聘用合同管理办法（通用4篇）

1/20聘用合同管理办法（通用4篇）现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是网友为大家分享的“聘用合同管理办法（通用4篇）”，希望大家可以喜欢。聘用合同管理办法【第一篇】附件：编号：江苏省事业单位聘用合同书聘用单位(甲方)：地址：法定代表人:(或委托代理人)受聘人员(乙方)：住址：身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□江苏省人事厅印制填写说明1．填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。2/202．本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。代签合同委托函由甲方收执。3．本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并遵照执行。本聘用合同期限按下列第项确定:1．聘用期限为年，自年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。2．聘用期限自签订之日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。3．甲方聘用乙方完成工作任务，聘用期限自年月日起至该项工作完成。1．甲方根据工作需要和乙方所具备的工作能力和从业资格，安排乙方在岗位工作，具体职责为；或经乙方同意，与乙方签订具体的岗位职责协议书。2．甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现等情况可以调整乙方的工作岗位，但应征得乙方的同意并另行签订协议；甲、乙双方签订岗位协议书的，按岗位协议书的约定执行。1．甲方应当制定具体、明确的单位内部岗位职责，建立3/20健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核公正、奖惩分明。2．甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的内部管理规章制度；乙方若有违反，甲方可以按规定给予相应的处理。3．甲方依法制定的内部规章制度须经职工代表大会或职工大会通过，并向乙方履行告知义务。4．乙方应当遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守岗位职责要求的工作规范和各项安全操作规程，服从甲方管理，诚信守职，努力完成本职工作。5．乙方对工作中涉及到甲方的商业秘密或岗位秘密的，应负保密义务。乙方若有泄密行为应按双方约定支付违约金，给甲方造成损失的，须赔偿损失。1．甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。2．甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。3、甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。1．甲方依据国家和本省有关事业单位工资分配政策规定，确定乙方工作报酬标准为：____________，甲方以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。若是实行内部分配制度4/20改革或遇有其他情况的，双方应当约定支付报酬的方式和具体计算方法。2．乙方奖金、津贴、补贴、加班工资的发放，按照国家和本省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。3．甲方按照法律法规、规章及有关政策规定为乙方办理缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房公积金，其中，乙方应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工作报酬中代为扣缴，并办理相关手续。4．乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，如乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜，按照国家政策和单位的有关规定执行。5．甲方根据国家和本省有关规定为乙方建立并及时调整档案工资。1．有下列情况之一的，可以变更本合同的相关内容：1经甲、乙双方协商一致对部分条款进行变更的；2本合同订立时所依据的法律法规、规章和政策已经修改或者废止的；3由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。2．本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。3．乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》，对本合同作出相应的变更。5/201．经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。2．乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：(1)试用期内被证明不符合所定岗位要求的；(2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；(3)违反工作纪律或者操作规程，发生责任事故，或者因失职、渎职，造成严重后果的；(4)严重扰乱工作秩序，致使甲方或其它有关单位工作不能正常进行，受到治安行政处罚的；(5)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。3．乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：(1)患病或者非因工负伤，医疗期满后，既不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；(2)年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经协商不能就变更聘用合同达成协议的。4．乙方有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同：6/201在试用期内的；2考入普通高等院校的；3被录用或者选调到国家机关工作的；4依法服兵役的。5．除本条第4款中的情形外，乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除聘用合同。6．乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：1患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2女职工在孕期、产期和哺乳期内的；聘用合同管理办法【第二篇】1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方计划摄制电影《_________》(下称电影片);乙方是一位资深的制片，曾在多部影视作品中担任制片人，具有相当丰富的经验;2.甲方决定聘用乙方担任其计划摄制的电影的制片人，乙方同意接受甲方聘用;鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：甲方聘用乙方担任电影的制片人，负责电影片生产、经营活动过程中的组织、管理工作。7/20乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定：1.电影片全部拍摄完毕之日;2.电影片停机之日;3.电影片后期制作完成之日4._________。乙方工作包括：1.统筹指挥电影片的筹备工作;2.分镜头剧本及导演的创作意图编制和执行摄制计划和成本核算;3.委托专人进行电影片文学剧本组稿或推荐，经过研究和策划，由乙方作出采用决定;4.组织进行编剧、导演、主要演员、次要演员、摄相师、灯光师等主创人员的聘用;5.审阅通过导演阐述;6.确定外景地点，审核布景设计等工作，需要在文物、园林部门拍摄的电影片，应按照国家文物保护法编制拍摄计划并办理有关手续;7.负责电影片的拍摄进程和政治思想内容，同时负责电影片的艺术和技术质量;8.会同有关部门确定拍摄前准备阶段人员名单(特技设计、特技摄影根据规模及摄制组工作需要，由摄制组确定到组工作8/20时间);9.摄制组进入筹备时期后，要及时收集整理艺术档案资料。10.对涉及军事预算的电影片，应在拍摄有关镜头前50天完成军事预算的编制和上报工作，运送和使用武器，应同时到公安部门办理有关手续;11.根据安全条例制订安全措施，明确安全分工;12.组织进行电影片的后期制作，并将标准拷贝及相关产品向甲方或甲方指定的发行商交付;13.在发行前进行必要的前期目标市场调查，制定并实施电影片推广发行计划;14.电影行业中通常由制片人完成的其他任务。1.乙方在工作期间内应接受甲方的管理，及时、勤勉、经济、高效地进行电视剧的摄制工作。2.乙方应当保持和甲方的沟通、联系，但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。3.电视剧摄制计划和摄制预算一旦经甲方认可并确定，乙方应严格履行，未经甲方同意，乙方不得擅自更改。4.从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方应专职为甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何第三方。5.甲方为乙方指派或聘用一名经乙方认可的秘书或助理，费用由甲方承担。该秘书或助理应于_________年_________月_________日到位。9/20甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。甲方按下列第_________种方式向乙方支付酬金：1.固定酬金方式：甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________(税前/税后)酬金￥_________元。2.固定酬金加分红方式：甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________(税前/税后)酬金￥_________元。若电影片得以拍摄并成功发行，除上述酬金外，甲方应将其获得的此部电影片纯利润的百分之_________支付给乙方，作为乙方的分红，此分红为_________(税前/税后)。甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。乙方的银行资料如下：开户行：_________;户名：_________;账号：_________。从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，甲方应负责安排乙方在片场所在地或其他工作地点的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍10/20摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。1.甲方依法享有电影片的著作权。2.若电影片得以拍摄并公开发行且乙方履行了本协议下的全部义务，乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。3.甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影片、电影片的衍生产品、电影片的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影片推广、宣传之目的。甲方有权要求乙方参加电影片的开机仪式、首映式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_________次;否则，每超过一次应向乙方支付_________(税前/税后)酬金￥_________元，乙方亦有权拒绝甲方要求。甲方要求乙方参加电影片的宣传活动，应承担乙方的食宿及往返交通费用。为确保乙方在制片过程中的人身、财产安全，甲方应为乙方办理商业保险，具体包括：_________。甲方：1.保证其为取得《摄制电影许可证》并经依法注册和合法存续的电影制片单位。2.保证已就计划拍摄的电影片取得《摄制电影片许可证11/20(单片)》。3.保证电影片不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。4.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。5.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。乙方：1.乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务。2.乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍。3.从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。4.保证在本合同签署之前，不存在任何针