招聘服务合同印花税_用人单位劳务合同【精选5篇】

1/17招聘服务合同印花税_用人单位劳务合同【精选5篇】随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是我给大家分享的“招聘服务合同印花税_用人单位劳务合同【精选5篇】”，欢迎大家参考下载分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。招聘服务合同印花税用人单位劳务合同【第一篇】合同编号：本合同由以下双方签署：甲方：_______有限公司地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方：_______责任公司地址：_______联系人：_______联系电话：_______甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供委托招聘服务相关事宜，一致达成如下合同条款：2/171.1乙方向甲方提供优秀人才推荐、选拔、评定、录用服务等服务，甲方委托乙方推荐人才的具体要求以甲方填报的《职位需求表》为依据。1.2合同期限为：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.3合同金额为300元/人。1.4乙方账户信息：名称：_______开户行：_______账号：_______2.1甲方有权随时要求乙方汇报招聘进展情况。若乙方未能在甲方要求时间内提供候选人信息的或提供的候选人未被甲方聘用的，且甲方已完成该岗位招聘的，甲方有权要求乙方随时停止该岗位招聘，已支付的服务费不予退回。2.2甲方有权决定是否录用候选人。2.3甲方向乙方提供相关的公司背景资料，包括：公司历史背景、经营规模及现状、发展前景等。2.4甲方应向乙方提供与职位相关的资料，主要包括：职位名称、薪酬福利、职位结构、职位发展前景。2.5甲方确认乙方提供的候选人基本符合甲方提出的职位要求，甲方应尽快为候选人安排面试，并在面试后一周内将面试情况反馈给乙方。2.6甲方在候选人被正式录用前，保证为乙方推荐的候选3/17人保密，不能将候选人信息透露给任何第三方。2.7甲方发现乙方提供的人才资料有与其他渠道此前所提供的资料重合时，在收到乙方资料两个工作日内向乙方提出声明，否则应被视为获得认可。2.8甲方需在接到乙方的人选推荐报告当日，给乙方签收确认，并在两个工作日内，明确告知乙方需要进行面试的人选名单，同时应在此后的.十五个工作日内安排面试。甲方同意如果乙方推荐的候选人虽在上述面试过程中未被录用，但自乙方推荐之日起180天以内甲方又重新录用该候选人，甲方人应按照本合同约定向乙方支付费用。2.9乙方所推荐的候选人确定被甲方录用后，甲方有义务通知乙方。并告知乙方此候选人的到职时间、任职职位和薪酬待遇，乙方应为其进行严格保密。2.10按时向乙方足额支付本合同约定的服务费用。3.1乙方应根据甲方提供的职位需求做出职位评估，分析出该职位的人才分布、相关薪酬福利、寻访的难易程度，并提供给甲方已备参考。3.2乙方应在接到甲方的招聘职位信息后，指派专人负责为甲方提供服务。3.3乙方应按甲方要求安排与候选人的面试时间、地点；并在甲方面试后针对面试情况与甲方和候选人沟通。3.4乙方如实出具详细的候选人面试报告、背景调查报告、不得对候选人的资料加以隐瞒。4/173.5乙方保证将采取适当的行为，以“书面指示”或“与其职位订立协议”的方式确保乙方所有的参与本合同工作的职员受本合同条款规定的约束，并服从合同的所有条款规定。3.6将最佳候选人的个人资料提交甲方，资料包括详细个人简历和对其相关工作经验、团队合作能力、沟通能力的评价。乙方应确保所推荐的候选人的资料真实。3.7乙方不得以任何方式向第三方推荐甲方的职员工，本条款一直有效，不受本合同期限、效力限制。若违反本条款的，甲方有权要求乙方支付该员工月税前基本工资的2倍作为违约金。4.1甲乙任何一方非经对方同意，不得将对方的任何保密信息透露给第三方（本合同也属于保密信息），否则应按本合同履行过程中已发生的金额承担20%违约金，违约金不足以弥补损失的，还应赔偿对方的损失。4.2甲方不得向第三方透露乙方提供的候选人的求职意向、简历信息及联系方式，不得将乙方推荐的候选人在面试过程中所提供的材料和信息用于任何与该候选人评估无关的其他用途。4.3候选人到位10日内；如甲方解聘被录用人或被录用人主动离职，甲方应在上述情形发生之日起三日内通知乙方，由乙方在甲方要求时间内招聘新人才替补，新人替补不再收取费用。5.1协议签订时，甲方一次性支付300元服务费。5/175.2支付方式：甲方在每一位候选人签订聘用意向书或收到入职电话后，乙方于每月15前开具增值税专用发票，甲方在收到发票后3个日内付款。5.3付款形式采用电汇、支票转账均可；付款日期以甲方发出支票或电汇底单上的银行印签为准。甲方每延期支付一天，乙方有权按应支付该笔服务费用金额的0。5%收取滞纳金，最高不超过该笔服务费用金额的50%。5.4甲方支付服务费前，乙方应先提供等额合法增值税专用发票。若因乙方提供发票无效、有瑕疵或交付的工作成果不符合甲方要求的，甲方有权自行顺延付款日期，直至乙方提交的发票符合甲方要求。因本合同履行和解释所发生的任何争议均应由双方友好协商解决，协商不成的，任何一方应向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______代理人（签字）：_______代理人（签字）：_______日期：_______日期：_______招聘服务合同印花税用人单位劳务合同【第二篇】甲方：_______（企业）地址：_______6/17电话：_______乙方：_______地址：_______电话：_______乙方根据甲方生产（工作）需要，为甲方提供一线生产工人和招聘代理相关服务，根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：本协议期限为年，合同时间以双方签字盖章时间为准，费用计算和相关服务时间以就业人员办理完毕入职手续后的第二天起（具体时间见人员入职时间证明），期满经双方协商可续签。1、乙方根据甲方的需要和要求，为甲方提供符合甲方用人需求的相关生产工作人员和劳务代理服务。（具体要求见甲方提供的《招工简章》）。2、乙方为甲方提供的组织招聘、入职手续办理、企业文化的宣传等工作。1、乙方输送给甲方的劳务人员（按照招聘简章执行）为甲方员工，由甲方与劳动者签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险等相关事项，一切工伤事故等均由甲方负责。2、甲方需要增加人员时，应提前个工作日通知乙方，并向乙方书面提供所需人员岗位种类和用工数量、素质要求及起止日期；乙方将根据实际情况组织相关人员。7/173、甲方根据公司管理制度在每月号按时将乙方输送人员上月的服务费支付给乙方，如遇国家法定节假日或特殊情况，可适当顺延，但最长期限不超过5个工作日，不得无故拖欠。4、甲方依据自身生产经营情况，需要增加、减少或者终止人员时，乙方可以配合甲方新招员工或分流员工。1、乙方根据甲方的需要输送人员，并配合甲方对人员实施组织管理、定期对人员进行有效的跟踪和服务。2、乙方负责对输送人员进行适当的政策、法律教育，职业道德，安全生产，公司厂纪厂规培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。配合甲方做好新招员工的日常事务处理协调和思想稳定工作。3、乙方应接到甲方需要增加或者减少人员通知后，应该积极配合，确保甲方生产正常运行。1、甲方应支付给乙方服务费及管理费共元/人/月，实际核算按照员工每月在册天数进行）。2、甲方支付给乙方的所有费用，均打在乙方指定的银行户头，否则乙方不予认可。开户行：中国工商银行武汉丁字桥支行户名：武汉新坐标企业服务有限公司帐号：1、甲、乙双方应按照本协议所约定的内容，履行各自的义务。不履行或不完全履行义务视为违约，须承担违约责任，并支付对方违约金。8/172、甲方不按照本协议所要求的时间和方式支付所有款项，逾期5天以上的，除按本协议支付费用外，还应按日支付1%的滞纳金。1、甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能达成一致意见时，任何一方可依法提起诉讼。2、本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致处，以补充协议为准。3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力，本协议书自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______法定代表人或委托代理人：_______法定代表人或委托代理人：_______协议签订日期：_______年_______月_______日招聘服务合同印花税用人单位劳务合同【第三篇】甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同：合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用；2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。3.、如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的9/17工资做相应的调整。4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。5、每月1号为发薪日。1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚；2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任；3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜；4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；5、乙方必须保证三餐卫生工作；7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责，合同范本《服务员合同范本》。如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%～100%。8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。1、试用期内证明不符合录用条件的'；2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；10/173、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；5、占小便宜、有偷窃行为。1、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。2、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。甲方：乙方：招聘服务合同印花税用人单位劳务合同【第四篇】甲方(委托方)：___________乙方(受托方)：___________甲方委托乙方开展委托招聘服务代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。第二条双方的权利和义务1.甲方同意委托乙方就_________职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务，总服务费为人民币大写___________元。2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。11/173.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系，进一步明确要招聘的职位。4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。5.乙方对这些候选人进行初次筛选。6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。8.乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式。10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。11.本合同的服