肃,聊花边新闻滔滔不绝,谈学习心得寥寥数语,做实际工作花拳绣腿。有的自以为是、心浮气躁,学而不信、学而不行。有的脱离实际、远离实践、大话连篇,讲空洞理论头头是道,讲基层情况若明若暗,碰到具体问题束手无策。有的干部对学习掌握;双语;的重要性认识不到位、不肯学。6、创新意识不强。有的领导干部对中央的路线方针政策,特别是对中央关于新疆工作的指示精神理解不深不透,学用结合不紧不实。有的对自治区党委的重大战略部署、阶段性工作重点,摸不准、吃不透,贴不紧、靠不上,对中央新疆工作座谈会以来自治区的实践创新、理论创新领会不深、运用不实。有的思想观念因循守旧,工作墨守陈规,过去怎么做现在还怎么做、别人怎么做自己就怎么做,缺乏开拓创新精神,等靠要思想严重。7、进取精神不够。有的工作不求有功、但求无过,安于现状、不思进取,缺乏;只有努力才能改变,只要努力就能改变;的精神。有的心思不在工作上,在位不在岗、在岗不尽责。有的工作状态不佳、精神萎靡不振,上班等下班、周一盼周末,敷衍了事、得过且过,;当一天和尚撞一天钟;,丧失了党员干部的先锋模范作用和骨干带头作用。三、作风飘浮不实的主要表现8、艰苦奋斗精神缺失。有的认为艰苦奋斗、艰苦创业已过时,老实干事、踏实做人不实惠。有的对工作挑挑拣拣、怕苦怕累,不愿到条件艰苦、环境复杂的地方工作。有的不求上进,;清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴;。9、调研流于形式。有的调研走的路线、看的点、见的人、听的话,都是事先安排的。有的调研走马观花、浮光掠影,只见树木、不见森林,只看表象、不究原由。有的调研只是坐在车上转、隔着车窗看,身下心不下、眼看心不察,或只看;门面;和;窗口;、不看;后院;和;角落;。有的搞先验式调研,先入为主、主观臆测,只听自己想听的,只看自己想看的,有的名为调研、实为扰民。10、文风会风不实。有的对自治区党委的重大决策部署习惯予以会议贯彻会议、以文件落实文件。有的领导讲话不在琢磨事坐下功夫,专在琢磨词上下功夫,故弄玄虚,故作高深,把简单的事情复杂化。有的地方和单位文件、简报满天飞,没有实质内容,长篇大论,华而不实。有的热衷于造声势、出风头,把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事,抓落实却大而化之、简而略之、不了了之。有的会议准备不充分,会议材料不严谨,出台的政策措施针对性操作性不强,工作要求不具体不明确,下面不明所以、疲于应付。有的该开的会开了,该走的程序走了,但不合理的决策照样实施。11、工作效能低下。有的把新疆精神、新疆效率、新疆能力、新疆形象,喊在嘴上,写在纸上、挂在墙上,就是落不到行动上,缺乏全心全意干、争分夺秒干、求真务实干的精神。有的服务意识差、态度蛮横,工作消极应付、马虎凑合。有的办事拖拉,推诿扯皮,久拖不办。有的不顾地方实际和群众意愿,拍脑袋决策、拍胸脯表态,盲目铺摊子、上项目,最后拍屁股走人,留下一个烂摊子。有的对管理、服务不作为,热衷于管项目,捞好处。12、检查考核过多。有的简单地以检查考核推动工作,一票否决层层加码,项目内容过于繁杂。有的检查工作只看表格填得满不满,档案建得全不全,汇报的领导级别高不高,接待热情不热情。有的热衷于;树典型;、;造盆景;,点上轰轰烈烈,面上冷冷清清。有的评选简单以票取人,投机钻营、拉关系、当老好人的名利双收。有的不深入群众察实情,当场不提问,事后不反馈。有的对假情况、假数字、假典型,见怪不怪,听之任之,甚至挖空心思弄虚作假、粉饰太平。四、服务意识淡漠的主要表现13、宗旨观念淡薄。有的缺乏对各族人民的深厚感情,缺乏真心实意为各族人民服务的意识,脱离实际、脱离群众,高高在上、盛气凌人,只想当官、不想做事,对群众疾苦和诉求麻木不仁。有的对实际情况不了解不关注,不愿深入困难艰苦地区,不愿帮助基层和群众解决实际问题。有的不相信、不依靠群众,不做群众思想政治工作,不和群众打成一片,任职一方多年,知之者少、亲之者寡。有的对基层干部漠不关心、对基层困难视而不见,对工作中出现的问题,不找主观原因,一味埋怨、横加指责。有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎,对下吆五喝六、横眉竖目,对群众工作方法简单、作风粗暴,甚至以罚代管。14、政绩观念错位。有的把会议安排的、文件要求的、口号喊出的说成已经做了的,挖空心思编;新思路;、造;新经验;。有的不愿做打基础、利长远的事,不讲大局、不顾实际,急功近利、急于求成,不能坚持一张好的蓝图绘到底。有的作风飘浮不实,弄虚作假、欺上瞒下,表面看似光鲜照人,内部一团乱麻。有的一门心思用在个人仕途上,难以给领导留下印象的事不做,形不成多大影响的事不做,忙于走门子、跑路子,整天想着挪位子,远基层、疏群众,宗旨意识抛脑后,为民服务喊嘴上。甚至有的跑官要官、买官卖官,搞裙带关系,任人唯亲、团团伙伙。15、权力观念异化。有的把公共利益部门化、部门权力个人化,公权私用、见利忘义、为政不廉,与民争利、损民肥己。有的搞权力寻租,把;有权不用,过期作废;当座右铭,;靠山吃山、靠水吃水;。有的;一把手;独断专行,一切都要自己说了算,容不下他人,听不得不同意见。有的作决策、抓工作,主要看上级领导高兴不高兴,不在乎群众赞成不赞成。有的单位门难进、工作人员脸难看,吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事。有的法制观念淡薄,依法行政自觉性不够。16、名利观念较重。有的见荣誉就抢,见工作就推,多做一点就觉得吃亏。有的过分追求个人利益,凡事讲回报、无利不起早,待遇稍差一点、好处稍少一点就闹情绪。有的热衷自我包装,树立形象,假读书混文凭,求虚名重虚荣。有的对金钱顶礼膜拜,谁有钱为谁服务,谁给钱给谁服务。五、廉洁自律放松要求的主要表现17、滥用职权、以权谋私。有的把廉政规定当小事,放松要求,心存侥幸。有的利用职权低买高卖商品房,以委托理财、入干股、借款、借车、借房为名收受贿赂,谋取私利。有的违反财经纪律,私设小金库、公款私存、挤占挪用专项资金、白条报账,资产发包不规范。有的用公款购送消费卡。有的干部滥用权力,热衷于插手干预工程项目,工程项目招投标;打招呼;、搞;暗箱操作;,甚至以权谋私,官商勾结,搞权钱交易。个别干部胆大妄为,利用征地拆迁、企业改制侵吞国家资产、侵害群众利益,严重败坏党的形象。18、监督制约不力。有的奉行;好人主义;,捧上拉下,左右逢源,四处讨好。有的自我批评怕丢面子,批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票,自我批评不触及思想,开展批评隔靴搔痒。有的谈成绩如数家珍,讲问题避重就轻,甚至掩盖错误、诿过于人。有的不能正确贯彻民主集中制,;三重一大;决策不按规定程序进行。有的违规配备秘书人员,违规配备、购买、更新小汽车,违规借用车辆或使用公安号牌,对超出规定的生活待遇安之若素,总嫌不够,总不满足。l9、追求及时行乐。有的把主要精力放在与工作无关的兴趣爱好和消遣娱乐上,一味找乐子、找圈子,玩风太盛,玩物丧志,饱食终日、无所事事。有的不追求高尚情操、健康精神和科学生活,不信马列信鬼神。有的开会玩手机;上班时间打游戏、炒股票、逛商场、看电影、搞郊游。有的借接待之名,行玩乐之实,常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘。20、讲排场比阔气。有的追求;出镜率;,迷恋闪光灯,钟情大场面。有的讲面子、讲排场,比迎送场面、比接待规格、比招待档次,变相用公款吃喝、安排娱乐活动。有的下基层没有人前呼后拥、迎到高速口、送到地界外,就觉得脸上无光。有的办公用房越建越大,装修越来越豪华。21、变相挥霍浪费。有的乱花财政经费,巧立名目,发钱发物,大手大脚,铺张浪费,公款住高档酒店、购送纪念品。有的借开会、调研、考察、检查、培训之名,游山玩水,搞变相旅游。有的滥发津补贴、奖金。有的甚至用公款支付配偶、子女以及亲属的学习、培训、旅游等费用,报销家庭、个人奢侈品和日常生活用品。有的在婚丧嫁娶中借口所谓风俗习惯大操大办、大肆敛财。22、生活追求奢华。有的不注重公仆形象,不倡导节俭风尚,凡事讲所谓;大气;、重所谓;高端;,把奢华
本文标题:对照政治坚强的标准存在的问题范例【热选4篇】
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