毕业生就业协议书【汇编4篇】

1/10毕业生就业协议书【汇编4篇】在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是网友帮大家分享的“毕业生就业协议书【汇编4篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。毕业生就业协议书【第一篇】毕业生：__________________用人单位：________________培养单位：________________签订本就业协议应遵守的条款第一条、本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条、签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。第三条、毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条、《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、2/10用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条、毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条、本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称：_________主管部门：______________通讯地址：_____________邮政编码：______________联系人及电话：_________单位性质：______________档案：_________________接收单位名称：_________________邮政编码：_____________详细地址：_____________毕业生姓名：_________________性别：__________________民族：_________________出生年月：______________学院：_________________专业：__________________政治面貌：_____________学位类别：______________3/10学历：_________________培养方式：______________生源地：_______________婚姻状况：______________联系方式：_____________双方经协商达成如下协议：第一条、毕业生工作的地点：____________________第二条、毕业生的工作岗位是：__________________第三条、毕业生户口迁入地地址：________________用人单位每月支付的劳动报酬是：________________毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定：_________________________________________________毕业生意见：___________用人单位意见：_______________4/10签字：_________________签字：______________________________年_____月_____日_________年_______月_______日用人单位主管部门意见：_______签字、盖章：__________________________年_______月_______日毕业生就业协议书【第二篇】1、《毕业生就业协议书》，原则上由各院系毕业生辅导员老师保管，学生签约前向辅导员老师申请领取，原则上丢失不予补办。2、《毕业生就业协议书》，须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写，不许涂改。培养方式一栏填写国家计划，学制一栏填写四年(高职毕业生填写三年)，学历一栏填写本科(高职毕业生填写高职)。专业一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写，直接填写专业。3、辅导员老师务必对学生填写的个人信息进行审核。(党员,专业)4、《毕业生就业协议书》先由用人单位，用人单位上级主管部门(用人单位所在地毕业生就业主管部门)加盖公章，而后由院系审核盖章，最后由校毕业生就业指导中心审核加盖公章。如用人单位必须要求校方先加盖公章，学生必须填写用人5/10单位名称和信息，并向辅导员老师上交申请书。校方先加盖公章的就业协议，如发生丢失情况，学校不予补办。申请(我要写单位签,预计签)5、用人单位接收毕业生与就业协议签订。(1)、省内民营企业、市属政府机关、国有企事业单位，接收毕业生，签订就业协议时，用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章。省内公有中小学接收毕业生，必须加盖市级教育局公章;民营学校，一般加盖市人事局公章。(大连.大连市人事局等)(2)、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等)，如单位有独立人事权，加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权，加盖用人单位上级主管部门公章。(3)、北京市接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入北京市，签订就业协议后，必须提供中央直属单位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、广州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入该市，签订就业协议后，必须提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源毕业生，签约办法一般与上述省内相关规定相同。(4)、应聘意见：同意，签字(5)、学生信息、个人信息必须填全(6)、保研的，不能毕业的不填写毕业生就业协议书。6/10(7)、四份协议书：用人单位一份、本人一份、交毕业办两份、复印一份交学生办公室。毕业生就业协议书【第三篇】甲方：______________________________________________________________________（见习单位）乙方：______________________________________________________________________（见习人员）为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。一、见习期限及工作安排1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委或毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位见习。2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。二、见习岗位3、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到____________部门，从事________________________工作。见7/10习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。三、双方的权利和义务4、甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为____元；每月____日前向乙方提供____元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。5、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。四、违约责任6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止见习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。8/10五、争议解决途径10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。六、其他规定11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。12、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。甲方（盖章）：乙方（盖章）：授权代表（签字）________年____月____日________年____月____日毕业生就业协议书【第四篇】为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1、负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；2、按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；3、在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生9/10推荐到______相关单位工作。二、乙方责任1、严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；2、学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；3、服从学校管理和工作安排。三、待遇及费用1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_______元；2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元；3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；4、无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。四、违约及责任1、乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；2、乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：1未能通过甲方组织的全部课程考试；2有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；10/103受记过或以上处分（被撤消处分除外）；4未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。3、乙方有下列情形者，学校不再安排就业：1不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；2学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；3就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。五、其它约定1、学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。2、本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________法人代表（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日