联合体协议书3篇

联合体协议书3篇立约方：____________________下简称甲方____________________下简称乙方甲乙双方自愿组成联合体，以一个投标人的身份共同参加淮南市城市道路交通设施信号、监控、标牌施工项目的投标。双方在平等互利的基础上，就工程的投标和合同实施阶段的有关事务协商一致，订立如下协议，共同遵守执行：1．_______方作为联合体的牵头单位指定________为牵头人，授权其代表联合体双方负责投标和合同实施阶段的主办、协调工作。附双方法定代表人签署的“联合体协议书3篇”2．双方均有义务提供足够的资料，以满足招标人对投标资格的要求。3．参加本项目的投标时，投标保证金由_____方_________负责提交。4．联合体的投标文件、招标人的招标文件、联合体与招标人签订的合同均对双方具有约束力。5．如果本联合体中标，甲方将享有和承担完成本工程中的淮南市城市道路交通设施信号、监控、标牌的施工工作的权利和义务，并获得由此而得到的收益和承担相关的责任；乙方将享有和承担完成本工程中的淮南市城市道路交通设施信号、监控、标牌施工的施工工作的权利和义务，并获得由此而得到的收益和承担相关的责任。6．联合体的一方没有履行自己的义务时，应承担另一方由此而造成的直接损失。7．因联合体的一方或双方没有履行自己的义务，造成联合体在履行与招标人的合同时违约或联合体与招标人的合同无法继续履行时，直接责任方应承担相关责任。8．如果本联合体中标，在与招标人签订承包合同之前，双方应就本项目实施过程的有关问题协商一致后，另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的约束力。甲方：盖章_____________乙方：盖章_____________法人代表：签名_________法人代表：签名________________年_______月_______日_______年_______月_______日____________________（下简称乙方）甲乙双方自愿组成联合体，以一个投标人的身份共同参加淮南市城市道路交通设施（信号、监控、标牌）施工项目的投标。双方在平等互利的基础上，就工程的投标和合同实施阶段的有关事务协商一致，订立如下协议，共同遵守执行：1．_______方作为联合体的牵头单位指定________为牵头人，授权其代表联合体双方负责投标和合同实施阶段的主办、协调工作。（附双方法定代表人签署的《授权书》）2．双方均有义务提供足够的资料，以满足招标人对投标资格的要求。3．参加本项目的投标时，投标保证金由_____方_________负责提交。4．联合体的投标文件、招标人的招标文件、联合体与招标人签订的合同均对双方具有约束力。5．如果本联合体中标，甲方将享有和承担完成本工程中的淮南市城市道路交通设施（信号、监控、标牌）的施工工作的权利和义务，并获得由此而得到的收益和承担相关的责任；乙方将享有和承担完成本工程中的淮南市城市道路交通设施（信号、监控、标牌）施工的施工工作的权利和义务，并获得由此而得到的收益和承担相关的责任。6．联合体的一方没有履行自己的义务时，应承担另一方由此而造成的直接损失。7．因联合体的一方或双方没有履行自己的义务，造成联合体在履行与招标人的合同时违约或联合体与招标人的合同无法继续履行时，直接责任方应承担相关责任。8．如果本联合体中标，在与招标人签订承包合同之前，双方应就本项目实施过程的有关问题协商一致后，另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的约束力。甲方：（盖章）_____________乙方：（盖章）_____________法人代表：（签名）_________法人代表：（签名）________________年_______月_______日_______年_______月_______日集体协议书篇2甲单位名称）、（乙单位名称等）自愿组成联合体，参加慈溪市城区教场山污水处理厂改建工程BT总承包投标。现就有关事宜签订协议如下：1、联合体有关规定如下：1联合体授权（甲单位名称）为联合体牵头人。对联合体各成员的资料统一汇总并提交给招标人，联合体牵头人所提交的资料已代表了联合体各成员的真实情况。2投标工作将由联合体牵头人负责；联合体牵头人代表联合体提交并签署投标文件，联合体牵头人在投标文件中的承诺均代表了联合体各成员。3联合体将严格按照招标文件各项要求，递交投标文件。4如中标，联合体将遵守以下规定：a联合体牵头人和成员共同与业主签订合同书，并就中标项目向业主承担合同规定的联合或各自的义务、责任和风险；b联合体牵头人代表联合体成员承担责任和接受业主的指令、指示和通知，并且在整个合同实施过程的全部事宜均由联合体牵头人负责；2、本协议书自签署之日起生效，在上述4a所述的合同书规定的期限之后自行失效。3.、本协议书一式成员各份；副本份，联合体牵头人及成员各执份。签订协议单位：甲单位名称：（全称）（盖章）乙单位（等）名称：（全称）（盖章）法定代表人：（签名）法定代表人：（签名）日期：年月日日期：年月日集体协议书篇3甲方：法定代表乙方：河南华中万年生态养殖有限公司住所地：江苏省淮安市承德南路66号身份证号：为了贯彻落实中央十八大文件精神，积极响应新农村建设和对“三农“投资的相关政策。乙方拟在甲方辖区投资建设生态养殖和加工及有机肥料等一条龙生态养殖项目：一、企业住所：萧县境内岱桥矿二、经营范围：生猪、牛、羊及其它畜禽养殖，果树、花木、苗木、树木苗等种植。三、岱桥矿内经营首起建设有：饲料生产加工厂、屠宰加工厂、生物制品厂，冷冻包装厂、有机肥料厂、污水处理、医疗兽医诊疗所、科技办公用房、道路绿化、生活及其它用房。乙方计划投资人民币约亿元。四、经双方协商同意1、甲方同意，按照相关政策，帮助乙方办好有关手续。2、乙方规划企业地段为准，办好土地，萧县境内以实际土地丈量为准，并附有红线图。3、基地用地养殖、种植、生产、厂房、工厂用地约1200亩地，分一、二、三建设，三至五年完工，经甲乙双方共同协商，做适当的调整。4、其它和土地根据情况协商解决。土地上所有物由甲方承担解决，乙方配合。5、乙方在用地，土地用期为30年，甲方同意出场地500亩作为合作条件，乙方出资投资建基进入生产。6、乙方同意甲方条款。每年给甲方土地租金和补偿款人民币安排甲方工作人员上班，根据乙方人员上班规定，工资由乙方承担，上班人数人。7、乙方根据国家相关政策，遵守法律法规和有关政策执行和遵守。8、甲方根据国家政策规定，甲方帮助乙方办理分公司手续，证照、规划、土地、立项批文、环境等有关手续，享受有关“三农“政策，充分发挥帮办联系工作。9、土地租金、租补偿款一年一交，下年款提前30天交下年款，未尽事宜由双方协商解决，联合协议双方签字盖章后生效，本协议由上级主管部门和各单位，甲乙双方各一份。甲方（签章）：乙方（签章）：河南华中万年生态养殖有限公司萧县分公司年月日集体协议书篇4企业名称：经济类型：企业法定代表人：甲方(企业方)：乙方(职工方)：首席代表：首席代表：根据《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》和《工资集体协商试行办法》等法律法规和省市有关政策规定，结合本企业特点和实际，经企业代表与职工代表协商一致，签订本协议。第一条工资分配制度、工资标准、工资分配形式：按劳分配，按月发放。第二条落实工资指导线，职工增资方案：按效益增长确定增资方案。第三条工资支付办法：通过银行以工资卡形式发放。第四条企业与职工签订的确立劳动关系合同中关于工资报酬的内容，不得与本协议的规定相抵触。第五条本协议未尽事宜，按国家法律法规和省市有关政策规定执行；国家法律法规和省市有关政策未予明确的，由双方协商解决。第六条本协议签订前须经职工代表大会或职工大会讨论通过。本协议经双方首席代表签字盖章后确立，并按规定报当地人力资源和社会保障部门审查核准后生效。第七条本协议对企业和职工双方具有同等约束力。双方须全面履行本协议规定的义务。协商双方建立工资集体协议履行情况监督检查小组，定期对工资集体协议的执行情况进行检查，及时协商解决执行中出现的问题。第八条本协议签订后，遇有不可抗力、企业经营状况发生重大变化等情况，双方可按规定程序协商修改、变更或解除协议。未经双方协商一致的，任何一方无权更改本协议内容。第九条在履行本协议的过程中若发生争议，双方应协商解决，协商解决不成的，可采取依法申请调解、仲裁等方式妥善处理。第十条本协议有效期为一年，于20xx年1月1日起至20xx年12月30日止，并于期满前60日内进行下一轮工资集体协商。第十一条本协议一式四份，报当地人力资源和社会保障部门一份，同时报送当地总工会一份，企业和企业工会各保留一份。企业首席代表签字：职工首席代表签字：（企业盖章）(企业工会盖章)_________年_________月_________日_________年_________月_________日集体协议书篇5企业名称（盖章）：_____省_______________股份有限公司经济类型：民营企业企业地址：____________________邮政编码：____________________职工人数：____________________甲方：______省_______________________股份有限公司企业首席代表：__________董事长姓名：_________________联系电话：_____________乙方：______省______________股份有限公司工会委员会职工首席代表：工会主席姓名：__________________联系电话：______________甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据《黑龙江省集体合同条例》和有关法律、法规，结合本企业实际情况，签订本协议，并共同遵守执行。第一条本协议从____年____月____日至____年____月____日。第二条工资协议的内容：1、经双方代表协商，职工劳动报酬根据职工工作岗位性质实行最低工资、计件工资、岗位工资和提成工资等四种工资制度。1计件工资：生产车间职工按照工作量及劳动强度、生产环境等因素综合确定计件标准，按照月产品交库数实行计件工资。2岗效工资：机关管理部门按照职工岗位性质制订岗位工作标准，依据月回款效益实行岗效工资。3提成工资：销售部门职工根据市场情况确定提成比例，按照销售额实行提成工资。4最低工资（兜底工资制）：实行以上各种工资制度的职工出现月工资低于当地最低工资标准的情况时，当地最低工资标准实行最低工资。2、职工年工资总额达到______元，年增长_____%；职工年人均工资水平达到_____元，年增长______%。3、企业以法定货币（人民币）形式，于每月____日向全体职工支付工资。如遇节假日或资金困难等情形时，可适当提前或推后支付。4、因生产任务紧张，需要安排加班的应征得职工同意，在休息日安排加班应给予调休或按照规定支付加班工资，在法定节假日安排加班应按照规定支付加班工资。5、企业应按照国家法律法规的规定，支付职工在休假期间的相应工资待遇。第三条根据权利和义务相统一的原则，经双方代表谈判，商定如下：（一）企业的权利和义务1、企业有依法制订相关管理制度，并根据制度对职工进行考核、奖惩的权利。2、有根据经济效益情况调整工资待遇的权利，但支付给职工的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。（二）职工的权利和义务1、职工应遵守企业的各项管理制度，努力提高业务技术水平，按时完成生产（工作）任务。2、因生产经营需要加班时，应积极支持并努力完成任务。3、做到安全生产，遵守操作规程，防止事故发生。第四条企业破产或濒临破产以及发生重大自然灾害等情况，致使企业生产经营不能正常进行时，经甲乙双方协商一致可以提前终止本协议。第五条违约责任1、由于甲乙双方中任何一方的过错造成协议不能履行或部分条款不能履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方的过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任。2、因不可抗拒因素造成不能履行协议或一方受损害的，可不承担法律责任。3、甲乙双方任何一方违反协议，给双方造成损