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精品资料网会计循环对第一阶段非实时BBS中提问较多的问题予以总结和讲解,对积极的同学予以表扬说明市电大网上记分作业完成情况;对前四章的内容进行串讲;强调本章重要性精品资料网请思考:我们在前几章的内容当中,是否已经涉及到“会计循环”这个概念?精品资料网学习目标:参见市电大网上课堂中的要点内容精品资料网简而言之,通过本章的学习,你应该了解各种会计核算形式的特点、使用的会计科目和账簿,及其账务处理过程,掌握科目汇总表和汇总记账凭证的编制方法。精品资料网第一节会计循环的含义会计循环的含义:P184文字表述按一定的步骤反复运行的会计程序,就称为会计循环。图式描述(见下页)日常会计核算(第九章)原始凭证分录计帐凭证过账会计帐簿试算试算平衡表精品资料网期未会计核算(第十章)试算平衡表调整会计帐簿对账会计帐簿结账会计帐簿编表编制会计报表精品资料网明确会计循环的基本步骤:填制和审核原始凭证;编制记账凭证;登记账簿和试算平衡;调整账户记录;结清账户记录;编制会计报表。精品资料网第二节会计核算的基本前提会计核算的基本前提就是对会计核算的存在条件,如空间、时间、计量尺度等以及核算过程中的不确定因素提出假设,并以此为会计核算的前提和基础。会计主体持续经营会计分期货币计量精品资料网会计主体会计核算须以一个特定单位为其服务对象和服务范围,这个特定单位就称为会计主体.也叫做会计实体。会计主体的存在(来源市电大网上)使得会计核算的范围从空间上予以界定。可以将企业财产与其他单位区别开来精品资料网持续经营也称继续经营,是企业在可以预见的将来既不会停业,也不会被兼并或破产,并以现有的经营规模和经营范围(或扩大的经营规模和扩大的经营范围)持续不断地进行经营运作。具备这一条件,会计核算才能以历史成本计价(网上记分作业中的选择题)精品资料网会计分期是指将持续不断的经营活动期间划分为若干会计期间。精品资料网货币计量是指会计核算中对会计主体的生产经营活动采用统一的货币单位予以综合反映。市电大网上记分作业货币计量还包括币值稳定的前提精品资料网第三节会计确认和计量的基本原则划分收益性支出与资本性支出的原则配比原则权责发生制原则历史成本原则谨慎性原则精品资料网权责发生制原则亦称之为应收应付制原则,是指在会计核算中,按照收入已经实现,费用已经发生,并应由本期负担为标准来确认本期收入和本期费用。精品资料网收付实现制亦称实收实付制,是指在会计核算中,以实际收到或支付款项为确认本期收入和本期费用的标准。精品资料网为了更好地掌握权责发生制和收付实现制,请大家做“形成性考核册p9页习题一”精品资料网配比原则是指企业应将某一会计期间的收入和为取得这些收入而支出的费用相互配比,并在该会计期间内确认。精品资料网实际成本原则亦称之为历史成本原则,它是指企业对所发生的经济活动进行计量时,都要以经济业务事项实际发生时的取得成本或实际成本作为登记入账的依据。精品资料网划分收益性支出与资本性支出原则是指企业的会计核算应当合理划分收益性支出与资本性支出的界限。划分的目的是为了正确核算企业各个会计期间的损益精品资料网谨慎性原则亦称之为稳健性原则,是指企业在处理含有不确定因素的经济业务时,必须谨慎从事,即只确认可以预见的损失利费用。精品资料网重要性原则是指在会计核算过程中对交易或事项应当区别其重要程度,采用不同的核算方式。链接市电大网上记分作业如把资产划分为固定资产和低值易耗品就是根据重要性原则进行划分的精品资料网第四节企业日常经济业务事顶的会计分录、过账和试算平衡本章中,主要涉及以下几方面的会计分录资金投入与退出业务;P192——195材料采购业务;P195——199产品生产业务;P200——205试算平衡;P213精品资料网理论角度接受投资(1)货币资金投资借:银行存款贷:实收资本(2)实物投资借:材料/库存商品贷:实收资本精品资料网(3)新的固定资产投资借:固定资产贷:实收资本(4)旧的固定资产投资借:固定资产——原值贷:累计折旧——二者之间差额实收资本——评估价精品资料网接受捐赠(1)接受货币资金借:银行存款贷:资本公积(2)接受实物捐赠借:材料/库存商品/固定资产贷:资本公积精品资料网实践操作1、企业收到投资款300000元借:银行存款300000贷:实收资本3000002、企业收到投资材料5000元借:原材料5000贷:实收资本50003、企业收到投资的固定资产原值1600000元评估值1200000元。借:固定资产1600000贷:实收资本1200000累计折旧400000、企业收到投资的无形资产—专有技术100000元借:无形资产100000贷:实收资本1000005、资本公积转增资本20000元借:资本公积200000贷:实收资本2000006、流动资金借款200000元借:银行存款200000贷:短期借款2000007、建设公程借款600000元借:银行存款600000贷:长期借款600000精品资料网练习形成性考核册p10,习题三精品资料网作业一:及时完成市电大网上记分作业一;作业二:课本P215页习题一精品资料网应交税金——应交增值税借方贷方进项税销项税按购货价的17%计算按运费价的10%计算按销售价的17%计算应交增值税、购入甲材料,货款1500元,另加增值税率17%应交税金——应交增值税进项税=1500*17%=255元2、销售甲产品,货款2300元,另加增值税率17%应交税金——应交增值税销项税=2300*17%=391元应交增值税=391—255=136元精品资料网应交税金——价内税采用会计科目:——主营业务税金及附加(p207)营业税、消费税、城建税、教育费附加主营业务税金及附加核算:损益类会计科目:按销售额27000元的6%计算甲产品的营业税,20%计算消费税;按应税额的%3计算教育费附加;按应税额的%7计算城市建设维护税。(若增值税额5000元)营业税=27000*6%=1620元消费税=27000*20%=5400元教育费附加=(5000+1620+5400)*3%=360.6元城建税=(5000+1620+5400)*7%=841.4元8282元主营业务税金及附加——8282元应交税金——8282元精品资料网二、材料采购业务;P195——1998、购入甲材料,货款1500元,增值税率17%,装卸费现金支付50元。借物资采购——甲材料1500应交税金——应交增值税进项税255贷银行存款1755借物资采购50贷现金50、购入乙材料,货款2000元,税率17%,款暂欠。借物资采购——乙材料2000应交税金——应交增值税进项税340贷应付帐款2340、购入丙材料150吨,货款55800元;丁材料30吨货款14160元,税率17%,外地运杂费1800元,银行存款支付。分配运杂费:分配率=分配额/分配标准=1800/(150+30)=10丙材料运杂费=分配率*分配标准=10*150=1500元丁材料运杂费=分配率*分配标准=10*30=300元借物资采购——丙材料57300——丁材料14460应交税金—应交增值税进项税11893.20贷银行存款83653.20、以银行存款支付前乙材料货款2340元。借应付帐款2340贷银行存款234012、月末将甲、乙、丙、丁材料结转入库。借原材料——甲材料1550——乙材料2000——丙材料57300——丁材料14460贷物资采购——甲材料1550——乙材料2000——丙材料57300——丁材料14460精品资料网三、产品生产业务;P200——205核算举例1、生产过程领用材料借:生产成本制造费用管理费用营业费用贷:原材料、本月生产耗用材料:甲产品15000元,乙产品7500元,丙产品5000元,车间耗用6000元,管理部门耗用2000元。借生产成本——甲产品15000——乙产品75000——丙产品5000制造费用6000管理费用2000贷原材料35500精品资料网应付工资应付福利费本期结算的应付职工工资实际支付期末:尚未支付的工资按期提取形成的应付福利费支付、使用的应付福利费期末:结余的福利费2、人工费用核算精品资料网结算本期应付职工工资借:生产成本制造费用管理费用营业费用贷:应付工资精品资料网计提本期职工应付福利费借:生产成本制造费用管理费用营业费用贷:应付福利费使用时:借:应付福利费贷:现金~16、从银行提取现金45700元发放工资,生产工人工资:甲产品10500元,乙产品9500元,丙产品11000元,车间管理人员工资1950元,厂部管理人员工资4900元,福利部门人员工资3450元,基建工程人员工资4400元。45700元、借现金45700贷银行存款4570015、借应付工资45700贷现金45700、借生产成本——甲产品10500——乙产品9500——丙产品11000制造费用1950管理费用4900应付福利费3450在建工程4400贷应付工资45700、按本月工资总额的14%提取职工福利费。借生产成本——甲产品1470——乙产品1330——丙产品1540制造费用273管理费用1169在建工程616贷应付福利费6398福利人员工资3450*14%=483精品资料网福利部门人员的工资计入“应付福利费”福利部门人员的福利计入“管理费用”、现金支付
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