公司2023年“安全生产月”活动方案(案例)

公司2023年“安全生产月”活动方案(案例)各项目主要领导要发挥“安全生产第一责任人”的带头作用，深入一线班组交流安全生产心得体会，带头进入班组讲一堂安全课。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，树牢“人民至上、生命至上”理念，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。围绕“人人讲安全，个个会应急”的主题，结合公司实际，统筹高质量发展重点突破年、重大事故隐患专项排查整治、全员取证实施方案，进一步压实全员安全生产责任，将股份公司安全生产“十个坚决”、集团公司安全生产“九条规定”真正落实在公司生产经营全过程，全力抓好安全防范工作，坚决遏制生产安全事故发生，确保公司安全生产形势持续平稳可控。组织机构公司成立以主要领导为组长，分管安全、生产副总经理为副组长的“安全生产月”系列活动领导小组，成员由公司总部各部室负责人组成。活动领导小组下设办公室，办公室设在安全监督部，负责组织、指导、协调各单位开展“安全生产月”系列活动。各项目部、中心、分公司（以下统一简称项目）应成立“安全生产月”系列活动领导小组，明确职责分工和活动安排。第一阶段：宣传发动阶段（5月26日至5月31日）1.制定“安全生产月”活动方案。各项目要在活动启动前制定符合本项目特点的“安全生产月”活动实施方案。2.开展“安全生产月”活动启动仪式和安全承诺活动。公司将在5月底举办“安全生产月”活动启动仪式，启动活动在全公司范围内全面展开。各项目在5月31日前开展“安全生产月”启动仪式和安全承诺活动，进行广泛宣传和动员。第二阶段：活动实施阶段（6月1日至6月24日）（一）开展“人人讲安全，个个会应急”主题宣教活动1.开展领导专题讲安全活动各项目主要领导要发挥“安全生产第一责任人”的带头作用，深入一线班组交流安全生产心得体会，带头进入班组讲一堂安全课。项目其他领导班子成员要结合自身业务，积极开展安全授课和安全宣教等活动。公司各级管理人员要利用出差时间深入施工现场开展“讲安全课”和“班前讲话”等活动，积极倡导“人人讲安全，个个会应急”。2.宣贯安全生产法、企业安全生产管理规定各项目要深入学习宣贯习近平总书记关于安全生产重要论述精神，广泛开展安全生产法、国务院安委会安全生产“十五条硬措施”、股份公司安全生产“十个坚决”、集团公司安全生产“九必须”等主题宣教活动。积极组织开展“双零”目标宣传教育培训，推进“双零”目标进班子、进部门、进工地、进班组，提升全员安全意识。同时加强对公司全员安全取证实施方案、重大事故隐患专项排查整治、终端安全管控规定等安全管理办法的宣贯与落实，促进认识再提升。各单位主要负责人组织开展“安全生产大家谈”活动，撰写发表心得体会。3.学习典型案例加大以案释法和以案普法的宣传力度，收集企业主体责任落实不到位被实行“一案双罚”的执法案例、安全生产行刑衔接的典型案例，以及因发生生产安全事故构成重大责任事故罪的典型案例，组织开展宣传、学习，通过“以案说法”，提高全员的安全法制意识和规矩意识。4.参加“人人讲安全，个个会应急”网络知识竞赛各项目要组织全员积极参加国家部委组织的人人讲安全，个个会应急网络知识竞赛活动，丰富员工安全生产知识，强化员工安全生产意识，营造和谐、平安、美好的企业安全文化氛围。5.开展“家属讲安全”活动项目利用早班会、安全例会等开展“家属讲安全”。“家属讲安全”为各级管理人员或一线作业人员的家属或亲人，讲安全的形式为录制好的视频或者现场讲，内容为亲人的嘱托、叮咛，违章后对亲人造成伤害等。通过“家属讲安全”让各级人员认识到安全对自己、对亲人、对家庭的重要性，达到使其自觉遵守安全规定的目的。6.开展“动火风险我知道”宣传活动各单位要深刻汲取近期发生的火灾事故教训，积极开展“动火风险我知道”宣传活动，对动火、电气焊、仓储、临时用电等易发生火灾的环节、部位和作业的安全管控措施、初期火灾处置、逃生基本知识等采用宣传册、现场讲解等形式向作业人员进行安全教育培训，提高火灾安全意识，规范动火作业行为，掌握处置方法和逃生技能。（二）深入开展重大事故隐患排查整治活动各单位要结合实际，紧盯本单位安全生产重点和关键开展专项整治和检查，全面查找纠正管理中的缺陷，全面排查整治施工现场各类重大事故隐患。检查落实执行股份公司《强化终端安全管控规定》和公司《终端安全管控实施指南》的情况。结合《重大事故隐患排查治理清单（2023版）》检查本单位深基坑、脚手架、高支模、长大隧道、高墩大跨桥梁、高陡边坡、大型机械设备、地下暗挖等危大工程，以及高处作业、动火作业、有限空间作业等高风险作业和安全管理基础方面重大事故隐患排查整治情况，检查办公区、生活区、厂房、营区驻地等人员密集场所消防设施及灭火器材配备、疏散通道设置；营区驻地、长大隧道、不良地质条件隧道、深基坑、高边坡及城市轨道交通等重点部位，防汛物资储备及各项防汛措施落实情况。对照重大事故隐患排查治理清单全面持续开展自查自改工作，建立本单位重大事故隐患台账，明确整改措施要求，有序开展整改和治理工作。（三）开展“安全宣传咨询日”活动6月16日是全国安全宣传咨询日，各项目应根据本单位特点，积极开展“安全宣传咨询日”活动，设立咨询台、悬挂宣传横幅、发放宣传手册、设置安全宣传专栏、进行安全宣传视频收集与制作等。可通过有奖谜语竞猜、安全承诺签名、安全知识有奖竞答等喜闻乐见的方式，全面宣传安全生产政策措施和知识常识。并根据制定的“四知卡”，通过入场安全教育培训、专项安全教育培训、班前教育、现场“手指口述”、应急演练等方式，对所有一线岗位作业人员持续开展教育培训，做到深化坚持、久久为功，让熟记熟背、活学活用“四知卡”成为一线岗位从业人员的行为习惯，形成公司安全文化的重要内容。（四）积极组织开展安全标准化现场会活动组织召开现场安全生产标准化现场会，评选、推广、应用“安全管理好方法、安全防护好措施、安全教育好视频”，提升安全生产标准化水平。（五）开展“安全隐患线索举报”活动全面推进安全隐患“群防、群控、群治”机制建设。各单位要发动全体参建员工查找身边隐患，进而使身边的事故隐患得到有效根除，让“三违”现象从根本上杜绝，同时充分运用集团公司安全管理信息系统“CRCC项目隐患排查”微信小程序，做到边查边改、立查立改、全面整改。对主动发现隐患的人员给予一定奖励。对发现的隐患要定期归纳分析，制定有针对性的整改措施，杜绝边改边犯、屡改屡犯的现象。（六）扎实开展应急演练“组织一次应急演练”是六月份项目经理“六个一”每月一主题专项行动的主题内容，各项目按照专项行动要求提前部署安排活动的组织工作。通过“安企共建”等途径邀请外部专家或利用一线作业人员“四知卡”组织开展一次作业人员自救互救技能培训。公司安全监督部将随机参与项目应急救援演练，指导和督查演练开展情况。第三阶段：总体阶段（6月25日至6月27日）活动结束后，各单位要对“安全生产月”系列活动的开展情况进行总结，对安全月活动开展效果进行评估，通过评估不断完善项目安全管理体系，按照股份公司要求报送安全文化建设典型案例、管理举措和《2023年“安全生产月”活动进展情况统计表》，同时上报本单位安全生产月活动总结。相关要求（一）提高政治站位，加强组织指导。（二）强化宣传，营造浓厚氛围。（三）加强策划，确保活动实效。（四）推行典型引路，注重总结提高。